Трудовые права матери-одиночки в 2018 году

Каждый гражданин России защищен в соответствии с трудовым законодательством. Но права матери-одиночки по Трудовому кодексу в России в 2018 году несколько расширены.

Ведь женщине, которая сама воспитывает ребенка необходима дополнительная помощь как в социальном, так и в трудовом плане.

Одинокая мать, в соответствии с судебной практикой, выступает в качестве родителя, который самостоятельно занимается воспитанием и содержанием своего ребенка.

Здесь важно учесть, что такое положение применяется как по отношению к родным детям женщины, так и к усыновленным. В данном случае дети уравнены в правах.

В законодательстве же четкого определения матери-одиночки нет. Поэтому в законодательных актах сложно найти положения, которые касались бы защиты данной категории граждан.

Но есть постановления, которые определяют возможные варианты помощи для таких женщин. Не исключение и трудовое законодательство страны.

Для того, чтобы лучше всего понимать все особенности трудовых отношений, следует ознакомиться с основными терминами в этой области:

Мать-одиночка

Женщина, самостоятельно воспитывающая несовершеннолетнего ребенка

Больничный лист

Документ, подтверждающий наличие у человека медицинских показаний для освобождения его от осуществления трудовой деятельности на определенный период времени

Сокращение работника

Процедура увольнения, причиной для которой являются кадровые перестановки в структуре предприятия

Отпуск

Вид отдыха, который предполагает освобождение работника от трудовой деятельности. Обычно есть несколько видов — оплачиваемый и без содержания

Для женщин, которые самостоятельно воспитывают детей, предусмотрен ряд льгот:

Пособия в социальной защите

Которое по сумме выше стандартного на 100%

Двойной вычет по налогам на каждого из детей

Ежемесячно это 600 рублей

Первоочередное предоставление жилого помещения в случае необходимости

Невозможность выселить женщину без оформления в новое жилье

Оплата больничного листа

Проводится вне зависимости от количества дней в случае дошкольника

В сфере региональных послаблений женщина получает такой набор льгот:

Выплата по рождению ребенка

Единовременная доплата к основному пособию

Компенсационные выплаты

На приобретение питания и бесплатное обеспечение ребенка обедами в школе

Скидки

На оплату пребывания ребенка в детском саду

Бесплатная выдача или частичное покрытие суммы стоимости путевок на курортно-санаторное лечение

Только в случае наличия медицинского направления

Лекарственные средства по рецепту в рамках первой необходимости

Выдают с 50-процентной скидкой

Понятие матери-одиночки встречается только в судебной практике. Так, можно найти данное определение в Постановлении Пленума Верховного суда РФ №1 “О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних”.

В других правовых актах искать данное понятие не стоит. Что касается социального набора льгот, то положения об этом в основном содержатся в законодательно-нормативных документах местной власти.

В плане федерального законодательства следует использовать ФЗ №256 “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”.

Этот документ регулирует все вопросы по предоставлению семейного капитала, который может получить как полная, так и семья с одним родителем.

Главное условие — наличие двух и более детей. И только у матери — в соответствии с положениями ст. 12, есть право на перевод средств на свою накопительную часть пенсионного обеспечения.

Всеми остальными вариантами поддержки матери занимается трудовое законодательство, поскольку в этой сфере существует много злоупотреблений матери нужно уметь защитить свои права, опираясь на документальные положения закона.

Трудовой кодекс содержит ряд поддерживающих положений в разных сферах осуществления труда. Важно понимать, что мать, которая воспитывает ребенка самостоятельно может пользоваться всеми привилегиями, которые предоставляет ей законодательство страны.

Основные направления, в которых осуществляется выдача льгот, будут такими:

Рабочее время

Возможны поблажки для осуществления полноценного воспитания ребенка и ухода за ним

Больничные листы

В данном случае нет ограничений, в особенности в плане ухода за малышом в дошкольном возрасте

Отпуск

В области отдыха также могут устанавливаться дополнительные дни

Процедура сокращения работника

Есть несколько аспектов, которые призваны защитить женщину

Из-за того, что женщине приходится воспитывать ребенка самостоятельно, на нее оказывается больше давления. Влияет как рабочая обстановка, которая требует от нее внимания и полной отдачи, так и воспитание ребенка, которое может отнимать силы.

Главная особенность, которая в 2018 году наблюдается в стране — досрочный выход матерей из декретного отпуска.

Исходя из того, что ребенок все еще маленький и женщине необходимо заниматься им в полном объеме, она может рассчитывать на поддержку со стороны закона и работодателя.

Но для получения льгот обязательно нужно поставить начальника в известность — для этого приносят соответствующий документ:

• свидетельство о рождении без отца в документе;
• документ о признании отца умершим;
• справка о недееспособности второго родителя или же о том, что он без вести пропал.

Для женщины, которая воспитывает ребенка становится невозможным осуществления труда в ночное время или же в ненормированном формате. Именно поэтому работодатель не может настаивать на подобном режиме работы.

В таком случае женщина письменно составляет отказ от осуществления трудовой деятельности в этом формате. То же касается командировки и вахтовой работы.

Запрещается вызывать на рабочее место женщину в выходные или праздничные дни. Если же женщина согласна на такой режим, она может также написать заявление на согласие.

При этом нарушением со стороны работодателя будет и тот факт, что он не ознакомил женщину с ее правом на отказ от такого формата труда.

Мать будет иметь в любом случае стандартные 28 дней отпуска, которые обязан оплатить работодатель. Дополнительно Трудовой кодекс РФ дает возможность получить еще 14 дней.

Но при заключении договора с работодателем, следует изучить договор. Именно коллективным соглашением регулируется эта возможность отпуска. Оформляется отпуск в любое удобное время — использовать следует за год.

Такое право будет предоставляться матери до исполнения малышу 14 лет. После этого подобный вид отпуска не положен по закону — исключением становится болезнь ребенка-инвалида.

Для женщины, которая сама занимается воспитанием малолетнего ребенка предусмотрены льготы в плане ограничения длительности рабочего дня. В данном случае все проводится по желанию самой работницы — на основании ее заявления.

Есть два варианта льготы:

— Неполный рабочий день — Определяется количество часов и свободное время;
— Неполная неделя труда — В данном случае мать выбирает какой-либо выходной.

Что будет с заработной платой. Ее размер будет зависеть от показателя отработанных часов или же от выполненных объемов труда.

Стаж и отпуск будут начисляться в стандартном режиме. Но стоит понимать, что такую льготу чаще всего применяют до начала возможности устроить малыша в детский сад.

На полноценную оплату такого больничного женщина может рассчитывать, если документ выписан на 10 суток. Если же срок по уходу превышен, то выплата составит всего 50% от среднего заработка.

