Какие льготы положены ветеранам труда в Москве

Самый незащищенный слой населения в настоящее время – это пенсионеры.

Обстоятельства складываются таким образом, что правительство должно заботиться о них на все 100%, чтобы данная категория граждан не испытывала нужды ни в чем. Но, порой это очень сложно воплотить, например, если имеет место быть затяжной экономический кризис.

Именно поэтому руководству России пришлось внедрить несколько реформ, а также сократить некоторые пенсионные льготы в 2018 году. Достоверная информация о том, чего именно лишат пожилых людей с наступлением года Огненного Петуха, еще не доступна для общественности, но не стоит сразу скептически воспринимать эти вынужденные меры.

Основная цель чиновников заключается не в нанесении ущерба людям, а в поддержке стабильного финансового состояния в стране.

Ветераны труда являются отдельной категорией граждан, которую государство постоянно радует определенным списком послаблений.

Кстати, в 2018 году чиновники обещают расширить положенный список льгот, в который сейчас входит:

  • бесплатная медицинская помощь в стенах любой муниципальной больницы;
  • дополнительный отпуск работающей части пенсионеров;
  • возможность принять участие в программе, направленной на улучшение жилья;
  • 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
  • льготные медикаменты.

В общем, несмотря на наличие нестабильного финансового положения в стране, ветеранам труда стараются максимально снизить материальную нагрузку.

Законодательное регулирование

Впервые этот термин закрепил Федеральный закон № 5 ФЗ, который так и называется «О ветеранах». Во времена советского союза вообще не было такого звания, существовала только медаль «Ветеран труда», которая являлась своего рода моральным поощрением. При этом никакие льготы и привилегии работник не получал.

Российский пенсионер, получивший данный статус, может рассчитывать на социальную поддержку, различного рода компенсации и выплаты.

Ветеранами труда считаются граждане, получившие орден, медаль или почетное звание СССР/РФ и располагающие рабочим стажем, позволяющим выйти на пенсию в связи со старостью или выслугой лет, а также люди, которые, не достигнув 18-ти лет, приступили к трудовой деятельности в военное время.

Федеральный законодатель вне зависимости от того, что в регионах наблюдается нехватка финансирования, всегда сохраняет твердую позицию в отношении 50% скидки на оплату услуг коммунального характера.

Социальную поддержку и денежные выплаты пенсионер-ветеран труда может получить на основании своего удостоверения после того, как ему будет назначена пенсия.

Ветераны труда г. Москва могут обратиться за получением следующих выплат:

  1. Ежемесячной городской денежной выплаты (ЕГВД). Она положена только в том случае, если пенсионер не получает ежемесячную денежную выплату, источником финансирования которой является федеральный бюджет.
  2. Ежемесячной денежной компенсацией местных телефонных переговоров.
  3. Ежемесячной денежной компенсацией городских услуг социального характера. Подать заявление на следующий год нужно до 1 октября текущего.
  4. Возмещением расходов, связанных с проездом в санаторий и обратно.

Если размер трудовой пенсии, получаемой ветераном труда, не дотягивает до прожиточного минимума, установленного в районе проживания, то гражданин имеет право обратиться за региональной социальной доплатой.

В налоговом законодательстве также предусмотрено несколько льгот:

  1. Пенсионер, владеющий недвижимым имуществом, имеет право на полное освобождение от имущественного налога.
  2. Налог на доходы физического лица не распространяется на сумму пенсионного обеспечения, надбавки и доплаты к нему, а также на денежную помощь, предоставляемую работодателем, если ее размер составляет менее 4000 руб. в год.
  3. Остаток налогового вычета по НДФЛ, касающийся вопросов имущественного характера, может быть перенесен на предыдущий налоговый период. Если ветеран труда располагает документом, подтверждающим его право собственности, то он вправе обратиться за предоставлением имущественного вычета. Данную льготу можно использовать в отношении уплаты процентов по кредиту или займу, взятому на приобретение недвижимого имущества или расходов, связанных с оформлением сделки.
  4. Земельный и транспортный налог также относятся к льготным, но каждый субъект РФ устанавливает их самостоятельно. Так, например, ветераны труда Москвы и Московской области оплачивают транспортный налог на общих основаниях.

