Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 299. Продолжительность вахты

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Время вахтового отдыха (ВАХТА) в СЗВ СТАЖ

Добрый день! ЗУП 3.1.7.105 необходимо настроить Вид начисления так, чтобы в СЗВ-СТАЖ данный период попадал с параметром ВАХТА.
В начислении Дни межвахтового отдыха (неоплачиваемые) установлен Вид стажа ПФР Время вахтового отдыха, также в данном начислении имеются следующие настройки Повременная оплата труда и надбавки; Только если введен вид учета времени; Отдыхающая вахта (введен вручную). При таких настройках при начислении зп данный вид расчета попадает в начисления период (01.08.2018 — 31.08.2018), также в этот же период попадает Оплата по тарифу (вахта). После формирую СЗВ-СТАЖ выделенного периода не видно, но даже если ручками в документе начисления ЗП разделить период например 01.08.2018-03.08.2018 Дни межвахтового отдыха (неоплачиваемые), 04.08.2018-31.08.2018 Оплата по тарифу (вахта), то данные о стаже все равно не попадают в СЗВ-СТАЖ.

Подскажите пожалуйста как выделить этот период в СЗВ-СТАЖе

Трудовая пенсия по старости северянам назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет – в 55 для мужчин и в 50 лет для женщин. Устанавливается она при наличии 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Также во внимание принимается страховой стаж (до 2002 года вместо страхового стажа применялся общий трудовой стаж) – 25 лет для мужчин и 20лет для женщин.

Можно ли выйти на пенсию досрочно, если отработал на Севере только 14 лет вместо необходимых 15-ти?

Досрочное назначение пенсии возможно, если в районах Крайнего Севера отработано не менее половины от требуемых 15 лет, то есть 7 лет 6 месяцев. Только устанавливают ее с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Так, если вы отработали в районах Крайнего Севера 14 лет, право на пенсию у вас возникает в 55 лет 4 месяца.

Читайте так же:  Требования к автомобилям при въезде в финляндию

Живем на Севере. Имею ли я, как мать двоих детей, льготы при выходе на пенсию?

Женщины, имеющие двух или более детей, имеют возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше (в 50 лет). При наличии 20- летнего страхового стажа, если проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Я 17 лет работаю на шахте в Норильске. С одной стороны, имею право на пенсионные льготы как шахтер, а с другой стороны – как северянин. Как мне назначат пенсию?

Шахтеры, металлурги, кузнецы, электорсварщики и другие работники вредных производств имеют право на снижение пенсионного возраста по двум основаниям: как за работу во вредных и тяжелых условиях труда, так и за работу на Севере . Вам пенсионный возраст снижается на 10 лет за шахтерский труд и на 5 за работу в северных регионах. В сумме получается 15 лет, то есть в 45 лет вы уже имеете право выйти на заслуженный отдых.

Работаю на Севере вахтовым методом – месяц тружусь, месяц отдыхаю. Как подсчитывается мой северный стаж?

При вахтовом методе в стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, в календарном порядке включаются рабочее время непосреджственно на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке и время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. А теперь в северный стаж включается и время междувахтового отдыха – это новое в пенсионном законодательстве.

В пенсионном законодательстве все меняется постоянно. Что сейчас означает термин «общий трудовой стаж?» На что он влияет? Учитывают ли его при назначении пенсии?

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Порядок подсчета и подтверждения общего трудового стажа регулируется Положением «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР». Продолжительность общего трудового стажа влияет на размер пенсии будущего пенсионера.

В настоящее время для определения размера трудовой пенсии учитывается общий трудовой стаж и величина среднемесячного заработка, приобретенные гражданином до 2002 года. После 1 января 2002 года учитываются только страховые взносы, перечисленные работодателем за данного гражданина или лично гражданами на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного Фонда РФ.

Какие периоды деятельности входят в общий трудовой стаж, необходимый при назначении пенсии?

Должен ли входить в общий трудовой стаж период обучения в институте? Включается ли в стаж работы время, обработанное у частного предпринимателя?

Засчитывается ли учеба на курсах от предприятия в общий трудовой стаж при начислении трудовой пенсии по старости ?

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии включается:

работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера и подтверждается трудовой книжкой или справкой с места работы, справкой архивного учреждения;

работа в крестьянском (фермерском) хозяйстве членов хозяйства и граждан, заключивших договоры об использовании их труда, подтверждается трудовой книжкой и справкой Пенсионного фонда об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд;

работа, на которой работник, не будучи рабочим и служащим, подлежал государственному социальному страхованию — справкой об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд;

индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве – с 1 января 1991 года подтверждается документом о периоде уплаты страховых взносов в пенсионный фонд. До 1 января 1991 года – справкой финансовых органов об уплате налогов с получаемых доходов, справкой государственного фонда социального страхования об уплате взносов лицами, занимающимися трудовой деятельностью на условиях аренды.