Также, размер выплаты зависит и от того, какой страховой стаж имеет женщина:

Года страхового стажа, лет

Сумма от среднего заработка в процентах, %

Какие имеет права мать одиночка — льготы для матери одиночки

Социально незащищенные слои населения получают от государства субсидии, льготы и социальную помощь. К особой категории населения относят женщин, которые имеют официальный статус одиночки и воспитывают своих детей без отца. Таким женщинам по ТК, региональному и федеральному законодательству гарантированы особенные права и льготы.

В свою очередь, о том, как отцу отказаться от ребёнка, читайте по ссылке:

Права матери одиночки по трудовому кодексу в 2018 году

Женщина, имеющая статус одинокой матери вправе получить все пособия и помощь по ТК и СК, которые связаны с рождением ребенка и выплачиваются остальным матерям. К ним относят все федеральные выплаты, а также дотационные средства и льготы по ТК. В 2018 году пособия будут присваиваться только если:

  • одинокая женщина оформила попечительство на детей;
  • отцовство не заверялось в ЗАГСе, не регистрировалось через судебные органы;
  • факт отцовства опровергнут в суде.

Законным отцом ребенка считается тот мужчина, данные о котором прописаны в свидетельстве о браке или документе, выданном после рождения малыша.

На какие льготы имеет право мать одиночка?

Одиноким матерям предоставляется следующая помощь:

  • бесплатное белье для недавно рожденных детей;
  • льготы на детские санаторные путевки для оздоровления;
  • отсрочки по оплате сборов за утилизацию мусора и обслуживание многоэтажного дома;
  • скидка 25% и более на посещение дошкольных учреждений, кружков и секций;
  • льготное молочное питание детям до двух лет;
  • скидки на лекарственные препараты;
  • льготы согласно действующему ТК;
  • льготы на питание в общеобразовательных учреждениях;
  • льготы на сеансы детского массажа по медицинским показаниям.

Какие права имеет мать одиночка на работе?

Некоторых одиноких женщин волнует вопрос о том, имеют ли право уволить мать одиночку с работы? Квалифицированные юристы утверждают, что такую категорию женщин согласно ТК РФ запрещено увольнять с занимаемой должности. Даже в случае ликвидации предприятия женщине, при ее увольнении обязаны предоставить рабочее место. Согласно ТК, работа в дни праздников, внеурочное время, а также командировки осуществляются только при письменном согласии матери.

При этом, в случае наличия ребенка младше 14 лет, женщина по ТК имеет возможность работать неполный рабочий день с сохранением заработка. Также для такой категории граждан, согласно ТК, учреждение должно предусматривать возможность взять в любое время дополнительный отпуск, состоящий из 14 рабочих дней.

О том, как матери одиночке оплачивается переработка, читайте по ссылке:

Может ли мать одиночка получить жилье?

Сегодня с вопросом о том, имеет ли право мать одиночка на получение жилья, обращаются к юристам очень часто. Практически в любой области России одинокая мама и ее ребенок имеют право на значительный перечень льгот, среди которых возможность получения бесплатного жилья. Чтобы воспользоваться такими льготами, необходимо собрать документы и вместе с соответствующим заявлением отправить их в жилищную комиссию по месту жительства. В пакет документов входят:

  • удостоверение матери-одиночки;
  • российский паспорт;
  • справка о регистрации;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справка о стоимости имущества, облагаемого налоговыми вычетами;
  • акт обследования жилплощади;
  • справка о доходах членов семьи.

По некоторым причинам, а также для выяснения индивидуальных обстоятельств, от заявителя в соответствии с ТК и СК, могут потребовать предоставления иных документов.

Имеет ли право мать одиночка подать на алименты?

Многие одинокие женщины с детьми задаются вопросом, если отец лишен родительских прав считается ли мать одиночкой. Согласно СК РФ, матери, воспитывающие самостоятельно детей от бывшего супруга и те, которые не состояли в браке, но отцовство признано добровольно, в судебном порядке, на статус одинокой не имеют права. Женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, имеет право подать на алименты. В таком случае придется, добровольно или принудительно, добиться установления отцовства. Мать потеряет статус одинокой, а также положенную по ТК и СК помощь. Таким образом, сначала стоит оценить все преимущества, недостатки установления отцовства и уже потом подавать ходатайство на алименты.

Какие имеет права мать одиночка — льготы для матери одиночки

Социально незащищенные слои населения получают от государства субсидии, льготы и социальную помощь. К особой категории населения относят женщин, которые имеют официальный статус одиночки и воспитывают своих детей без отца. Таким женщинам по ТК, региональному и федеральному законодательству гарантированы особенные права и льготы.

В свою очередь, о том, как отцу отказаться от ребёнка, читайте по ссылке:

Права матери одиночки по трудовому кодексу в 2018 году

Женщина, имеющая статус одинокой матери вправе получить все пособия и помощь по ТК и СК, которые связаны с рождением ребенка и выплачиваются остальным матерям. К ним относят все федеральные выплаты, а также дотационные средства и льготы по ТК. В 2018 году пособия будут присваиваться только если:

  • одинокая женщина оформила попечительство на детей;
  • отцовство не заверялось в ЗАГСе, не регистрировалось через судебные органы;
  • факт отцовства опровергнут в суде.

Законным отцом ребенка считается тот мужчина, данные о котором прописаны в свидетельстве о браке или документе, выданном после рождения малыша.

На какие льготы имеет право мать одиночка?

Одиноким матерям предоставляется следующая помощь:

  • бесплатное белье для недавно рожденных детей;
  • льготы на детские санаторные путевки для оздоровления;
  • отсрочки по оплате сборов за утилизацию мусора и обслуживание многоэтажного дома;
  • скидка 25% и более на посещение дошкольных учреждений, кружков и секций;
  • льготное молочное питание детям до двух лет;
  • скидки на лекарственные препараты;
  • льготы согласно действующему ТК;
  • льготы на питание в общеобразовательных учреждениях;
  • льготы на сеансы детского массажа по медицинским показаниям.

Какие права имеет мать одиночка на работе?

Некоторых одиноких женщин волнует вопрос о том, имеют ли право уволить мать одиночку с работы? Квалифицированные юристы утверждают, что такую категорию женщин согласно ТК РФ запрещено увольнять с занимаемой должности. Даже в случае ликвидации предприятия женщине, при ее увольнении обязаны предоставить рабочее место. Согласно ТК, работа в дни праздников, внеурочное время, а также командировки осуществляются только при письменном согласии матери.

При этом, в случае наличия ребенка младше 14 лет, женщина по ТК имеет возможность работать неполный рабочий день с сохранением заработка. Также для такой категории граждан, согласно ТК, учреждение должно предусматривать возможность взять в любое время дополнительный отпуск, состоящий из 14 рабочих дней.

О том, как матери одиночке оплачивается переработка, читайте по ссылке:

Может ли мать одиночка получить жилье?