Москвичи могут рассчитывать на все льготы, установленные на федеральном уровне, а именно:

  • 50% скидку при оплате телефона;
  • 50% компенсацию коммунальных платежей;
  • бесплатный проезд на городском общественном транспорте и на пригородных железнодорожных электричках;
  • ежемесячную городскую надбавку;
  • бесплатное санаторно-курортное лечение, при наличии у ветерана труда проблем со здоровьем. Кстати, бесплатным будет и проезд на железнодорожном транспорте до места назначения и обратно.

Монетизация льгот

Под монетизацию попадают только федеральные льготники.

В денежном эквиваленте могут прислать только следующие привилегии:

  • бесплатный проезд;
  • медикаментозное обеспечение;
  • лечение в санатории.

При этом пенсионер-ветеран труда может не переживать об остальных льготах, например, право компенсировать 50% от суммы коммунальных платежей, у него все равно останется, даже если он напишет заявление на обращение остальных льгот в соответствующую денежную сумму.

Правила оформления

Для начала, гражданин, подошедший к пенсионному порогу, должен узнать, положено ли ему звание «Ветеран труда». С подробным порядком его присвоения можно ознакомиться в органе социальной защиты в соответствии с местом официальной регистрации. Здесь же смогут подсказать, какой трудовой стаж требуется для получения этого звания. Обычно, женщина должна в общей сложности отработать не менее 35 лет, а мужчина – не менее 40 лет.

Если гражданин относится к льготному списку, то можно приступать к сбору необходимых документов и написанию соответствующих заявлений. Первое следует оставить в Многофункциональном центре (управлении социальной зашиты), который осуществляет прием документов. Рекомендуется делать копии всех бумаг в 2-х экземплярах, так как в соответствии с одним пакетом документов присваивается звание, а на основании второго производится ежемесячная денежная выплата, гарантированная всем ветеранам труда. Выдача удостоверения обычно случается спустя 45 – 60 дней.

Теперь можно приступать к подаче документов на получение компенсации оплаты услуг жилищно-коммунального назначения. Наверняка, то же самое управление осуществляет прием заявлений (только в другом кабинете). Возвращается 50% от фактически потраченного льготником или в соответствии с нормой, касаемо электроэнергии, газа, отопления и водоснабжения.

Сбор документов

Оформление ветеранского удостоверения предполагает сбор следующих документов:

  • пенсионного удостоверения;
  • паспорта;
  • справки, выданной Пенсионным фондом о количестве отработанных лет и о назначении пенсии. Если гражданин все еще продолжает работать, то потребуется также справка с места работы о том, что все отчисления производятся исправно.

Необходимо представить как копии документов, так и их оригиналы. Кроме того, следует подготовить одну матовую фотографию 3*4 см, которая потом будет вклеена в удостоверение.

Для получения компенсации платежей за коммунальные услуги потребуется:

  • паспорт;
  • пенсионное и ветеранское удостоверения;
  • страховое пенсионное свидетельство;
  • справка о составе семьи;
  • номер счета, на который будут перечисляться деньги.

Помните, что если ежемесячная денежная выплата будет перечисляться на карточку в одно и тоже число, то льготная компенсация по ЖКУ появится на счете (сберкнижке, пластиковой карте) только после произведения коммунальных платежей.

Чего ожидать ветеранам труда в 2018 году

Еще в прошлом году в средствах массовой информации поднимался вопрос о предстоящих изменениях, которые планирует внести Правительство РФ в закон, касающийся льгот ветеранам труда. Такой категории граждан нужно в 2018 году ожидать от законодателей следующих инноваций:

  1. При оплате за электрическую энергию применяется льгота 50%, которая погашается за счет средств из Федерального бюджета.
  2. Ветераны труда могут ездить в муниципальном общественном транспорте абсолютно бесплатно. По желанию они могут монетизировать данную льготу, и получить на месяц компенсацию в размере 3785 руб.
  3. При наличии медицинских показателей неработающие ветераны труда могут бесплатно пройти санаторно-курортное лечение. Им рекомендуется сохранить билеты, подтверждающие их поездку до места прохождения лечения и обратно. По приезду граждане могут предъявить проездные документы для получения компенсации понесенных расходов.
  4. Если у ветерана труда есть проблемы стоматологического плана, то он может обратиться в стомат. поликлинику по месту жительства и ему бесплатно изготовят зубные протезы. Таким пациентам придется лишь оплатить стоимость расходных материалов, которые будут задействоваться специалистами при изготовлении зубных протезов из драгоценных металлов и металлокерамики.
  5. Ветераны труда, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, могут претендовать на отпуск в любое удобное для них время.
  6. Такая категория граждан имеет право на получение бесплатных медицинских услуг в учреждении, к которому они закреплены.
  7. Ветераны труда могут бесплатно ездить в пригородном транспорте, курсирующем по всей МО.

