Трудовая инспекция в Иркутске (Иркутской области), официальный сайт, адрес и телефон

Телефон горячей линии

пн-пт с 10-00 до 16-00

664007, Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30, каб. 502

Контактный телефон: (3952) 205-424

Государственная трудовая инспекция в Иркутске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Иркутска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

График проверок трудовой инспекции на 2018 год

В статье вы можете скачать сводный план проверок трудовой инспекции на 2018 год, а также графики по регионам. Кроме того, мы расскажем об особенностях проверок ГИТ в этом году.

Из этой статьи вы узнаете:

Для вашего удобства мы разместили здесь план проверок ГИТ на 2018 год в рамках надзора за соблюдением законодательства о труде.

Скачайте документы из статьи:

Графики проведения плановых проверок ГИТ по регионам РФ

Регион

Код региона

Центральный федеральный округ

Северо-Западный федеральный округ

Южный федеральный округ

Северо-Кавказский федеральный округ

Приволжский федеральный округ

Уральский федеральный округ

Сибирский федеральный округ

Дальневосточный федеральный округ

Как составляется план проверок трудовой инспекции на 2018 год

В график на следующий год включаются очередные проверки трудовой инспекции. План таких проверок ежегодно размещается на сайте трудовой инспекции и находится в общем доступе. Внеплановые же проверки происходят только при наличии оснований, в числе которых, например, может быть заявление или обращение от работников по поводу задержки заработной платы.

Давайте разберемся, когда и к кому может нагрянуть плановая проверка.

Проведение плановых проверок регламентируется Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Графики должны формироваться инспекторами не позднее 1 сентября года, предшествующего году проверки. После они направляются в органы прокуратуры для установления законности включения в график ЮЛ или ИП.

При включении в график обязательно указываются следующие реквизиты предприятия:

  • название компании или полное наименование ИП;
  • цель ее проведения;
  • продолжительность и даты проведения;
  • ответственная за проверку ГИТ.

Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охрана Труда»

До 1 декабря территориальная прокуратура выдает предварительный график, на основании которого Генеральная прокуратура до 31 декабря уже формирует окончательный вариант.

Какие предприятия включают в план проверок

Прежде всего, организации в график проверки трудовой инспекции на 2018 год включаются, исходя из периодичности проверок. Они проводятся не чаще 1 раза в 3 года. Если же ЮЛ существует менее этого срока, то прийти к нему с очередной проверкой не могут. Правило 3-х лет распространяется не только на промежуток между проверками, но и на период с начала регистрации.

Существуют сферы деятельности, в которых этот срок может быть сокращен, и в течение 3 лет могут проводиться две или даже более проверок.

К таким сферам деятельности относятся:

  • образование;
  • медицина;
  • энергетика;
  • теплоснабжение;
  • другие, перечисленные в п. 9 ст. 9 № 294-ФЗ.

Для тех отраслей, в которых предусмотрены СРО (саморегулируемые организации), например, в строительстве, в план проверок по охране труда на 2018 год могут включаться только 10% ее членов. Таким образом, если в СРО принято 100 компаний, то только 10 могут проверить в текущем году. На то, чтобы проверить всех ее членов, уйдет не менее 10 лет. Однако это не означает, что одну компанию не проверят несколько раз.

Кто наделен полномочиями для составления плана

Включать предприятия в план могут государственные и муниципальные надзорные органы. Помимо инспекций труда, это могут быть и органы прокуратуры. Так чаще всего происходит, если уже были вопросы к данному работодателю, и спустя нормативный период времени есть повод его еще раз проинспектировать.

Что содержит план проверок ГИТ на 2018 год

План проверок инспекции по труду на 2018 год разделяется на планы для каждого отдельного региона. Оформляется он на типовой форме и представляет собой таблицу, в которой отображаются следующие данные работодателей и информация о проверке:

  • название компании;
  • место регистрации и нахождения;
  • ОГРН;
  • ИНН;
  • цель инспекции;
  • дата начала, дата предыдущей инспекции, дата регистрации ЮЛ (ИП);
  • число дней проверки;
  • вид проверки (документальная, выездная и т.д.);
  • название органа, осуществляющего проверку.

Каждой планируемой проверке присваивается номер регистрации в едином реестре проверок (ЕРП). Количество ЮЛ, подпадающих под инспекцию, ограничивается, прежде всего, ресурсами ГИТ.

В 2017 году в Новосибирской области было запланировано 240 проверок. В основном, в список включают компании, уже попадавшие в поле зрения проверяющих, а также крупные организации.

Как будет проходить проверка ГИТ в 2018 году

Новый 2018 год внес некоторые изменения в ход проверки. Новые правила вступили в силу первого января. Они утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080 «О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов…”.

Теперь при аудите деятельности предприятия проверяющие должны заполнять проверочные листы. Чек-лист содержит список вопросов, которые вправе задавать инспектор. Выходить за рамки данного опросника он не может.

Проверочные листы опубликованы на сайте Роструда, на данный момент их 107.

Подробнее узнать о проверочных листах и скачать их вы можете в нашей статье>>>

Чек-листы могут послужить удобным инструментом собственного аудита для работодателя и помочь подготовиться к проверке. Это позволит всегда быть наготове и не допускать нарушений законодательства.

Риск-ориентированный подход

Еще одним новшеством в 2018 году стало применение риск-ориентированного подхода, который прописан в п. 2 ст. 8.1 ФЗ № 294. Согласно этому принципу, все предприятия делятся на 4 класса опасности. С увеличением класса происходит и сокращение времени между проверками. Однако этот срок не может быть менее 2 лет.

Если риск на предприятии не высокий, то работодатель освобождается от инспекций на срок до 6 лет.

Отнесение компании к тому или иному классу происходит на основании проведенной проверки по шкале рисков, согласно п. 4 ст. 8.1 ФЗ № 294. Узнать об этом подробнее возможно на сайте Роструда.

Проблемы на работе? Вам поможет Государственная инспекция труда

Конечно, все права трудящихся прописаны в Трудовом кодексе РФ. Однако зачастую эти самые права ущемляются работодателями. И именно для того, чтобы этого не произошло, существуют трудовые инспекции, куда можно и даже нужно обращаться за помощью.

Государственная инспекция труда в Иркутской области располагается в сером шестиэтажном здании по улице Софьи Перовской, 30. В настоящее время, кроме личного приема граждан и приема почтовой корреспонденции, функционирует телефон «горячей линии»: (3952) 205–424. Также предусмотрена и такая форма обращений, как электронное заявление. Если работник считает, что его трудовые права нарушены, он может обратиться на сайт Государственной инспекции с вопросом или же с просьбой провести проверку. По утверждению работников инспекции, еще ни одно заявление не осталось незамеченным, на каждое из них дан обоснованный ответ.

Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, который контролирует соблюдение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. Трудовая инспекция проводит проверки условий труда, принимает меры по устранению выявленных нарушений и привлекает виновных к ответственности, помогает разрешать коллективные трудовые споры, а также проводит консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудовых прав. Часто одно лишь упоминание Инспекции труда заставляет работодателей пойти навстречу работнику и начать действовать в рамках Трудового кодекса.

В летний период объем работы в инспекции увеличивается в разы, так как это время отпусков для взрослых и работы для подростков, которые стремятся подзаработать. Но работодателям не стоит забывать, что труд несовершеннолетних особо охраняется Трудовым кодексом. Какие же нарушения чаще всего допускают работодатели?

Сергей Иванович Коноплев, руководитель Государственной инспекции труда в Иркутской области:
– Чаще всего работодатели не заключают письменные трудовые договоры, не вовремя выплачивают ребятам деньги и зачастую не заводят трудовые книжки. Кроме того, в нарушение законодательства, подростков привлекают к сверхурочной работе или используют их на работах с вредными или опасными условиями труда, не обеспечивая средствами индивидуальной защиты.

За 2011 год инспекцией проведено около 5 000 плановых и внеплановых проверок предприятий. Работники чаще всего жаловались на задержку зарплаты и незаконные увольнения. В 89 % случаев информация подтвердилась, и нарушения были устранены. В результате 2 189 чиновников были наказаны, а несколько руководителей дисквалифицированы.

