Какая будет пенсия у человека, имеющего трудовой стаж 25 лет?

Благодаря социальной рекламе все больше людей начинает задумываться о пенсии в молодом возрасте. Это положительно влияет на их финансовое положение в будущем, когда они потеряют полноценную трудоспособность.

До 2002-го для получения пенсионных выплат в полном объеме женщинам требовалось отработать 20 лет, а мужчинам – 25.

Начиная с 1.1.2003, вместо трудового стажа ввели страховой – срок работы по найму в течении которого оплачивался социальный налог. В 2013 году правительство Российской Федерации приняло новый Федеральный закон №400 (финальные правки состоялись в 2015), согласно которому длительность необходимого страхового стажа для получения социальных выплат по возрасту постоянно увеличивается.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47 . Это быстро и бесплатно !

Сколько нужно трудиться, чтобы уйти на «заслуженный отдых»?

Согласно Федеральному закону №400 для выхода на пенсию в 2017-ом потребуется 8 лет страхового стажа. Под страховым стажем в законе понимается срок работы гражданина в течении которого работодатель уплачивал за него социальный налог. Данный срок растет каждые 12 месяцев на 1 год. Своего максимального значения он достигнет в 2025 – 15 лет страхового стажа.

Если работодатель уплачивал взносы не в полном объеме или с просрочками, то ПФР может исключить данные такого периода из страхового стажа. Этот момент является самым спорным в законе и существует вероятность, что очередная поправка отменит его.

Помимо размера страхового стажа для получения социальных пенсионных выплат, требуется выполнить еще 2 условия:

  1. Возраст гражданина. Для женщин этот параметр равен 55 годам, для мужчин – 60.
  2. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2017-ом он должен равняться 11,4. ИПК растет на 2,4 в год и к 2025-ому должен достигнуть отметки в 30 баллов.

В возрастном цензе есть несколько исключений:

  1. Граждане, причисленные к народностям Севера и лица, постоянно проживающие на их территориях. Мужчины из этих регионов могут выйти на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50.
  2. Лица, не выполняющие условия по страховому стажу, но легально проживающие на территории РФ более 15 лет могут получить пенсию при достижении женщинами возраста в 60 лет, а мужчинами – 65.
  3. Лица, поработавшие на Крайнем севере (КС) могут уменьшить возраст выхода на пенсию:

  • отработав 7 лет в условиях КС, гражданин получает сокращение пенсионного возраста на 6 месяцев за каждый год;
  • отработав 15 лет в условиях КС, гражданин получает сокращение пенсионного возраста на 9 месяцев за каждые 12 месяцев.
  • Граждане, служившие по контракту в силовых ведомствах, могут начать получать социальные выплаты по возрасту в 45 лет при условии общего трудового стажа в размере 25 лет, из которых 12,5 должно приходиться на службу в силовых структурах.
  • Какое пособие будет у отработавших четверть века?

    По новому ФЗ №400 принятому в 2015-ом, порог в 25 лет является важным только для служивших в силовых ведомствах граждан. Причем срок контрактной службы должен составлять не менее половины от этого стажа.

    Если условия выполнены, то человек может рассчитывать на смешанную пенсию, которая составляет 50% от военной пенсии, которая ему бы полагалась, если бы он отслужил в силовой структуре 25 лет, плюс 1000 рублей президентская надбавка.

    Для гражданских лиц важным порогом в ближайшие годы будут являться:

    • 15 лет – необходимый минимум для выхода на пенсию;
    • 30-35 лет – к базовому ИПК начисляется один дополнительный балл;
    • 40-45 лет – к базовому ИПК начисляется пять дополнительных баллов;
    • 50 лет – дополнительная фиксированная прибавка в размере 1083 рублей.

    Примеры расчета

    Разберем несколько примеров пенсий разных категорий граждан.

    Прапорщик, с 25-летним стажем, служивший на складе ГСМ. Приведем вводные данные:

    • Оклад прапорщика по нормам: 7 000 рублей.
    • Оклад начальника ГСМ: 6500 рублей.

    Исходя из вводных данных, можно применить формулу расчета базовой пенсии военнослужащего:

    (7000 + 6500) + (7000 + 6500) * 50% = 20250 рублей.

    Также прапорщику полагается президентская надбавка в размере 1 тысяч рублей. Итоговая пенсия для прапорщика из примера составит 21250 рублей.

    Педагог, отработавший 25 лет по специальности в детских учебных заведениях.

    Работа педагога в РФ почетна, но низкооплачиваема. Пособие и вовсе выплачивается на общих основаниях и рассчитывается исходя из размера социального налога и оклада гражданина по сложной формуле. Единственной поблажкой является возможность раннего выхода на пенсию – порог находится в пределах упомянутых 25-ти лет.

    На 2017 год средняя пенсия учителя, отработавшего с детьми 25 лет, составляет 13700 рублей.