творческая деятельность членов творческих союзов и отдельных категорий творческих работников подтверждается справкой об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд. До образования пенсионного фонда – справкой секретариата правления творческого союза или иной творческой организации, которым ранее действовавшим законодательством было предоставлено право устанавливать продолжительность творческого стажа;

служба в составе Вооруженных Сил РФ и иных воинских формирований учитывается на основании военного билета и справок военных комиссариатов, воинских подразделений и архивных учреждений. Служба в органах внутренних дел РФ и бывшего СССР – записями в трудовой книжке о службе в органах внутренних дел, а при их отсутствии – справками органов МВД России;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, подтверждаются документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования о периоде выплаты указанного пособия;

период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания выпиской из акта освидетельствования комиссией медико-социальной экспертизы;

период выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых работах и переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность и трудоустройства учитываются в общем трудовом стаже при наличии справки органов службы занятости;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела, учитывается при наличии справки государственного органа, исполняющего наказания, о периоде нахождения в местах заключения.

работа по найму за границей граждан Российской Федерации подтверждается документами с места работы, легализованными в установленном законодательством порядке.

период выплаты сохраняемого заработка гражданам, уволенным из организации независимо от их организационно- правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией, а также период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению службы занятости не включаются в общий трудовой стаж для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц.

Я вдова инвалида с детства вследствие ранения, которое связано с боевыми действиями во время Великой Отечественной войны. Сама являюсь инвалидом 3-й группы. В каком размере мне должна выплачиваться ЕДВ?

Согласно пп. «и» п.1 ст.2 Закона от 12 января 1995 года, инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной воны 1941- 1945 годов, отнесены к участникам Великой Отечественной воны.

Вдовам участников Великой Отечественной войны ежемесячная денежная выплата устанавливается, в соответствии пп.4 п.4 ст.23.1 Закона от 12 января 1995 года, в 2005 году в размере 150 руб., с учетом индексации с 1 августа 2005 года – 159 руб.Указанная мера социальной поддержки предоставляется вдове участника Великой Отечественной войны, не вступившей в повторный брак , если:

— вдова проживает одиноко;

— умерший супруг ( участник ВОВ) являлся инвалидом вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин( кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий).

Право на ежемесячную денежную выплату указанной категории граждан осуществляется по предъявлению удостоверения о праве на льготы, выданного органами социальной защиты населения, в соответствии с постановлением Совета Министров СССР №209 от 23 февраля 1981 года, с отметкой о праве на льготы по ст.21 Федерального закона « О ветеранах».

Как усматривается из письма, вы являетесь инвалидом 3- й группы. В соответствии со ст.28.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 года « О социальной защите инвалидов в РФ», инвалидам 3- й группы ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 350 руб., с учетом индексации с 1 августа 2005 года- 371 руб.

В соответствии с Федеральным законом №122- ФЗ от 22 августа 2004 года ( статьи 44, 63), если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по одному федеральному и по другому федеральному закону, ему представляется одра ежемесячная выплата ( по выбору получателя ЕДВ).

Следовательно, вам выгоднее получать ежемесячную денежную выплату в размере 371 руб., в соответствии со ст.28.1 Федерального закона « О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Кроме того, вам предоставляется набор социальных услуг. С 1 января 2006 года его размер проиндексирован на 6 процентов и увеличился с 450 до 477 руб. В состав набора социальных услуг включаются следующие услуги: бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение лекарственными средствами по рецептам врача (фельдшера), предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно- курортное лечение; бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте, а также в междугородном к месту лечения и обратно.

Работаю у частного предпринимателя. Взносы он на меня не делает. Ссориться с работодателем – себе дороже. Что мне делать?

В вашем случае, к сожалению, следует обратиться в суд. Только суд может обязать страхователя представить индивидуальные сведения в Пенсионный фонд. К сожалению, в полномочия органов Пенсионного фонда РФ не входит решение вопроса о принуждении страхователя в судебном порядке к исполнению обязанностей по представлению сведений, необходимых для осуществления (персонифицированного) учета. Территориальные органы Пенсионного фонда на местах могут лишь оштрафовать страхователя — работодателя за нарушение сроков представления индивидуальных сведений на работающих у него застрахованных лиц или же обратиться в органы прокуратуры о применении к таким работодателям мер административного воздействия. В тоже время в случае обращения застрахованного лица в суд общей юрисдикции Управления Пенсионного фонда могут выступать в суде в качестве заинтересованной стороны- третьего лица

Читайте так же:  Что делает суд мед экспертиза

Кому положена досрочная?

Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» №173- ФЗ от 17 декабря 2001 года, вступившим в силу с 1 января 2002 года, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан. Данные категории, а также условия назначения им трудовых пенсий, предусмотрены статьями 27 и 28 указанного Закона.

Большинство пенсионеров, имеющих право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, составляют лица, работавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1); лица, работавшие на работах с тяжелыми условиями труда (Список №2).

Кроме этих двух категорий, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют также: — женщины, работавшие в качестве трактористов_ машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

— женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

— лица, работавшие в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на штатах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

— лица, работавшие в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого- разведочных. Поисковых, топографо- геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах;

— лица, работавшие в качестве рабочих, мастеров ( в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

— лица, работавшие в качестве механизаторов (докеров- механизаторов) комплексных бригад на погрузочно- разгрузочных работах в портах;

— лица, работавшие в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно- вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного внутригородского сообщения);

— лица, работавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

— лица, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах ( включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

— лица, работавшие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приемов готовой продукции на промысле ( независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

— лица, работавшие в летном составе гражданской авиации;

— лица, работавшие на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

— женщины, родившие пять или более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, а также матери инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет;

— женщины, родившие двух или более детей и работавшие в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

— инвалиды вследствие военной травмы;

— инвалиды по зрению, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности 3 степени;

— граждане, больные гипофизарным нанизмом ( лилипуты), и диспропорциональные карлики;

— лица, работавшие в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

— лица, работавшие в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно- спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

— лица, работавшие на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

— лица, работавшие на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно- спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

— лица, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей;

— лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения;

— лица, осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально- зрелищных организациях;

— лица, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников- промысловиков.

Как быть, если я уже достиг пенсионного возраста, а завод, на котором я отработал много лет, в настоящее время признан банкротом. Справку в бухгалтерии о заработной плате, необходимую для назначения трудовой пенсии по старости, я получить не могу. Что делать и как быть?

Обратитесь в Управление ПФР по месту своего жительства с заявлением о предоставлении информации о сведениях, содержащихся на вашем индивидуальном лицевом счете (то есть о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета). В случае если организацией — работодателем были представлены на вас сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период 2000-2001 годы и рассчитанная на основании этих данных сумма трудовой пенсии вас устроит, то можно больше никуда не обращаться. Если же вас это не устроило, без архивных справок, подтверждающих заработок за 60 месяцев подряд, вам не обойтись.

Какая организация будет осуществлять установление и выплату ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. Федеральным законом от 22.08.2004г. №122-ФЗ функции по установлению и выплате ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан возложены на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Мне в декабре 2004 года присвоили статус ветерана боевых действий. Куда я должен обратиться за установлением ЕДВ с 1 января 2005 года?

Ответ. До 1 января 2005 года все категории «льготников» должны обращаться для подтверждения права на ЕДВ в органы социальной защиты населения по месту жительства. После 1 января 2005 года в территориальный орган ПФР по месту жительства.

В какой организации пенсионеру можно получить консультацию, по вопросам осуществления ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. В территориальных органах ПФР имеются отделы приема населения и действуют клиентские службы, где специалисты осуществляют прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и дают подробные разъяснения также относительно порядка установления ежемесячных денежных выплат, поэтому можно обратиться в Управление или Отдел ПФР, где пенсионер состоит на учете и где находится его пенсионное дело.

Кроме того, консультацию можно получить в территориальных органах социальной защиты населения субъекта Российской Федерации.

Какая организация будет доставлять ежемесячную денежную выплату пенсионеру?

Ответ. Получателю пенсии, состоящему на учете в территориальном органе ПФР, доставка ежемесячных денежных выплат будет осуществляться через организацию, которая ему доставляет пенсию.

Являюсь инвалидом, льготы предоставляются через органы социальной защиты населения. Куда следует обратиться, чтобы убедиться в том, что мне с 1января 2005 года будет установлена денежная выплата?

Ответ. Можно обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства, чтобы уточнить включили ли Вас в перечень лиц, который передан в ПФР для установления ежемесячной денежной выплаты с 1 января 2005 года.

Мою пенсию по доверенности получает жена. Может ли она в таком же порядке получить ежемесячную денежную выплату?

Ответ. Да, может. На ежемесячную денежную выплату распространяются общие правила получения денежных сумм по доверенности, оформленной в соответствии с требованиями гражданского законодательства.