О правилах компенсации оплаты за ЖКУ для ветеранов труда рассказано в следующем видеоматериале:

Северный стаж и льготы действуют только до 2002 года?

Здравствуйте! Пенсию я получаю по старости. Не могу только в законах разобраться. Родился учился на севере г.Инта. После училища пошёл работать в шахту во время учёбы проходил практику так же в шахте (подз. эл.слесарь 3р.)работать пошёл с 17.05.94 по 7.06.94. с 10.06.94-по 16.03.95 служба в армии по призыву. С10.04.95 опять пришёл на шахту. Работал по 05.07.2007г. Потом переехал в Кемеровскую область где продолжаю работать в шахте с 2.08.2007 по сегодняшней день. Как подсчитать северный стаж. До 2002 года 7 лет 10 месяцев 20 дней. После 5 лет 7 месяцев 5 дней. Какие из этих лет вы бросить из льгот. Все работы к тому же в списке№1. Помогите разобраться. Получается, что до 2002г.Льготы по северу действуют, а после нет. Я имею в виду год за 1.5

Ответы юристов (1)

Право на досрочное назначение пенсии за работу на Крайнем Севере сохранилось и до настоящего времени.

Согласно п.п. «6» п. 1 ст. 28 Закона О трудовых пенсиях, пенсия назначается ранее установленного срока в случаях: .

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Читайте так же:  Федеральный конституционный закон о референдуме

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

г. Инта — район Крайнего Севера, следовательно, стаж на Крайнем Севере составил 12 лет 04 мес. 14 дн. (без учета практики). Уменьшение возраста на 4 мес. за каждый год работы: 12*4=48 = 4 г.

Право на пенсию возникает в 56 лет (с уменьшением обычного пенсионного возраста на 4 г.).

Еще за вредные условия труда также предусмотрено досрочное назначение пенсии, но для этого необходимо знать точные наименования должностей/профессий, указанных в Вашей трудовой книжке.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Положена ли льгота на оплату ЖКХ учителю — пенсионеру?

Уважаемые юристы! Объясните, пожалуйста, при начислении льготы по оплате ЖКХ учителю, вышедшему на пенсию и проработавшему сразу после окончания института 2 года в сельской местности, а потом, перед выходом на пенсию еще 9 лет в рабочем поселке городского типа, положена ли льгота на оплату ЖКХ. Т.е. льгота начисляется, если проработал в сельской местности, или поселке городского типа не менее 10 лет и выплачивается после выхода на пенсию. Но нужен непрерывный стаж в одном учреждении, или общий? Я с 1969 по 1971 год проработал 2 года в селе и 9 лет в поселке. Если эти годы складываются, то я должен получать льготу. Если нужен непрерывный стаж, то одного года не хватает.

Ответы юристов (8)

Скажите, Евгений Иванович, а вы можете предоставить конкретный текст или ссылку на нормативный правовой акт ОГВ или ОМСУ, согласно которому предоставляется льгота такой категории граждан? Чтобы лучше разобраться

Есть вопрос к юристу?

Доброго времени суток Уважаемый Евгений Иванович!!

Так как вы скорее всего работали в муниципальном (районном) или в областном учреждении, то условия предоставления льгот для вас установлены нормативно правовыми актами тех регионов в которых вы работали. Уточните пожалуста какой это был регион и был ли это один один и тот же регион.

А так по умолчанию все регионы приняли схожие варианты таких льгот и речь там идет об общем стаже. Проблема может возникнуть лишь в том, что регионы как рпвило устанавливают что 10 лет стажа должно быть в образовательных учереждения именно этого региона (области)

Если говорить про метод подсчёта трудового стажа, дающего право на льготу, то из практики скажу, что такой подсчёт осуществляется путём сложения отработанного времени по всем периодам подходящей работы.

