Пособие и другие выплаты сотрудникам МВД, уволенным по состоянию здоровья

Неудовлетворительное состояние организма является основанием для перевода сотрудника на должность с меньшим объемом работы, а при отсутствии таковой – прекращения службы в органах внутренних дел. Уровень нетрудоспособности определяет военно-врачебная комиссия (ВВК), она устанавливает ограниченную или полную непригодность к службе в ОВД. Порядок увольнения из МВД по состоянию здоровья, а также размер выплат и пособий в 2018 году строго определен специальными законами.

Лица ввиду увольнения из МВД по состоянию здоровья выплаты военнослужащим и пособия получают за счет средств муниципального бюджета. Главным условиям для государственной поддержки является причинно-следственная связь между осуществлением служебных обязанностей и заболеванием. Другими словами, если работник полиции получил тяжелое увечье «у себя дома» ввиду чего и был уволен, то никаких денег от государства ему не полагается.

Законодательное регулирование вопроса

Увольнение с погашением компенсации регулируется общими нормами трудового законодательства. Однако имеет специфические особенности и дополнительные источники регулирования:

Дополнительное нормативное обеспечение происходит на региональных уровнях с помощью местных законодательных актов. Таким же образом регулируются вопросы о том, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья.

Перечень заболеваний

При обнаружении признаков болезни, препятствующей дальнейшей службе в ОВД, сам сотрудник вправе инициировать собственное увольнение. Оно допускается лишь при письменном заключении ВВК при отсутствии возможности получить «более легкую» работу на прежнем месте.

Существует несколько перечней заболеваний, подразумевающих разную степень нетрудоспособности и ограниченную пригодность к службе. В этой статье мы рассмотрим только те, которые влекут полную служебную непригодность и увольнение. К таковым относят:

  • патологии дыхания;
  • официально подтвержденный положительный ВИЧ-статус;
  • нервно-психические расстройства;
  • заболевания сердца и сосудов;
  • стойкие, прогрессирующие нарушения зрения;
  • наличие раковых опухолей;
  • хронические патологии мочеполовой системы;
  • неизлечимые дефекты костной ткани, возникшие в результате травм;
  • БППП;
  • туберкулез;
  • глухота.

Отдельным пунктом мы обозначим увечья, полученные в связи с осуществлением служебных обязанностей, а также заболевания, ставшие следствием этих увечий. За них, кроме базовых выплат, уволенный сотрудник получает дополнительные компенсации от государства.

Этот список является исчерпывающим. Других заболеваний, полностью лишающих гражданина возможности проходить дальнейшую службу, законодатель не предусмотрел.

Категория пригодности по ряду некоторых болезней зависит от степени их проявления. В случае, если симптомы характеризуются легкой или средней тяжестью, ВВК может признать сотрудника ограниченно пригодным к прохождению службы. При возникновении таких недугов, как туберкулез и рак, за заболевшим в течение 12 месяцев сохраняется его рабочее место.

Что касается непосредственного содержания медицинского заключения, то в нем указаны следующие сведения:

  • ФИО, год рождения, должность и специальное звание обследуемого;
  • дата поступления на службу;
  • дата освидетельствования;
  • диагноз;
  • причинно-следственная связь между диагнозом и исполнением функциональных обязанностей, если таковая имеется;
  • степень пригодности к службе по конкретной специальности;
  • подпись председателя комиссии и секретаря.

Увольнение по состоянию здоровья

На получение выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья 2018 года рапорт на увольнение писать не обязательно. Поскольку трудовые отношения расторгаются на основании заключения ВВК, никаких других документов для этого не требуется.

Привилегии военнослужащему

При увольнении ввиду общих заболеваний, которые не являются следствием исполнения служебного долга, сотрудник МВД получает:

  • зарплату за последний месяц;
  • компенсацию неиспользованного отпуска;
  • денежные премии, если таковые были начислены, но не выплачены;
  • единовременное пособие в связи с выслугой (если на момент увольнения сотрудник прослужил в органах МВД 20 и более лет, ему выплачивается 7 окладов, а при выслуге менее 20 лет – 2 должностных оклада).

Если вред здоровью получен в результате «служебной травмы», что доказано заключением ВВК, то помимо указанных ассигнований, пострадавшему положены:

  • единовременная компенсация в размере 2 млн. рублей;
  • ежемесячные выплаты военнослужащим при увольнении в случае наступления инвалидности.

Дотация сохраняется в течение 1 года с даты увольнения и увеличивается аналогично регулярному повышению заработной платы работающих коллег.

В обоих случаях сотруднику МВД при увольнении по состоянию здоровья полагаются страховые выплаты при увольнении из полиции. Поскольку здоровье и жизнь полицейского подлежат обязательному гос.страхованию за счет бюджетных средств.

Увольнение по ограниченному состоянию здоровья из полиции выплат в пользу уволенного не предполагает.

Льготы при увольнении

Помимо уже названных компенсаций, офицерам, получившим вред здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей, полагаются следующие льготы:

  • единовременные выплаты при увольнении из МВД по состоянию здоровья в размере 1,5 млн. рублей по получении первой группы инвалидности, 1 млн. рублей – для второй группы, 500 тысяч рублей – для инвалидов третьей группы;
  • право на занятие вакантной должности в государственных органах, при условии, что она соответствует специальности и квалификации бывшего сотрудника;
  • детям уволенных военнослужащих без очереди предоставляется квота в дошкольном воспитательном учреждении по месту его регистрации.

Никаких специальных льгот для сотрудников, получивших увечье при исполнении служебных обязанностей, а также уволенных в связи с общим заболеванием, не существует.