Сегодня с вопросом о том, имеет ли право мать одиночка на получение жилья, обращаются к юристам очень часто. Практически в любой области России одинокая мама и ее ребенок имеют право на значительный перечень льгот, среди которых возможность получения бесплатного жилья. Чтобы воспользоваться такими льготами, необходимо собрать документы и вместе с соответствующим заявлением отправить их в жилищную комиссию по месту жительства. В пакет документов входят:

  • удостоверение матери-одиночки;
  • российский паспорт;
  • справка о регистрации;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справка о стоимости имущества, облагаемого налоговыми вычетами;
  • акт обследования жилплощади;
  • справка о доходах членов семьи.

По некоторым причинам, а также для выяснения индивидуальных обстоятельств, от заявителя в соответствии с ТК и СК, могут потребовать предоставления иных документов.

Имеет ли право мать одиночка подать на алименты?

Многие одинокие женщины с детьми задаются вопросом, если отец лишен родительских прав считается ли мать одиночкой. Согласно СК РФ, матери, воспитывающие самостоятельно детей от бывшего супруга и те, которые не состояли в браке, но отцовство признано добровольно, в судебном порядке, на статус одинокой не имеют права. Женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, имеет право подать на алименты. В таком случае придется, добровольно или принудительно, добиться установления отцовства. Мать потеряет статус одинокой, а также положенную по ТК и СК помощь. Таким образом, сначала стоит оценить все преимущества, недостатки установления отцовства и уже потом подавать ходатайство на алименты.

Какие имеет права мать одиночка — льготы для матери одиночки

Социально незащищенные слои населения получают от государства субсидии, льготы и социальную помощь. К особой категории населения относят женщин, которые имеют официальный статус одиночки и воспитывают своих детей без отца. Таким женщинам по ТК, региональному и федеральному законодательству гарантированы особенные права и льготы.

В свою очередь, о том, как отцу отказаться от ребёнка, читайте по ссылке:

Права матери одиночки по трудовому кодексу в 2018 году

Женщина, имеющая статус одинокой матери вправе получить все пособия и помощь по ТК и СК, которые связаны с рождением ребенка и выплачиваются остальным матерям. К ним относят все федеральные выплаты, а также дотационные средства и льготы по ТК. В 2018 году пособия будут присваиваться только если:

  • одинокая женщина оформила попечительство на детей;
  • отцовство не заверялось в ЗАГСе, не регистрировалось через судебные органы;
  • факт отцовства опровергнут в суде.

Законным отцом ребенка считается тот мужчина, данные о котором прописаны в свидетельстве о браке или документе, выданном после рождения малыша.

На какие льготы имеет право мать одиночка?

Одиноким матерям предоставляется следующая помощь:

  • бесплатное белье для недавно рожденных детей;
  • льготы на детские санаторные путевки для оздоровления;
  • отсрочки по оплате сборов за утилизацию мусора и обслуживание многоэтажного дома;
  • скидка 25% и более на посещение дошкольных учреждений, кружков и секций;
  • льготное молочное питание детям до двух лет;
  • скидки на лекарственные препараты;
  • льготы согласно действующему ТК;
  • льготы на питание в общеобразовательных учреждениях;
  • льготы на сеансы детского массажа по медицинским показаниям.

Какие права имеет мать одиночка на работе?

Некоторых одиноких женщин волнует вопрос о том, имеют ли право уволить мать одиночку с работы? Квалифицированные юристы утверждают, что такую категорию женщин согласно ТК РФ запрещено увольнять с занимаемой должности. Даже в случае ликвидации предприятия женщине, при ее увольнении обязаны предоставить рабочее место. Согласно ТК, работа в дни праздников, внеурочное время, а также командировки осуществляются только при письменном согласии матери.

При этом, в случае наличия ребенка младше 14 лет, женщина по ТК имеет возможность работать неполный рабочий день с сохранением заработка. Также для такой категории граждан, согласно ТК, учреждение должно предусматривать возможность взять в любое время дополнительный отпуск, состоящий из 14 рабочих дней.

О том, как матери одиночке оплачивается переработка, читайте по ссылке:

Может ли мать одиночка получить жилье?

Сегодня с вопросом о том, имеет ли право мать одиночка на получение жилья, обращаются к юристам очень часто. Практически в любой области России одинокая мама и ее ребенок имеют право на значительный перечень льгот, среди которых возможность получения бесплатного жилья. Чтобы воспользоваться такими льготами, необходимо собрать документы и вместе с соответствующим заявлением отправить их в жилищную комиссию по месту жительства. В пакет документов входят:

  • удостоверение матери-одиночки;
  • российский паспорт;
  • справка о регистрации;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справка о стоимости имущества, облагаемого налоговыми вычетами;
  • акт обследования жилплощади;
  • справка о доходах членов семьи.

По некоторым причинам, а также для выяснения индивидуальных обстоятельств, от заявителя в соответствии с ТК и СК, могут потребовать предоставления иных документов.

Имеет ли право мать одиночка подать на алименты?

Многие одинокие женщины с детьми задаются вопросом, если отец лишен родительских прав считается ли мать одиночкой. Согласно СК РФ, матери, воспитывающие самостоятельно детей от бывшего супруга и те, которые не состояли в браке, но отцовство признано добровольно, в судебном порядке, на статус одинокой не имеют права. Женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, имеет право подать на алименты. В таком случае придется, добровольно или принудительно, добиться установления отцовства. Мать потеряет статус одинокой, а также положенную по ТК и СК помощь. Таким образом, сначала стоит оценить все преимущества, недостатки установления отцовства и уже потом подавать ходатайство на алименты.

Мать-одиночка 2018

Советуем прочитать наш материал Мать-одиночка, а эту статью разбиваем на темы:

Мать-одиночка в 2018 году

Социально незащищенные слои населения получают от государства субсидии, льготы и социальную помощь. К особой категории населения относят женщин, которые имеют официальный статус одиночки и воспитывают своих детей без отца. Таким женщинам по ТК, региональному и федеральному законодательству гарантированы особенные права и льготы.

Женщина, имеющая статус одинокой матери вправе получить все пособия и помощь по ТК и СК, которые связаны с рождением ребенка и выплачиваются остальным матерям. К ним относят все федеральные выплаты, а также дотационные средства и льготы по ТК.

В 2018 году пособия будут присваиваться только если:

• одинокая женщина оформила попечительство на детей;
• отцовство не заверялось в ЗАГСе, не регистрировалось через судебные органы;
• факт отцовства опровергнут в суде.

Законным отцом ребенка считается тот мужчина, данные о котором прописаны в свидетельстве о браке или документе, выданном после рождения малыша.

