Заявление директору школы о приеме в школу

Как составить заявление директору школы, например о приеме в его школу. Образец такого заявления не отличается от того в государственную или частную школу принимается ребенок. Иногда администрации частных школ требуют заявление по своему образцу.

В этом случае можно использовать шаблон заявления, который предоставят в этой школе. Но в основном, можно использовать приведенное ниже заявление.

Образец заявления о приёме в школу

Учетный номер ________ Директору МБОУ «___ наименование школы _____»

Фамилия, имя, отчество __________________________________________________

родителя (законного представителя) ненужное зачеркнуть

проживающего по адресу: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Телефон (домашний)_______________________ Паспорт серия ___________ № _____________

Выдан (кем и когда) ________________________________ _________________________________________________

Прошу принять моего ребенка (сына, дочь) ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в 1 класс Вашей школы.

Дата рождения ребенка ____________ Гражданство____________________________________________

Посещал детский сад (наименование ДОУ) __________________________________________________

Место проживания ребенка (фактическое):

Место регистрации ребенка (если не совпадает с адресом проживания)

Дом _____ корп. __________ кв. ____________

Дом _____ корп. __________ кв. ____________

Ознакомлен (а) с уставными документами школы: Устав, образовательные программы, свидетельство об аккредитации, лицензия на право ведения образовательной деятельности.

_________________ «______» _____________20____года

Сведения о родителях (законных представителях):

Мать: Ф.И.О. ________________________________________________________________________________

Место работы: _______________________________________________________________________________

Телефон (мобильный): __________________________

Отец: Ф.И.О. ________________________________________________________________________________

Место работы: _______________________________________________________________________________

Телефон (мобильный): __________________________

Согласен (согласна) на обработку своих персональных данных и персональных данных ребёнка в порядке, установленном законодательством Украины (РФ принципиально не отличается).

_______________________ «______»_______________ 20_____ года

К заявлению прилагаются следующие документы: (перечень всего что прилагается к заявлению)

Еще один образец о приеме в школу

Директору МБОУ«Средняя общеобразовательная школа № 29»От _________________________________________________________________________

Прошу принять в школу мою (моего) дочь (сына) _____________________________________

__________________________________ _____________________________года рождения в_____________класс. Прибыл из ______________________________________________________

города __________________________________.Ознакомлен(а) и согласен(на) со следующими документами:1. Устав школы _______________________________________

2. Положение об обработке и защите персональных данных обучающихся и родителей (законных представителей)_____________________________

3. Программы, реализуемые в школе ______________________

4. Режим работы школы _________________________________

Персональные данные:Адрес: __________________________________________ дом. телефон______________________Мать- _____________________________________________________________________________

Место работы- _____________________________________________________________________Рабочий телефон ___________________________________________________________________Отец — ____________________________________________________________________________

Место работы- _____________________________________________________________________Рабочий телефон____________________________________________________________________«_____»_______________20___г.

Образец заявления при приеме в школу

г. Нижний Новгород

Овчинниковой Ирине Ивановне

(Ф.И.О. родителей (законных представителей))

(адрес места жительства родителей

Прошу зачислить в _____ класс МАОУ «Школа № 176» моего ребёнка ________________________________________________________________________________

( Ф.И.О., дата и место рождения ребёнка)

С уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми учреждением, с правилами внутреннего распорядка для обучающихся ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять.

Даю согласие МАОУ «Школа № 176» на обработку моих персональных данных и персональных данных моего ребёнка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

«______»______________20___г. ____________ ___________________

Заявление от родителя в школу — как написать правильно

Каждый родитель в силу тех или иных обстоятельств, сталкивается с необходимостью написания заявления на имя директора школы.

Документ заявление от родителей в школу является официальным и оформляется с соблюдением определенных правил. Подробнее о них мы расскажем в нашей статье.

Заявление на имя директора школы от родителей

Заявления директору относительно учащихся средней школы оформляются родителями при наступлении следующих обстоятельств:

  • Поступление ребенка в 1 класс.
  • Отчисление из учебного заведения (при переходе в другую школу).
  • Необходимость освобождения ребенка от занятий на определенный период по семейным обстоятельствам либо в связи с возникшими уважительными причинами
  • Отстранение ребенка от занятий физической культурой в связи с перенесенным заболеванием или травмой
  • С целью объяснения причин пропуска ребенком занятий в какой-либо учебный день (или дни).
  • для осуществления возможности смены учителя, перевода ученика в другой класс, ремонта кабинетов за счет бюджетных средств и т. д.

Кроме перечисленных случаев заявление может быть написано по любой другой причине, требующей согласования с руководством школы.