Процедура увольнения по состоянию здоровья

«Силовики» и военнослужащие проходят ежегодную диспансеризацию. По ее окончании уполномоченная комиссия выносит соответствующие заключения. Помимо планового обследования, ВВК назначается индивидуально после прохождения амбулаторного или стационарного лечения.

В заключении комиссии могут содержаться три окончательные формулировки, от которых зависит профессиональная пригодность и возможность получения компенсаций:

  • ущерб здоровью причинен радиационным излучением;
  • общее заболевание;
  • заболевание, возникшее в результате военной травмы.

После чего заключение направляется в отдел кадров того подразделения, где служит обследуемый. «Кадровики» обязаны уточнить его стаж и определить полагающиеся льготы и компенсации.

Следом оформляется письменное извещение о том, что сотрудник подлежит увольнению в связи с отрицательным заключением ВВК, и вручается ему под роспись. Документ составляется на бланке установленного образца. Его обязательно подписывает руководитель подразделения и начальник кадровой службы. Отказ сотрудника от получения извещения или подписи фиксируется соответствующим актом. При этом сотрудник считается надлежаще уведомленным предстоящем увольнении.

При невозможности лично вручить, оно направляется ему почтой по месту проживания или туда, где он находится в данный момент. Перед этим работники отдела кадров составляют акт, в котором отражаются причины почтовой пересылки документа.

После уведомления руководитель подразделения проводит с увольняемым беседу. В ходе ее выясняется наличие у последнего жилья или иного имущества на праве собственности, материального положения его семьи, разъясняется, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по болезни и их размер. Вопросы и ответы заносятся в специальный лист, который не передается увольняемому, но остается в его личном деле.

После проведения беседы руководство издает приказ об освобождении гражданина от должности в связи с состоянием здоровья. Приказ доводится до сведения всего личного состава. Его копия или выписка передается уволенному. В данном документе отражено:

  • полное наименование подразделения МВД и ФИО его начальника;
  • ФИО и паспортные данные сотрудника;
  • дата его зачисления в штат, должность, и звание на момент увольнения;
  • причина увольнения и реквизиты заключения ВВК;
  • перечень льгот и компенсационных выплат, которые полагаются сотруднику;
  • дата освобождения от должности.

Выплаты сотрудникам МВД при увольнении по состоянию здоровья перечисляются незамедлительно в день увольнения, определенный приказом. После завершения всех формальностей, гражданин передает в «кадры» свое служебное удостоверение и получает трудовую книжку с отметкой об увольнении.

Уведомление об увольнении должно быть вручено в течение 30 дней с момента принятия руководством соответствующего решения. При несогласии с ним сотрудник имеет право обжаловать действия руководства и заключение медицинской комиссии в суде.

Какие выплаты положены при увольнении со службы в МВД по состоянию здоровья?

Здравствуйте! Я являюсь действующим сотрудником полиции, прохожу службу в районе, приравненном к районам крайнего севера. Заболел аритмией, была сделана операция на сердце. В связи с заболеванием, я находился на больничном листе в течении 142 дней за год. На этом основании, меня отдел кадров направил на Военно-врачебную комиссию. По заключению комиссии, я ограниченно годен к прохождению службы в полиции, присвоена категория здоровья Б4 с ссылкой, что я не могу проходить службу в районе, приравненном к районам крайнего севера. На какие выплаты и в каком размере я имею право? У меня остался не отгуленный очередной отпуск, имею ли я право его использовать? Могут ли меня, находясь в отпуске и на больничном, уволить со службы в настоящее время? Могу ли я обжаловать заключение Военно-врачебной комиссии, если да, то каким образом и что для этого необходимо сделать?

Ответы юристов (1)

На какие выплаты и в каком размере я имею право?

Согласно п. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ

Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы. У меня остался не отгуленный очередной отпуск, имею ли я право его использовать?

Вам положены: компенсация за неиспользованный отпуск (если он не использован)

101.1. Полностью за не использованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по следующим основаниям:
1) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
3) по состоянию здоровья;

на основании приказа МВД России от 31.01.2013 N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

Уточнение клиента

Здравствуйте! На остальные вопросы сможете ответить?

24 Сентября 2017, 18:17

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие пособия и выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья?

Увольнение сотрудников из Министерства внутренних дел (МВД) по состоянию здоровья с последующей выдачей соответствующих выплат и пособий регулируется Трудовым кодексом (ст. 83) и Законом «О полиции» (ст. 40). Работникам важно узнать о всех ключевых особенностях актуального законодательства.

Особенности увольнения в связи с ухудшением здоровья

Ежегодно в подразделениях МВД созывается врачебная комиссия, которая состоит из нескольких специалистов. Именно они определяют состояние общего здоровья всех сотрудников и решают, могут ли те нести дальнейшую службу.

Нередко случаются ситуации, когда работник самостоятельно решил уволиться по состоянию здоровья. Кроме того, бывают случаи, что сотрудник МВД получил травму либо увечье во время выполнения служебных обязанностей.

При любом из вышеуказанных обстоятельств сотрудник обязан подтвердить факт нетрудоспособности документально, ведь от этого и будет зависеть, полагаются ли ему компенсации и выплаты при увольнении.

Заболевания, из-за которых сотрудника могут уволить

В зависимости от течения заболевания специальная комиссия делает заключение, по которому служащему предстоит уволиться или перейти в запас с предполагаемым возвращением на службу.