Но надо норму все равно смотреть, это региональное законодательство

Я так понимаю вы в Ростовской области проживаете, тогда к вам применим вот этот Областной Закон:

Областной закон от 17.01.2005 № 274-ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области»

1. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячных денежных выплат производится следующим категориям граждан, работающих и проживающих на территориях муниципальных районов в Ростовской области (далее – работающим и проживающим в сельской местности:

2) педагогическим работникам государственных областных и муниципальных образовательных организаций (в том числе руководителям дошкольных образовательных организаций), медицинских организаций государственной областной и муниципальной систем здравоохранения, организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания, культуры;

6) пенсионерам, проработавшим в сельской местности не менее десяти лет, из числа лиц, указанных в пунктах 1, 3 — 5 настоящей части,в том числе прибывшим из других субъектов Российской Федерации. В случае переезда пенсионера в городской округ на постоянное место жительства меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, не предоставляются;

То есть в Ростовской области пенсионерам педагогам полагается субсидия по оплате ЖКХ в случае если они имеют 10 лет общего стажа в сельской местности в Ростовской области. (даже если они переехали из другого региона)

Уточнение клиента

Уважаемый Форостовский Денис!

Все годы, а именно 45 лет я проработал в Ростовской области. 2 года по направлению ОБЛОНО в Первомайской средней школе Кашарского района, (область Ростовская), затем до 12 января 2015 года учителем МБОУ СОШ рабочего поселка Шолоховский, Белокалитвинского района Ростовской области. Имею кроме наград ведомственных, награду Президента Путина. Но поселок Шолоховский до января 2006 года имел адрес: город Белая Калитва, поселок Шолоховский. Поэтому был как бы в черте города. И льготы нам стали начислять только с 2006 года, с января. Получается, что в Шолоховском я проработал 9 лет и 2 года в селе Перевомайском Кашарского района.

Но почему-то я сегодня получил почтовую открытку из Белокалитвинского УСЗН, что в связи с увольнением из школы, я теперь лишен льгот. Может быть у них просто заготовленный текст этих открыток, и даже слова о стаже там нет. Просто надо отвезти им трудовую книжку?

27 Января 2015, 21:43

Здравствуйте, уважаемый Евгений Иванович!

Согласно ст. 1 Областного закона от 17.01.2005 № 274-ЗС«О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области»:

1. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячных денежных выплат производится следующим категориям граждан, работающих и проживающих на территориях муниципальных районов в Ростовской области (далее – работающим и проживающим в сельской местности:

2) педагогическим работникам государственных областных и муниципальных образовательных организаций (в том числе руководителям дошкольных образовательных организаций), медицинских организаций государственной областной и муниципальной систем здравоохранения, организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания, культуры;

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг производится с учетом совместно проживающих членов семей лиц, указанных в настоящем пункте;

7) пенсионерам, проработавшим в сельской местности не менее десяти лет, из числа лиц, указанных в абзаце первом пункта 2 настоящей части, в том числе прибывшим из других субъектов Российской Федерации. В случае переезда пенсионера в городской округ на постоянное место жительства меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, не предоставляются.

Но нужен непрерывный стаж в одном учреждении, или общий?

Лопатиев Евгений Иванович

В Законе нет указания на непрерывность стажа. Вместе с тем, прямо указано, что: В случае переезда пенсионера в городской округ на постоянное место жительства меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, не предоставляются.

С уважением, Елена.

Уважаемый Евгений Иванович, так как вы весь свой стаж отработали в Ростовской области это снимает все возможные подводные камни, так как в п. 2 закона все таки говорится об учреждениях Ростовской области, а пункт 6 можно толковать двояко ( в нем с одной стороны говорится что льготы получают и те кто приехал из других регионов, а с другой ссылаются на пункт 2, где говорится об работниках Ростовской области). Но так как вы все время проработали в Ростовской области это уже не имеет значения, льгота полагается за 10 лет общего стажа. Вам следует сходить с трудовой книжкой в УСЗН, возможно они так написали потому что основания для льгот разные (вы и в правду не получаете эти льготы как действующий работник, теперь они у вас на другом основании), а может и вправду заготовленный шаблон.

Этти меры соцзащиты предоставляются только когда вы живете в сельской местности, еслии будите жить на постояном месте жительства в городе, то они не будут дейтсвовать, но это не означает что переезд в город анулирует предъидущий сесльский стаж, вернетесь в село и опять получите право на льготы.

Евгений Иванович, Ваше право на получение льгот сохраняется за Вами только в случае проживания в сельской местности на постоянной основе. То есть получается, что для получения данных льгот Вам необходимо вернуться в село на постоянное место жительства.

С уважением, Елена.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Оформление льгот

Здравствуйте! Я- пенсионерка, имеющая трудовой стаж более 40 лет и проработавшая в Санкт-Петербурге 20 лет, в том числе пять месяцев стояла на учете и получала пособие, как безработная. Входят ли эти 5 месяцев в стаж? Пособие получала в Санкт-Петербурге. Спасибо.