Всего в результате проверок различных организаций было выявлено 25 522 нарушения, из которых большая часть касается вопросов охраны труда работников. Многие нарушения обнаружены на предприятиях малого и среднего бизнеса, среди которых организации оптовой и розничной торговли, компании по ремонту автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования, а также организации, работающие в области общественного питания.

Эти цифры в очередной раз говорят о том, что нарушение трудовых прав граждан работодателями стало массовым явлением. Иногда бывает, что это случается по причине невнимательности или излишней доверчивости самих работников.

Сергей Иванович Коноплев:
– К сожалению, многие работники до сих пор строят свои трудовые отношения на доверии – работают «за честное слово», без заключения трудового договора. А потом, когда подходит день заработной платы, остаются обманутыми, без гроша в кармане. В такой ситуации мы, к сожалению, бессильны. Ведь трудовое законодательство распространяется только на отношения, которые обусловлены трудовым договором.

Государственная инспекция труда всегда готова сделать то, что в ее силах, помочь восстановить справедливость и наказать виновных. И в ее адрес часто приходят благодарственные письма от иркутян и жителей других городов области, чьи права были восстановлены, благодаря профессионализму государственных инспекторов труда.

В случае нарушения трудовых прав вы можете обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Иркутской области с 10:00 до 16:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:30). Предварительная запись осуществляется по телефону: 205–424. По субботам прием граждан ведется в порядке очереди с 10:00 до 14:00.

История государственных инспекций труда в России берет свое начало с высочайше утвержденного мнения Государственного совета Российской империи от 1 июня 1882 года «О малолетних, работающих на заводах и мануфактурах». Изданием этого акта и учреждением особой инспекции государство не только обеспечило защиту труда несовершеннолетних, но и создало механизм обеспечения принятых норм.

На инспекторов возлагалось наблюдение за исполнением постановлений о занятиях малолетних рабочих и о посещении ими начальных училищ. Также они при участии чинов местной полиции составляли протоколы о нарушениях упомянутых постановлений и передавали в суд.

И только в дальнейшем деятельность инспекции постепенно распространилась на все категории работников: в 1918 году был принят декрет об учреждении инспекции труда при Наркомате труда. В обязанности инспекции стала входить охрана жизни, здоровья и труда всех лиц, занятых какой бы то ни было хозяйственной деятельностью. Надзор на предприятиях возлагался на отдельных лиц – технических инспекторов.

Защищаем права работников
и интересы работодателей

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Роструд запустил Общероссийскую социальную сеть деловых контактов «SKILLSNET»

Сообщить о проблеме

Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней

Дежурный инспектор

Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору

Электронный инспектор

Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно

Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами

Трудовой навигатор

Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные трудовые ситуации и пути их решения

Требования трудового законодательства

Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют

Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации

Электронная приемная

Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе

Досудебное обжалование

Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции

Общественная оценка

Оцените деятельность федеральной инспекции труда

Проверь трудовой договор

Проверьте заключенный с вами трудовой договор на соответствие требованиям трудового законодательства

Банк типовых документов

Скачайте образцы документов, необходимые для соблюдения трудового законодательства

Трудоустройство инвалидов

Поиск работы для инвалидов

Найти работников

Поиск работников на сайте trudvsem.ru

Разместите резюме и найдите работу на сайте trudvsem.ru

Сервисы для граждан предпенсионного возраста

Правовая поддержка граждан предпенсионного возраста

Библиотека трудовых ситуаций

К жизненным трудовым ситуациям относятся ситуации, возникающие в рамках трудовых правоотношений между работником и работодателем и затрагивающие их основные интересы.
Выберите тему трудовой ситуации и ознакомьтесь с представленной информацией:

Изменение условий работы

Оплата труда и прочие выплаты

Особенности работы и гарантии для отдельных категорий работников

Регулирование трудовых отношений на локальном уровне

Деятельность Роструда

Оцените нашу работу

Принимая участие в онлайн-опросах, вы помогаете руководству Федеральной инспекции труда слышать мнение каждого трудящегося и проводить изменения, которые день за днем делают условия труда лучше.

Федеральная служба по труду и занятости
Все права на сайт защищены и охраняются
законодательством Российской Федерации

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Войти через Госуслуги

Вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг

Войти на сайт с логином и паролем

Пожаловаться на описание проблемы

Правила поведения пользователей на сайте

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал). Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1 В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов.

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена.

4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

— адрес проживания заявителя;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

— номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда. Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/). В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

— электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

— регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

— данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

— сведения о своей должности и периоде работы;

— сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

— пояснения к сложившейся ситуации;

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

— игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

— отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

— экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

— коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

— недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

— не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

— не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

— не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!

Пользовательское соглашение

1. Термины и понятия, используемые в настоящем соглашении

1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2. Предмет соглашения

2.1. Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом.

3. Использование сервисов, представленных на Портале

3.1. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже.

3.2. Портал предоставляет площадку (веб-страницу) для размещения Пользователем информации о проблеме. Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница.

3.3. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем.

3.4. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку (веб-страницу), предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю.

3.5. Использование Портала должно происходить надлежащим образом. Пользователю запрещается вмешиваться в работу Портала, в его техническую и/или программную часть, пользоваться возможностями Портала в обход предложенного интерфейса.

3.6. Пользователю Портала запрещается использовать нецензурные выражения, оскорбления, порочащие и заведомо ложные/недостоверные материалы (касаемо физических и юридических лиц/государственных органов), призывать к насилию, экстремизму, проявлять признаки какой-либо вражды, ненависти, дискриминации, явно или скрыто осуществлять рекламную и любую иную, не относящуюся к работе Портала деятельность.

3.7. Ответственность за проявление вышеуказанного лежит на Пользователе. Он несет ответственность за распространение сведений, указанных в пункте 3.6 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право изменять набор имеющихся услуг и сервисов, а также ограничивать доступ к сведениям о проблемах, заявленных Пользователем, содержащих признаки пункта 3.6 настоящего соглашения.

4. Конфиденциальность и защита персональных данных

4.1. Персональные данные, предоставляемые Пользователем Порталу при регистрации, защищаются, используются и обрабатываются в соответствии с Федеральном законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

4.2. Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные.

4.3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал.

4.4. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя. В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе.

4.6. В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – [email protected]

5. Порядок работы Портала

5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации.

5.2. При наличии условий, указанных в пункте 3.6 настоящего соглашения, а также нарушении правил модерации, модератор оставляет за собой право отказать в опубликовании проблемы и/или отказать в отправке сообщения о проблеме в компетентный орган.

5.3. В случае одобрения опубликования проблемы (при отсутствующем шаблоне автоматической отправки) Пользователю предлагается самостоятельно отправить обращение в компетентный орган, информация о котором представлена на Портале. В случае одобрения сообщения о проблеме модератором (при наличии шаблона автоматической отправки), сообщение о проблеме отправляется в компетентный государственный орган без участия Пользователя.

5.4. В случае самостоятельной отправки обращения Пользователю предлагается разместить ответ компетентного органа на Портале. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически.

5.5. В случае если проблема Пользователя решена, ему предлагается отметить проблему как решённую (самостоятельно или обратившись по адресу электронной почты администрации Портала [email protected]).

6. Стоимость услуг

6.1. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя.

7.2. Настоящее Соглашение составлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и призывает Пользователя использовать сервисы, доступ к которым предоставлен на Портале, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовая инспекция в Иркутске (Иркутская область)

Адрес: 664007, Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30, каб. 502

Часы работы горячей линии: пн-пт с 10-00 до 16-00

Проверки фирм, которые осуществляет трудовая инспекция в Иркутске (Иркутская область), проходят на основании жалоб и заявлений сотрудников о нарушении их трудовых прав. Выполнение проверок вне графика также разрешается Законодательством по заданию прокурора, Правительства России или Президента.

