С 1 июля базовая пенсия в Казахстане увеличится почти вдвое

С 1 июля базовая пенсия в среднем увеличится почти в два раза. Ее размер будет зависеть от трудового стажа. Об этом в своем Послании говорил Глава государства.

Увеличение подтвердила вице-министр труда и социальной защиты населения. По словам Светланы Жакуповой, перерасчет пройдет автоматически для всех состоявшихся пенсионеров. Сейчас в Казахстане их свыше двух миллионов.

Минимальный размер базовой пенсии составит 54% от прожиточного минимума, то есть чуть больше 15 тысяч тенге. Ее уже со следующего месяца будут получать казахстанцы, чей трудовой стаж меньше 10 лет или вовсе отсутствовал. Это 120 тысяч человек. За каждый год после 10 лет стажа пенсия будет расти на 2%. Максимальную базовую пенсию получат те, кто официально проработал минимум 33 года и выше.

Светлана Жакупова, вице-министр труда и социальной защиты населения РК:

— Трудовой стаж будет исчисляться как на 1 января 1998 года. Это участие в трудовой деятельности в солидарной системе. И после 1 января 1998 будут исчисляться периоды участия в накопительной пенсионной системе, через перечисление обязательных в пенсионный фонд.

С 1 июля в Казахстане базовая пенсия будет назначаться индивидуально

С 1 июля назначение базовой пенсии в Казахстане будет индивидуально для каждого пенсионера. В настоящее время базовая пенсия выплачивается всем в одинаковом размере, вне зависимости от трудового стажа. Но со следующего месяца трудовой стаж станет основополагающим при назначение базовой пенсии. Об этом журналистам сообщила вице-министр труда и социальной защиты населения Казахстана Светлана Жакупова.

Вице-министр привела пример: если женщина сегодня получает пенсию и ее солидарный стаж (до 1998 года) составил 20 лет, то базовая пенсия будет исчисляться как с солидарным стажем – 20 лет. И если эта женщина работала и после 1998 года, участвовала в накопительной системе и перечисляла пенсионные взносы еще 15 лет, то ее общий трудовой стаж будет — 35 лет. По словам Жакуповой, приведенная в пример женщина будет иметь право на максимальный размер базовой пенсионной выплаты.

«Исчисление базовой начинается с сегодняшнего размера. Это 54% прожиточного минимума, он сегодня гарантирован для всех. Если у пенсионера стаж менее 10 лет, то базовая пенсия будет оставаться на том же уровне – 54 процентов прожиточного минимума или 15 274 тенге. За каждый год, свыше 10 лет прибавляется два процента. Если это 11 лет – 56 процентов, 12 лет – 58 процентов. В примере про женщину, который я приводила, ее базовая пенсия будет равна 100 процентов прожиточного минимум или 28 284 тенге», — сказала вице-министр.

По официальной статистике, в Казахстане насчитывается более двух миллионов пенсионеров, каждому из них будет произведен единовременный перерасчет размера базовой пенсионной выплаты. По прогнозам министерства труда и социальной защиты населения, базовую пенсию в размере 100 процентов от прожиточного минимума будут получать всего 44 процента казахстанских пенсионеров.

Кому не повысят базовую пенсию в Казахстане, рассказала вице-министр

С 1 июля текущего года получающих пенсию казахстанцев ждут изменения: методика назначения базовой пенсионной выплаты от государства изменится. Теперь она будет зависеть от трудового стажа и срока участия в пенсионной системе, сообщает Sputnik Казахстан.

иллюстративное фото с сайта altyn-orda.kz

По ее информации, данное изменение коснется всех пенсионеров, которых в нашей стране насчитывается 2 млн. 148 тыс. А тем гражданам, которые только выходят на пенсию, размер базовой пенсии установят по новой методике.

Министр пояснила, что 44,5% пенсионеров, или около 940 тыс. человек, будут получать базовую пенсию в размере 100% от прожиточного минимума, или 28 тыс. 284 тенге.

Около 43-44% пенсионеров, или 931 тыс.а человек, будут получать базовую пенсию в размере от 74 до 90% от прожиточного минимума.

О том, как с 15 июня изменится их базовая пенсия, пенсионеры смогут узнать на сайте электронного правительства.