Список заболеваний, которые считаются весомым основанием для сокращения срока службы:

  • хронические нарушения со стороны органов дыхания;
  • онкологические образования;
  • заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • подтвержденный ВИЧ или СПИД;
  • серьезные нарушения в аппарате опорно-двигательной системы;
  • нервно-психические отклонения.

Кроме вышеуказанных болезней, увольнение из МВД по состоянию здоровья грозит и тем, кто имеет проблемы со зрением, в частности глаукому или катаракту.

Какие выплаты полагаются по закону?

В зависимости от некоторых факторов, сотруднику при увольнении из МВД по состоянию здоровья положено несколько видов компенсаций и выплат. К ним относятся:

  1. Страховые довольствия. Их обязаны выплатить до того, как произойдет момент увольнения.
  2. Единовременное пособие. Его размер определяется количеством лет, проведенных на службе. Если сотрудник имеет стаж работы в органах более 20 лет, ему выплачивают пособие в размере 7 должностных окладов, если менее – 2 оклада. В случае, когда у увольняемого лица имеются награды, к сумме выплаты прибавляется еще один дополнительный оклад.
  3. Пособие за получение травмы. Данная выплата производится, если сотрудник был признан непригодным к дальнейшей деятельности из-за получения травмы или увечья в период выполнения должностных обязанностей. Размер пособия составляет 2 000 000 рублей, если служащий работал по контракту и 1 000 000 рублей, если он был призван на срочную службу.
  4. Премия за несение доблестной службы. Сумма ее напрямую зависит от звания офицера, но не более 25% от оклада.
  5. Материальная помощь, ежегодный размер которой равен одному окладу.

Кроме того, если сотрудник МВД отработал более 20 лет, ему еще полагается компенсация за вещевое имущество. Также выплачивается данное пособие и тем, кто не получал служебное обмундирование за последний год.

Важно! В случае если служащему присвоена инвалидность из-за хронического заболевания, ему выплачивается дополнительная компенсация, которая составляет от 500 000 до 1 500 000 рублей в зависимости от группы.

Как происходит процедура увольнения?

Если сотрудник МВД был призван непригодным для дальнейшей службы в связи с ухудшением состояния здоровья, комиссия выдает соответственное медицинское заключение. Оно направляется в кадровое подразделение по месту службы, составляется письменное уведомление, с которым увольняемый работник должен ознакомиться под роспись.

Затем руководство проводит беседу с сотрудником, выясняется его жилищные условия, предоставляемые льготы и размеры компенсаций. После чего издается приказ об увольнении со ссылкой на заключение экспертов, на котором служащему необходимо поставить роспись.

В последний день ухода с должности уволенному служащему выплачиваются все положенные денежные выплаты, делается запись в личном деле и трудовой книжке. Кроме копий документов, сотрудник получает военный билет и в двухнедельный срок должен обратиться в комиссариат по месту жительства, чтобы встать на учет.

В случае если сотрудник МВД решил уволиться по собственной инициативе в связи с ухудшением здоровья, он обязан за месяц до этого написать соответствующий рапорт вышестоящему руководству, в остальном нет никаких отличий.

Выплаты сотруднику МВД за увольнение по состоянию здоровья

Работал в ОМОН по.г.Москве. Заболел лейкозом. Уволен через ВВК по состоянию здоровья. Заболевание получено в период службы. Получил 1 группу инвалидности.Непрерывный календарный стаж службы в органах составил 8 лет и 1 месяц. Все это время проживал в общежитии при отряде. Прописан в деревне в однокомнатной квартире без права собственности у матери, где так же прописана сестра.

Подскажите, какие выплаты мне положены в моем положении?

Ответы юристов (2)

В связи с установленной инвалидностью (если она была установлена в период прохождения службы или в течение года после увольнения) ему полагается страховая выплата на основании ФЗ от 28.03.1998 N 52-ФЗ

«Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации»

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

Сумма выплаты зависит от группы инвалидности:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:
инвалиду I группы — 1 500 000 рублей (с учетом индексации — 1847677);
инвалиду II группы — 1 000 000 рублей (с учетом индексации — 1231784;
инвалиду III группы — 500 000 рублей (с учетом индексации — 615892);

Кроме того, поскольку заболевание получено в период прохождения службы и явилось основанием для увольнения то согласно ст. 43 ФЗ «О полиции»

5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.
6. При установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов:
1) в отношении инвалида I группы — 1;
2) в отношении инвалида II группы — 0,5;
3) в отношении инвалида III группы — 0,3.

Данные гарантии распространяются также и на сотрудников ОВД в силу ст. 56 данного закона

2. Действие положений статей 43 — 46 настоящего Федерального закона распространяется на сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел

Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:

занимавшим ко дню увольнения штатные должности — по день увольнения;

состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел — по день сдачи дел включительно (выплата денежного довольствия продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни). При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.

Денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении:

в отпуске, — по день его окончания включительно;

на излечении в лечебных учреждениях, — по день возвращения к месту службы включительно (сотруднику, находящемуся на излечении, сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, но не более четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении, при этом сотруднику, находящемуся на излечении в связи с ранением, контузией, травмой или увечьем, полученными при исполнении служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается за все время нахождения на излечении. Выплата денежного довольствия за время излечения свыше указанных сроков, допускается в зависимости от заключения военно-врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в органах внутренних дел с разрешения министра внутренних дел, начальника главного управления (управления) внутренних дел по субъекту Российской Федерации, ему равных и выше).

Читайте так же:  Увольнение если работник не прошел испытательный срок

Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.

Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:

  • по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «е», «ж», «з» статьи 58 Положения о службе, за очередной ежегодный отпуск — в полном объеме, за остальные виды отпусков — пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.

Кроме того, в соответствии с п. 17 постановления Совета Министров-Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел единовременно выплачивается при увольнении со службы пособие:

уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет — пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания;

уволенным по другим основаниям — 40 процентов указанных размеров.

Лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.

Единовременное пособие увольняемым со службы выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения, из окладов, выплачиваемых по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы.

В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении только периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Согласно ст. 1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудниками органов внутренних дел являются граждане РФ, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или в кадрах Министерства внутренних дел РФ, которым в установленном настоящим Положением порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. Поэтому правовых оснований для включения в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы времени работы на должностях начальствующего состава до присвоения специального звания не имеется. Не засчитываются в выслугу лет для выплаты единовременного пособия учеба и какие-либо другие виды деятельности (работа в уголовно-исполнительной системе, в Государственной противопожарной службе, в прокуратуре, в партийных и комсомольских органах и т.д.), включаемые в выслугу лет для назначения пенсии.

В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания.

Уволенным со службы в связи с невыполнением условий контракта, в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского или специального звания, в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования (образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования) за неуспеваемость или недисциплинированность, а также как не выдержавших испытание, единовременное пособие не выплачивается.

Денежные выплаты сотрудникам при увольнении со службы в органах внутренних дел

С сотрудником органов внутренних дел и работником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет применительно к статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 140 определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Выплата денежного довольствия

В соответствии с пунктом 100 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 декабря 2013 г. № 65, сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:

1. Замещавшим ко дню увольнения должности — по день увольнения включительно.

2. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности — по день увольнения, но не свыше двух месяцев (п. 11 статьи 36 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации).

Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел в связи с сокращением замещаемой должности по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, за неиспользованные дополнительные отпуска пропорционально периоду службы в году увольнения.

Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения.

Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней.

Выплата единовременного пособия

В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года

Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию.

Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.

В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер.

Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение.

Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.

Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом).

Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя.

Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.

Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу).

О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения, производящего ему выплату. На основании указанной информации издается приказ руководителя о досрочном прекращении (приостановлении) выплаты.

Возмещение излишне полученных сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных выше, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Выплаты работникам (гражданскому персоналу системы МВД)

Работникам на основании приказа об увольнении производятся следующие выплаты:

— заработная плата пропорционально отработанному времени в месяце увольнения;

— премия за образцовое исполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам работы за квартал пропорционально отработанному времени;

— премия за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам работы календарного года пропорционально отработанному времени в году увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится в размере среднего заработка работника.

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за последние 12 календарных месяцев, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Увольнение из МВД по состоянию здоровья

Я, уволен из ОВД МВД в 1994 году по состоянию здоровья и на момент увольнения мне МСЭК была установлена 3-я группа инвалидности. В связи с этим и в соответствии с п.5 ст. 43 Федерального закона №3 «О полиции» мне мне обязаны ОВД РФ выплатить единовременное пособие в размере 2-х миллионов рублей, но по настоящее время этого не сделано. Помоги!

Уважаемый автор! Закон » О полиции» на который вы ссылаетесь вступил в законную силу в феврале 2011 года, вы же уволились со службы в 1994 году. Увы.

Доброго времени суток

Увольнение из МВД по состоянию здоровья с диагнозом артроз коленного сустава требается эндо протезирование (замена коленного сустава), с выслугой 19 лет могу я рассчитывать на пенсию и как эта процедура оформляется.

На военную (по выслуге) — не можете. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел 10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения: 1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел; 2) по состоянию здоровья; 3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником; 4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения; 5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем; 6) в связи с болезнью; 7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел; 8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Какие выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья? И в течение какого времени после увольнения можно оформить инвалидность?

Уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет — пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания;

Должен ли я писать рапорт на увольнение по состоянию здоровья из мвд?и пологается ли мне конпенсация или выплаты. Выслуга льготными 21 год.

У вас большой перечень выплат

Добрый день! должны, если ВВК вас признало негодным к службе. При увольнении вам также положены выплаты.

Какая выплата положена при увольнении из МВД по состоянию здоровья «Д»-не годен к службе по заключению ВВК, и еще заключение ВВК 31.05 2016, а уволен 11.05 2016 законно ли это? Увольнение по рапорту выход на пенсию, стаж более 25 лет.

Здравствуйте. 1. Дата увольнения не верна и может быть даже расчет ден.довольствия. 2. Страховку Вам должны выплатить. Согласно Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы» Статья 4. Страховые случаи Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее — страховые случаи) являются: . установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. Статья 5. Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям. Страховая сумма, применяемая для расчета страховой премии 2. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей.

У вас может быть только одно основание к увольнению-это либо по выходу на пенсию,либо по состоянию здоровья. Вы вправе потребовать изменить основание к увольнению в причитающимися выплатами. Однако,из заключения ВВК не ясно,были ли вы годны к службе на 11.05.2016 года,т.е на момент увольнения из органов. Вам может быть назначена страховая выплата от 50.000 до 1.5 млн рублей. 50 .000 легкое увечье,1.5 млн.руб-инвалидность.Для этого нужно установить,влечет ли ваше заболевание инвалидность. Проходите МСЭК.Из вашего вопроса также остается неясным,заболевания у вас получены в период прохождения службы либо они являются военной травмой,т.е получены при исполнении служебных обязанностей. Для получения страхового возмещения вам нужно написать заявление на имя начальника управления на проведение служебной проверки по факту получения ваших заболеваний.