Санкции для работодателя правовая инспекция по труду назначает, исходя из объемов и типа нарушений Законодательства о труде. Чаще всего при нарушении трудовых прав используются дисциплинарные и административные санкции. За нарушение трудового Законодательства России должностные лица по постановлению сотрудника инспекции могут быть наказаны штрафами, а при нарушении повторно — дисквалифицированы сроком до 3 лет.

Некоторые граждане плохо знают, каким образом взаимодействовать с инспекцией по труду и отстоять собственные трудовые права. Консультация трудового юриста – первый этап, который поможет пресечь нарушения Законодательства о труде и восстановить права работника. Практикующий адвокат, дающий юридические разъяснения в онлайн режиме, поможет оформить письмо в трудовую инспекцию независимо от типа правонарушения.

Читайте так же:  Сбербанк оформить ипотеку адрес

Анонсы предстоящих заседаний, мероприятий организованных ТОР; Тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и заместителей руководителя ТОР

Информация об официальных визитах и о рабочих поездках руководителей и официальных делегаций ТОР, тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и заместителей руководителей ГИТ, а также об официальных мероприятиях, организуемых ГИТ

Уведомление о проведении публичных обсуждений за 3 квартал 2018 г.

с 23 июля по 17 августа 2018 года была проведена плановая выездная проверка Министерства труда и занятости Иркутской области

«Трудовые отношения — самые главные» — статья в журнале Вестник

Государственной инспекцией труда в Иркутской области была проведена плановая проверка в отношении Администрации Новотельбенского МО

Государственная инспекция труда в Иркутской области сообщает:

В целях организации обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста, организована работа телефона «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Номер горячей линии: +7(3952) 20-54-19

Уведомление о проведении публичных обсуждений за 2 квартал 2018 г.

Порядок подачи деклараций

С 01.01.2014 ГОДА ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26.04.2011 ГОДА № 342Н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА» УТРАТИЛ СИЛУ В СВЯЗИ С ИЗДАНИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 28.12.2013 ГОДА № 426-ФЗ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА»

Всероссийская акция #СТОПВИЧСПИД

20 МАЯ — МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ПАМЯТИ ЖЕРТВ СПИДа

Уведомление о проведении публичных обсуждений за 1 квртал 2018 года

Информируем о проведении 6-7 сентября 2018 г. в г. Владивостоке IV Восточного экономического форума

Восточный экономический форум (ВЭФ) – важнейшее мероприятие мировой политики. Он учрежден Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина в 2015 году.

Компания ООО «Гарант-Сервис Иркутск» приглашает посетить круглый стол. Тема семинара: «Трудовое право и кадровое делопроизводство: Важные изменения и перспективы»

Уважаемые коллеги! 16 февраля 2018 г. компания ООО «Гарант-Сервис Иркутск» приглашает посетить круглый стол и прослушать важные изменения, актуальные вопросы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

Напоминаем о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки

В г. Шелехов состоялась межведомственная комиссия по охране труда.

В администрации иркутского района состоялось заседание межведомственной комиссии

В администрации г. Иркутска состоялось очередное заседание Иркутской городской межведомственной комиссии

Завершен этап системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства

27.10.2017 В администрации Иркутского района состоялось заседание межведомственной комиссии

В Государственную инспекцию труда в Иркутской области обратился работник с заявлением о невыплате окончательного расчета при увольнении

В ПЕРВУЮ НЕДЕЛЮ НОЯБРЯ РОССИЯН ОЖИДАЮТ ТРИ ВЫХОДНЫХ ДНЯ

18 октября 2017 г. в г. Ангарске состоялось заседание Межведомственной комиссии

Государственная инспекция труда провела публичные обсуждения по правоприменительной практике за 3 квартал

Государственная инспекция труда провела плановую проверку ООО «Тайга»

ООО «Стройка-5» погасило задолженность по заработной плате

11 октября 2017 года руководитель Государственной инспекции труда в Иркутской области Коноплев С.И. провел личный прием граждан

Государственная инспекция труда провела плановую проверку ООО «ИНК-Сервис»

29 сентября 2017 г. в администрации Иркутского района состоялось заседание межведомственной комиссии

Уведомление о проведении публичных обсуждений по правоприменительной практике за 3-й квартал

29.09.2017 г. в зале Думы Шелеховского муниципального района прошло заседание межведомственной комиссии

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела плановая проверку Открытого акционерного общества «Невская косметика», филиал в городе Ангарске

ПРОВЕРИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА ЕГО СООТВЕТСТВИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ВОЗМОЖНО НА ИНТЕРНЕТ-СЕРВИСЕ РОСТРУДА

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела плановую проверку в отношении ООО «Премьер-Энерго»

5.09.2017 г. состоялось заседание межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков

ЭЛЕКТРОННЫЙ ИНСПЕКТОР — СЕРВИС САМОПРОВЕРОК

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку в ООО «НОВАЯ ЭРА»

23.08.2017 г. состоялось заседание межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан

По обращению работника Гострудинспекцией в отношении ОГАУЗ «Городской Ивано-Матренинской детской клинической больницы» была проведена внеплановая проверка

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! С 1 СЕНТЯБРЯ 2017 УЗНАВАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ СТАНЕТ ПРОЩЕ

В августе месяце проведена документарная внеплановая проверка трудового законодательства в ООО «Чуналес

08 августа 2017 г. в зале заседания Губернатора состоялось совещание

Проведена внеплановая, выездная проверка общества с ограниченной ответственностью «Народный маршрут»

1 августа 2017 г. в администрации Ангарского городского округа состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда

В ГЛАВУ 11,15 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ.

20 июля 2017 года в г. Братске Государственная инспекция труда в Иркутской области провела публичные обсуждения по правоприменительной практике

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка ООО «Евролес»

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ИЮЛЯ 2017 ГОДА

Уведомление о проведении публичных обсуждений правоприменительной практики за 2 квартал 2017 г.

Работодателям предлагается принять участие в апробации системы добровольного внутреннего контроля(самоконтроля)

Государственная инспекция труда провела плановую выездную проверку ООО «Шлюмберже Восток» Иркутский филиал

В Иркутскстате подвели «зарплатные» итоги первого квартала года

14 июня на сессии Законодательного Собрания Иркутской области парламентарии приняли проект закона «О внесении изменений в отдельные законы Иркутской области»

Пять лесных пожаров ликвидировано за сутки в Иркутской области

III ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКТОРОВ ТРУДА

Гострудинспекция напоминает об ответственности работодателей за неоформление трудовых договоров с работниками

Правительство РФ выделит из резервного фонда средства на отдых детей, пострадавших во время пожаров в Приангарье

Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Сибтеплоизоляция»

Гострудинспекция провела публичные обсуждения результатов правоприменительной практики

В России с 1 июня 2017 года вступил в силу новый закон, запрещающий работу водителям с иностранными водительскими удостоверениями

В г. Братске проходит приемка загородных оздоровительных учреждений.

Газета «Диалог-ТВ» (г. Усть-Кут) опубликовала статью о Всемирном дне охраны труда и о работе государственной инспекции труда

У вас будет возможность прослушать важную и полезную информацию, узнать все последние изменения, задать интересующие вопросы лектору Валентине Ивановне Андреевой

12 мая 2017 г. в Правительстве Иркутской области состоялось заседание межведомственной комиссии

05 мая 2017 г. в г. Иркутске было проведено награждение победителей городских конкурсов в сфере охраны труда по итогам 2016 года.