Одиноким матерям предоставляется следующая помощь:

• бесплатное белье для недавно рожденных детей;
• льготы на детские санаторные путевки для оздоровления;
• отсрочки по оплате сборов за утилизацию мусора и обслуживание многоэтажного дома;
• скидка 25% и более на посещение дошкольных учреждений, кружков и секций;
• льготное молочное питание детям до двух лет;
• скидки на лекарственные препараты;
• льготы согласно действующему ТК;
• льготы на питание в общеобразовательных учреждениях;
• льготы на сеансы детского массажа по медицинским показаниям.

Некоторых одиноких женщин волнует вопрос о том, имеют ли право уволить мать одиночку с работы? Квалифицированные юристы утверждают, что такую категорию женщин согласно ТК РФ запрещено увольнять с занимаемой должности. Даже в случае ликвидации предприятия женщине, при ее увольнении обязаны предоставить рабочее место. Согласно ТК, работа в дни праздников, внеурочное время, а также командировки осуществляются только при письменном согласии матери.

При этом, в случае наличия ребенка младше 14 лет, женщина по ТК имеет возможность работать неполный рабочий день с сохранением заработка. Также для такой категории граждан, согласно ТК, учреждение должно предусматривать возможность взять в любое время дополнительный отпуск, состоящий из 14 рабочих дней.

Сегодня с вопросом о том, имеет ли право мать одиночка на получение жилья, обращаются к юристам очень часто. Практически в любой области России одинокая мама и ее ребенок имеют право на значительный перечень льгот, среди которых возможность получения бесплатного жилья. Чтобы воспользоваться такими льготами, необходимо собрать документы и вместе с соответствующим заявлением отправить их в жилищную комиссию по месту жительства.

В пакет документов входят:

• удостоверение матери-одиночки;
• российский паспорт;
• справка о регистрации;
• свидетельство о рождении малыша;
• справка о стоимости имущества, облагаемого налоговыми вычетами;
• акт обследования жилплощади;
• справка о доходах членов семьи.

По некоторым причинам, а также для выяснения индивидуальных обстоятельств, от заявителя в соответствии с ТК и СК, могут потребовать предоставления иных документов.

Многие одинокие женщины с детьми задаются вопросом, если отец лишен родительских прав считается ли мать одиночкой. Согласно СК РФ, матери, воспитывающие самостоятельно детей от бывшего супруга и те, которые не состояли в браке, но отцовство признано добровольно, в судебном порядке, на статус одинокой не имеют права. Женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, имеет право подать на алименты. В таком случае придется, добровольно или принудительно, добиться установления отцовства. Мать потеряет статус одинокой, а также положенную по ТК и СК помощь. Таким образом, сначала стоит оценить все преимущества, недостатки установления отцовства и уже потом подавать ходатайство на алименты.

Выплаты матерям-одиночкам в 2018 году

В 2018 году женщинам, воспитывающим детей в одиночку, будут следующие социальные привилегии:

1. Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки в 2018 году имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.
2. Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.
3. Льготы на оплату услуг ЖКХ. Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2018 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Об этом подробно в статье про субсидии.
4. Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение. А еще есть другое пособие — компенсация, если ребёнок не ходит в детсад.
5. Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».

6. Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам в 2018 году будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.
7. Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница — женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.
8. Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.

В 2018 году одинокие матери смогут получить несколько форм денежных компенсаций. Бесспорно, такая поддержка от государства весьма значимая, так как денежные суммы, в принципе, не маленькие.

Пособия одиноким матерям в 2018 году будут проиндексированы на 4% как и все остальные социальные выплаты другим категориям граждан. Также с 1 января 2018 года проиндексированы пенсии, заработные платы на указанный процент. В таблице ниже вы сможете посмотреть, как изменятся пособия – детские одиноким матерям в 2018 году.

Детские пособия матерям одиночкам в 2018 году:

Размер ежемесячного пособия на ребенка (детей):

2017

2018

От 1,5 лет до 3 лет

От 3 лет до 7 лет

От 7 лет и старше

Размер ежемесячного пособия на детей одиноких матерей:

От 1,5 лет до 3 лет

От 3 лет до 7 лет

От 7 лет и старше

Размер ежемесячно пособия на детей, у которых родители уклоняются от выплаты по алиментам

От 1,5 лет до 3 лет

От 3 лет до 7 лет

От 7 лет и старше

• 40% от заработной платы (если одинокая мать до ухода в декрет работала). Данное пособие от работодателя выплачивается матери-одиночке ежемесячно до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 месяцев.
• 3000 рублей – пособие от службы занятости. Выплачивается матери одиночке ежемесячно, если женщина числится как безработная. Данные денежные выплаты назначаются ежемесячно, пока ребенку (одному) не исполнится 18 месяцев.
• 5.800 рублей – пособие от службы занятости. Выплачивается безработной матери-одиночке при наличии двух и более детей, пока им не исполнится 18 месяцев.
• Денежная выплата равная прожиточному минимуму по региону. Назначается одиноким матерям со статусом малообеспеченной семьи на третьего и последующих детей. Получают одинокие матери данную денежную поддержку от государства, пока третьему и последующему ребенку (детям) не исполнится 36 месяцев.
• 17.000 рублей полагаются на каждого родившегося ребенка. Эта сумма выплачивается единожды как поддержка семьям в период появления малыша на свет (не важно каким по счету он родился). Эти деньги можно потратить на коляску, одежду и другие необходимые вещи на первых этапах жизни малыша. Данная сумма денег выплачивается всем женщинам: и матерям-одиночкам, и женщинам, состоящим в браке. И не важно, работает женщина или нет. Эта сумма положена вне зависимости от трудовой деятельности. Чтобы оформить данное пособие, необходимо по месту жительства обратиться в соцзащиту. Женщина должна предоставить справку о том, что второй родитель не получил данное пособие. Если это мать-одиночка, то такой женщине необходимо показать справки, подтверждающие её статус. По нему и так понятно, что отца у ребенка нет.
• 10.000 рублей (и более) будут платить с 2018 года за каждого первого ребенка до достижения малышом 1,5 летнего возраста. Эта денежная компенсация положена всем женщинам: и одиноким матерям и тем, у которых отец ребенка юридически закреплен. Правительство РФ планирует выплачивать данное пособие до 2022 года. Его сумма вырастет по сравнению с 2018 годом и предположительно составит 11.000 рублей. В Правительстве РФ ежегодно рассматриваются вопросы нуждающихся в поддержке государства, что является неотъемлемой составляющей в принятии решений о создании новых программ поддержки разным категориям граждан.
• 6.200 рублей положены на второго ребенка до достижения им 3-х летнего возраста. Эти деньги выплачиваются на содержание малыша также всем женщинам, как одиноким, так и замужним или имеющим юридически закрепленного отца ребенка в свидетельстве о рождении. Эта государственная поддержка неоспоримо является хорошим подспорьем для любой женщины, однако в Правительстве РФ данная социальная доплата еще обсуждается (Нужно уточнять по месту жительства в соцзащите). Воспитание ребенка – одна из самых сложных задач и каждая женщина в государстве нуждается в такой поддержке. За последние годы денежные выплаты женщинам за рождение детей много раз прибавлялись, а также программы по выплатам расширялись. Это хорошо влияет на демографический рост, то есть рождаемость в стране, что неоспорима важно для экономического роста в Государстве. Чтобы получить это пособие, женщина может быть как безработной, так и трудоустроенной. Это на выплату пособия на влияет.
• Пособие на ребенка по статусу «малообеспеченные» до достижения ребенком 18 лет. Мать-одиночка, родив несколько детей, может претендовать на статус «малообеспеченная семья». Такой семье положены дополнительные пособия и льготы, по-разному предусмотренные в каждом отдельном регионе. Чтобы узнать, сколько одинокая мать может получить дополнительных средств по этому статусу, ей необходимо обратиться в отделение социальной защиты по своему месту жительства. Там ей обязаны разъяснить все подробности получения в их городе положенных выплат.
• Помощь от государства в натуральном виде. Мать-одиночка может получить в своем регионе на своего ребенка поддержку в виде набора одежды, продуктов питания. В каждом регионе размер данной помощи от государства может отличаться. Поэтому за детальной информацией нужно обращаться в отделение соцзащиты по своему месту жительства.
• Сертификат материнского капитала 453.026 рублей. Такую сумму в 2018 году сможет получить каждая одинокая мать, родившая 2-го ребенка. Эта сумма денег положена любой матери вне зависимости от замужнего статуса и наличия ребенка у отца. Сертификат выдается всем женщинам в 2018 году по рождению второго ребенка.