    Если говорить о различиях в размере пенсии для мужчин и женщин, то на рубеже в 25 лет ее нет. Дополнительные ИПК начисляются только с 30 у женщин и с 35 у мужчин.

    Для оформления пособия гражданину необходимо обратиться в отделение ПФР по месту его постоянной регистрации и предоставить пакет документов:

    • письменное заявление;
    • паспорт или иной документ подтверждающий личность;
    • СНИЛС;
    • документы, подтверждающие трудовой стаж: трудовая книжка, договор и так далее;
    • справка о зарплате, о любых 60 месяцах в период после 1.1.2002;
    • заявление о досрочном выходе на пенсию: педагоги, учителя, жители Севера, работники КС и документы, подтверждающие это право.

    Благодаря обновленному пенсионному законодательству система начисления и получения пенсий стала понятней и прозрачней. Единственный минус – сложность подстройки под новые условия гражданами в возрасте старше 50 лет, которые работали в реалиях страны – большая часть зарплат «в конвертах».

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 653-66-47 (Москва)
    +7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

    Какая будет пенсия у человека, имеющего трудовой стаж 25 лет?

    Благодаря социальной рекламе все больше людей начинает задумываться о пенсии в молодом возрасте. Это положительно влияет на их финансовое положение в будущем, когда они потеряют полноценную трудоспособность.

    До 2002-го для получения пенсионных выплат в полном объеме женщинам требовалось отработать 20 лет, а мужчинам – 25.

    Начиная с 1.1.2003, вместо трудового стажа ввели страховой – срок работы по найму в течении которого оплачивался социальный налог. В 2013 году правительство Российской Федерации приняло новый Федеральный закон №400 (финальные правки состоялись в 2015), согласно которому длительность необходимого страхового стажа для получения социальных выплат по возрасту постоянно увеличивается.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47 . Это быстро и бесплатно !

    Сколько нужно трудиться, чтобы уйти на «заслуженный отдых»?

    Согласно Федеральному закону №400 для выхода на пенсию в 2017-ом потребуется 8 лет страхового стажа. Под страховым стажем в законе понимается срок работы гражданина в течении которого работодатель уплачивал за него социальный налог. Данный срок растет каждые 12 месяцев на 1 год. Своего максимального значения он достигнет в 2025 – 15 лет страхового стажа.

    Если работодатель уплачивал взносы не в полном объеме или с просрочками, то ПФР может исключить данные такого периода из страхового стажа. Этот момент является самым спорным в законе и существует вероятность, что очередная поправка отменит его.

    Помимо размера страхового стажа для получения социальных пенсионных выплат, требуется выполнить еще 2 условия:

    1. Возраст гражданина. Для женщин этот параметр равен 55 годам, для мужчин – 60.
    2. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2017-ом он должен равняться 11,4. ИПК растет на 2,4 в год и к 2025-ому должен достигнуть отметки в 30 баллов.

    В возрастном цензе есть несколько исключений:

    1. Граждане, причисленные к народностям Севера и лица, постоянно проживающие на их территориях. Мужчины из этих регионов могут выйти на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50.
    2. Лица, не выполняющие условия по страховому стажу, но легально проживающие на территории РФ более 15 лет могут получить пенсию при достижении женщинами возраста в 60 лет, а мужчинами – 65.
    3. Лица, поработавшие на Крайнем севере (КС) могут уменьшить возраст выхода на пенсию:

    • отработав 7 лет в условиях КС, гражданин получает сокращение пенсионного возраста на 6 месяцев за каждый год;
    • отработав 15 лет в условиях КС, гражданин получает сокращение пенсионного возраста на 9 месяцев за каждые 12 месяцев.
  • Граждане, служившие по контракту в силовых ведомствах, могут начать получать социальные выплаты по возрасту в 45 лет при условии общего трудового стажа в размере 25 лет, из которых 12,5 должно приходиться на службу в силовых структурах.
  • Какое пособие будет у отработавших четверть века?

    По новому ФЗ №400 принятому в 2015-ом, порог в 25 лет является важным только для служивших в силовых ведомствах граждан. Причем срок контрактной службы должен составлять не менее половины от этого стажа.

    Если условия выполнены, то человек может рассчитывать на смешанную пенсию, которая составляет 50% от военной пенсии, которая ему бы полагалась, если бы он отслужил в силовой структуре 25 лет, плюс 1000 рублей президентская надбавка.

    Для гражданских лиц важным порогом в ближайшие годы будут являться:

    • 15 лет – необходимый минимум для выхода на пенсию;
    • 30-35 лет – к базовому ИПК начисляется один дополнительный балл;
    • 40-45 лет – к базовому ИПК начисляется пять дополнительных баллов;
    • 50 лет – дополнительная фиксированная прибавка в размере 1083 рублей.

    Примеры расчета

    Разберем несколько примеров пенсий разных категорий граждан.