Как правильно написать заявление в школу

Требования к оформлению заявления в школу достаточно просты, тем не менее, остановимся на них более подробно:

  1. Писать заявление рекомендуется на листе формата А4, разборчивым подчерком от руки либо в электронном виде (в последнем случае легко исправить возможные недочеты).
  2. Важно строгое соблюдение правил правописания, отсутствие грамматических ошибок. Помарки и исправления в заявлении не допускаются.
  3. Следует придерживаться официального стиля изложения. Просьба должна быть сформулирована четко и по возможности кратко.
  4. С левой стороны обязательно оставляется стандартное поле для подшивки шириной около 4 см. Это необходимо для комфортного чтения документа.
  5. Не допускается указание ложных или неверных сведений.
  6. Шапка документа (в правой верхней части) должна содержать наименование учебного заведения, ФИО директора школы и данные родителя ученика.
  7. Ниже «шапки», посредине пишется слово «Заявление». Далее в свободной форме излагается суть просьбы либо обстоятельства дела. В тексте обязательно указывается имя и фамилия ученика, наименование класса в котором он обучается.
  8. Завершается составление документа указанием даты (в левом нижнем углу) и подписи родителя с расшифровкой (в правом нижнем углу).

Заявление передается секретарю учебного заведения лично либо через классного руководителя.

Образец заявления приема ребенка в 1 класс

Некоторые образовательные учреждения имеют собственные сайты, на которых размещена вся актуальная информация, включая образец заявления на поступление ребенка в 1 класс в электронном виде. Кроме того, для некоторых городов доступна услуга по оформлению данного заявления через портал государственных услуг.

Документ составляется согласно нормам ст. 9 приказа Министерства Образования и Науки России N 32 от 22.01.2014 . Стандартное заявление должно содержать следующие обязательные данные:

  • ФИО ребенка.
  • Сведения о его рождении.
  • Информацию о месте регистрации ребенка.
  • Данные о родителях или законных представителях ребенка с указанием контактов.

Документ на прием ребенка в 1 класс имеет структуру обычного заявления, состоящего из шапки и основной части.

Скрепляется подписью родителя (законного представителя) с указанием даты его составления. В заявлении не допускаются грамматические ошибки и исправления. Подается в приемную директора школы с приложением всех необходимых документов (обычно это копии свидетельства о рождении, СНИЛС, справка с места жительства, прививочная карта и прочие документы в зависимости от требований школы).

Образец заявления на работу в школу

Неплохой шаблон документа послужит, чтобы сохранить время для тщательной обработки бумаги. Важные документы имеют критичные поля для данных. Чтобы заполнить их правильно требуется рассмотреть принцип.

Проще всего сделать это прочитав шаблон, напечатанный далее. Может быть Вы наткнулись на ошибку или неточность, будем благодарны если Вы сможете указать администрации о не точных данных в форме в конце. Полезно помнить, что законотворческая наука не стоят в конкретной точке и многие заявления начинают становиться старыми.

Обязательно нужно проверять современность приведенных в них ссылок на цитаты закона. Вполне возможно, что нормы уже не нужны.

Как написать заявление

Прежде всего давайте узнаем, что такое заявление?

Заявление — это официальное сообщение в письменной (иногда в устной) форме.
Заявление содержит чаще всего предложение, жалобу или просьбу какого-либо человека, адресованные или организации, или должностному лицу.

1. Наименование адресата, которому направляется заявление.

2. Фамилию, имя, отчество, должность или адрес автора заявления.

3. Наименование документа.

4. Точное изложение просьбы, предложения.

5. Опись прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении используется, как правило, официально-деловая лексика, в некоторых заявлениях допускается употребление и публицистической лексики (например, заявление о приеме в ряды партии).

Вариант написания заявления.

Директору педагогического училища
учащегося III курса Петрова Николая
Ивановича

В связи с переездом на новое местожительство прошу Вас освободить меня от занятий на 5 дней.

21/1—2008 г. Петров

Обратите внимание!
Заявление — это документ, в котором в письменной форме зафиксированное сообщение граждан или организаций по поводу осуществления своих прав или защиты интересов.
Заявление оформляют за определенным образцом, и адресована она определенному официальному лицу или учреждению или организации.
В ней может выражаться просьба принять на работу, зачесть к учебному заведению или допустить к вступительным экзаменам, предоставить отпуск и т.д.
В зависимости от того, кто его подал, заявления бывают личными (пишутся от руки в одном экземпляре) и служебными (от организаций и учреждений, которые, как правило, пишутся на готовых бланках).

Ниже приведены ещё несколько примеров написания заявления.