Пособия и льготы матерям-одиночкам в 2018 году

Федеральные нормативные документы не предусматривают выделение одиноких женщин с малышами, имеющих соответствующий статус, в привилегированную категорию лиц, пользующихся повышенными денежными выплатами. Размер вспомоществований, выделяемых на развитие и воспитание ребятишек в семьях в одной родительницей, такой же, как и для семей с наличием обоих родителей.

Региональные органы власти могут предусматривать особые выплаты матерям-одиночкам в 2018 г., если неполную семью признают малоимущей.

Величина всех дотаций устанавливается индивидуально и зависит от таких фактов:

• работала ли гражданка при беременности;
• имеет ли на данное время официальную работу;
• сколько ребятишек находится под опекой;
• величины денежных средств на каждого домочадца.

Список дотаций, на которые может претендовать бессемейная женщина, обремененная одним или несколькими детишками, велик.

К ним относятся выплаты, назначаемые на федеральном уровне:

• Стандартное или увеличенное вспомоществование, выплачиваемое при беременности и родах (БиР), размер которого зависит от тяжести родового процесса.
• Разовая дотация, выдаваемая после рождения младенца.
• Небольшое вспомоществование, выдаваемое при ранних сроках вынашивания плода и постановке на учет в консультационном медицинском учреждении.
• Послеродовое пособие.
• Регулярные выплаты до полуторалетнего возраста малыша, выдаваемые ежемесячно.
• Дотации, выдаваемый каждый месяц, с полуторалетнего до трехлетнего возраста малыша.
• Региональное вспомоществование неимущей россиянке, имеющей отпрыска до 16 лет.
• Выплаты на второго и остальных ребятишек до трехлетнего возраста, рассчитываемого по величине прожиточного минимума (ПМ) по региону.
• Материнский капитал, выдаваемый федеральными и региональными властями.

Данный список выплат зависит от обстоятельств, рассматриваемых органами соцзащиты индивидуально при назначении пособий – например, дама, имеющая официальное место работы, получает больше дотаций, чем безработная женщина. Для многих видов доплат действует срок давности – если гражданка не подала на их получение в указанные сроки, то есть вероятность того, что за пропущенный период деньги не выдадут.

Программы стимуляции рождаемости предусматривают многочисленные государственные дотации женщинам, решившим обзавестись потомством вне зависимости от того, есть отец у новорожденного или нет. В нижеприведенной таблице можно ознакомиться с видами дотационных выплат и размером их при условии, что в декретный отпуск россиянка ушла с официального рабочего места, была студенткой на очном обучении или служила в армии.

Льготы и гарантии для матерей-одиночек в России в 2018 году

Считается, что в России 5 млн матерей приходится самим воспитывать детей. Это не значит, что все они являются матерями-одиночками, но те, кто все же является, составляют одну из самых незащищенных групп населения. Предусмотренные законом льготы матерям-одиночкам не в состоянии восполнить отсутствие помощи от второго родителя, к тому же в таких гарантиях со стороны государства недостаточно материальной поддержки. Однако даже о них знают далеко не все одинокие мамы.

Статус матери-одиночки

Ошибочно считать всех матерей, которым в силу расторжения брака с отцом ребенка, приходится воспитывать их самостоятельно, одинокими. В то же время и законодательство не дает однозначного ответа, кто такая мать-одиночка. Кодифицированные нормативно-правовые акты и законы РФ вообще не содержат такого понятия.

Единственное официальное определение, которое нам удалось найти, содержится в абз. 2 п. 28 постановления Пленума ВС №1 от 28.01.2014 . Согласно ему, одинокая мама – это женщина, по факту в одиночку осуществляющая родительские обязанности, без помощи отца, в силу его смерти, лишения или ограничения родительских прав, недееспособности или безвестной пропажи.

Однако данная норма применима лишь к трудовым отношениям. Социальное право, если один из родителей лишен родительских прав, умер или пропал, не позволяет называть второго одиноким.

Для получения социальных гарантий применяется правило, по которому одиночкой считается мать лишь тех детей, у которых в графе «отец» официально стоит прочерк или его имя записано со слов матери. Читайте более подробно о статусе матери-одиночки.

Законодательство о льготах

Российское законодательство не содержит конкретных нормативно-правовых актов, посвященных непосредственно вопросам социальной защиты одиноких матерей. Действующие льготы и гарантии отражены в отраслевых нормативных актах.

Например, правовое основание статуса одинокой матери обусловлено положениями Семейного кодекса, в частности, главой 10 СК. Когда речь заходит от трудовых гарантиях, следует обращаться к положениям Трудового кодекса . Налоговый кодекс , в свою очередь, оговаривает налоговые льготы, и так далее.

Отдельно в данном контексте стоит выделять региональные законы и постановления правительств субъектов федерации. Ими, как показывает практика, могут устанавливаться куда более существенные гарантии, чем то, что положено на федеральном уровне.

В столице, например, постановлением Правительства Москвы № 805-ПП от 31.10.2017 установлены дополнительные выплаты для одиноких мам в размере 6 и 15 тыс. рублей в зависимости от возраста воспитываемого отпрыска.