Инспекция труда провела внеплановую проверку ООО «АмурВтормет-Байкал»

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела публичные обсуждения по правоприменительной практике

25.04.2017 г. в администрации Иркутского района состоялось заседание межведомственной комиссии

В связи с поступлением в адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области обращения по расследованию н/с ООО «ИСК»

ИЗМЕНИЛАСЬ ФОРМА ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела внеплановую документарную проверку по несчастному случаю в ООО «Сибфорест-Трейд»

Положение о проведении конкурса «Лучший кадровик» среди организаций, расположенных на территории Иркутской области 2017

В СОЧИ СТАРТОВАЛА ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России проводит семинар по программе «Профессиональные стандарты: вопросы практического применения»

В администрации Тулунского муниципального района состоится заседание районной межведомственной комиссии

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела внеплановую проверку в ООО «Ангарский Азотно-туковый завод»

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела внеплановую проверку в ООО «Восток бурение»

В рамках Всемирного Дня охраны труда проводится конкурс «Лучший кадровик»

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку по расследованию несчастного случая в ОАО «Байкальские минералы»

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА БУДЕТ ВЫНОСИТЬ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ПРОФИЛАКТИКИ НАРУШЕНИЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку по расследованию несчастного случая в ООО «Спецтехсервис»

В Зале Думы Шелеховского муниципального района в г. Шелехов состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда

Государственная инспекция труда в Иркутской области завершила расследование несчастного случая произошедшего в Казачинско-Ленском районе

В г. Иркутске состоялось заседание специализированной межведомственной рабочей группы по увеличению налоговой отдачи

6 февраля 2017 г. Министр труда и социальной защиты РФ Топилин М.А. провел селекторное совещание

УТВЕРЖДЕНЫ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С 1 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку в ООО «Северный ресурс»

ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ГОРОДСКОМ ЭЛЕКТРИЧЕСКОМ ТРАНСПОРТЕ

Новая процедура отправки обращений на портале «Онлайнинспекция.рф»

8 ЯНВАРЯ 2017 Г. ВСТУПИЛ В СИЛУ ПРИКАЗ МИНТРУДА РФ ОТ 05.12.2016 Г. №709Н

В связи с несчастным случаем происшедшим 05.10.2016 г. Государственной инспекцией труда в Иркутской области была проведена внеплановая проверка

С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ повысится

С 1 ИЮЛЯ 2017 ГОДА ПОВЫШАЕТСЯ МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

Запуск мобильного приложения «Я-инспектор»

Новогодние праздники в 2017 году

Государственная инспекция труда Иркутской области провела проверку в ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут»

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку в ООО «ПМК»

12 декабря 2016 года — общероссийский день приема граждан

Государственной инспекцией труда в Иркутской области восстановлены права работника ООО «ГипродорНИИ»

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку ООО «ИКЗ».

Расследование тяжелого несчастного случая на ООО «СибфорестТрейд»

112 миллионов рублей должны своим сотрудникам работодатели в Иркутской области

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда дала интервью.

Расследование несчастного случая на ООО «Магистраль-Транзит»

Расследование несчастного случая на ООО «ПарапетСтрой»

Государственной инспекцией труда была проведена внеплановая документарная проверка ПАО «ВЧНГ»

Расследование тяжелого несчастного случая ООО ‘Астра’

Государственной инспекцией труда в Иркутской области была проведена плановая выездная проверка Муниципального казенного учреждения культуры «Дом Европы».

Расследование несчастного случая на ООО «СПМК-7»

«Как перевести работника из одного подразделения в другое»

Пересторонина В.С. дала интервью в журнале «Учет в строительстве» выпуск №8, август 2016 года

Внеплановая документарная проверка ОАО «РУСАЛ Братск».

Расследование несчастного случая ООО ‘ГАРАНТ’

На основании обращения работника ООО «Востоклессервис» о нарушении его трудовых прав проведена проверка

Проверкой, проведенной в ООО «ЗБСМ МК -162», восстановлены права работника

В ЗАО «Стройкомплекс» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части невыплаты в полном объеме заработной платы

Проверка в отношении иностранных работников города Братска

При проведении проверки в АО «Иркутскгипродорнии» выявлена задолженность по заработной плате

В Государственную инспекцию труда поступило обращение работника в отношении ООО «Стройвессервис ВРЖД» о невыплате заработной платы

Государственной инспекцией труда в Иркутской области была проведена внеплановая проверка муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства

Роструд подготовил документы для выплат родственникам членов экипажа Ил-76

Подготовлены документы для организации выплат родственникам погибших членов экипажа Ил-76, разбившегося под Иркутском, сообщили РИА Новости в пресс-службе Роструда.

Приказ об утверждении Правил формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»

Директор центрального рынка Иркутска не соответствует занимаемой должности – В. Лукин

Уполномоченный по правам человека в Иркутской области направил письмо мэру Иркутска с просьбой рассмотреть вопрос о соответствии директора центрального рынка города занимаемой должности.

Лукин заявил о саботаже директором Центрального рынка Иркутска решения суда о восстановлении трудовых прав работников

Уполномоченный по правам человека в Иркутской области заявил о саботаже директором МУП «Центральный рынок» Иркутска решения Кировского районного суда областного центра, который обязал руководителя предприятия восстановить работников в их трудовых правах.

Плановая проверка в ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго»

Законно ли уволить главбуха за доначисление налогов при проверке

Директор в компании нашего читателя обвинил главбуха в непрофессионализме и обещает уволить или понизить в должности. А все из-за возможных доначислений на проверке. Законно ли уволить главбуха за доначисление налогов при проверке, рассказывают чиновники и независимые эксперты.

12 июня День России — три выходных дня

Государственной инспекцией труда в Иркутской области была проведена плановая проверка МБУК г.Иркутска «Творческий детский клуб Солнышко»

Статья в журнале «Учет в строительстве» №5, май 2016 г. «Для каких работников обязателен профстандарт»

Начальник правового отдела Государственной инспекции труда в Иркутской области, Пересторонина В.С. дала интервью в журнал «Учет в строительстве» по теме «Для каких работников обязателен профстандарт».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права одного работника ООО «Профис»

Правительство Приангарья ужесточило работу с организациями, задерживающими зарплату

Государственная инспекция труда провела проверку ГБПОУ Иркутской области «Ангарский педагогический колледж»

«Труд нуждается в охране»

Региональная конференция, посвященная всемирному Дню охраны труда, состоялась в Иркутске.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника МКУК «КСО» МО «Новониколаевское».

Два предприятия ВСЖД получили «Сертификаты доверия работодателю»

Два предприятия Восточно-Сибирской железной дороги — Ленская дистанция пути и Восточно-Сибирский территориальный центр фирменного транспортного обслуживания – получили «Сертификаты доверия работодателю» Государственной инспекции труда России.

Региональная конференция, посвященная Всемирному дню охраны труда, пройдет в Иркутске

Региональная конференция, посвященная Всемирному дню охраны труда, пройдет в Иркутске. Об этом сообщила министр труда и занятости Иркутской области Наталья Воронцова.

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку ОАО «Байкалкварцсамоцветы»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МБУК «Социально-культурный центр МО «Тихоновка»

Выходные праздничные дни в мае

По заявлению работников ООО «Инженерные сети» Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена внеплановая проверка

ЗА «СЕРУЮ» ЗАРПЛАТУ БУДЕТ РАСПЛАТА

В Усольском районе продолжается работа по снижению неформальной занятости, легализации трудовых отношений и доведению заработной платы до минимального размера оплаты труда.

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку ООО «Спецмонтаж Ангарск»

Роструд призывает граждан определить избыточные требования трудового законодательства

«Гарантии для сотрудников, которые не работают из-за задержки зарплаты» — интервью в журнале «Учет в строительстве» №3, март 2016 г.

Начальник правового отдела государственной инспекции труда в Иркутской области Пересторонина В.С. дала интервью в журнале «Учет в строительстве» выпуск №3, март 2016 года.

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку ООО «Восток Бурение»

В ситуацию с банкротством «Иркутскпромстроя» вмешалось региональное правительство

Правительство региона направило в прокуратуру Иркутской области обращение по привлечению виновных лиц к уголовной ответственности и выявлению признаков преднамеренного банкротства, а также фактов вывода имущества ЗАО «Иркутскпромстрой».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МБДОУ «Тихоновский детский сад»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ГБПОУ «Профессиональное училище №58» п. Юрты

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела плановую выездную проверку ОАО «Иркутский Вторчермет»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МКОУ СОШ №2 г. Тайшета

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела плановую выездную проверку АО «Сибирская Нива»

осударственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ОАО «ИРКУТСКГОСПЛЕМ»

Иркутская область в пятерке регионов России по сумме долга по зарплате

Иркутская область занимает в России 4 место по сумме задолженности по заработной плате.