Ответы юристов (4)

В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»:

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

таким образом, указанный Вами период будет включен в страховой стаж при назначении пенсии.

Уточнение клиента

Спасибо, Роман! Но хотелось бы уточнить. При назначении пенсии этот период учли. Но при назначении льгот для проработавших 40 лет и 20 лет в санкт-петербурге не учитывают. Буду благодарна, если Вы ответите

Читайте так же:  Ситибанк требования к заемщику

11 Декабря 2014, 15:02

Есть вопрос к юристу?

Спасибо, Роман! Но хотелось бы уточнить. При назначении пенсии этот период учли. Но при назначении льгот для проработавших 40 лет и 20 лет в санкт-петербурге не учитывают. Буду благодарна, если Вы ответите

Светлана Александровна, уточните, пожалуйста, какие именно льготы Вы имеете ввиду. Льготы, положенные ветерану труда (учитывая Ваш стаж 40 лет), либо какие-то иные льготы? И чем пенсионный фонд объясняет неназначение льготы?

Уточнение клиента

Роман, пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге не менее 20 лет и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для женщин предоставляется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и право на скидку в размере 50% при оплате жилья и коммунальных услуг. В пенсионный фонд я еще не обращалась. Спасибо.

12 Декабря 2014, 09:51

в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 22.11.2011 г. № 728-132 (Социальный кодекс Санкт-Петербурга):

Статья 60. Категории лиц, в отношении которых устанавливаются меры социальной поддержки

1. В соответствии с настоящей главой меры
социальной поддержки предоставляются следующим категориям граждан
Российской Федерации, имеющих место жительства в Санкт-Петербурге
, и
гражданам без определенного места жительства:

1) лица, проработавшие в тылу в период с 22
июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая
период работы на временно оккупированных территориях СССР, лица,
награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период
Великой Отечественной войны;

2) ветераны труда;

3) реабилитированные лица и лица, пострадавшие от политических репрессий;

4) военнослужащие, проходившие военную службу в
воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в
состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября
1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами
или медалями СССР за службу в указанный период;

6) граждане Российской Федерации, являющиеся получателями денежных выплат за счет средств федерального бюджета;

7) ветераны военной службы по достижении возраста, дающего право на пенсию по старости;

8) женщины, которым присвоено почетное звание «Мать-героиня», и женщины, родившие и воспитавшие 10 и более детей;

9) пенсионеры, проработавшие в
Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющие трудовой стаж (в
календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин,
исключая периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в
исправительных учреждениях и тюрьмах;

10) лица, награжденные знаком «Почетный донор России», «Почетный донор СССР».

2. Инвалидам Великой Отечественной войны,
ветеранам Великой Отечественной войны и бывшим несовершеннолетним
узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания,
созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны,
пребывающим на территории Санкт-Петербурга, меры социальной поддержки,
предусмотренные настоящей главой, оказываются независимо от их
гражданства и места жительства.

далее смотрим ст. 63 этого же закона:

Статья 63. Меры
социальной поддержки пенсионеров, проработавших в Санкт-Петербурге
(Ленинграде) не менее 20 лет и имеющих трудовой стаж (в календарном
исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исключая
периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных
учреждениях и тюрьмах

Пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге
(Ленинграде) не менее 20 лет и имеющим трудовой стаж (в календарном
исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исключая
периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных
учреждениях и тюрьмах, предоставляются следующие меры социальной
поддержки за счет средств бюджета Санкт-Петербурга:

1) ежемесячная денежная выплата в размере, установленном для ветеранов труда;

2) оплата жилья в размере 50 процентов
занимаемой общей площади жилых помещений
(в коммунальных квартирах —
занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья,
установленной в Санкт-Петербурге, в том числе членам семей лиц указанной
в настоящей статье категории, совместно с ними проживающим, являющимся
нетрудоспособными и находящимся на их иждивении. Меры социальной
поддержки по оплате жилья предоставляются лицам указанной в настоящей
статье категории независимо от вида жилищного фонда;

3) оплата в размере 50 процентов коммунальных
услуг
(водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов,
газ, электрическая и тепловая энергия — в пределах нормативов
потребления указанных услуг, установленных в Санкт-Петербурге), лицам
указанной в настоящей статье категории, проживающим в домах, не имеющих
центрального отопления, — топлива, приобретаемого в пределах норм,
установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки
этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг
предоставляются лицам указанной в настоящей статье категории независимо
от вида жилищного фонда.