Читайте так же:  Приказ о кодексе этики и служебного поведения

При этом поясняется, что для произведения перерасчета не требуется предоставлять дополнительные документы, в связи с тем, что информация о трудовом стаже находится в пенсионных делах. А срок, в течение которого производились обязательные пенсионные взносы, указан в базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов.

Изменения в пенсионной системе

В Казахстане с 1 июля 2018 года изменится порядок выплаты базовой пенсии — теперь она будет зависеть от размера стажа участия в пенсионной системе и величины прожиточного минимума, который меняется в стране ежегодно. До 1 июля размер базовой пенсии был для всех одинаков и составлял 15 274 тенге.

Согласно нововведению средний размер базовой пенсии увеличен с 15 274 до 24 456 тысячи тенге. Нововведение коснется как будущих пенсионеров, так и нынешних, которым с 1 июля произведен перерасчет.

Что такое базовая пенсия в Казахстане

Разберемся, что такое базовая пенсия в Казахстане. Из статьи узнаете, кому ее назначают, как рассчитывают и какие изменения ждут пенсионеров после реформы.

Что такое базовая пенсия

Пенсия в Казахстане делится на три уровня:

  • базовый (государственная пенсионная выплата);
  • обязательный (выплаты пенсий из солидарной системы и из накопительного фонда, образованного за счет обязательных пенсионных отчислений);
  • добровольный.

Базовая выплата — это государственная обязательная помощь для лиц, достигших пенсионного возраста. Она не зависит от трудового стажа и добровольных взносов в пенсионный фонд.

Базовая пенсия в Казахстане эквивалентна 15 274 тенге для всех граждан. Она рассчитывается исходя из прожиточного минимума.

Право на основные выплаты из пенсионного фонда имеют следующие лица:

  1. Мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста.
  2. Лица, ушедшие на пенсию за выслугой лет в соответствии с законодательством.
  3. Иностранцы и люди без гражданства, проживающие в РК, которые достигли пенсионного возраста.

Пенсия базовая выплачивается независимо от начислений по солидарной или накопительной системе. Для этого используются бюджетные средства. Регламентирует правила выплат Закон о пенсионном обеспечении РК.

Базовая пенсия начисляется гражданам как с минимальным, так и с максимальным трудовым стажем в одинаковом размере. Изменения в социальной сфере ожидают казахстанцев с 1 июля 2018 года. Об этом читайте ниже.

Базовая пенсия в Казахстане в 2018 году

Повышение пенсии в 2018 году связано с проводимой в Казахстане реформой и изменением прожиточного минимума. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа, от того, платил ли будущий пенсионер взносы. В общем, базовую пенсию планируют повысить на 6% по сравнению с 2017-м.

Базовая пенсия до 2018 года была равной для всех. Грядут такие изменения:

  1. Размер выплаты будет определяться не только в зависимости от прожиточного минимума, но и от количества проработанных лет. Уплачивая пенсионный взнос 10 и менее лет, рассчитывайте на 54%, за каждый последующий год добавляется 2%. Итак, если проработали 20 лет, начисляется пенсия в размере 74%, если 33 или больше лет — один прожиточный минимум (28 850 тенге).
  2. К трудовому стажу относятся периоды до 1998 года и после него, декрет до 3-х лет, уход за инвалидом и другие факты в соответствии с законодательством.
  3. Изменение коснется тех, кто уже давно получает пенсию, и тех, кто только достиг определенного возраста.
  4. Реформа пенсионной системы предполагает отсрочку выхода на пенсию женщин ежегодно на 6 месяцев до уравнения с мужчинами.

С 2018 года начисление базовой пенсии работает по другой схеме. Депутаты утверждают, что реформа обеспечит социальную справедливость, повысит уровень жизни пожилых людей и послужит стимулом для трудовой деятельности молодежи.

Пенсия в Казахстане с 1 января 2018

Пенсионеров Казахстана и тех, кто готовится выйти на заслуженный отпуск, всегда интересуют самые последние пенсионные новости. В наступившем 2018 году были внесены определенные изменения в метод начисления, сумму пенсии, а также в возрастной порог.