При увольнении по состоянию здоровья из мин. обороны, стаж в МВД и УИНе на Дальнем Востоке (Прим. Край и Сахалин), считается год за год или год за полтора?

Как у Всех,год за полтора. В колониях с особым режимом есть год за два.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Муж при увольнении из органов МВД по состоянию здоровья не годен по решению ВВК написал заявление на единовременную социальную выплату на приобретение жилья. Было отказано, обжаловано в суде. Определение суда отказ считать не законным, был поставлен на учет для получение выплаты, как сотрудник апрель 2014 г (на эту дату трое детей один из которых учился в высшем уч.заведении ему было 20 лет). На пенсию вышел май 2014 г. 23.11.2015 г. внесены изменения в ФЗ преимущественное право (если трое детей). При постановке на учет по решению суда был поставлен без учета преимущественного права. Может ли он настаивать на это преимущество. На сегодняшний день сыну 25 лет.

Читайте так же:  Арбитражный суд адрес индекс

Здравствуйте! ДА, конечно может. Закон улучшающий положение гражданина — ИМЕЕТ обратную силу УДАЧИ ВАМ

Какие выплаты производятся при увольнении из МВД РФ по состоянию здоровья. Общий непрерывный стаж 27 лет.
Выявленная болезнь — Болезнь Бехтерева (можно получить по месту жительства 3 группу инвалидности)

Доброго времени суток!7 окладов вам положено т.к. более 20 лет выслуги.

Здравствуйте. По контракту

Положена ли мне досрочная пенсия при увольнении из органов МВД по ограниченному состоянию здоровья при выслуге 12 лет,3 месяца и 23 дня и рабочем стаже 16 лет? Мой возраст 51 год.

Добрый день! нет, у вас нет выслуги

Кто должен выплачивать единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья из мвд.

Управление в котором вы работает Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на осно­вании приказа руководителя подразделения, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжитель­ность службы (включая военную), дата увольне­ния и дата окончания годичного периода вы­платы. С сотрудником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТКРФ). Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выпла­та всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольне­ния работника. Если работник в день увольне­ния не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующе­го дня после предъявления уволенным работ­ником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указан­ный в ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспари­ваемую им сумму. С сотрудником органов внутренних дел при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если сотрудник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчёте. В случае спора о размерах сумм, причитающихся сотруднику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии с пунктами 152-156 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел[1], утвержденным приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960, сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится: занимавшим ко дню увольнения штатные должности – по день увольнения; докторантам, адъюнктам, слушателям и курсантам очной формы обучения – по день исключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России включительно; состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел – по день сдачи дел включительно. При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении сотрудника. При этом денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении: в отпуске, – по день его окончания включительно; на излечении в лечебных учреждениях, – по день возвращения к месту службы включительно. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел: по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по сокращению штатов, по болезни, по ограниченному состоянию здоровья, – за очередной ежегодный отпуск в полном объеме, за остальные виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы; по другим основаниям, – за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения. При увольнении сотруднику выплачивается денежное довольствие по день увольнения, квартальная премия пропорционально прослуженному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год (в случае ее неполучения в соответствующем году), единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному времени, компенсация за неиспользованные отпуска. Кроме того, в соответствии с пунктом 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по сокращению штатов, выплачивается единовременное пособие в следующих размерах: при выслуге менее 10 календарных лет – пяти месячных окладов; при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно – 10 месячных окладов; при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно – 15 месячных окладов; при выслуге свыше 20 лет – 20 месячных окладов денежного содержания. Лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания. Пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения, из окладов, выплачиваемых по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. https://31.mvd.ru/slujba/sotrudnikam/492

ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в ст. 89 указывает того, кто выплачивает выходное пособие: «В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.»

Обращаться нужно непосредственно к своему руководству. Федеральный закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» 5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере, равном 60-кратному размеру оклада денежного содержания, установленного на день выплаты пособия.

Вам надо обращаться в УВД по месту службы Приложение к приказу МВД РФ от 18 июня 2012 г. N 590 Инструкция о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам 12. Выплаты, предусмотренные настоящей Инструкцией, производятся финансовым подразделением (централизованной бухгалтерией, бухгалтерией) органа (организации, подразделения), в котором сотрудник проходит (проходил) службу (замещал последнюю должность). Расчеты могут производиться наличными деньгами или в безналичном порядке по выбору получателя.

Федеральный закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» предусматривает, что 5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере, равном 60-кратному размеру оклада денежного содержания, установленного на день выплаты пособия. Закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ст. 89 предусмотрено, что в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.» Обратитесь в УВД по месту службы