Задолженность по зарплате в Приангарье составляет 139 млн рублей

Государственная инспекция труда в иркутской области провела плановую проверку МБОУ г. Иркутска СОШ №16

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Сибирская лесная компания»

Государственная инспекция труда провела проверку ООО «Фирма Анолес»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Краснояр»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников АО «Лесогорсклес»

Сергей Коноплев: Кризис законов не отменяет

Число жалоб в Государственную инспекцию труда в регионе за последний год увеличилось в связи с экономическим кризисом и ростом уровня правовой грамотности граждан.

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИНТЕРНЕТ-СЕРВИСЕ «ЭЛЕКТРОННЫЙ ИНСПЕКТОР»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника МУП ЖКХ МО «Оса»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника МУП ЖКХ МО «Оса»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ОШУЭП «Облкомэнерго»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ОШУЭП «Облкомэнерго»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МБОУДОД «Чунская музыкальная школа»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МБОУДОД «Чунская музыкальная школа».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права одного работника ООО «Искра-4»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права одного работника ООО «Искра-4».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников СПК «Рассвет»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников СПК «Рассвет».

Роструд будет осуществлять аккредитацию частных агентств занятости

С 1 января 2016 г. деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МБОУ ДОД «Боханская детская школа искусств»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МБОУ ДОД «Боханская детская школа искусств».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МУП «Содействие»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МУП «Содействие».

Информационное сообщение Минтруда России в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом

В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права 90 работников ЗАО «Энерпром».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права 90 работников ЗАО «Энерпром».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «ВССК».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «ВССК».

Открытие новых подразделений ГАУ «МФЦ ИО»

Возможность получения государственных и муниципальных услуг в многофункциональных центрах

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права 23 работников ООО «Тихвинский посад»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права 23 работников ООО «Тихвинский посад».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права 20 работников ОАО «ЖСК»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права 20 работников ОАО «ЖСК».

АННОО Учебный Центр провел круглый стол

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника Муниципального образовательного учреждения

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника Муниципального образовательного учреждения Иркутского районного муниципального образования «Лыловская начальная школа-детский сад».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников ООО «8 марта»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников ООО «8 марта».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников Областного государственного унитарного энергетического предприятия

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права двух работников Областного государственного унитарного энергетического предприятия Энергосбытовой компании «Облкоммунэнерго — Сбыт».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников ООО ОПП «Сотер»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников ООО ОПП «Сотер».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права уволенного работника ИП Мининой Л.П.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права уволенного работника ИП Мининой Л.П.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Стройфирма».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Стройфирма».

Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам в Иркутской области Змачинская Алёна Владимировна выступила в студии Медиахолдинга АС Байкал ТВ «Утренний коктейль»

Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам в Иркутской области Змачинская Алёна Владимировна выступила в студии Медиахолдинга АС Байкал ТВ «Утренний коктейль»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников ООО «Лесогорская Котельная»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников ООО «Лесогорская Котельная».

АННОО Учебный Центр «За безопасный труд» провел круглый стол

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «НовоМед»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «НовоМед».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права 140 работникам «Восточно-Сибирская строительная компания»

23.07.2015г. Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права 140 работникам «Восточно-Сибирская строительная компания».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника МОУ «Марковская средняя общеобразовательная школа»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права 1 работника Муниципального образовательного учреждения Иркутского районного муниципального образования «Марковская средняя общеобразовательная школа».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Ажал»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Ажал».

Учебном Центре «За Безопасный Труд» состоялся круглый стол

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «Высокий стиль»

02.07.2015г. Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «Высокий стиль».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Абсолютсервис-Иркутск».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Абсолютсервис-Иркутск».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников ГОКУ «Санаторная школа-интернат №4»

08.06.2015 г. Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила трудовые права работников ГОКУ «Санаторная школа-интернат №4».

Возможность привлечения к участию в выездной проверке в рамках государственного контроля (надзора) Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Иркутской области

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника Администрации Муниципального образования «Тынкобьское».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника Администрации Муниципального образования «Тынкобьское».

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: ПРОВЕДЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ПО ФОРМЕ № 1-КТС (СРОЧНАЯ) «СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ»

Роструд: в России ужесточат меры к работникам за нелегальное трудоустройство

Роструд: большинство регионов России сформировали механизмы легализации трудовых отношений

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Ордынский».

14.05.2015 Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Ордынский».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МБОУ Буретская СОШ

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников МБОУ Буретская средняя общеобразовательная школа.

Работник выразил благодарность инспекции труда

Огромная благодарность Иркутской государственной инспекции труда

Письмо с благодарностью инспекторам

Письмо с благодарностью

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ОГБПОУ «Черемховский горнотехнический колледж им. М.И. Щадова»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ОГБПОУ «Черемховский горнотехнический колледж им. М.И. Щадова»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника общества с ограниченной ответственностью «Комплекс-Иркутск»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника общества с ограниченной ответственностью «Комплекс-Иркутск».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Жарки»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Жарки».

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку МБОУ «Магистральнинская средняя общеобразовательная школа № 22» Казачинско-Ленского района

Государственная инспекция труда в Иркутской области провела проверку Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Магистральнинская средняя общеобразовательная школа № 22» Казачинско-Ленского района.

Проводится конкурс «Лучший кадровик» среди учреждений культуры и социального обслуживания Иркутской области

В рамках Всемирного Дня охраны труда проводится конкурс «Лучший кадровик» среди учреждений культуры и социального обслуживания Иркутской области. Документы принимаются по адресу: г. Иркутск, ул. Софьи Перовской 30 до 7 апреля 2015 года, тел. для справок /3952/205422

После обращения к Вам с жалобой на работодателя выплатили отпускные

После обращения к Вам с жалобой на работодателя выплатили отпускные

05.03.2015 Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Белореченские корма»

05.03.2015 Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО «Белореченские корма»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ОГКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» с. Харат.

05.03.2015 Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ОГКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» с. Харат.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права двух работников ООО «Престиж Мебель»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права двух работников ООО «Престиж Мебель».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права коллектива работников, выполняющих трудовую деятельность в ООО УК Саяны

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ООО ЧОО «Родник»

Задолженность по заработной плате работникам предприятиями региона — Александра Хмельницкая Статья из газеты: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 4 21/01/2015

Более 71 млн рублей задолженности по заработной плате имеют предприятия региона, подающие данные о себе в органы статистики

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников Областного государственного образовательного бюджетного учреждения «Тулунский медицинский колледж»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников Областного государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Тулунский медицинский колледж».

В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило благодарственное письмо от Прокуратуры Иркутской области за большой объем совместно проведенных проверочных мероприятий

В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило благодарственное письмо от Прокуратуры Иркутской области за большой объем совместно проведенных проверочных мероприятий

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права 1 работника МОУ СОШ п. Янталь

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права 1 работника МОУ СОШ п. Янталь.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ЗАО «Санаторий Усть-Кут».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ЗАО «Санаторий Усть-Кут».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «Восток ЛТД»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «Восток ЛТД»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «ИЗСК»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «ИЗСК».

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ИП Тихоновой О.Н.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников ИП Тихоновой О.Н.

Государственная инспекция труда в Иркутской области напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда!

Заявитель выразил благодарность

Заявитель выразил благодарность

Проверка ООО «Успех одиннадцать»

Проверка ООО «Успех одиннадцать»

Восстановлены права работника ООО «Фэшн Трейд».

Восстановлены права работника ООО «Фэшн Трейд».

Граждане благодарят за оказанную помощь

Граждане благодарят за оказанную помощь

За несвоевременную выплату работнику окончательного расчета при увольнении работодатель ООО «Региональная сеть детских товаров» оштрафован на 35 тыс. рублей.