    Прапорщик, с 25-летним стажем, служивший на складе ГСМ. Приведем вводные данные:

    • Оклад прапорщика по нормам: 7 000 рублей.
    • Оклад начальника ГСМ: 6500 рублей.

    Исходя из вводных данных, можно применить формулу расчета базовой пенсии военнослужащего:

    (7000 + 6500) + (7000 + 6500) * 50% = 20250 рублей.

    Также прапорщику полагается президентская надбавка в размере 1 тысяч рублей. Итоговая пенсия для прапорщика из примера составит 21250 рублей.

    Педагог, отработавший 25 лет по специальности в детских учебных заведениях.

    Работа педагога в РФ почетна, но низкооплачиваема. Пособие и вовсе выплачивается на общих основаниях и рассчитывается исходя из размера социального налога и оклада гражданина по сложной формуле. Единственной поблажкой является возможность раннего выхода на пенсию – порог находится в пределах упомянутых 25-ти лет.

    На 2017 год средняя пенсия учителя, отработавшего с детьми 25 лет, составляет 13700 рублей.

    Если говорить о различиях в размере пенсии для мужчин и женщин, то на рубеже в 25 лет ее нет. Дополнительные ИПК начисляются только с 30 у женщин и с 35 у мужчин.

    Для оформления пособия гражданину необходимо обратиться в отделение ПФР по месту его постоянной регистрации и предоставить пакет документов:

    • письменное заявление;
    • паспорт или иной документ подтверждающий личность;
    • СНИЛС;
    • документы, подтверждающие трудовой стаж: трудовая книжка, договор и так далее;
    • справка о зарплате, о любых 60 месяцах в период после 1.1.2002;
    • заявление о досрочном выходе на пенсию: педагоги, учителя, жители Севера, работники КС и документы, подтверждающие это право.

    Благодаря обновленному пенсионному законодательству система начисления и получения пенсий стала понятней и прозрачней. Единственный минус – сложность подстройки под новые условия гражданами в возрасте старше 50 лет, которые работали в реалиях страны – большая часть зарплат «в конвертах».

    Читайте так же:  Требования к текстам организационно-распорядительных документов

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 653-66-47 (Москва)
    +7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

    Учителя пенсия 25 лет стажа

    Моя сестра работает учителем и имеет стаж 25 лет. Она хотела оформить льготную пенсию, но ей отказали, так как 9 лет она работала в Казахстане. Правомерно ли это?

    Неправомерно. Т.к. стаж работы в Казахстане тоже должен быть зачтен. Вопрос урегулирован регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. ст.6 Соглашения предусматривает, что назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

    Нет, неправомерно. Трудовой стаж за период работы в Казахстане должен быть учтен при начислении пенсии в России. п. 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.02.1994 N 497)​​, Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 — 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.90 г.

    Нет, не правомерно, получайте письменный отказ и обращайтесь в суд в порядке искового производства, есть масса положительных судебных решений, вот для примера. Решение № 2-1-572/2017 2-572/2017 2-572/2017

    М-505/2017 М-505/2017 от 18 мая 2017 г. по делу № 2-1-572/2017 Вольский районный суд (Са. sudact.ru/regular/doc/Wf6qZpWpE3U4/

    Добрый день Ольга, работа в Казахстане должна быть подтверждена справкой уточняющей льготный характер работы. Должность и наименование учебного заведения должны соответствовать Спискам учреждений, дающих право на досрочную пенсию педагогическим работникам, утверждённых Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №781. Если учреждение, в котором Вы работали в Казахстане, не даёт вам уточняющую справку, то этот стаж не может быть засчитан для назначения досрочной пенсии в РФ.

    Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации применяются правила международного договора, поэтому ваша сестра либо сам ПФР может обратиться с запросом, а именно справкой уточняющей льготный характер работы в организацию Казахстана с приложением копии трудовой книжки. Считаю что отказ ПФР незаконен МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 31 января 1994 г. N 1-369-18 Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

    Я работаю учителем и получаю пенсию с 2010 г за выслугу лет (25 лет стажа), в декабре прошлого года мне исполнилось 55 лет, работать продолжаю. Должна ли мне перерасчитываться пенсия, я еще никуда не обращалась.

    Добрый день Лидия Владимировна, Вам назначена пенсия по старости в 2010 г. досрочно в соответствии с пунктом 19 статьи 27 ФЗ №173-ФЗ, поэтому в 55 лет никаких перерасчётов не делают, но как работающему Вам должны пересчитывать страховую часть пенсии каждый год с 1 августа без подачи заявления.

    Работаю учителем 25 лет при назначении досрочной страховой пенсии не был засчитан в стаж период работы с 1.09.94 г. по 31.08.97 года. В результате выход на досрочную страховую пенсию сдвигается. Могу ли я оспорить данное решение. Если да то каким образом? Спасибо.