Образец заявления студента

Образец заявления ученика школы

Для примера, ниже мы приводим образцы написания других деловых документов.

Как написать доверенность

Пример краткой автобиографии

Пример полной автобиографии

Образец моей автобиографии

Образец автобиографии студентки

Образец автобиографии учителя

Образец автобиографии врача

Автобиография Корнея Ивановича Чуковского

Родителям будущих первоклассников: перечень документов:

1. Заявление по форме

3. Медицинская карта (форма 026/У).

4. Медицинский полис (оригинал, копия).

Образцы заявлений о принятии в школу

Директору МОУ Упоровской

средней общеобразовательной школы

Прошу принять моего (ю) сына (дочь) _______________________________________________,
«___» _______________ _____ года рождения, проживающего (ую) по адресу _______________ _____________________________, в ____ класс МОУ Упоровскую среднюю общеобразовательную школу с «____» _________________ 20 ___г.

Предоставляю документы:
1. Копия свидетельства о рождении ребенка.
2. Медицинская справка о состоянии здоровья.
3. Медицинская карта из детского сада.
С Уставом, с лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, правилами внутреннего распорядка МОУ Упоровская средняя общеобразовательная школа ознакомлен (а)

«____» ________________ 2010__г.

Директору МОУ Упоровской

средней общеобразовательной школы

Прошу принять моего (ю) сына (дочь) _______________________________________________,
«___» ____________ _____ года рождения, проживающего (ую) по адресу _______________ _____________________________, в 10 класс с « 01 » сентября 2010 г.
по ___________________________________ профилю обучения.

С Уставом, с лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, правилами внутреннего распорядка МОУ Упоровской средней общеобразовательной школы ознакомлен (а)

Читайте так же:  Медаль ветерана труда федерального значения

«____» ________________ 2010 г.

Директору МОУ Упоровской

средней общеобразовательной школы

Прошу принять моего (ю) сына (дочь) _______________________________________________,
«___» _______________ _____ года рождения, проживающего (ую) по адресу _______________ _____________________________, в 10 класс с « 01 » сентября 2010 г.
по ___________________________________ профилю обучения.
С Уставом, с лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, правилами внутреннего распорядка МОУ Упоровской средней общеобразовательной школы ознакомлен (а)

«____» ________________ 2010 г.

Заявление о выдаче личного дела

Директору МОУ Упоровская

средняя общеобразовательная школа

(указать от кого, Ф.И.О.)

проживающего по адресу:

Прошу выдать личное дело моего сына (дочери)_____________________________
_____________________________________________________года рождения, учении(ка) (цы) __________ класса МОУ Упоровская средняя общеобразовательная школа, в связи с переменой места жительства __________________________________
_____________________________________________________________________
(указать куда выбывает ребенок)

(дата) (подпись) (расшифровка)

Директору МОУ Упоровская

средняя общеобразовательная школа

Прошу выдать личное дело моего (ей) сына (дочери) ___________________________________
________________________________________________________________,
«___» _______________ _____ года рождения, учащегося _____ класса.
По причине ______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

«____» ________________ 200__г.

Заявление о приеме на работу

Директору МОУ Упоровская

средняя общеобразовательная школа

(указать от кого, Ф.И.О.)

проживающего по адресу:

Прошу принять меня с _____________ на работу в МОУ Упоровская средняя общеобразовательная школа на должность ___________________________________________________________________ Правилами внутреннего распорядка МОУ Упоровская средняя общеобразовательная школа ознакомлен (а)

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Образец заявления о приеме в школу


Подробности Опубликовано 04.03.2013 16:26 Просмотров: 1536

Директору МБОУ «Харовская СОШ №3» Проворову А.Н. от_________________________________ ___________________________________ ___________________________________ проживающей(его) по адресу: ___________________________________ ___________________________________ телефон____________________________

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу принять мою(его) дочь(сына)_______________________________________________ родившуюся (егося) «___»___________________________________20 __ г.в 1 класс к учителю _____________________________________________.

Сведения о родителях:

Мать __________________________________________________________________________ Ф.И.О.Место работы __________________________________________________________________ Должность_____________________________________________________________________ Рабочий телефон ____________________________ Отец __________________________________________________________________________ Ф.И.О.Место работы___________________________________________________________________Должность_____________________________________________________________________ Рабочий телефон ____________________________ Состав семьи ___________ человек.Посещал детский сад № _________________________________________________________«___»__________________________ 20 ___ г.С Уставом школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными локальными актами, режимами обучения и образовательными программами ознакомлен. С обработкой персональных данных согласен (согласна) / не согласен (не согласна). «___»___________________ 20 ___ г. Подпись: _________________

Оформляем отпуск по уходу за ребенком — audit-it.ru

Никерова Ю. А., старший научный редактор журнала «Зарплата»

Журнал «Зарплата» № 8/2010

Этот материал продолжает цикл публикаций о гарантиях работающим родителям.