За нарушение установленного срока выплаты расчета при увольнении в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Юридическое лицо ООО «Региональная сеть детских товаров» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа 35 тыс. рублей.

Проверка ООО «Янгелевский ГОК».

Проверка ООО «Янгелевский ГОК».

ГИТ восстановила права работников Муниципального учреждения Загородный стационарный многопрофильный лагерь отдыха и оздоровления детей «Рассвет» УКМО.

ГИТ восстановила права работников Муниципального учреждения Загородный стационарный многопрофильный лагерь отдыха и оздоровления детей «Рассвет» УКМО.

Читайте так же:  Пенсия с октября рф 2018г

Проверка МБОУ Осинская ООШ.

Проверка МБОУ Осинская ООШ.

Права работника ООО «Братские коммунальные системы» восстановлены.

Права работника ООО «Братские коммунальные системы» восстановлены.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников в отношении ООО ЧОО «Форт»

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работников в отношении ООО ЧОО «Форт»

ООО «Торговая Фирма «Сарсенбаев»

За нарушение трудового законодательства ООО «ТФ «Сарсенбаев» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50,000 рублей.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника ООО «Вуд Континент».

По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.

Государственная инспекция труда в Иркутской области восстановила права работника Путевой машинной станции № 340 –структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции по ремонту пути – структурного подразделения Центральной дирекции по ремон

По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.

Проверка ООО «ТД «Сибтрейдсервис»

Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена проверка внеплановая, документарная проверка по заявлению работника о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета в отношении ООО «ТД «Сибтрейдсервис», в ходе проведения которой установлено:

Проверка ООО «Торговая Фирма «Сарсенбаев».

За нарушение трудового законодательства ООО «ТФ «Сарсенбаев» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50,000 рублей.

Проверка ООО «Метр».

Проверка ООО «Метр».

Коллективное заявление ОГБУЗ «Слюдянской центральной районной больнице»

По результатам проведения проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, учреждение, как юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Проверка МБДОУ г. Иркутска детский сад компенсирующего вида №100 «Берегиня»

Проверка МБДОУ г. Иркутска детский сад компенсирующего вида №100 «Берегиня»

Совместно с прокуратурой г. Ангарска проведена проверка в ООО «ВостокГосстрой».

По итогам проверки восстановлены трудовые права 48 граждан.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, или почтовый адрес, ответ на такое обращение не дается.

По итогам проведения проверки ЗАО «Иркутсклесстрой» восстановлены трудовые права 93 граждан.

Основной вид деятельности – производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки.

Проверка ООО «Джем Сервис»

По итогам проверки восстановлены трудовые права 11 граждан.

Совместная проверка с прокуратурой г. Ангарска ООО Бар – Ресторан «БаринЪ»

По итогам проверки восстановлены трудовые права 12 граждан. Работодателю выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Юридическое лицо ООО Бар – Ресторан «БаринЪ» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Права работника ООО «Спецмехстрой» восстановлены.

итогам проверки восстановлены трудовые права 1 гражданина.

По результатам проверки в ООО «ПолимерСпецСтрой» восстановлены трудовые права 30 работников

По итогам проверки восстановлены трудовые права 30 граждан.

Совместная проверка с прокуратурой г. Ангарска ООО «Паритет-А» (Пивной ресторан «Невский»)

По результатам проверки были восстановлены права 34 граждан. Юридическое лицо ООО «Паритет-А» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 45 000 рублей.

Совместная проверка с Братской транспортной прокуратурой Негосударственного учреждения здравоохранения «Узловая поликлиника» на ст. Коршуниха ОАО «РЖД».

По итогам проверки юридическое лицо НУЗ «Узловая поликлиника» на ст. Коршуниха ОАО «РЖД» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Права работников ЗАО «Дорожник» восстановлены.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 14 граждан.

Заседание Областной межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд

Заседание Областной межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд

Памятка Роструда поможет гражданам получить в кратчайший срок страховые выплаты при чрезвычайных ситуациях и производственных травмах

проверка МКУК «Шебертинское МО»

Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена внеплановая, контрольная проверка по исполнению выданного ранее предписания в МКУК «Шебертинское МО».

Работнику ООО «ИРКУТ-РЕМСТРОЙ» выплачена денежная компенсация

Работнику ООО «ИРКУТ-РЕМСТРОЙ» выплачена денежная компенсация

Бывшему работнику ООО ОП «Альянс» выплачены все причитающиеся суммы при увольнении

В результате принятых мер устранено следующее правонарушение:

Права работника ООО «Сибирь» восстановлены.

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:

Юридическое лицо ООО «УК Иркут» привлечено к административной ответственности в виде штрафа 49 000 рублей.

В ходе проведения проверки установлено следующее:

Обращение к работодателям Иркутской области в связи с введением специальной оценки условий труда

О выходных днях в мае 2014 г.

Подведены итоги конкура «Лучший кадровик»

Отдыхаем в мае 2014 года

Права работника ООО «Охранное предприятие«Оберег» восстановлены.

По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 гражданина.

Проверка ООО «Сиб-Альянс плюс»

Проверка ООО «Сиб-Альянс плюс»

В ходе проверки в ООО «Автоспецдеталь» трудовые права 113 граждан восстановлены

В ходе проверки в ООО «Автоспецдеталь» трудовые права 113 граждан восстановлены

Юридическое лицо ООО «УК Иркут» привлечено к административной ответственности в виде штрафа 49 000 рублейЮридическое лицо ООО «УК Иркут» привлечено к административной ответственности в виде штрафа 49 000 рублей

В марте 2014 проведена проверка по обращению «Т» о нарушении его трудовых прав ООО «УК Иркут», в части неполной выплаты окончательного расчета при увольнении.

Конкурс «Лучший кадровиу»

Государственная инспекция труда в Иркутской области поощрит лучших кадровых работников в сфере здравоохранения, образования к празднованию Всемирного дня «Охраны труда».

Незаконное увольнении беременной женщины.

В ходе проведения проверки ООО «Сибсервис» установлено следующее:

Работнику МКДОУ Шелеховского р-на «Детский сад комбинированного вида №5 «Одуванчик»» восстановлены права

По итогам проверки восстановлены права 1 гражданина.

В ходе проверки ООО «Автотранспортная компания» восстановлены права работников

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:

Генеральный директор, главный бухгалтер и юридической лицо привлечены к административной ответственности

По результатам проверки генеральный директор, главный бухгалтер и юридической лицо привлечены к административной ответственности

Проверка ООО «Иркутскнефтегазстрой»

Проверка ООО «Иркутскнефтегазстрой»

За допущенные нарушения юридическое лицо ООО «Автоцентр Байкал» привлечено к административной ответственности.

В результате проверки установлены следующие нарушения трудового законодательства.

Внеплановая проверка ЗАО «Стройкомплекс»

За нарушение трудового законодательства в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении.

За нарушения трудового законодательства Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности.

По обращению работника в отношении Индивидуального предпринимателя проведена проверка.

Проведена проверка Областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Усолье-Сибирское и Усольского района».

За допущенные нарушения трудового законодательства в отношении главного врача ОГКУЗ «Иркутская областная психиатрическая больница № 1» составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В ходе проверки ОГКУЗ «Иркутская областная психиатрическая больница № 1», выявлены следующие правонарушения:

Отсутствие контроля Начальник автоколонны по охране труда привело к несчастному случаю работника Индивидуального предпринимателя.

По результатам проверки должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

В связи с образовавшейся задолженностью проведена проверка НОУ Иркутский УАЦ ДОСААФ России.

В связи с образовавшейся задолженностью проведена проверка НОУ Иркутский УАЦ ДОСААФ России.

Директор ООО «Северстальконструкция» привлечен к административной ответственности

Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена внеплановая проверка в ООО «Северстальконструкция»

Проведена межведомственная Комиссия по охране труда Иркутской области

Госинспекция труда во 2 полугодии 2013 года выявила скрытую задолженность 265,8 млн.рублей в 24 организациях, из которых 20 организаций погасили задолженность в сумме 161,8 млн. рублей.