    Решение обжалуется в районный суд по месту нахождения ответчика. Срок обжалования-3 года. Если бы вы указали, в чм спор заключается, то проконсультировала более предметно.

    Можно оспаривать. В суд нужно обращаться с соответствующим иском. ВО многих случаях вопрос решается положительно. Но нужно подготовить иск исходя из вашей ситуации, а для этого придется обращаться к юристу или адвокату с документами.

    Вышел на пенсию в 2011 году по выслуге (отработал учителем в школе 25 лет) общий трудовой стаж 38 лет, сейчас «стукнуло» 60, имею ли я право на перерасчёт пенсии? Живу в Сочи сейчас пенсия 9143 рубля. Заранее спасибо.

    Только в связи с достижением такого возраста — нет. Страховая (трудовая) пенсия по старости Вам уже назначена, просто досрочно.

    Являюсь учителем. Собиралась на пенсию по выслуге (педагогический стаж 25 лет). В пенсии отказали, так как я один год стояла на учёте в центре занятости, и этот год не является годом педстажа. Это действительно так? ‘По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©’

    Да, это так. Почему Вы не согласны с этим? Период выплаты пособия по безработице засчитывается в страховой стаж, но в специальный стаж засчитываться не может. На то он и специальный, что обязательное условие — выполнение трудовых обязанностей по специальности. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

    Являюсь учителем. Собиралась на пенсию по выслуге (педагогический стаж 25 лет). В пенсии отказали, так как я один год стояла на учёте в центре занятости, и этот год не является годом педстажа. Это действительно так?

    Да, этот год не относится к педстажу, так как вы не осуществляли педагогическую деятельность. Вам лучше всего еще 1 год доработать при наличии возможностей, состояния здоровья. Педагогов всегда не хватает.

    Добрый день Людмила, да это так, период когда Вы стояли на учёте в Центре занятости не засчитывается в педагогический стаж.

    Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

    Вышел на пенсию в 2011 году по выслуге (отработал учителем в школе 25 лет) общий трудовой стаж 38 лет, сейчас «стукнуло» 60, имею ли я право на перерасчёт пенсии? Живу в Сочи сейчас пенсия 9143 рубля. Заранее спасибо.

    Добрый день! Вы достигли пенсионный возраст, Вы же получали льготную пенсию и ежегодно выдают индексацию пенсии, поэтому с достижением пенсионного возраста никто ничего вам не предоставит.

    Не отменена ли законом пенсия учителям, чей непрерывный педагогический стаж составил 25 лет?

    Не отменена, ее и раньше не было. Непрерывность педагогического стажа — не требуется. Требуется — наличие такой длительности педагогического стажа в итоге.

    Воспитатели тоже выходят на пенсию по выслуге лет после 25 лет стажа, как учителя, или нет?

    Да. Требуется соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13 г. Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента (в 2015 году — 6,6, в 2016 году — 9, в 2017 году — 11,4). Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02 г. за периоды работы с 2001 г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99 г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92 г. за периоды работы с 1992-1999 гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г. за периоды работы до 1992 г.). Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.). всего хорошего.

    Мне 47 лет, работаю учителем, оформила пенсию по старости (25 лет педагогического стажа). Оформила звание ветерана труда. Скажите, пожалуйста, я могу рассчитывать на льготы сейчас или они полагаются только при достижении 55-летнего возраста?

    Ветеранскими льготами можно воспользоваться только после достижения пенсионного возраста, то есть по достижении 55 лет. Удачи и всего доброго.

    У меня трое детей 1984, 1985 и 1988 гг.р. Работала учителем, пенсию стала получать после 25 лет стажа. Декретные отпуска не догуливала, выходила на работу раньше, чем истекал срок 1,5 года. Не работаю с с января 14 года. Стоит ли обращаться за перерасчетом пенсии?

    Если при начислении пенсии не учли периоды ухода за детьми до полутора лет, и пенсия менее 10 тысяч рублей — стоит обращаться за перерасчётом.

    Доброго времени суток! С 01.08.2017 г. произойдет автоматический перерасчет пенсий работающим пенсионерам, правом на перерасчет обладают получатели страховых пенсий и пенсий по инвалидности. Прибавка к пенсии будет зависеть от уровня з/п в 2016 году, максимальная прибавка ограничена стоимостью 3-х пенсионных баллов.

    Добрый вечер! Так как с 2015 года в страховой стаж включают отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, за каждого ребенка, но не более 6 лет в общей сложности, то вам могли его не учесть. Обращайтесь в пенсионный фонд по месту жительства. Всего Вам наилучшего!

    Я оформляюсь на льготную пенсию, проработала в школе учителем 25 лет, войдет ли мне в стаж период отпуска по уходу за ребенком с 02.08.19993 по 15.08.1995?