Уважаемые читатели, вы, наверное, уже привыкли к тому, что в журнале мы часто публикуем материалы, посвященные какой-либо одной теме. Это позволяет рассмотреть все нюансы выбранной темы и снять все связанные с ней вопросы.

Данный случай не исключение. Предлагаем вашему вниманию материал, который состоит из двух частей — теоретической и практической.

В первой части — с ней вы ознакомитесь сейчас — мы расскажем о порядке предоставления отпуска по уходу за ребенком и назначения соответствующего пособия и их документальном оформлении.

Вторую часть материала вы сможете прочитать в следующем номере журнала. В ней будет представлен алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет и на числовых примерах показано, как рассчитать пособие в той или иной ситуации.

Нормативная база

Сотрудники — родители малолетних детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Такое право гарантировано им статьей 256 Трудового кодекса.

Условно отпуск по уходу за ребенком до трех лет можно разделить на два периода:

  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет.

Условное деление отпуска на две части имеет значение только для целей выплаты пособий по государственному социальному страхованию. С точки зрения трудовых отношений это один отпуск, и правовой статус сотрудника и в том и в другом случае одинаков.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сотрудник по месту работы получает соответствующее ежемесячное пособие. Оно установлено Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и выплачивается за счет средств ФСС России.

Работодателю при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, кроме названного закона, нужно руководствоваться:

  • Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок назначения и выплаты детских пособий).

Компенсация в размере 50 руб. Лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, полагается еще одна ежемесячная выплата— компенсация в размере 50 руб. Она установлена Указом Президента РФ от 30.05.94 № 1110 и выплачивается коммерческой организацией — за счет средств работодателя, бюджетным учреждением — за счет бюджетных средств.

Такой порядок указан в постановлении Правительства РФ от 03.11.94 № 1206. Подробнее о данной выплате читайте в статье «Компенсация в размере 50 рублей молодой маме» («Зарплата», 2009, № 10).

Отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет

За период отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет по месту работы сотрудника на федеральном уровне никаких пособий за счет средств ФСС России не установлено.

Работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, как уже было сказано выше, получают от работодателя ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. Выплаты, установленные региональными властями, граждане получают через органы соцзащиты населения.

Кому положен отпуск по уходу за ребенком и ежемесячное пособие

Особенности законодательства. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется в соответствии с трудовым законодательством. Претендовать на него могут лишь граждане, работающие по трудовому договору.

А вот круг получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком гораздо шире. В их числе, помимо сотрудников, работающих по трудовым договорам, студенты, обучающиеся на очном отделении, безработные.

Для работодателя важно следующее. Предоставить отпуск и назначить ежемесячное пособие он может лишь работнику, с которым заключен трудовой договор. Сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени и получать пособие.

Отпуск по уходу за ребенком для совместителя. Один из читателей обратился с вопросом на форум сайта журнала «Зарплата» www.zarp.ru: может ли совместитель оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по каждому месту работы? Или, если такой отпуск ему предоставит работодатель по основному месту работы, по месту работы по совместительству он должен взять отпуск без сохранения заработной платы или вовсе уволиться?

Совместитель, как и любой другой сотрудник, вправе оформить отпуск по уходу за ребенком (ч. 1 и 2 ст. 256 ТК РФ).

В заявлении он может указать любую продолжительность такого отпуска, например до полутора или до трех лет. Соответственно работодатель обязан предоставить совместителю этот отпуск.

Что же касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, внешний совместитель может получить его только у одного из работодателей, как и единовременное пособие при рождении ребенка. По каждому месту работы статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» позволяет выплачивать только пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Смена лиц, осуществляющих уход за ребенком

Работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, разрешается использовать его полностью или частично (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

При необходимости сидеть с ребенком могут поочередно все работающие по трудовому договору члены семьи.

Но одновременное предоставление отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи исключается (постановление Конституционного суда РФ от 06.02.2009 № 3-П).

Отпуском по уходу за ребенком, право на который возникло 18 февраля 2010 года, решили воспользоваться по очереди П.П. Самоцветов (отец) — сотрудник ОАО «Волжский янтарь», Е.В. Самоцветова (мать) и В.М.

Ефимова (бабушка) — сотрудницы ООО «Каменная сказка».