Будет ли индексироваться размер ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. Федеральный закон от 22.08.2004 №-ФЗ определяет, что размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации в порядке и в сроки определенные Федеральным законом от 17.12.2001 №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для индексации размера базовой части трудовой пенсии.

Являюсь ветераном боевых действий и инвалидом первой группы от общего заболевания. По какому основанию я буду получать ежемесячную денежную выплату?

Ответ. В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 № 122 – ФЗ (статьи 44, 63), если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по Федеральному закону и по другому Федеральному или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, по его выбору ему предоставляется одна ежемесячная денежная выплата. Следовательно, Вам будет выгоднее получать ежемесячную денежную выплату в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в размере 950 рублей (1400рублей — 450 рублей).

Следует ли инвалидам, которым установлена группа инвалидности до 1 января 2005 года, проходить внеочередное освидетельствование для того, чтобы получить ежемесячную денежную выплату.

Ответ. Установление ежемесячных денежных выплат с 1 января 2005 года, лицам, имеющим 1, 2 и 3 группы инвалидности, установленные до 1 января 2005 года осуществляются без проведения дополнительного переосвидетельствования.

Какими документами можно подтвердить право на получение ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. Документами, дающими право на установление ежемесячной денежной выплаты, являются: удостоверение и (или) справки установленного образца, для каждой категории льготников, выданное соответствующим компетентным органом, а также иные документы, которые принимаются территориальными органами ПФР при назначении соответствующего вида пенсии (например, выписка из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико–социальной экспертизы, справка архивного органа и др.). Право оценивать обоснованность выдачи указанных документов в 2004 году предоставлено органам социальной защиты населения.

Читайте так же:  Исключительные полномочия субъектов российской федерации

Получаю трудовую пенсию по инвалидности 3 группы, которую выплачивает мне Пенсионный фонд Российской Федерации. Надо ли в 2004 году обращаться в управление Пенсионного фонда за назначением ежемесячной денежной выплаты?

Ответ. Не надо. В связи с тем, что документ, (выписка из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико–социальной экспертизы), являющийся основанием для установления ежемесячной денежной выплаты, находится в пенсионном деле.

В каком размере будет установлена ежемесячная денежная выплата инвалидам?

Ответ. Инвалидам III степени (1 группы) в 2005 году ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 950 рублей.

Инвалидам II степени (2 группы) в 2005 году ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 550 рублей.

Инвалидам I степени (3 группы) в 2005 году ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 350 рублей.

Инвалиду Великой Отечественной войны в 2005 году ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 1550 рублей.

Являюсь инвалидом 2 группы вследствие чернобыльской катастрофы, в каком размере будет установлена ежемесячная денежная выплата?

Ответ. Вам будет установлено две ежемесячные денежные выплаты в соответствие со 27.1 Закона РФ « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» в размере 1000 рублей и со статьей 28.1 Федерального закона « Социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в размере 550 рублей.

В каком порядке будет осуществляться доставка ежемесячной денежной выплаты лицу, которое не является пенсионером?

Ответ. Территориальный орган ПФР не располагает информацией, куда следует доставлять ежемесячную денежную выплату лицу, не являющемуся пенсионером.

Доставка ежемесячных денежных выплат может осуществляться по желанию гражданина следующими организациями: непосредственно территориальным органом ПФР, организацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией, с которыми территориальным органом ПФР заключен соответствующий договор.

В связи с этим указанному лицу, необходимо обратиться до конца текущего года в орган социальной защиты или в территориальный орган ПФР с соответствующим заявлением о выборе доставочной организации.

В какие сроки будет доставляться ежемесячная денежная выплата?

Ответ. Доставка ежемесячных денежных выплат будет осуществляться одновременно с доставкой пенсии, и проходить строго по действующему графику доставки пенсии. Например, если пенсия доставляется 15 числа, то вместе с пенсией в эту же дату будет доставлена и ежемесячная денежная выплата

Как устанавливается ежемесячная денежная выплата, в случае если у гражданина право на льготы возникло в 2005 году?

Ответ. Ежемесячная денежная выплата лицам, у которых право на льготы возникло после 1 января 2005 года, будет устанавливаться после подачи гражданином заявления об установлении ежемесячной денежной выплаты со всеми необходимыми документами.

Какие размеры ежемесячных денежных выплат предусмотрены лицам, из подразделений особого риска, ставшим инвалидами?

Ответ. Лицам, из подразделений особого риска, которые стали инвалидами, ежемесячная денежная выплата в 2005 году устанавливается в размере 1000 рублей.

Зарегистрирована по месту жительства в Тверской области, временно пребываю у своих детей в Москве, пенсию также получаю в Москве. Где мне будет выплачиваться ежемесячная денежная выплата?