    Да Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

    Читайте так же:  Судебная практика ст 75 упк

    Здравствуйте, уважаемый Посетитель! Войдет только 1 год и 6 месяцев Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

    Здравствуйте! Нет, в спец стаж входит отпуск по уходу за ребенком только до 6.10.1992 года. Данное положение разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Таким образом, да, если отпуск по уходу за ребенком начинался до 6 октября 1992 года, период отпуска по уходу за ребенком включается в специальный стаж.

    Добрый день, уважаемый посетитель! Да, безусловно, войдет в стаж данный период Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

    Нет, т.к. в спец. Стаж для досрочного назначения страховой пенсии включаются только отпуска по уходу за ребенком, начавшиеся до 06.10.1992 г. В общий страховой стаж три года отпусков по уходу за ребенком (два по полтора года) будут засчитаны. Ст.12 ФЗ «О страховых пенсиях».

    Какие документы нужны для получения льготной пенсии учителю стаж 25 лет.

    Добрый день, Владимир! •российский паспорт, подтверждающий личность; •трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством; •военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный); •свидетельство о регистрации рождения ребенка; •СНИЛС; •заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат. Могут затребовать дополнительные документы.

    Для получения льготной пенсии необходимые документы, подтверждающие стаж. Прежде всего это трудовая книжка, В некоторых случаях иногда требуется уточняющие справки с места работы. А А вообще в Пенсионном фонде вам должны дать данную информацию.

    Добрый день! При обращении в пенсионный фонд вам в любом случае необходимо предоставить паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документ об образовании Всего наилучшего!

    Вам нужно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд о предоставлении вам пенсии по выслуге лет Предъявите паспорт трудовую книжку. С Вас могут потребовать предоставления дополнительных документов.

    Почему отказывают в оформлении льготной пенсии как учителю со стажем 25 лет, ранее проживала в казахстане, сейчас являюсь гражданином России.

    Если у Вас есть основания, Вы вправе обратится в суд об оспаривании решения об отказе льготной пенсии. Скорей всего не были включены какие-то периоды работы. Всего хорошего.

    Я работаю учителем и оформляюсь на пенсию по выслуге, т.к. стаж пед. деятельности 25 лет. Но в пенсионный фонд отказал в оформлении пенсии, потому что с 1996 по 1998 год я работала старшим вожатым, а такая специальность не входит в перечень специальностей на получение досрочной пенсии. До работы старшей пионервожатой я проработала учителем 11 лет. Прав ли Пенсионный фонд, отказав мне в получении пенсии по выслуге.

    Не прав и обжалуйте отказ пф рф в суд. практику областного суда посмотрите там все подробно расписано в отношении педагогического стажа.

    Добрый день! К сожалению, должность «старший вожатый» не входит в перечень льготных профессий, дающих право досрочного выхода на пенсию. Можете обжаловать отказ в суде. Всего доброго!

    Я работаю учителем. Мой стаж составляет 25 лет, но льготной пенсии я не смогу получить, потому что 3 года декретного отпуска не входят в стаж, значит, накопительную пенсию я получить не смогу? Так как до льготной пенсии не хватает 3 года. Могу я получить накопительную, которая находится в банке «Россия»? С уважением, Галина Антипова.

    Здравствуйте! Право на получение накопительной части пенсии имеют право только пенсионеры, и те граждане, сумма накоплений у которых менее или равна 5% трудовой пенсии.

    Я работаю учителем. Мой стаж составляет 25 лет. входят ли декретный отпуск для получения пенсии по выслуге лет?

    Отпуск по уходу за ребенком входит в педстаж только если он имел место до 1 октября 1992 года. Но он входит в общий стаж в любом случае.

    Имею ли я право на пенсию по выслуге лет, если стаж работы учителем составляет 25 лет с перерывами на работу, не связанную с преподаванием.

    если стаж у вас 25 лет но внем периоды другие не связанные с преподаванием значит стаж у вас пед не 25 лет .у своего работодателя в отделе образования запросите уточняющую справку о педстаже.

    Я работаю учителем и по достижению 25 лет мне полагается льготная пенсия, но в мой льготный стаж не засчитали 4 года т.к работодатель не делал отчисления за меня в пенсионный фонд. Как быть? Спасибо, благодарю за ответ.

    В т аком случае выйдете на пенсию на 4 года позже. В этом вины ПФ РФ нет.

    Скажите, пожалуйста, а какова максимальная льготная пенсия учителя (25 лет стажа)

    расчет пенсии производит пф рф и он зависит на данный момент от числа пенсионных балов заработанных к моменту выхода на пенсию стоимости балла и фиксированной суммы последние показатели устанавливает правительство баллы зависят от стажа заработка и пенсионных отчислений.

    Я 10 лет на пенсии. Учитель с 25 летним стажем. Ставка учителя 18 часов в неделю. Заслужила я толь минимальную пенсию. Как жить.