Каким образом необходимо предоставить отпуск по уходу за ребенком указанным лицам, если Е.В. Самоцветова (мать) попросила предоставить ей указанный отпуск на три месяца (с 18 февраля по 17 мая), П.П. Самоцветов (отец) — на месяц (с 18 мая по 17 июня), а В.М.

Ефимова (бабушка) — с 18 июня до достижения ребенком возраста трех лет?

В данном случае нет периодов, в течение которых несколько членов семьи находились бы в отпуске по уходу за ребенком одновременно. Все родственники ребенка, попросившие предоставить отпуск, состоят в трудовых отношениях с работодателями. Таким образом, каждому из них по месту работы можно предоставить отпуск согласно их заявлениям.

В период нахождения в отпуске родственники вправе получать по месту работы ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.

Документальное оформление отпуска по уходу за ребенком и назначения ежемесячного пособия

Перейдем к оформлению документов, необходимых для предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком и назначения соответствующих выплат.

Документы, которые подает работник

Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком, которые сотрудник должен представить работодателю:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности);
  • копию свидетельства о рождении ребенка;

справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск.

Читайте так же:  Требования к представлению прокуратуры

Документы для назначения выплат. Перечень документов, необходимых для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указан в пункте 54 Порядка назначения и выплаты детских пособий. В их числе и те документы, которые перечислены выше.

Предоставление дополнительных бумаг зависит от каждого конкретного случая. Обычно список дополняется документами о рождении предыдущего ребенка (детей).

Все просьбы в одном заявлении. Работник вправе в одном заявлении выразить просьбу:

  • о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком;

назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и ежемесячной компенсации в размере 50 руб.

Образец документа приведен ниже.

Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячных выплат

Документы, которые должен оформить работодатель

На основании заявления работника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель издает соответствующий приказ. Один из вариантов оформления такого приказа — оформление в произвольной форме.

Образец приказа приведен ниже.

Образец приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

О применении унифицированных форм при составлении первичных учетных документов вы можете прочитать в этом номере в статье «»Первичка» в произвольной форме».

Дата начала отпуска по уходу за ребенком

Законом не установлен конкретный день, с которого предоставляется отпуск по уходу за ребенком. Сотрудник вправе самостоятельно решать, когда и на какой срок подать заявление о предоставлении такого отпуска (п. 46 Порядка назначения и выплаты детских пособий).

Очевидно, что указанный отпуск не Может быть предоставлен в период отпуска по беременности и родам. Это, в частности, подтверждается решением ФАС Западно-Сибирского округа от 21.08.2006 № Ф04-2846/2006(23662-А46-34).

Судьи указали, что законодательство не предусматривает наложение отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет. Право на отпуск по уходу за ребенком возникает со дня, следующего за днем завершения отпуска по беременности и родам.

В свою очередь отпуск по беременности и родам сотрудница также может прервать. Подробнее о такой возможности читайте в статье ««Детские» отпуска: возможность выбора».

Раз уж мы заговорили о дате начала отпуска по уходу за ребенком, скажем и о дне его завершения.

Дата окончания отпуска по уходу за ребенком

В какой день заканчивается отпуск по уходу за ребенком? Когда следует выйти на работу сотруднику после такого отпуска? Подобные вопросы от читателей регулярно поступают в редакцию журнала «Зарплата».

Работодатель утверждает приказом и дату начала, и дату окончания отпуска по уходу за ребенком. Основание для издания приказа — заявление сотрудника и необходимые документы.

Как дату начала, так и дату окончания отпуска по уходу за ребенком сотрудник определяет сам. Так, он может попросить предоставить ему отпуск сразу после окончания отпуска по беременности и родам, например, до достижения ребенком возраста полутора лет.

На работу сотрудник должен выйти в первый рабочий день после окончания отпуска. В нашем случае это первый рабочий день после достижения ребенком возраста полутора лет.

С таким подходом соглашаются и специалисты Минздравсоцразвития России.

Также выход на работу должен быть соотнесен с графиком работы сотрудника. Если он трудится посменно, то днем выхода на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком для него будет первый рабочий день по графику.

Сотрудница ООО «Космея» А.П. Ромашкина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. Когда следует выйти на работу сотруднице, ребенку которой исполняется три года 30 июля 2010 года, — 29 июля, 30 июля или 2 августа?

Сотрудница работает по графику пятидневной рабочей недели.

Ответ на подобный вопрос дала Н.З. Ковязина, заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России в журнале «Зарплата», 2010, № 5. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет заканчивается 30 июля 2010 года. Этот день мама может провести дома.