Ваш работодатель Федеральный закон «О полиции» от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ > Глава 8. Гарантии социальной защиты сотрудника полиции Гарантии социальной защиты сотрудника полиции Глава 8. Гарантии социальной защиты сотрудника полиции Статья 42. Оплата труда сотрудника полиции 1. Оплата труда сотрудника полиции производится в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности. 2. Обеспечение денежным довольствием сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 3. Сотруднику полиции, имеющему почетное звание «Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации» и (или) «Заслуженный юрист Российской Федерации», выплачивается ежемесячная надбавка в размере 10 процентов к должностному окладу в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел. ГАРАНТ: См. комментарии к статье 42 настоящего Федерального закона ГАРАНТ: Действие положений статьи 43 настоящего Федерального закона распространяется на сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции Статья 43. Страховые гарантии сотруднику полиции и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей ГАРАНТ: См. Инструкцию о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел РФ или их близким родственникам, утвержденную приказом МВД РФ от 18 июня 2012 г. N 590 1. Жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежат обязательному государственному страхованию за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год. 2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы». Информация об изменениях: Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ в часть 3 статьи 43 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г. См. текст части в предыдущей редакции 3. Членам семьи сотрудника полиции и лицам, находившимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие в размере трех миллионов рублей в равных долях в случае: 1) гибели (смерти) сотрудника полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции; 2) смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции. ГАРАНТ: Выплаты, установленные частью 3 статьи 43 настоящего Федерального закона, индексируются с применением коэффициента: 1,055 — с 1 января 2015 г.; 1,05 — с 1 января 2014 г.; 1,055 — с 1 января 2013 г. 4. Членами семьи и лицами, находившимися на иждивении погибшего (умершего) сотрудника полиции (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции), имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 3 настоящей статьи, считаются: 1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим); 2) родители погибшего (умершего); Информация об изменениях: Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 3 части 4 статьи 43 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г. См. текст пункта в предыдущей редакции 3) несовершеннолетние дети погибшего (умершего), дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения; 4) лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего) или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Информация об изменениях: Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ в часть 5 статьи 43 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г. См. текст части в предыдущей редакции 5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей. ГАРАНТ: Выплаты, установленные частью 5 статьи 43 настоящего Федерального закона, индексируются с применением коэффициента: 1,055 — с 1 января 2015 г.; 1,05 — с 1 января 2014 г.; 1,055 — с 1 января 2013 г. Информация об изменениях: Федеральным законом от 12 февраля 2015 г. N 15-ФЗ часть 6 статьи 43 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции См. текст части в предыдущей редакции 6. При установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов: 1) в отношении инвалида I группы — 1; 2) в отношении инвалида II группы — 0,5; 3) в отношении инвалида III группы — 0,3. ГАРАНТ: В случае, если размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 статьи 43 настоящего Федерального закона гражданину РФ, уволенному со службы в полиции, превышает размер ежемесячной денежной компенсации, исчисленный в соответствии с частью 6 статьи 43 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 12 февраля 2015 г. N 15-ФЗ), ежемесячная денежная компенсация выплачивается указанному гражданину в размере, который причитался ему до дня вступления в силу названного Федерального закона. Выплата ежемесячной денежной компенсации в таком размере производится до дня возникновения у указанного гражданина права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере 7. Размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 настоящей статьи, подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников полиции, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 8. Вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику полиции или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета с последующим взысканием выплаченной суммы возмещения с виновных лиц. 9. При одновременном возникновении в случаях, предусмотренных настоящей статьей, нескольких оснований для получения выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации выплаты осуществляются по одному из оснований по выбору получателя. ГАРАНТ: Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ действие части 10 статьи 43 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2016 г. В 2015 г. индексация пособий осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2014 года N 384-ФЗ Информация об изменениях: Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ статья 43 настоящего Федерального закона дополнена частью 10, вступающей в силу с 1 января 2012 г. 10. Размеры единовременных пособий, выплачиваемых в соответствии с частями 3 и 5 настоящей статьи, ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации. ГАРАНТ: См. комментарии к статье 43 настоящего Федерального закона Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12182530/8/#ixzz3gkNbSMig

Приказ МВД РФ от 18 июня 2012 г. N 590 «Об утверждении Инструкции о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам» (с изменениями и дополнениями) I. Общие положения Информация об изменениях: Приказом МВД России от 22 апреля 2015 г. N 459 в пункт 1 внесены изменения См. текст пункта в предыдущей редакции 1. В целях реализации настоящей Инструкции в центральном аппарате МВД России (за исключением Главного командования внутренних войск МВД России), территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) уровнях, образовательных и научных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России*(1) создаются постоянно действующие комиссии*(2) по вопросам выплат: единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации*(3) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации*(4); единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации*(5); единовременного пособия в случае получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации*(6); ежемесячной денежной компенсации в случае установления гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации*(7); сумм в возмещение вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей*(8). Информация об изменениях: Приказом МВД России от 19 марта 2014 г. N 165 в пункт 2 внесены изменения См. текст пункта в предыдущей редакции 2. В состав комиссий включаются сотрудники кадровых, правовых и финансовых подразделений, подразделений собственной безопасности органа (организации, подразделения), представители Центральной военно-врачебной комиссии федерального казенного учреждения здравоохранения «Центральная медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации», военно-врачебной комиссии медико-санитарной организации системы МВД России по соответствующему субъекту Российской Федерации*(9). 3. Положение о комиссии и ее персональный состав утверждаются руководителем органа (организации, подразделения). Решения комиссии оформляются протоколом. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70212112/#ixzz3gkCkI84B