    Что поделаешь. у многих такая пенсия—оформляйте субсидию за услуги ЖКХ в соцзащите.

    Хочу узнать размер своей пенсии 25 лет стажа учителем детей двое зарплата послед. Годы 19 тыс.

    Добрый день, Будущий размер своей пенсии можете узнать в отделении Пенсионного фонда РФ по месту жительства или на официальном сайте ПФ РФ по ссылке: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

    Учителю имеющему стаж 25 лет не оформляют пенсию Пенсионный фонд, мотивировав это тем, что работник работал в Латвии учителем, есть запись в трудовой книжке, на за это период не перечислялись пенсионные отчисления. Законно ли это. Можно ли обратиться с иском на Пенсионный фонд.

    Вам следует обратиться в суд. При этом пенсионный фонд надо будет указывать в качестве ответчика. Приложите имеющиеся документы. Для составление искового заявления обратитесь к местному адвокату. Удачи Вам.

    Я работаю учителем. Собираю документы на льготную пенсию. 25 лет стажа у меня исполнилось 15.08.2015. В 2011 г. я была 4 месяца в ученическом отпуске. Войдут ли эти 4 месяца в стаж для выслуги? Спасибо.

    Да войдут. Статья 174 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 40 календарных дней; прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования; Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям, — 10 календарных дней; работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев. Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда. Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    Районный суд удовлетворил мой иск о о назначении пенсии как учителю за 25 лет стажа. Решение я получил. В суде сказали что копию дадут и ответчику — Пенсионному фонду и он отправит апелляцию в областной суд. Меня известят об этом или мне идти в пенсионный фонд с решением районного суда самому. Какова статистика результатов рассмотрения подобных дел? Если торопить пенсионный фонд — они могут специально затянуть подачу апелляции — у них в распоряжении месяц. Каков срок рассмотрения апелляции в областном суде?

    вас уведомят о рассмотрении дела в Областном суде

    Чем на ставку учителя могу ли я получить пенсию по выслуге 25 лет стажа, но в трудовой книжке при трудоуствойстве написано на 0, 5 ставки.

    Наталья, после 2002г. стаж засчитывается по сведениям персонифицированного учета, по тем сведениям которые предприятия, учреждения сдают в пенсионный фонд за работающих. Если в Выписке из лицевого счета вашего будет стоять выполнение 0,5 ставки, то стаж не засчитают.

    Сохранился ли для учителей выход на пенсию по выслуге лет (раньше было 25 лет педагогического стажа).

    Добрый день Марина, и сейчас такие же требования на досрочную пенсию 25 лет.

    Какую пенсию вы заслужили за годы работы

    В редакцию приходит много писем с вопросом: «А почему у меня пенсия именно такая?» Поэтому «АиФ» взял на себя нелёгкий труд и.

    Читайте так же:  Приказ о повышении должности образец

    Для примера взяли россиянку Галину Ивановну, которая выходит на заслуженный отдых в этом году. Ей 55 лет. Стаж работы — 35 лет. Цифры в формулах, которые не поддаются логическому объяснению, мы попросили прокомментировать их разработчиков — сотрудников Минздравсоцразвития РФ.

    1. Часть пенсии, заработанная до 1 января 2002 г. — начала пенсионной реформы

    Страховая дореформенная часть:

    0,62 × 1,2 × 1671 — 450 = 793,22

    0,62 — коэффициент, в который переводят стаж, отработанный до 2002 г. По 0,55 дают женщинам за 20 лет стажа (мужчинам — за 25). Плюс за каждый год сверх 20 лет по 0,01 (но не более 0,2). Так как Галина Ивановна до 2002 г. отработала 27 лет, к 0,55 ей добавят 0,07.

    1,2 — коэффициент, в который переводят среднемесячную зарплату. Чтобы его рассчитать, берут среднемесячный заработок будущего пенсионера за 24 месяца 2000-2001 гг. (или за любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.; можно учитывать и советский период). Его делят на среднюю зарплату по стране за этот же период (по данным Росстата). У нашей пенсионерки средняя зарплата в то время была 8000 руб., а в общем по стране — 1494,5 руб. Соответственно, этот коэффициент для неё равен 5,4. Но по закону он не может быть больше 1,2 (для северян 1,4-1,9). Получается, что Галине Ивановне при расчёте пенсии учтут не всю зарплату, а только ту часть, которая на 20% больше средней по стране.

    1671 руб. — зафиксированный в законе средний заработок по стране за III квартал 2001 г. (последняя известная на то время среднемесячная зарплата).

    450 руб. — размер базовой пенсии на 1991 г., так как в данном случае рассчитывают только страховую часть.