На работу ей следует выйти на следующий день после дня рождения малыша — 2 августа.

Заполняем табель учета рабочего времени

Отпуск по уходу за ребенком в табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или Т-13) отражается буквенным кодом ОЖ или цифровым кодом 15.

Если сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени. В этом случае в табель одновременно нужно внести информацию и об отпуске по уходу, и о количестве отработанных часов.

Заметим, что унифицированная форма табеля не позволяет отразить в нем всю информацию, необходимую для учета рабочего времени по таким сотрудникам, так как сведения на каждого работника можно разместить только в две строки, проставив отметки:

  • в первой — о явках и неявках;
  • во второй — об отработанных часах.

Не хватает третьей строки, чтобы отразить период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому рекомендуем изменить табель, дополнив его необходимой третьей строкой.

Фотограф ООО «Объектив» О.И. Горизонтова, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает в режиме неполного рабочего времени с понедельника по четверг по 4 часа (с 8.00 до 12.00), а в пятницу — 2 часа (с 8.00 до 10.00). Как будет заполнен табель учета рабочего времени по О.И.

Горизонтовой за первую половину июня?

В июне 2010 года табель будет заполнен так (фрагмент документа, заполненного за первую половину месяца, приведен ниже).

Изменения формы табеля должны быть утверждены приказом руководителя организации (ч. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденного постановлением Госкомстата России от 24.03.99 № 20). При этом могут быть утверждены две формы табеля: унифицированная — для учета рабочего времени основной массы сотрудников и дополненная необходимым количеством строк — для учета рабочего времени сотрудников, которые трудятся в особом режиме.

Отпуск по уходу и стаж

Время отпуска по уходу за ребенком:

  • не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (абз. 2 ч. 2 ст.

121 ТК РФ);
не учитывается при досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности (ч. 5 ст. 256 ТК РФ).

Учитывается он и в страховом стаже для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).

Гарантии при увольнении

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ), то есть уволить такого сотрудника по инициативе работодателя нельзя.

Данная гарантия распространяется как на основных сотрудников, так и на совместителей.

Исключение может составлять расторжение трудового договора по инициативе работодателя при ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателем — физическим лицом (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Образец заявления при приеме в школу

ОБРАЗЕЦ

Заявление

о приеме в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждения

средняя общеобразовательная школа № 1 с.п. «Село Троицкое»

Родителя (законного представителя)

(Фамилия Имя Отчество)

З А Я В Л Е Н И Е.

Прошу принять моего ребенка (сына, дочь, подопечного) _____________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

дата рождения, место рождения

в _______ класс МБОУ СОШ № 1 с. «Троицкое»

При приеме в 1-й класс не заполняется:

Окончил(а)______классов школы ____________________________________

Выбираю программу обучения по УМК (для начальной школы) ________________________________

С уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, ознакомлен(а).

«____»_________________20____года ______________ __________________________

Подпись Расшифровка подписи

5 комментариев на «Образец заявления при приеме в школу»

[…] Заявление можно заполнить в кабинете секретаря, образец скачать на сайте. Ответственный за прием документов на свободные […]

[…] Заявление можно заполнить в кабинете секретаря, образец скачать на сайте. Ответственный за прием документов Макарова Кристина […]

[…] Заявление можно заполнить в кабинете секретаря, образец скачать на сайте. Ответственный за прием документов Макарова Кристина […]

Уважаемые родители при записи в школу не устанавливаются экзамены, нет собеседования на предмет выявления способности будущего ученика. Ваш ребенок будет зачислен в школу, если он проживает на территории закрепленной за МБОУ СОШ № 1 до 30 июня. С 01 июля, если в школе есть свободные места, записаться в первый класс могут все желающие, согласно очередности. Если свободных мест нет, то ваш ребенок будет обучаться в «соседней» школе.

[…] Заявление можно заполнить в кабинете секретаря, образец скачать на сайте. Ответственный за прием документов Макарова Кристина […]

Версия для слабовидящих

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ОБРАЗОВАНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

Материал по теме:
образец заявления на принятие ребёнка в школу

бланк заявления на принятие ребёнка в школу

Предварительный просмотр:

Директору МКОУ «Дежевская СОШ»

Солнцевского района Курской области

Астаховой Наталии Александровне

проживающей (его) по адресу: ___________________

Прошу зачислить мою (его) дочь (сына) _____________________________________________________________________________

в _______ класс в МКОУ «Дежевская СОШ» Солнцевского района Курской области для обучения по программам начального общего, основного общего образования, среднего (полного) общего образования по очной форме обучения.