Пенсия в Казахстане с 1 января 2018

Тамара Дуйсенова — министр труда и соцзащиты населения предоставила информацию о том, на сколько повысится пенсия в Казахстане. Учитывая увеличение прожиточного минимума все, кто находится на денежном обеспечении по выслуге, инвалидности или потере кормильца, получат увеличенные пособия. На 8% возрастет трудовая пенсия, а на 6% — базовая. При начислении на сумму выплаты также будут влиять другие важные факторы.

Читайте так же:  Досудебное решение по осаго

Базовая пенсия в Казахстане

Начисление базовых пенсий с 1.07 2018 года будет происходить с учетом стажа в пенсионной системе. Благодаря такой методике не будут уравниваться пенсии тех, кто имеет стаж в 10 лет с теми, кто трудился 40 лет. Если пенсионер или подающий документы на оформление пенсии работал более 33 лет, тогда он получит 100% базовой пенсии. В случае 10-летнего стажа и меньше пенсионные выплаты составят 54% установленной суммы. Такая справедливая система придется многим по душе.

Важно также знать еще одну тонкость в том, как начисляется пенсия в Казахстане. При расчете учитывается количество рабочих лет до 1.01 1998 года. Если гражданин имел трудовую деятельность в тот период, тогда ему к базовой пенсии добавляется еще и солидарная или трудовая пенсия.

Сколько пенсия в Казахстане

На вопрос, какая пенсия в Казахстане, свежие новости предоставят исчерпывающую информацию. Учитывая изменения в начислении денежных выплат, можно рассчитать, сколько будет средняя пенсия в Казахстане. Сумма составила 71 тысячу тенге. При этом минимальная пенсия будет достигать 33 тысяч тенге. Максимальная пенсия в Казахстане в основном зависит от имеющегося стажа трудовой деятельности и суммы среднемесячного дохода. В зависимости от предоставленных данных, максимальная пенсия будет значительно выше средней.

Пенсия в Казахстане: начисление с учетом возраста

Согласно последним исследованиям было установлено, что продолжительность жизни в Казахстане возросла. Поэтому решено повысить пенсионный возраст не только для мужчин, но и женщинам, ведь 70% всех пенсионеров — это слабый пол. С этого года получение пенсионных выплат в Казахстане для женщин будет возможно в 58,5 лет. Однако пенсионный порог с каждым годом будет возрастать на 6 месяцев. К 2027 году процесс добавления 6 месяцев прекратится и пенсия для женщин в Казахстане станет возможна с 63 лет. Для мужчин также установлен максимальный пенсионный порог — 63 года.

Однако для некоторых лиц, напротив, появится возможность перейти на государственное обеспечение раньше обычного. Пенсионный возраст уменьшится для нижеперечисленных категорий:

  • Женщины, имеющие стаж от 20 лет до 1 января 1998 года, проживающие 5 лет и больше в зоне экологически опасной с 29.08.1949 — 05.07.1963 годы, пострадавшие от проведения испытаний на Семипалатинском полигоне ядерного оружия. В данном случае выйти на пенсию можно в 45 лет.
  • Женщины, родившие более 4 детей и младший уже достиг 8 лет. Сюда же относятся женщины, которые усыновили от 5 детей и последний достиг 8 лет. Оформлять пенсию в таком случае можно в 53 года.
  • Мужчины, имеющие 25 лет трудового стажа до 1.01.1998 года, проживавшие 5 лет и более с 29.08.1949 — 05.07.1963 годы в зоне экологического риска, потерпевшие от испытания на Семипалатинском полигоне ядерного оружия. Таким выход на пенсию разрешен с 50 лет.

Оформление пенсии в Казахстане начинается с похода в Государственный центр выплат пенсий. Предоставленный пакет документов проверяется специалистом. Если проверка прошла успешно, лицо пенсионного возраста получает талон, свидетельствующий о принятие документов.

Выплата социальной пенсии в Казахстане

Социальная пенсия в Казахстане предоставляется физическим лицам на регулярной основе в связи с достижением определенного возраста или после получения группы инвалидности. Республика Казахстан стала одной из первых в СНГ, кто решился на коренные преобразования в столь важной сфере. На сегодняшний день после пенсионной реформы в стране введен в действие смешанный принцип начисления пенсии: социальный и накопительный.

Источники выплат и принцип начисления

Финансирование пенсий в солидарной системе осуществляется через Государственный Центр по выплате пенсий. Данный сегмент помощи пожизненный. Накопительная система имеет 2 схемы получения денег.