    Почему вычитают базовую советскую часть, а для расчёта формулы берут уже российский средний заработок? Минздравсоцразвития: Вычитают, чтобы определить пенсионный капитал (условную сумму, которая пойдёт на выплату вашей пенсии на все оставшиеся человеку годы). Сейчас этот капитал рассчитывают одновременно с назначением пенсии. К 2013 г. эта сумма должна быть зафиксирована на индивидуальном лицевом счёте каждого будущего пенсионера. Тогда вычеты и прибавления не понадобятся.

    Почему так, ведь получается, что, сколько бы ты ни зарабатывал, пенсию высокую не получишь? Минздравсоцразвития: В советское время разница в среднем заработке в различных отраслях, а также между рабочими и инженерами не превышала 1,2 раза. Более половины пенсионеров, у которых для расчёта пенсии учтён советский заработок (до 1991 г.), получали не более 120% средней зарплаты в стране. Как правило, больше получали те, кто работал на Крайнем Севере. У них предельно учитываемый заработок при оценке пенсионных прав может достигать 1,9. Заработки в 2000-2001 гг. соотносятся со специально утверждённой средней зарплатой, с которой фактически уплачивались взносы в соцфонды. Её размер (1671 руб.) вдвое ниже средней начисленной зарплаты в то время. Повышение коэффициента учитываемого заработка не дало бы прибавку к пенсии большинству лиц старшего поколения. Основная прибавка досталась бы тем, кто имел официальный заработок выше среднего в начале 2000-х. (Получается, что в правах уравняли тех, кто в 2000-2001 гг. работал честно и получал белую зарплату, с которой исправно платил налоги, и тех, кто свои заработки скрывал. — Ред.)

    Валоризация (перерасчёт с учётом советского стажа):

    793,22 × (10% + 16%) = 206,24

    793,22 руб. — страховая дореформенная часть (как она получается, читайте выше).

    Почему стаж пересчитывают советский, а зарплату для этого берут уже российскую? Минздравсоцразвития: Те, кто работал в советское время, мог взять для расчёта страховой части (формулу см. выше. — Ред.) и советский период стажа.

    10% — столько добавляют к страховой дореформенной части всем, работавшим во времена СССР.

    16% — получились в результате того, что за каждый год, отработанный до 1991 г., приплюсовывают по 1% (у Галины Ивановны 16 лет стажа в Советском Союзе).

    Индексация:

    (793,22 + 206,24) × 3,6784 = 3676,41

    793,22 руб. — страховая дореформенная часть (см. выше).

    206,24 руб. — валоризация (об этом читайте выше).

    3,6784 — во столько раз государство увеличило страховую часть пенсии с 1991 по 2010 г.

    Почему нельзя сделать формулу проще, чтобы каждый мог сам подсчитать свою пенсию? Минздравсоцразвития: Формулы громоздкие, потому что сейчас одновременно работает несколько правил расчёта пенсий. Эти правила закреплены в законах и оценивают ранее приобретённые пенсионные права с учётом «дореформенного» стажа и заработка. Чем проще была бы формула, тем у большего количества людей эти права были бы не учтены в полной мере. Мечта о «простой и понятной» пенсионной формуле на практике может быть реализована лишь в системе полной «уравниловки». Ведь любой учёт стажа, заработка или взносов для расчёта пенсии — это уже сложно само по себе и не всегда понятно каждому. Если же мы хотим, чтобы наши пенсии адекватно соответствовали нашим «вложениям» в пенсионную систему, придётся смириться с существованием не самых простых формул расчёта пенсионных прав. Но в итоге, когда в полную силу заработает новая пенсионная реформа, старые нормы должны будут утратить силу, а закон наконец превратится в компактный и для всех понятный документ.

    2. Постреформенная страховая часть пенсии — заработанная после 2002 г.

    150 000 : 192 = 781,25

    150 000 руб. — сумма процентов от зарплаты, которые работодатель перечислил в ПФР за 8 лет работы Галины Ивановны после 2002 г. (при зарплате около 20 000 руб.). (Cообщения об этих накоплениях нам приходят в «письмах счастья» от ПФР.)

    192 месяца (16 лет) — эту цифру неофициально называют «временем дожития» — в течение такого срока государство предполагает выплачивать пенсию пожилому человеку. После 2013 г. эта цифра увеличится до 228 месяцев (19 лет). (Похоже, государство «разрешит» молодым пожить подольше. — Ред.)

    Почему так? Известно, что ли, что те, кто сейчас выходит на пенсию, будут жить меньше? Минздравсоцразвития: С 2002-го идёт плавное повышение предполагаемого периода выплаты пенсии (начиная от периода в 12 лет). В 2001 г. законодатель посчитал целесообразным постепенно увеличивать срок выплаты пенсии, потому что те, кто выходит на заслуженный отдых в ближайшее время, имеют меньше возможностей «заработать» себе на пенсию. А за счёт того, что срок у них меньше, прибавка к пенсии за каждый год уплаты взносов будет несколько выше.

    3676,41 + 781,25 + 2723,4 = 7181,06

    3676,41 руб. — индексация (см. выше).