Ответ. Ежемесячная денежная выплата вам будет установлена и выплачиваться в Москве, то есть по месту нахождения пенсионного дела.

Будут ли получать ежемесячную денежную выплату ветераны труда?

Ответ. В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации и являются их расходными обстоятельствами. Следовательно, объем мер социальной поддержки будет устанавливаться и предоставляться органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Какие льготы предусмотрены для лиц, работавших в тылу в период Великой Отечественной войны?

Ответ. Предоставление мер социальной поддержки лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации, определяется законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Соответственно, их объем будет определен субъектом Российской Федерации.

Могу ли отказаться от набора социальных услуг и получать ежемесячную денежную выплату в «полном размере»?

Ответ. Отказ от набора социальных услуг можно оформить до 1 октября 2005 года путем подачи в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации соответствующего заявления. В этом случае размер ежемесячной денежной выплаты будет выплачиваться в «полном размере» с 1 января 2006года.

Сейчас много говорят о социальном пакете. Мне нужны бесплатные лекарства, а вот льготные билеты – нет, потому что никуда не выезжаю. Не совсем понятно, должна ли я оплачивать весь социальный пакет или можно его часть получать деньгами?

Ответ. В 2005 году ежемесячные денежные выплаты, установленные в соответствии с Федеральными законами «О ветеранах» и «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», выплачиваются без учета стоимости набора социальных услуг(450 руб.).

В случае, если гражданин, до 1 октября 2005 года откажется от предоставления ему набора социальных услуг полностью или одной социальной услуги, то ежемесячная денежная выплата будет выплачиваться с 01.01.2006 года в размере установленном законодательством Российской Федерации.

Какие документы должны иметься в выплатном деле получателя ежемесячной денежной выплаты?

Ответ.1. Копия документа, удостоверяющего личность;

2. Копия документа, дающего право на установление ежемесячной денежной выплаты;

3. Копия свидетельства о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования;

4. Заявление о выборе способа выплаты.

5. Решение об установлении ежемесячной денежной выплаты.

Можно ли прислать заявление об отказе от соцпакета по почте?

Ответ: Можно, заявление следует высылать на имя начальника Управления Пенсионного фонда по месту получения ЕДВ, но паспортные данные и подпись заявителя должны быть заверены нотариусом.

Могу ли я отказаться от соцпакета, который полагается недееспособному 20-летнему сыну-инвалиду?

Ответ: Да, если Вы являетесь официальным опекуном.

Как мне должны рассчитывать северный стаж, если я работаю вахтой?

Если я работаю вахтой (по месяцу) на Севере (ХМАО) и здесь же живу, а моя организация находится в Москве, как мне должен насчитываться северный стаж?

Мне ответили, что подсчитываются только фактически отработанные дни. Но ведь я прописан и живу в районе, приравненном к крайнему Северу?

Правы ли они? Или всё-так должен учитываться полный период с межвахтовым месяцем отдыха?

Ответы юристов (4)

Добрый день. Должны считать только фактические дни, которые вы работали на Крайнем Севере, а больничные дни и отпуск лишь только если они оплачиваемые, и являются гарантиями работодателя.

Есть вопрос к юристу?

единственная льгота на Крайнем Севере это возраст до 30 лет, но только для отдельных организаций — для ускорения набора северный надбавок «полярок», льготы связанные с пропиской и проживанием на КС отменены. А ну еще оплата проезда в отпуск по ст. 325 ТК РФ

Согласно ст. 297 ТК РФ,

вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Если Вы проживаете в г. Мегионе на основании временной или постоянной регистрации, работодатель имеет право перевести Вас с вахтового метода работы на постоянную работу и он должен предоставлять ему дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 16 календарных дней.

Даже если Вы, проживая в Мегионе, продолжаете работать вахтовым методом, работодатель должен начислять Вам процентную надбавку и предоставлять дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не только за календарные дни вахты в районе Крайнего Севера и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, а также за время, в течение которого Вы не находитесь на вахте, так как проживаете в г. Мегион.

Факт нахождения работодателя в Москве никак не влияет на эту обязанность. Наличие или отсутствие по предоставлению гарантий и компенсаций лицам работающим и/или проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, у работодателя, нанимающего по трудовым договорам работников для работы на севере, зависит только от уровней финансирования: федеральные органы предоставляют их своим работникам за счет федерального бюджета, органы и организации субъектов Федерации — соответственно за счет бюджетов субъектов; местные органы и организации — за счет местных бюджетов.

Если Вы работаете в организацией, являющейся частной собственностью, гарантии и компенсации указанным лицам предоставляются, если предусмотрены в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах, трудовых договорах и, соответственно, за счет собственной прибыли.