Региональными законами льготы одинокой матери, имеющей одного ребенка, могут быть приравнены к льготам многодетной полной семьи. При этом гарантии на уровне субъектов федерации могут касаться куда более широкого перечня сфер, чем на федеральном уровне. Но об этом позже.

Какие права имеет одинокая мать

Объем прав и обязанностей одинокой матери по отношению к своим детям абсолютно ничем не отличается от прав и обязанностей родителей в полных семьях. В частности, права и обязанности матери, в одиночку воспитывающей ребенка, оговариваются главой 12 СК. Согласно ей, одинокая мама имеет право:

  • самостоятельно воспитывать и самостоятельно выбирать формы воспитания собственного ребенка;
  • выбирать образовательную организацию для своего ребенка, форму получения им образования, форму обучения;
  • единолично представлять интересы ребенка в отношениях с любыми третьими лицами;
  • единолично определять место жительство ребенка, выбирать ему имя, обеспечивать защиту его прав и заботиться о его развитии;
  • требовать возврата ребенка у любого лица, незаконно удерживающего его;
  • на оказание содействия при получении социальной, юридической и иной помощи при осуществлении родительских прав.

Какие-нибудь особые права и обязанности при воспитании детей для мам-одиночек законом не предусмотрены. Узнайте больше о правах и обязанностях родителей.

Льготы для одиноких мам в России

Федеральное законодательство весьма скупо на льготы по отношению к одиноким мамам. По сути, вся государственная забота сводится к перечню формальных трудовых и налоговых гарантий, которые далеко не всегда соблюдаются на практике. Существенным дополнением к ним являются региональные льготы, регулируемые законодательством субъектов федерации. Поэтому далее мы предлагаем разобраться совокупно, какими льготами пользуются матери-одиночки в России.

Учитывая значительный разброс мер государственной и региональной поддержки, а также массу стереотипов и заблуждений, связанных с ними, предлагаем рассмотреть их в отраслевом разрезе. Среди них обычно выделяют льготы:

  • в социальной сфере;
  • в сфере коммунальных услуг;
  • по уплате налогов;
  • в трудовых отношениях;
  • в области образования;
  • связанные с количество детей;
  • связанные с нуждаемостью и так далее.

Гарантии в социальной сфере

Обычно под социальными гарантиями понимается комплекс мер, направленных на социальную защиту лиц, нуждающихся в поддержке. Несмотря на то что матери-одиночки очевидно относятся к категории граждан, государство каких-либо социальных льгот для них не предусматривает. Спасают ситуацию региональные законодатели: во многих регионах действуют собственные программы социальной помощи одиноким мамам.

Чтобы узнать про социальные льготы, положенные матерям-одиночкам в 2018 году в вашем регионе, рекомендуем обратиться в департамент социальной защиты при местной городской или районной администрации.

Чиновники должны не только рассказать про права и гарантии заявительниц, но и помочь написать необходимые заявления, дать список необходимых документов и предоставить иную консультативную помощь – это их прямая обязанность.

В первую очередь, это могут быть региональные выплаты и пособия, а кроме них, при условии принятия соответствующих нормативных актов, одинокой маме полагается:

  • материальная помощь, например, на компенсацию роста цен на продукты питания или компенсацию роста стоимости жизни;
  • льготный проезд в общественном транспорте или компенсация расходов на него;
  • скидка при приобретении медикаментов для ребенка или предоставление льготного набора таких медикаментов;
  • натуральная помощь, например, предоставление комплектов детской одежды, памперсов, детского белья и питания, в частности, бесплатная молочная кухня;
  • компенсация расходов, связанных с арендой социального жилья;
  • санаторно-курортное лечение ребенка, оздоровительные путевки.


Еще раз обращаем внимание, что конкретный объем причитающихся льгот и гарантий зависит от региона проживания и принятых в нем законов. Кроме того, он может быть привязан к статусу малоимущих – когда нуждаемость в дополнительной социальной поддержке обусловлена низким доходом. Субсидии по коммуналке

Далее предлагаем разобраться, какие субсидии положены матерям-одиночкам по оплате коммунальных услуг (ЖКХ). Дело в том, что федеральное законодательство не привязывает к данному статусу каких-либо льгот, связанных с оплатой коммунальных услуг. Это, однако, не значит, что женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, не может воспользоваться правом на субсидию на общих основаниях.

Такое право гарантировано гражданам в соответствии со ст. 159 ЖК и постановлением Правительства РФ № 761 от 14.12.2005 . Согласно им, субсидия на квартиру, а точнее, на оплату коммунальных услуг по ней, предоставляется гражданам исходя из их материального положения.

Законодатель определил, что право на субсидию по оплате коммунальных услуг возникает у тех граждан, чьи расходы на эту статью превышают максимально допустимую долю расходов в совокупном размере дохода семьи.

В 2018 году на федеральном уровне, в соответствии с пп. б п. 1 постановления Правительства РФ № 541 от 29.08.2005, такая максимально допустимая доля составляет 22 %. Однако на региональном уровне могут устанавливаться собственные максимально допустимые доли, которые ниже установленного на федеральном уровне стандарта.

То, что положено от государства по закону в виде субсидии, в частности, ее размеры, определяется по правилам, установленным разделом IV постановления № 761. Субсидия назначается на срок в 6 месяцев и только в случаях, когда у матерей-одиночек отсутствуют долги по коммунальным платежам. Ее перечисление осуществляется посредством перевода положенных средств на банковскую карту, а также почтовым или иным удобным переводом.

Кроме такой федеральной субсидии, могут быть предусмотрены и региональные льготы на квартплату, связанные непосредственно со статусом матери-одиночки. В таком случае они не будут зависеть от размера дохода женщины и будут назначаться в общем порядке. Как правило, если они и назначаются, то в процентной доле от расходов на коммунальные платежи. Чтобы узнать, действует ли в вашем регионе такая льгота, обратитесь в департамент соцзащиты или департамент ЖКХ.

Льготы по уплате налогов

Следующее направление – это налоговые льготы, в частности, вычет по уплате НДФЛ. Налоговый вычет – это сумма, на которую можно уменьшить налоговую базу при уплате подоходного налога. Проще говоря, с этой суммы не взимается 13 % подоходного налога, что фактически позволяет увеличить полученную на руки зарплату.

Размер льготы зависит от количества детей в семье, и при этом она предоставляется каждому родителю. Но так как статус матери-одиночки априори предполагает отсутствие второго родителя, такая мать имеет преимущества: закон позволяет ей оформлять вычет в двойном размере.

Таким образом, в соответствии с пп. 4 п.1 ст. 218 НК, вычет для одинокой мамы составит:

  • 2,8 тыс. рублей в месяц – для 1-го и 2-го ребенка;
  • 6 тыс. рублей в месяц – для 3-го и следующих;
  • 24 тыс. рублей в месяц – на ребенка-инвалида до 18 лет и до 24 лет, если он продолжает обучение и является инвалидом I или II группы.