таким образом, Вы можете ссылаться на нормы этого закона и требовать предоставления указанных льгот.

Обратите внимание на то, что ЕДВ в соответствии с настоящей статьей предоставляется лицам, являющимися ветеранами труда.

В дополнение к ранее приведенным нормам:

Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166-Фз от 15.12.2001 г.:

Статья 2. Основные понятия, используемые в целях настоящего Федерального закона
В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

далее возвращаемся к самому первому сообщению в этой теме, а именно цитате ФЗ «О трудовых пенсиях»

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В
страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности,
которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона,
засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также
другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской
Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу,
службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе,
органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных
веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их
семей»;
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им
возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей
сложности;
4) период получения пособия по безработице, период
участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или
переселения по направлению государственной службы занятости в другую
местность для трудоустройства;

Таким образом, резюмирую все вышесказанное:

1. Трудовой стаж — это продолжительность периода работы, которая засчитывается в страховой стаж.

2. В страховой стаж включается период получения пособия по безработице.

3. Период Вашего трудового стажа подпадает под действие «Социального кодекса СПб».

4. Вы вправе требовать предоставления льгот, указанных в ст. 63 вышеназванного кодекса.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Досрочная пенсия по старости

Здравствуйте! Обращаюсь по пенсионному вопросу своей мамы. Моей маме 50 лет. Она имеет 14 лет северного стажа. В скором времени собирается обратиться в пенсионный фонд РФ за оформлением пенсии по старости. В связи с чем, решили сначала получить квалифицированную консультацию юристов. История такова. С 28.08.1979 г. по 05.09.1993 г. мама работала в г. Усть-Куте Иркутской области. С 1993 г. по настоящее время не работает (домохозяйка), сейчас проживает и прописана в Москве. Вместе с тем, с 1984 по 1993 г. мама трудилась на строительстве Байкало-амурской магистрали. Заработную плату начисляли с учетом коэффициента 1,7. Имеет медаль «За строительство БАМа».

С учетом изложенного, прошу сообщить (желательно с ссылкой на конкретные правовые источники):

— как в данном случае рассчитывается северный стаж (как раньше год за полтора или иначе);

— когда наступает в ситуации мамы момент выхода на пенсию по старости; имеет ли место здесь досрочный выход на пенсию?;

— каким образом будет начисляться пенсия, с каким коэффициентом? Имеют ли бывшие работники БАМа какие-нибудь льготы при начислении пенсии по старости?

Ответы юристов (5)

В вашем случае имеет также значение сколько детей у вашей мамы т.к. в соответствии со статьёй 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста, следующим гражданам (в том числе): женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Есть вопрос к юристу?

В том же случае, если вы единственный ребёнок в семье, то действует следующее правило, пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж 20 лет.

При этом гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 закона (55 лет), на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Данные положения установлены законом, однако дать однозначный ответ имеет ли ваша мама право на пенсию могут только в Пенсионном фонде т.к. потребуется изучение документов о трудовой деятельности (была ли эта работа в районах крайнего севера или в местностях приравненных к ним), возможно потребуется дополнительно представить в ПФ вашего района документы о трудовой деятельности.

когда наступает в ситуации мамы момент выхода на пенсию по старости; имеет ли место здесь досрочный выход на пенсию?;

Для досрочного назначения трудовой пенсии 14 лет трудового стажа работы в районах КС может оказаться недостаточно- нужно еще родить не менее 2 детей и иметь общий страховой стаж 20 лет- Правовые нормы указаны в законе —

Читайте так же:  Налог на имущество в саратовской области в 2018 году

Статья 28. ФЗ о трудовых пенсиях — Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Если пункт 2 вам не подходит то можно смотреть п. 6 этой же статьи к тому же неясно в каких именно областях мама работала и строила БАМ — нужно учитывать что при назначении пенсии используется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Этот Перечень утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» и применяется независимо от того, относилась ли та или иная территория в период фактической работы застрахованного лица к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям. –Сотрудник ПФ РФ будет смотреть районы в которых мама строила БАМ.