Дата рождения ребёнка ________________________________________________________

Наличие серьезных хронических заболеваний или справки на обучение на дому (указать эти особенности обучения ребенка)______________________________________________________________________

Читайте так же:  Возврат денег за работающий товар

С Уставом школы, лицензией на право образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, перечнем реализуемых в школе образовательных программ, предоставляемых дополнительных услуг ознакомлен(а).

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. Копию свидетельства о рождении серия__________№________________________

2. Медицинскую карту.

3. Карту профилактических прививок.

4. Копию страхового медицинского полиса.

Сведения о родителях:

Место работы отца______________________________________________________

Место работы матери____________________________________________________

(неполная, многодетная, малообеспеченная)

« »__________________20 г. _________________ _____________________

Закон РАА

Заявление на прием в школу ребенка

Заявление на прием в школу ребенка. В соответствии с частью 2 статьи 43 Конституции Российской федерации и пунктом 3 статьи 5 Закона Российской Федерации от 10.07.1992г. №3266-1 «Об образовании» государство гарантирует гражданам общедоступность общего образования. Граждане вправе выбирать любое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы общего образования, независимо, в том числе, от места жительства. Вместе с тем, при получении общего образования должна быть обеспечена территориальная доступность образовательного учреждения для всех граждан, которые проживают на близлежащей территории и имеют право на получение образования соответствующего уровня.

В соответствии с новым Порядком прием детей в школу будет осуществляться по территориальному принципу, суть которого состоит в том, что за каждым муниципальным общеобразовательным учреждением (школой) органами местного самоуправления закрепляется определенная территория, так называемые «микроучастки». О том, как записать ребенка в первый класс, мы подробно разобрали в прошлой статье.

Прием детей в школу на ступени начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования осуществляется по месту регистрации ребенка. При этом, для детей, не достигших 14 лет, или находящихся под опекой, местом жительства признается место жительства их законных представителей — родителей, усыновителей или опекунов (п.2. ст.20 Гражданского кодекса РФ).

При раздельном проживании родителей место жительства закрепленных лиц устанавливается соглашением родителей, при отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом (п.3 ст.65 Семейного кодекса РФ).
Новый Порядок четко разъясняет: прием заявлений в первый класс школы для закрепленных детей начинается не позднее 10 марта и завершается не позднее 31 июля текущего года.

Для детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 1 августа текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года.
При этом, школа, закончившая прием в первый класс всех детей, зарегистрированных на закрепленной территории, вправе осуществлять прием детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, ранее 1 августа.
При приеме на свободные места детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, преимущественным правом обладают граждане, имеющие право на первоочередное представление места в школе в соответствии с действующим законодательством РФ и нормативными правовыми актами субъектов РФ (дети-льготники: дети сотрудников полиции, дети военнослужащихпо месту жительства их семей, дети граждан, уволенных с военной службы, дети из многодетных семей).

Прием закрепленных лиц в школы всех видов осуществляется без вступительных испытаний (процедур отбора).
Прием детей в школу осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя).

В заявлении на прием в школу родителями (законными представителями) указываются следующие сведения:
— ФИО ребенка;
— дата и место рождения ребенка;
— ФИО родителей (законных представителей).
Родители (законные представители) закрепленных лиц, зарегистрированных по месту жительства или по месту пребывания, дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка либо заверенную в установленном порядке копию документа, подтверждающего родство заявителя, а также оригинал свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства или свидетельства о регистрации ребенка по месту пребывания на закрепленной территории. Копии предъявленных при приеме документов хранятся в школе на время обучения ребенка.
Родители (законные представители) детей имеют право по своему усмотрению представлять другие документы, в том числе медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

Заявление на прием в школу ребенка

Заявление на прием в школу ребенка образец

Директору МАОУ «СОШ №84»
В.В.Никольской
от Русинова Артема Александровича
проживающей (его) по адресу
г. Москва, ул. Ленина 2-5
Прописка
г. Москва, ул. Ленина 2-5
Тел.домашний +7 (495) 333-33-55

Заявление на прием в школу ребенка

Прошу принять моего сына (дочь) Русинова Арсения Артёмовича в «1 а» класс вашей школы.