    781,25 руб. — постреформенная страховая часть пенсии (см. выше).

    2723,4 руб. — базовая часть пенсии, сумма которой зафиксирована в законе (её назначают тем, кто имеет меньше 5 лет трудового стажа).

    Почему размер базовой части именно такой — 2723 руб.? Госчиновники затруднились ответить, из чего высчитана эта сумма. Похоже, она взята с потолка.

    Итог: Галина Ивановна за 35 лет работы при выходе на пенсию может рассчитывать максимум на 35% от своей последней зарплаты (20 000 руб. — зарплата, 7186 руб. — пенсия).

    Комментарий эксперта

    Чтобы выяснить, почему методика расчёта пенсии так сложна, мы решили обратиться к специалистам по финансовой математике. Вот мнение Бориса Кашина, члена-корреспондента РАН, главного научного сотрудника Математического института им. В. А. Стеклова:

    — Человеку, далёкому от математики, формула расчёта пенсии действительно сложна для понимания. И упростить её не получится — она учитывает различные положения закона «О трудовых пенсиях в РФ» и ограничения на размер пенсии, которые в нём присутствуют. Эта формула была подогнана под скромную задачу: пенсионер должен как-то свести концы с концами, не умереть с голоду.

    Как сейчас в Европе

    Париж нам только снится. В других странах сегодня формула пенсии такая же сложная? Поселим нашу героиню во Францию, где примерно такая же пенсионная система (с обязательными базовой и накопительной частями). Для получения гарантированной госпенсии она должна закончить работать в 60 лет со стажем 40,5 лет, в течение которых отчислять взносы в пенсионный фонд.

    480 000 : 25 : 12 : 2 = 800

    480 000 евро — сумма зарплат за 25 лет (для расчёта берутся любые 25 лет с максимальным заработком). Столько заработала бы наша будущая пенсионерка, если бы получала среднюю для страны зарплату 1000-2000 евро с 1986 по 2010 г.

    25 лет — количество, на которое нужно разделить доход, чтобы получить среднюю зарплату за год. Делим на 12 месяцев — получаем среднемесячный заработок.

    2 — вычисляем половину заработка, поскольку по французским законам при максимальном стаже на пенсии можно получать половину от учитываемой в расчётах зарплаты.

    800 + 800 × 25% = 1000

    800 евро — гарантированная базовая часть. У нашей пенсионерки — 40% от последнего заработка, который равнялся 2000 евро в месяц.

    1000 евро — базовая часть от государства плюс обязательная накопительная из профессиональных пенсионных касс. В течение работы и человек, и работодатель отчисляют туда от 3 до 12% от зарплаты каждый. В итоге человек получает оттуда прибавку к пенсии от 25 до 40%. Даже если добавка из спецкассы для нашей пенсионерки будет минимальной — 25%, то её пенсия всё равно будет приличной — 1000 евро.

    Итого: героиня получит пенсию, которая составляет 50% от последнего заработка (в среднем по стране — 80%).

    Как было в СССР

    Чем проще, тем больше. После того как мы с трудом подсчитали пенсию нынешнего пенсионера, решили посмотреть: а в Советском Союзе её высчитывали так же непросто (ведь чиновники уверяют, что усложняет формулу именно то, что учитывают и советские законы)? Итак, как выглядел бы расчёт пенсии Галины Ивановны, если бы она работала и вышла на пенсию в СССР.

    196 × 50% = 98

    196 руб. — средняя зарплата (в 1986 г. без допвыплат и льгот, по данным Госстата) за последние 12 месяцев работы либо за любые 5 лет из последних 10 лет перед пенсией.

    50% — столько процентов от зарплаты по закону составлял размер пенсии при зарплате более 100 руб. При заработке от 80 до 100 руб. — от 55%; от 60 до 80 руб. — от 65%; от 50 до 60 руб. — от 75%; до 50 руб. — 85%.

    98 + 98 × 20% = 117, 6

    98 руб. — гарантированная часть (см. выше).

    20% — надбавка женщине, имеющей детей, которая 20 лет проработала на одном предприятии. Такую же доплату получали работники с непрерывным стажем в 25 лет. Право на надбавку в 10% имели мужчины с 35 годами стажа, женщины — с 30 годами общего стажа работы. Плюс пенсионерам, имеющим на своём иждивении нетрудоспособных членов семьи, к пенсии добавляли 10-15%.

    117,6 руб. — Полученная пенсия не могла быть ниже 50 руб. и выше 120 руб. (для занятых на работах с неблагоприятными условиями труда в зависимости от срока работы — до 160 руб. в месяц).

    Итого: советская пенсия Галины Ивановны без социальных доплат составляла бы минимум 60% от зарплаты (в среднем по стране — 75%).

    Благодарим за помощь в подготовке материала профессора Московской государственной юридической академии Э. Г. Тучкову