Отсутствие контроля Начальника автоколонны по охране труда привело к несчастному случаю работника ИП.

По результатам проверки должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

Директор ООО «Северстальконструкция» привлечен к административной ответственности

В ноябре 2013 года Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена внеплановая проверка в ООО «Северстальконструкция».

Информация о проведении общероссийского дня приема граждан в День Конституции Российской Федерации 12 декабря 2013

В отношении ООО «Никель» возбуждено административное дело

В ноябре 2013 года Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена внеплановая проверка в ООО «Никель», г. Бодайбо.

Отсутствие контроля со стороны технического директора привело к тяжелому несчастному случаю работника ООО «Лесобалт» г.Братск.

По результатам проверки директор организации, виновные лица привечены к административной ответственности.

Проверка ООО «Лесник».

В октябре 2013 года при загрузке опилок на включенный шнековый транспортер при помощи совковой лопаты оператором сушильных установок, произошел тяжелый несчастный случай с работником ООО «Лесник».

Проверка ООО «Аэропорт «Киренск»

Проверка проводилась в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Иркутской области коллективной жалобы работников филиала «Аэропорт «Киренск» ООО «Аэропорт «Киренск» о нарушении их трудовых прав.

Несчастный случай с работником ООО «ЛЕСПРОМ плюс».

В октябре 2013 года при разгрузке лесовозной машины произошел тяжелый несчастный случай с работником ООО «ЛЕСПРОМ плюс».

ИП привлечен к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. г. Тулун.

По результатам проверки работодателю выдано предписание, индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа 2,5 тысячи рублей.

По обращению работника о нарушении ее трудовых прав администрацией Муниципального дошкольного образовательного учреждения центр развития ребёнка — детский сад №8 г. Иркутска проведена проверка.

По обращению работника о нарушении ее трудовых прав администрацией Муниципального дошкольного образовательного учреждения центр развития ребёнка — детский сад №8 г. Иркутска проведена проверка.

ГИТ совместно с сотрудниками прокуратуры Ленинского района г. Иркутск проведена проверка ООО «Сетевая компания «Иркут»».

В ходе проверки выявлен ряд нарушений норм трудового законодательства

Проверка ООО «Альфа-шина»

По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо ООО «Альфа-шина» привлечено к административной ответственности, в виде штрафа 30 тысяч рублей.

ОГКУЗ «Медицинский центр «Резерв»

ОГКУЗ «Медицинский центр «Резерв»

Внеплановая проверка ЗАО»Автоколонна 1950″

По результатам проверки генеральному директору выдано предписание на устранение выявленных нарушений, также генеральный директор закрытого акционерного общества «Автоколонна 1950» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.

В результате проверки индивидуальному предпринимателю выдано предписание.

В результате проверки индивидуального предпринимателя выдано предписание.

Проверка в ООО «Транс-Альянс+»

Проверка в ООО «Транс-Альянс+»

По обращению тренеров-преподавателей МБОУ ДОД ДЮСШ №5

По обращению тренеров-преподавателей о нарушении их трудовых прав в части незаконного наложения дисциплинарных взысканий, не начисления и невыплаты стимулирующих сумм руководством Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №5 г. Иркутска» проведена внеплановая проверка.

Проверка ООО Реабилитационного центра «Микрохирургия»

Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена проверка по коллективному обращению работников ООО Реабилитационного центра «Микрохирургия» о невыплате им заработной платы с мая 2013г.

За выявленные нарушения ЗАО «Стройкомплекс»оштрафовано на 40 000 рублей.

По заявлению работника «Л» в отношении ЗАО «Стройкомплекс» проведена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства.

Руководитель ООО «Сетевая компания «Иркут»» оштрафован за ряд нарушений норм трудового законодательства

Государственными инспекторами труда совместно с сотрудниками прокуратуры Ленинского района г.Иркутска проведена проверка законности, достоверности и экономической обоснованности расходов, учтенных в тарифе на тепловую энергию для Общества с ограниченной ответственностью «Сетевая компания «Иркут»».

Проверка Муниципального дошкольного образовательного учреждения центр развития ребёнка — детский сад №8 г. Иркутска

За данное нарушение заведующая детским садом привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей, а запись в трудовой книжке работника изменена по предписанию, выданному работодателю.

Государственной инспекцией труда в Иркутской области совместно прокуратурой города Саянска проведена проверка по заявлению «А» о нарушениях трудового законодательства Российской Федерации индивидуальным предпринимателем.

Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности.

За выявленные нарушения ООО «Сетевая компания «Иркут» оштрафовано на 40 000 рублей.

За выявленные нарушения ООО «Сетевая компания «Иркут» оштрафовано на 40 000 рублей.

В отношении ОАО «Барки», г. Иркутск проведена плановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства.

За допущенные нарушения законодательства о труде юридическое лицо ОАО «Барки» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27.КоАП РФ, в виде штрафа в размере 40 тысяч руб.

Проверка в ООО «Фуад»

Согласно плану работы ГИТ утв. Прокуратурой РФ в отношении ООО «Фуад» проведена комплексная плановая проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

16 августа 2013 года Гострудинспекцией проведено совещание по итогам 1 полугодия 2013 года

16 августа 2013 года Гострудинспекцией проведено совещание по итогам 1 полугодия 2013 года

Государственной инспекцией труда проводятся проверки по вопросам легализации заработной платы.

При проведении проверки в ООО «Байкальские минералы» установлено, что работник обратился к исполнительному директору с заявлением о приеме на работу.

По поступившими заявлениями работников МУП «Артемовское ЖКХ» проведена проверка.

В связи с многочисленным поступлением заявлений работников МУП «Артемовское ЖКХ» проведена выездная проверка.

Директор ООО «Восток-Интертрейд» привлечен к административной ответственности за нарушения норм охраны труда

Проведена плановая выездная проверка в ООО «Восток-Интертрейд».

С участием главного государственного инспектора труда в пресс-центре «АиФ в ВС» состоялась пресс-конференция, посвященная открытию Форума «Открытая инспекция труда» на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости.

Форум «Открытая инспекция труда» запущен в начале августа на официальном сайте Роструда.

За нарушение требований охраны труда к административной ответственности привлечен главный энергетик ООО «ЛЗД-Тира».

По обращению водителей ООО «ЛЗД-Тира» проведена проверка.

С начала 2013 года по требованиям государственных инспекторов труда оформлено 510 трудовых договоров с работниками, включая иностранных граждан.

По обращению работника проведена поверка в Эхирит-Булагатской районной организации «Всероссийское общество инвалидов»

По письменному обращению работника по вопросам заработной платы государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена проверка в Эхирит-Булагатской районной организации Иркутской областной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» (ЭБРО ИООООО ВОИ)

Юридическое лицо ООО «Альянс» оштрафовано на 30 тысяч рублей.

По выявленным нарушениям трудового законодательства директору ООО «Альянс» выда-но предписание для обязательного исполнения.

Несчастный случай на производстве г. Усть-Илимск

Начальник РСУ привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Юридическое лицо ООО «Карым» оштрафовано на 35000 руб.

Совместно с прокуратурой Иркутского района Иркутской области проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Карым».

Проведена плановая ООО «АлРайсПартнёр»

По результатам проверки генеральному директору ООО «АлРайсПартнёр» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

Несчастный случай на производстве ООО «Окна-Дилер».

За допущенный несчастный случай на производстве юр. Лицо ООО «Окна-Дилер» привлечено к административной ответственности в виде штрафа на 31 тыс. рублей.

Результаты проверок в организациях, использующих легкомоторную технику

В соответствии с решением межведомственного совещания в Федеральной службе по труду и занятости по вопросам взаимодействия при осуществлении надзора за использованием и эксплуатацией легкомоторной авиации Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена следующая работа:

Генеральный директор ОАО «Кунерминский лестранхоз» и ООО «Кунерминское» привлечен к административной ответственности

В связи с обращением работников ОАО «Кунерминский лестранхоз» и ООО «Кунерминское» по вопросу нарушения сроков выплаты зарплаты, не выплаты расчета при увольнении проведены проверки.