ФИО матери (полностью) Русинова Елена Леонидовна
Сот.телефон матери +7 906 888-5555
Место работы и должность матери: ООО Смакк, повар

ФИО отца (полностью): Русинов Артём Александрович
Сот.телефон отца +7 906 888-5554
Место работы и должность отца: ООО Горд Кофе, сотрудник контроля охраны

К заявлению прилагаю:

1.копию свидетельства о рождении
2.копию медицинского полиса
3.медицинскую карту
4.личную карту
Согласен обработку моих персональных данных и персональных данных моего сына (дочери) в порядке, установленном Федеральным Законом от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных».
Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие, включает:

1. Сведение личного дела обучающегося:
— фамилия, имя, отчество
— дата рождения
— пол
— № свидетельства о рождении и паспорта, дата выдачи (с 14 лет)
— родной язык
— дата поступления в школу, в какой класс поступил, номер и дата приказа о поступлении
— дата выбытия из школы, из какого класса выбыл, номер и дата приказа о выбытии, причины выбытия, метка о выдаче личного дела
— где воспитывался и обучался до поступления в первый класс
— сведения о переходе из одной школы в другую, в том числе наименование школы и класса из которых прибыл Обучающийся, а также наименование школы и класса, в которые выбыл Обучающийся
— домашний адрес
— фамилии, имена, отчества родителей (законных представителей), место работы, занимаемая должность, контактные телефоны
— состояние здоровья, включая данные о медицинской группе.

2.Сведения об учебном процессе и занятости Обучающегося:
— перечень изученных, изучаемых предметов и факультативных курсов
— успеваемость, в том числе результаты текущего контроля успеваемости, промежуточной итоговой аттестации
— данные о посещаемости уроков, причины отсутствия на уроках
— поведение в школе
— награды и поощрения
— состояние физической подготовленности
— расписание уроков
— расписание школьных звонков
— содержание уроков, факультативных занятий
— содержание домашних заданий
— фамилии, имя, отчество педагогов, ведущих обучение
— занятость в кружках, секциях, клубах, группах продленного дня, внешкольных и внеклассных мероприятий
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме

Дата ___________________
Подпись ________________

При приеме в первый класс в течение учебного года или во второй и последующий классы родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют личное дело обучающегося, выданное учреждением, в котором он обучался ранее.

При приеме в учреждение на ступень среднего (полного) общего образования родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют выданный ему документ государственного образца об основном общем образовании.

Требование предоставления других документов в качестве основания для приема в школу не допускается.
Свидетельство о регистрации по месту жительства является только подтверждением факта проживания ребенка вблизи школы, право ребенка на образование при этом не может быть ограничено по причине отсутствия свидетельства о регистрации.

Поэтому, если родители (законные представители) выбрали для своего ребенка школу в другом «микрорайоне» их право на образование будет «несколько отстрочено»: они могут подать документы в любую школу независимо от регистрации после 1-го августа. Дети без регистрации также будут приниматься в школу после 1-го августа.
В настоящее время в порядке исполнения Федерального закона №210-ФЗ «О предоставлении государственных и муниципальных услуг» началась апробация системы электронного заявления о приеме в школу с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования.

Необходимо обратить внимание на то, что общеобразовательное учреждение обязано принять и зарегистрировать все поступающие заявления о приеме детей, независимо от места регистрации (и/или пребывания).
Ежегодно в период с марта по апрель в школах района проводятся собрания родителей (законных представителей) будущих первоклассников, на которых родители могут получить всю необходимую информацию по правилам приема детей в школу, перечне необходимых документов и иным организационным моментам. Информацию о порядке приема детей в школу можно получить также на сайтах школ, а также на информационных стендах в образовательных учреждениях. При этом, на официальном сайте школы и информационных стендах не позднее 1 марта текущего года размещается информация о количестве мест 1 классе, а не позднее 1 августа- информация о наличии свободных мест для приема детей, не зарегистрированных на закрепленной территории.

Для удобства родителей (законных представителей) школы вправе устанавливать графики приема документов в зависимости от адреса регистрации.

Зачисление ребенка в школу оформляется приказом директора в течение 7 дней после приема документов.
Иностранные граждане, лица без гражданства пользуются правом на получение образования наравне с гражданами РФ.
Закрепленным лицам отказывается в приеме в школу только по причине отсутствия в ней свободных мест. Исходя из положений законодательства РФ в области образования, санитарных правил и нормативов под отсутствием свободного места следует понимать ситуацию, при которой очередной поступающий на обучение ребенок либо становится «двадцать шестым» (норматив в городе — 25 учеников в классе), либо с его зачислением будет нарушен лицензионный норматив наполняемости школы в целом. В случае отказа в предоставлении места в школе родители (законные представители) для решения вопроса об устройстве ребенка в другое образовательное учреждение следует обратиться в Управление образования. Управление образования предоставляет родителям (законным представителям) информацию о наличии свободных мест в общеобразовательных учреждениях.

Таким образом, новый Порядок приема детей в школу устанавливает механизм реализации преимущественного права граждан на обучение по месту жительства.