Читайте так же:  Договор на промывку вагонов

п. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 27.05.2014) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.По заболеваниям законодательством предусмотрены компенсации. В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» 1. Жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежат обязательному государственному страхованию за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год. 2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы». Федеральным законом от 01.12.2014 N 384-ФЗ в 2015 году установлен размер индексации 1,055 по выплатам, пособиям и компенсациям, предусмотренным частью 3 статьи 43. Единовременное пособие, установленное частью 3 статьи 43 данного документа, с 1 января 2015 года проиндексировано с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 N 1609). Единовременное пособие, установленное частью 3 статьи 43 данного документа, с 1 января 2014 года проиндексировано с применением коэффициента 1,05 (Постановление Правительства РФ от 17.06.2014 N 554). Единовременное пособие, установленное частью 3 статьи 43 данного документа, с 1 января 2013 года проиндексировано с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 333). Федеральным законом от 01.12.2014 N 384-ФЗ в 2015 году установлен размер индексации 1,055 по выплатам, пособиям и компенсациям, предусмотренным частью 5 статьи 43. Единовременное пособие, установленное частью 5 статьи 43 данного документа, с 1 января 2015 года проиндексировано с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 N 1609). Единовременное пособие, установленное частью 5 статьи 43 данного документа, с 1 января 2014 года проиндексировано с применением коэффициента 1,05 (Постановление Правительства РФ от 17.06.2014 N 554). Единовременное пособие, установленное частью 5 статьи 43 данного документа, с 1 января 2013 года проиндексировано с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 333). 5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей. В случае, если размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 статьи 43 гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, превышает размер ежемесячной денежной компенсации, исчисленный в соответствии с частью 6 статьи 43 (в редакции Федерального закона от 12.02.2015 N 15-ФЗ), ежемесячная денежная компенсация выплачивается указанному гражданину в размере, который причитался ему до дня вступления в силу указанного Федерального закона. Выплата ежемесячной денежной компенсации в таком размере производится до дня возникновения у указанного гражданина права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере (Федеральный закон от 12.02.2015 N 15-ФЗ). 6. При установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов: 1) в отношении инвалида I группы — 1; 2) в отношении инвалида II группы — 0,5; 3) в отношении инвалида III группы — 0,3. 7. Размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 настоящей статьи, подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников полиции, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 10. Размеры единовременных пособий, выплачиваемых в соответствии с частями 3 и 5 настоящей статьи, ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации. Порядок осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам, определен Инструкцией, утвержденной Приказом МВД России от 18 июня 2012 года N 590. Выплаты осуществляются по месту прежней службы

В 2014 г. я уволился на пенсию из мвд по смешанному стажу, причина увольнения—состояние здоровья вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ОВД. Подскажите пожалуйста. Имею я право пользоваться медицинским обеспечением в медицинских учреждениях системы МВД, если да, то на основании какого закона?

Уважаемый Сергей, вы проработали в органах до пенсии и до сих пор не знаете даже как вы и на каких основания должны были работать? Ну стыдно должно быть хотя бы из за этого , не считай 20 заданных вопросов до этого . Мне не жалко я здесь ради помощи , N 247-ФЗ .

В марте 2014 года я был уволен из МВД по состоянию здоровья. В течение года после увольнения мне была присвоена 3 я группа инвалидности по тому заболеванию, по которому был уволен из МВД. В справке, подтверждающей мою инвалидность, в причине инвалидности написали общее заболевание, в связи с чем МВД отказало в выплате страховки. Подскажите, куда мне обратиться чтобы в причине инвалидности было указано не общее заболевание, а заболевание полученное в период службы в МВД, как написано в приказе об увольнении и заключении комиссии ВВК?

Вам необходимо обращаться с заявлением в учреждение установившее Вам инвалидность, если откажут можете обязать их через суд.

Пожалуйста какие льготы и компенсации положены при увольнении из МВД по состоянии здоровья при выслуге 21,9. Заранее благодарна!

Минимум — пенсия за выслугу лет. Подробнее — в Центре пенсионного обеспечения ГУ МВД РФ в Казани.

С марта 2014 г. уволен по состоянию здоровья из МВД, выслуга 10 лет 11 мес. Все время до увольнения болел — находился на больничных. При увольнении писал рапорт на жильё, но так как не было справок (бти, росреестр и т.д.) рапорт не приняли. Как быть в этой ситуации.

право на получение социальной выплаты, удостоверяемой сертификатом, имеют граждане Российской Федерации — военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, подлежащие увольнению с военной службы (службы), и приравненные к ним лица, признанные в установленном порядке нуждающимися в жилых помещениях. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты. В общую продолжительность военной службы (службы) включается суммарная продолжительность военной службы по контракту и призыву, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, содержащихся за счет средств федерального бюджета. Общая продолжительность военной службы в календарном исчислении должна составляет 10 лет и более. Для участия в подпрограмме граждане, подают соответственно в воинские части, организации, учреждения федеральных органов исполнительной власти или в органы местного самоуправления, в которых они состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях (в качестве граждан, имеющих право на получение социальных выплат), заявление (рапорт) об участии в подпрограмме, документы о своем согласии и согласии всех членов своей семьи на обработку персональных данных о себе с приложением следующих документов: — справка об общей продолжительности военной службы (службы); — выписка из приказа об увольнении с военной службы (службы) с указанием основания увольнения — для граждан, уволенных с военной службы (службы) и состоящих после увольнения на учете нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти; — выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета; — выписка из решения органа по учету и распределению жилых помещений о постановке на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, за исключением граждан, проживающих на территории закрытого военного городка (поселка); Федеральная программа «Жилище»

Виталий Николаевич, здравствуйте! Лица, уволенные из органов ВД, могут быть поставлены в очередь на выплату ЕСВ только в том случае, если они были признаны нуждающимися в ж/п по месту службы (!) до 1 марта 2005 года. Второй вариант — после увольнения с правом на пенсию (!) , если в период службы были поставлены в очередь на получение ЕСВ. В таком случае они продолжают состоять в данной очереди. Судя по информации в вопросе, к сожалению, права на ЕСВ у Вас нет. С уважением, Харченко О.В.