п.6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

— трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам пработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При подробном изучении документов пенсионного дела вашей мамы в связи с недостаточностью северного стажа работник ПФ РФ при расчете и оценке пенсионных прав должен использовать последний абзац п.6 ст.28 — стаж работы в районах КС 14 лет — при наличии страхового стажа в 20 лет возможный возраст наступления права на досрочное назначение тр.пенсии – 14л*4м/12м=4.6 года 55лет-4.6 года =50 лет и 6месяцев- возраст с которого можно обратиться за назначением тр.пенсии если за какой-то период по документам у мамы будет установлена работа в районах приравненных к районам крайнего севера то формула подсчета изменится и возможный возраст выхода на пенсию сдвинется в сторону увеличения возраста выхода на пенсию и может стать например -52 года и т.д.

-каким образом будет начисляться пенсия, с каким коэффициентом?

Размер пенсии устанавливается в соответствии со ст.14 ФЗ №173 1 в ней указана формула расчета пенсии. Формулы конечно ни чего не поясняют –есть в книжном магазине недорогие брошюрки –на тему как считают пенсии с примерами ?

Про коэффициент увеличения пенсии за работу в районах КС то же есть норма в ФЗ 173 но право на его применение увязано со стажем работы в районах кс – нужно иметь стаж работы в районах кс -15 лет в соответствии с пунктами 7-14 статьи 14, пунктами 6-9 ст.15 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» женщинам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим страховой стаж не менее 20 лет фиксированный базовый размер (ФБР) страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.

-как в данном случае рассчитывается северный стаж (как раньше год за полтора или иначе?

ответ на похожий вопрос удалось найти на сайте пенсионного фонда — www.pfrf.ru/ot_murman/all_pens/8107.html

По новому пенсионному законодательству трудовой стаж исчисляется календарно и учитывается при исчислении размера пенсии по состоянию на 1 января 2002 года. При этом, если у гражданина для определении права на назначение пенсии не достаточно страхового стажа, то можно применить старый порядок исчисления трудового стажа год за полтора для периодов до 1 января 2002, а размер пенсии определить из более выгодного варианта расчета.

т.е очевидно ПФ РФ имеют в виду что если у лица претендующего на пенсию по льготному основанию нет 20 лет страхового стажа то можно применить расчет год –полтора что бы набрать 20 лет страхового стажа.

Есть еще и Постановление Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004 г. страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, имевший место до 01.01.2002, может рассчитываться по нормам прежнего законодательства — год за полтора. В связи с этим органы ПФР могут рассматривать варианты установления права на досрочную пенсию с учетом норм, действовавших до 1 января 2002 года.

-Имеют ли бывшие работники БАМа какие-нибудь льготы при начислении пенсии по старости?

Что касается вопроса про специальные льготы для работников БАМа – скорее всего таковых нет.

В соответствии с п. 1. ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу п. 6. ст. 14 вышеуказанного закона:

фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, указанный в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с пунктами 2 — 5 настоящей статьи.

В соответствии с п. 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (ред. от 03.12.2012), пенсионные органы обязаны:

бесплатно консультировать застрахованных лиц (пенсионеров) по пенсионным вопросам и информировать их о нормативных правовых актах;
— организовывать через свои территориальные органы бесплатные консультации застрахованным лицам (пенсионерам) по пенсионным вопросам.

Помимо этого застрахованные лица (работники и пенсионеры) имеют право на информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде.

Для более точных ответов на Ваши вопросы, с учетом предоставленных документов, в том числе по льготам для работников БАМа, обратитесь в пенсионный фонд для бесплатной консультации.
Удачи Вам!

Здравствуйте. С 1 января 2002 года пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с Законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»… Общеустановленный возраст для выхода на пенсию для женщины – 55 лет (при страховом стаже не менее 5 лет). Досрочная трудовая пенсия женщинам назначается в следующих случаях:

1. По достижению 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет (пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ).

2. По достижению 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж 20 лет (пп. 6 п. 1 ст. 28 от 17.12.2001г. № 173-ФЗ).

3. Женщинам, имеющим двух и более детей, пенсия устанавливается по достижении 50 лет при общем трудовом стаже 20 лет, если они проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

4. По достижению возраста 50 лет право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, и имеют страховой стаж не менее 15 лет (пп. 1 п. 1 ст. 28 Закона № 173-ФЗ).

5. По достижению возраста 50 лет, право на досрочную трудовую пенсию имеют женщины матери инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения возраста 8 лет, и имеющие страховой стаж 15 лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.