Налоговые льготы для матери, если отец отсутствует, не только удваиваются, но и предоставляются на каждого ребенка. То есть при наличии 2 детей вычет составит 5,6 тыс. рублей. Читайте подробнее о двойном налоговом вычете матерям-одиночкам.

Льготы в трудовых отношениях

Кроме налоговых послаблений, ряд гарантий для одиноких родителей предусмотрен по Трудовому кодексу . Трудовые гарантии, в частности, касаются графика работы, дополнительных дней отдыха и преимущественного права на сохранение рабочего места, а именно:

  • ст. 96 ТК позволяет привлекать одиноких мам к работе в ночное время лишь с их письменного согласия – они вправе отказаться от такой работы;
  • ст. 259 ТК не позволяет привлекать одиноких мам с детьми до 3 лет к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе или отправлять их в командировки, если они не дали на то письменного согласия;
  • ст. 263 ТК обязывает работодателя предоставлять одинокой маме с ребенком до 14 лет по ее требованию дополнительный бесплатный отпуск до 2 недель;
  • ст. 261 ТК запрещает работодателю увольнять мать-одиночку по своей инициативе, кроме случаев банкротства предприятия или грубого нарушения такой женщиной трудовой дисциплины. Узнайте больше о том, можно ли уволить мать-одиночку с работы.

Обращаем внимание, что трудовые льготы у отца, если мать лишили родительских прав, будут иметь такой же состав.

Льготы для малоимущей одинокой мамы

Статус малоимущей семьи открывает для одинокой матери куда более широкий перечень льгот и гарантий, чем те, которые связаны с ее семейным статусом. Семья становится малоимущей после признания ее таковой со стороны органов социальной защиты. Согласно ст. 6 ФЗ № 134 от 24.10.1997, такой статус присваивается семье, где доход в пересчете на одного члена составляет ниже величины прожиточного минимума в регионе проживания.

Такая малоимущая семья получает право на социальную помощь, условия и порядок предоставления которой определяются законодательством субъекта федерации. Обычно подобная социальная помощь включает в себя:

  • денежные выплаты, пособие на содержание ребенка (обычно 300-500 рублей, в зависимости от региона);
  • натуральную помощь, в том числе предоставление продуктовых наборов, детской одежды, выделение средств на приобретение школьной формы для детей;
  • льготы на проезд в общественном транспорте;
  • бесплатное питание детей в школе;
  • льготы при оплате ЖКХ, предоставление социального жилья.

Выплаты маме-одиночке с двумя детьми

Теперь разберемся, что полагается матери-одиночке с двумя детьми. Так, анализ федеральных нормативно-правовых актов показал, что каких-либо привилегий, связанных с тем, что женщина в одиночку воспитывает двоих детей, на государственном уровне не предусмотрено. Однако такая мать вполне может рассчитывать на помощь со стороны государства, гарантированную полным семьям с двумя родителями при рождении 2-го ребенка.

Учитывая это, матери, имеющей двух детей, положены:

  • Выплата по беременности и родам. Выплачивается за период отпуска по беременности и родам (140-195 дней) и зависит от трудоустройства. Для работающих выплачивается в размере 100 % от средней зарплаты. Для неработающих – лишь при условии постановки на учет в качестве безработной в минимальном размере от 2,8 до 3,9 тыс. рублей в зависимости от срока такого отпуска (613 рублей/месяц).
  • Выплата при рождении 2-го ребенка. Установлена в фиксированном размере – 16,35 тыс. рублей. Обратиться за ней необходимо не позднее, чем через полгода с момента появления ребенка. Назначается по месту работы или органами соцзащиты в местной администрации, если женщина не работает.
  • Ежемесячные выплаты по уходу за новорожденным до 1,5 лет. Назначается в размере 40 % от среднего дохода, но не ниже 6,13 тыс. рублей. Выплачивается на протяжении 18 месяцев с момента появления второго ребенка.
  • Ежемесячная компенсация с 1,5 до 3 лет. Назначается по месту работы в размере 50 рублей.

Кроме всего прочего, мать-одиночка с 2 детьми может оформить материнский капитал. Его размер составляет 453 тыс. рублей, однако потратить его можно лишь на покупку или строительство жилья, формирование пенсионного капитала, образование детей или социализацию ребенка-инвалида.

Если размер среднего дохода на семью ниже 150 % прожиточного минимума в регионе проживания, за счет маткапитала можно оформить пособие в размере прожиточного минимума.

Теперь о льготах на региональном уровне. Состав такой помощи традиционно отличается от региона к региону.

Например, в Пензенской области одиноким мамам с одним из детей младше 3 лет дается компенсация в размере 70 % платы за соцнайм квартиры, но не больше 4,4 тыс. рублей (при условии постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилья)

В Томской области одиночкам с 2 и более детьми при наличии у семьи статуса малообеспеченной раз в год выплачивается 1 тыс. рублей на подготовку к школе.

Льготы для многодетных родителей-одиночек

Одинокой женщине с тремя детьми можно также рассчитывать на льготы, гарантированные полным многодетным семьям. Помимо всего вышеуказанного, они могут претендовать на меры соцподдержки в соответствии с указом Президента № 431 от 05.05.1992 , в том числе на:

  • 30 % скидку по коммунальным платежам;
  • бесплатные лекарства для детей до 6 лет по рецепту врача;
  • бесплатный проезд на городском транспорте;
  • помощь в организации крестьянских, фермерских хозяйств;
  • первоочередное выделение садово-огородных участков;
  • обеспечение школьной и спортивной формой.

Помимо того, существенные привилегии многодетным матерям-одиночкам в 2018 году устанавливаются и на региональном уровне. Например, в Москве это целый перечень компенсационных выплат и пособий, которые начисляются как ежемесячно (компенсация за рост стоимости жизни, стоимости продуктов питания, на расходы по ЖКХ), так и ежегодно (на подготовку детей к школе).

Кроме того, это и натуральная помощь, в том числе адресного характера: мать троих детей получает продуктовые наборы, бесплатные лекарства до 18 лет, бесплатное питание для детей.

Льготы в сфере образования

Образование – отдельная сфера, в которой одинокая мать и ее дети могут претендовать на помощь со стороны государственных и региональных властей. Спектр мер социальной поддержки, безусловно, не так широк, однако он может оказаться как нельзя кстати для женщины, самостоятельно воспитывающей детей.

То, на какие льготы имеют право дети матерей-одиночек, определяется в основном региональным законодательством. Объем преференций логично разделить по уровням образования – дошкольное, школьное, профессиональное/высшее, поэтому предлагаем рассматривать льготы в первую очередь по данному критерию.