Пожалуйсто меня уволили по состоянию здоровья из органов МВД на момент увольнения стаж только в органах составил 28 лет 10 мес. о моем увольнении было известно еще 18.апреля 14 г. перед моим отпуском, приказ об увольнении подписан 19.05.14 г. но до сих пор никаких выплат не получено, пенсия не начислена т.к. отдел кадров до сих пор не подготовил документы в нужном объеме. Куда на них можно пожаловаться. Посоветуйте пожалуйста.

Вам нужно в течение 3-х месяцев успеть обратиться в суд

Уволился из МВД по состоянию здоровья, при прохождении медкомиссии перед увольнением получил заключение — ограниченно годен к военной службе, после увольнения мне установлена инвалидность по третьей группе, причина инвалидности общее заболевание без указания в справке о том, что заболевание получено во время прохождения службы. Могу ли я получить от МВД страховку.

Нет, не сможете, оно должно быть связано с прохождением. Обратитесь в суд, оспорьте результат комиссии. Просите назначить экспертизу согласно ст. 79 ГПК РФ. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы». и получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие

Нет в вашем случае вы не можете. За исключением случаев если экспертиза установит что инвалидность наступила в результате прохождения военной службы.

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования являются: гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии); досрочное увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военной службы, признанных военно-врачебной комиссией ограниченно годными к военной службе или не годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы. При наступлении страховых случаев сотрудникам органов внутренних дел, военнослужащим внутренних войск и в установленных случаях членам их семей выплачиваются страховые суммы, которые с 1 января 2012 года Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлены в твердых размерах:

В соответствии с п.3 Положения о военно-врачебной экспертизе (Положения), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 года №123, обязанность по установлению указанных обстоятельств возложена на военно-врачебные комиссии. Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 21.11.2011, с изм. от 30.12.2012) Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья. можете, если обратитесь с иском в с уд, и если он установит причинно — следственную связь Вашего заболевания и инвалидность полученное во время службы в полиции «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» согласно которой: Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям: . ж) по болезни — на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе; Согласно Приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14 июля 2010 г. N 523 г. Москва«Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации» 4. На ВВК (ВЛК) возлагаются: 4.4. Определение категории годности по состоянию здоровья граждан к службе, военной службе на момент их увольнения из органов внутренних дел, с военной службы из внутренних войск. Вопрос об определении категории годности к службе (военной службе) или о пересмотре заключения ВВК о категории годности к службе (военной службе) на момент увольнения со службы (военной службы) (независимо от причины и времени увольнения) рассматривается только на момент последнего увольнения из МВД России.

Перед увольнением из ВВ МВД России по состоянию здоровья отказался от 1\4 доли дома (18 м. кв), который отец купил по сертификату в Краснодарском крае, в то время как проходил обучение в военном училище (отец тоже военнослужащий). В части стоял на очереди как нуждающийся в улучшении жилищных условий — состав семьи — 3 человек. В 2008 году развелся. В 2011 году согласно распоряжению Регионального Командования ВВ МВД России мне выделена однокомнатная квартира в Ростове-на-Дону (36 м.кв) и со мной подписан предварительный договор соц. найма. Сейчас я женат и жду ребенка. У жены никакой собственности нет.
Могу ли я обратится в часть для оформления договора соц. найма? И не будет ли тот факт, что отказался от доли отказом в заключении со мной договора соц. найма?

Договор соцнайма с Вами должна заключать та организация, которой принадлежит квартира. которую Вам выделили.

Перед увольнением из ВВ МВД России по состоянию здоровья отказался от 1\4 доли дома (18 м. кв), который отец купил по сертификату в Краснодарском крае, в то время как проходил обучение в военном училище (отец тоже военнослужащий). В части стоял на очереди как нуждающийся в улучшении жилищных условий — состав семьи — 1 человек. В 2011 году согласно распоряжению Регионального Командования ВВ МВД России мне выделена однокомнатная квартира в Ростове-на-Дону (36 м.кв) и со мной подписан предварительный договор соц. найма. Сейчас я женат и жду ребенка. У жены никакой собственности нет.
Могу ли я обратится в часть для оформления договора соц. найма.

Конечно, можете. А потом можете приватизировать квартиру.

из вашего вопроса не вижу в чем проблема заключения договора социального найма.

Выплаты положены при увольнение по состоянию здоровья из МВД.

Женя, здравствуйте! Да, в общем-то, выплаты обычные.. ДД по день увольнения, если была положена премия, но не выплачена, то премию. Компенсацию за форму. Компенсацию за отпуск, если не «гуляли» сам отпуск. Если были неиспользованные отпуска до 2013 года, то за них компенсации полностью. ЕП при увольнении — зависит от календарной выслуги, Вы ее не указали. Если календарная выслуга 20 лет и более, то ЕП при увольнении составит 7 ОДС. Если менее — 2 ОДС. Если увольняетесь без права на назначение пенсии, а выслуга менее 20 лет, то в течение года со дня увольнения Вам должны выплачивать оклад по специальному званию. Если сейчас или в течение года со дня увольнения Вам будет установлена инвалидность в связи с заболеванием, полученным в период службы, то также будет положена и страховка, размер которой зависит от группы инвалидности. С уважением, Харченко О.В.

Какие выплаты положены при увольнение по состоянию здоровья из МВД стаж которого 17 лет?

Дмитрий, здравствуйте! ДД по день увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск, если не брали сам отпуск, компенсацию за форму, если была положена премия, но не выплачена, то премию. ЕП при увольнении — 2 ОДС. Если речь идет о досрочном увольнении со службы, по инвалидности, с заключением о военной травме — 2 млн. р. С уважением, Харченко О.В.