  1. В первом случае средства находятся на счетах накопительных пенсионных фондов и выплачиваются до тех пор, пока не закончатся.
  2. Второй вариант называется пенсионным аннуитетом. Он действует через гарантирующие страховку организации и назначается до конца жизни. При этом все сбережения переходят из накопительной пенсионной структуры в компанию по страхованию жизни (КСЖ). Она может иметь государственный статус или акционерный.
Читайте так же:  Адвокат список услуг

Механизм получения пенсий при аннуитете бывает разным. Но стоит хорошо подумать, прежде чем доверять фирмам-КСЖ, предлагающим единовременные выплаты в размере 80-90% от полной суммы накопления. Ведь досрочное снятие средств со счетов в случае незапланированных потерь приведет к банкротству. Лучшим вариантом остается регулярное и пожизненное обеспечение в связи с достижением лет для выхода на заслуженный отдых.

Начисление пенсионного пособия через Государственный Центр происходит из расчета 60% среднемесячного дохода, получаемого путем деления общей суммы прибыли за любые 3 года трудового стажа подряд с 01.01.1995 г. на 36.

С 01.01.1998 г. уровень среднемесячного дохода определяется в соответствии с доходом, с которого происходили обязательные пенсионные отчисления в накопительный пенсионный фонд.

В настоящее время для жителей Казахстана установлены следующие показатели пенсий:

  • базовая (социальная) — 11965 тенге;
  • наименьшая — 25824 тенге;
  • максимальная (41 месячный расчетный показатель) — 86961 тенге.

Право на получение государственной базовой (социальной) субсидии имеют лица, которые были на пенсии до 1.01.1998 г., а также достигшие права выхода на пенсию и военнослужащие Министерства Обороны, МВД и других силовых структур. Закон предусматривает по желанию тех, кто получал казенную финансовую помощь при потере кормильца и достиг пенсионного возраста, оформить замену пособий на основные пенсионные выплаты.

Минимальное обеспечение устанавливается при наличии необходимого трудового стажа, но при недостатке дохода.

Максимальная социальная пенсия составляет не более 75% от показателя среднемесячной зарплаты в Казахстане.

Перспективы социальных гарантий для пенсионеров

Сегодня мужчина, достигший возраста 63 лет, и женщина 58 лет уже могут получать ежемесячные пособия по старости. Но с 2018 г. этот возраст со временем предполагается увеличить. Для женщин он будет изменяться каждый год на 6 месяцев и в 2027 году достигнет 63 лет. Подобное возрастание связано с преобладанием женского пола в общей структуре пенсионеров (70%) и увеличением продолжительности жизни в Республике Казахстан.

Но определенным категориям лиц, которым выплачивается социальная пенсия, предусмотрено снижение возрастного ценза и досрочный выход на пенсию. К ним относят:

  • 53-летних женщин, родивших или усыновивших 4 и более детей и воспитавших их до 8-летнего возраста;
  • 50-летних мужчин, имеющих трудовой стаж более 25 лет до 1998 г. или проживавших с 29.08.1949 г. по 05.07.1963 г. в экологически опасных регионах и утративших здоровье вследствие испытаний атомного оружия в Семипалатинской области;
  • 45-летних женщин с рабочим стажем более 20 лет и проживавших также в экологически опасных зонах и утративших здоровье после испытаний атомного оружия на Семипалатинском военном полигоне.

В середине 2017 г. были внесены изменения в порядок назначения социальной пенсии, которая будет корректироваться в соответствии со стажем участия в пенсионной системе.

При общей выслуге минимум в 10 лет величина базовой пенсии определена в половину от жизненного минимума. За каждый последующий год сверх 10 лет размер выплат будет возрастать на 2%.

Важным условием пенсионного обеспечения остается выполнение государственных гарантий тем, кто не смог накопить до окончания трудовой деятельности достаточную сумму. Это, прежде всего, работники низкой квалификации.

Социальная пенсия выдается независимо от получения пенсионных выплат из Государственного органа и (или) из пенсионных фондов по накоплению, включая казенное социальное пособие инвалидам, участникам боевых действий, вдовам погибших.

Пенсия военным в Казахстане начисляется по специально разработанной схеме.