Гарантии при поступлении в детсад

Так как дошкольное образование находится в ведении муниципальных властей, в 2018 году в России нет единой системы льгот при поступлении в детский сад для каких-либо категорий граждан, в том числе и для родителей, самостоятельно воспитывающих ребенка; исключение – многодетные семьи, дети из которых обладают приоритетным правом на прием в детсад в соответствии с указом Президента РФ № 431 от 05.05.1992 . Впрочем, подобные льготы устанавливаются для одиночек местным законодательством.

В частности, право на первоочередный, а иногда и внеочередной прием в дошкольные учреждения (ДОУ) предоставляется детям одиноких матерей в Иркутской и Свердловской области, в том числе в Екатеринбурге. Кроме того, такое право дается одиноким мамам Москвы.

Среди других возможных льгот – привилегии по оплате детского садика. Такие преференции обычно устанавливаются в отношении малоимущих или многодетных, но одинокие мамы также часто относятся к получателям данной льготы.

Обычно скидка составляет до 50 %, хотя о конкретных размерах и возможности ее получения рекомендуется узнавать в администрации дошкольного учреждения.

В ряде регионов для семей, которым не удалось устроить ребенка в ДОУ, установлена специальная компенсация за детский сад. Размер такой выплаты разнится от региона к региону, отличаясь также и по принципу назначения.

Например, пермские власти выплачивают средства в зависимости от возраста ребенка: 5,3 тыс. рублей за ребенка до 3 лет и 4,5 тыс. рублей за ребенка до 6 лет. В Самарской области все зависит от количества неустроенных в ДОУ детей: за первого – 1 тыс. рублей, за второго – 1,5 тыс. рублей, за третьего – 2 тыс. рублей. Похожие компенсации установлены и в ХМАО, ЯНАО, Смоленской и Липецкой областях.

При поступлении в школу

Обычно льготы при поступлении в школу касаются «традиционных» категорий льготников – малоимущих и многодетных семей, но иногда они привязаны и к статусу одинокого родителя. Например, в Самарской области одинокой многодетной маме единовременно выплачивается до 1 тыс. рублей на подготовку детей к школе. В Томской области такое пособие назначается одиночкам с двумя детьми.

Среди других возможных льгот:

  • бесплатное питание в школе для детей-младших школьников, которое предоставляется либо по региональной программе, либо по решению администрации образовательного учреждения;
  • скидки на посещение учреждений дополнительного образования, разного рода кружков и секций;
  • льготные путевки в школьные и детские лагеря.

Обратитесь к администрации школы, чтоб узнать, какие льготы установлены в вашем регионе.

При поступлении в вуз

Так как взрослые дети, по мнению законодателя, не нуждаются в дополнительной поддержке, если сын студент, одинокой матери не приходится рассчитывать на значительную поддержку. Единственная льгота при поступлении в вуз, согласно пп. 3 п. 7 ст. 71 ФЗ «Об образовании в РФ» , это преимущественное право зачисления при прочих равных условиях для лиц, успешно сдавших экзамены, если их единственный родитель – инвалид I группы.

Кроме того, если ребенок одинокого родителя продолжает обучение в вузе, такому родителю продолжает начисляться двойной налоговый вычет, о котором мы уже говорили выше: в таком случае срок начисления вычета продляется до 24 лет.

Когда сама мать-одиночка получает образование, каких-либо преференций для нее вообще не предусмотрено: она считается обычным студентом на общих основаниях. В 2014 году парламент рассматривал поправки, которыми молодым мамам в возрасте до 23 лет с хотя бы одним ребенком предлагалось ввести льготные условия поступления в вуз, однако до принятия поправок дело не дошло.

Иные пособия и выплаты

По большому счету, мы уже рассмотрели выше, какие пособия и выплаты предоставляются одиноким родителям. Повторимся: большинство из них определено на региональном уровне законодательством субъектов федерации и привязано к специальному статусу – малоимущей, многодетной или нуждающейся семьи.

Кроме того, одинокие мамы и папы могут рассчитывать на выплаты и пособия, которые предоставляются полным семьям при появлении первого, второго и последующих детей. Такая помощь начисляется в общем порядке. Ознакомьтесь подробнее с тем, сколько получает мать-одиночка.

Как оформить льготы

Обращаем внимание, что порядок оформления льгот для одинокой мамы будет несколько отличаться в зависимости от сферы, в которой эти льготы предоставляются. Рассмотрим в общих чертах, что собой представляет порядок их оформления.

Сфера предоставленной льготы влияет в первую очередь на то, куда за ней обращаться.

  • Так, если речь идет о пособиях и выплатах, которые связаны непосредственно со льготным статусом, это почти всегда районное отделение УСЗН в местной администрации.
  • Если речь идет о трудовых гарантиях и налоговых вычетах, обращаться необходимо к работодателю.
  • Что касается образовательных льгот, то это либо образовательное учреждение (натуральные льготы, льготный прием), либо районный УСЗН (компенсации, материальные льготы, субсидии).
  • Когда речь идет о коммунальных субсидиях – опять же УСЗН или департамент ЖКХ.

Необходимые документы

В каждом случае пакет необходимых документов будет значительно отличаться. Независимо от органа, обращение за льготой традиционно оформляется заявлением. Обычно оно включает в себя следующую информацию:

  • наименование органа, в который подается;
  • анкетные данные заявителя с указанием адреса фактического проживания;
  • ссылка на льготный статус;
  • просьба предоставить льготу с указанием на основание для ее предоставления;
  • дата/подпись.

Обычно такие заявления составляются в свободной форме. Вместе с заявлением обычно предоставляются:

  • паспорт, свидетельство о рождении детей;
  • справка о рождении по форме № 25, которая подтверждает льготный статус;
  • документы, подтверждающие право на иные льготы (удостоверение многодетной матери, справки о низких доходах и так далее);
  • прочие документы по требованию УСЗН.

Могут ли отказать в льготах

Как правило, самым распространенным основанием для отказа в предоставлении льгот родителям, в одиночку занимающимся воспитанием детей, служит несоответствие заявленным требованиям. Кроме того, отказать могут в случае:

  • лишения родительских прав;
  • нахождения детей на гособеспечении;
  • предоставления поддельных документов, документов с ложными сведениями.

Учитывая все вышесказанное, можем сделать вывод об откровенно слабых мерах социальной защиты одиноких родителей со стороны государства. Порядком больше льгот и гарантий предоставляют региональные власти, однако их объем может значительно отличаться от региона к региону.

Основная масса преференций таким родителям предоставляется в общем порядке, как и родителям в полных семьях. Расширить объем социальной помощи поможет дополнительный льготный статус, например, многодетной или малоимущей семьи.

На какие льготы может рассчитывать мать-одиночка: Видео

Читайте так же:  Договор на выполнение работ с бригадой