Проведена внеплановая проверка в МОУ «Ахинская СОШ»

Проведена внеплановая проверка в МОУ «Ахинская СОШ»

ГИТ расследует групповой несчастный случай ЗАО «Дальняя тайга».

ГИТ расследует групповой несчастный случай ЗАО «Дальняя тайга».

Граждане благодарят за оказанные услуги

Граждане благодарят за оказанные услуги

Государственная инспекция труда в Иркутской области проводит месячник Легализации трудовых правоотношений работающих граждан . Обращаться по адресу г. Иркутск, ул. Софьи Перовской 30.

Водитель ООО «ЛЗД Тира» потребовал компенсацию морального вреда за нравственные и физические страдания в размере пятьсот тысяч рублей.

В Нижнеилимский районный суд с исковым заявлением обратился водитель автомобиля по вывозки леса ООО «ЛЗД Тира» по факту несогласия с расследованием и составлением Акта ф.Н-1 о несчастном случае на производстве и установления степени вины пострадавшего в размере 60%.

Проведена плановая проверка в ООО «БайкалСибТрансЛес»

За выявленные нарушения трудового законодательства должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

30 нарушений трудового законодательства выявлены в ходе проверки в ООО ВСТК «Ангара».

Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 32 тыс. рублей.

Проведена проверка в Областном государственном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Центр развития дополнительного образования детей Иркутской области

По заявлению работника (пенсионерки по возрасту) о нарушении ее трудовых прав, выразившихся в неоплате сверхурочной работы за 2012 год, невыплате стимулирующих надбавок за январь, февраль 2013 года проведена проверка.

Четыре сотрудника МКДОУ «Детский сад №1» г. Киренска отстранены от работы за не прохождения инструктажа на рабочем месте.

Проведена совместная плановая проверка с главным специалистом по охране труда администрации Киренского муниципального района в МКДОУ «Детский сад №1 г. Киренска.

За невыплату заработной платы директор ЗАО «Сибирская лесная компания» оштрафован на сумму 3 тыс.руб.

В ходе проверки ЗАО «Сибирская лесная компания» выявлена задолженность по заработной плате за январь, февраль 2013 года в сумме 299 928 руб., кроме этого в нарушение ст. 140 ТК РФ уволеным работникам не выплачен расчет в сумме 698 330 руб.

Генеральному директору ООО «Успех-Вент» выдано предписание за нарушение трудовых прав, в части невыплаты окончательного расчета в день увольнения.

На основании заявления работника о нарушении трудовых прав, в части невыплаты окончательного расчета в день увольнения, а также информации Иркутскстат о просроченной задолженности по заработной плате в размере 3 639 тыс. рублей перед 151 человеку, проведена внеплановая документарная проверка в ООО «Успех-Вент».

Подлежат ли аттестации рабочие места бухгалтера, юриста, учителя, врача, менеджера, сторожа?

Внесены изменения в порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н.

От работы отстранены 16 человек ООО «ВСТК» (п. Усть-Ордынский)

От работы отстранены 16 человек ООО «ВСТК» (п. Усть-Ордынский)

Крушение вертолета МИ-8 ОАО «Авиакомпания «Ангара»

Государственная инспекция труда проводит расследование несчастного случая, происшедшего с лицами, находившимися в вертолете.

За невыплату заработной платы ИП оштрафован на сумму 5000 руб.

За невыплату заработной платы ИП оштрафован на сумму 5000 руб.

30 апреля 2013 года в Правительстве Иркутской области проведено совещание руководителей муниципальных образований Иркутской области.

Руководитель Государственной инспекции труда в Иркутской области Коноплев С.И. поздравил всех собравшихся с праздником – Всемирным Днем охраны труда и отметил огромную роль исполнительной власти, надзорных органов в профилактике производственного травматизма.

На совещании, посвященному Всемирному дню охраны труда, руководитель Государственной инспекции труда Коноплев С.И вручил Сертификаты доверия и благодарственные письма работодателям г. Иркутска.

26 апреля 2013 года в Администрации г. Иркутска состоялось совещание, посвященное Всемирному дню охраны труда

Охрана труда выгодна всем

К Всемирному дню охраны труда, который отмечают 28 апреля, в газете «Иркутск» состоялась прямая линия на тему «Защита прав работников в области охраны труда»

Граждане благодарят за оказанную помощь

Граждане благодарят за оказанную помощь

Граждане благодарят за оказанные услуги

Граждане благодарят за оказанные услуги

В праздник Весны и Труда этой весной мы будем отдыхать пять дней – со среды 1 мая по воскресенье 5 мая, а на День Победы – четыре дня, с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая.

Юридическое лицо ООО «Куйтунская Нива» привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 40 000 рублей.

ООО «Куйтунская Нива» привлечено к административной ответственности.

В Тайшете начато расследование несчастного случая, в результате которого погибло двое рабочих.

10 апреля 2013 года погибло два рабочих при очистке коллектора Тайшетского комбината хлебопродуктов.

Работодателю МУЗ «Тулунская районная больница» выдано предписание об отмене приказа.

По поступившему обращению работника проведена внеплановая проверка МУЗ «Тулунская районная больница»

Результаты проверок соблюдения законодательства об оплате труда за март 2013г.

ООО «Виргиния» оштрафовано на 4 тыс. рублей за нарушение ч.1. ст. 5.27.КоАП РФ.

Проведена комплексная плановая проверка в отношении ООО «Виргиния».

За нарушения трудового законодательства должностные лица ООО «БайкалСибТрансЛес» привлечены к административной ответственности

За выявленные нарушения Директор ООО «Энергомонтажизоляция» привлечен к административной ответственности.

За выявленные нарушения Директор ООО «Энергомонтажизоляция» привлечен к административной ответственности.

Внеплановая выездная проверка в ООО «Тактика» выявила нарушения требований по охране.

В первом квартале 2013 года по требованию прокуратуры Свердловского района г.Иркутска проведена внеплановая выездная проверка трудового законодательства в ООО «Тактика».

Прошел День безопасности (охраны труда) в Ангарском филиале пивоваренной компании «Сан ИнБев».

В феврале в Ангарском филиале пивоваренной компании «Сан ИнБев» прошел День безопасности (охраны труда), который проводится ежегодно. Все сотрудники предприятия, от руководителей до рядовых операторов, в этот день получили новые знания и навыки в области безопасности и охраны труда.

Заместитель руководителя Гострудинспекции Лапшина В.Г. приняла участие в пресс-конференции, проведенной АиФ «Комсомольская правда». Одной из тем обсуждения были задержки по выплате заработной платы работникам Приангарья

На пресс-конференции Лапшина Валентина Григорьевна сообщила, что за последние два года задолженность по зарплате в Приангарье снизилась на 26%. По состоянию на 1 февраля 2013 года задолженность по заработной плате работникам Приангарья составляет 40 млн. 97 тысяч рублей.

За период с июня 2012г. по март 2013г. проведено 5 проверок в отношении работников Иркутской области предпенсионного и пенсионного возраста.

За период с июня 2012г. по март 2013г. проведено 5 проверок в отношении работников Иркутской области предпенсионного и пенсионного возраста.

По запросу «о повышении квалификации медицинских работников Государственная инспекция труда в Иркутской области сообщает:

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Государственная инспекция труда в Иркутской области поощрит лучших кадровых работников в сфере образования, к празднованию Всемирного дня «Охраны труда».

Общероссийская общественная организация «Ассоциация юристов России» объявляет 22 марта, 21 июня, 20 сентября 2013 года «Едиными днями бесплатной юридической помощи».

Государственная инспекция труда в Иркутской области поощрит лучших кадровых работников в сфере образования, к празднованию Всемирного дня «Охраны труда».

Заявку необходимо подготовить на имя руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Коноплева С.И. и направить факсимильной связью 20-54-24

Государственной инспекции труда проведено совещание на тему «Об итогах работы за 2012 год, повышения результативности деятельности».

1 марта в Государственной инспекции труда в Иркутской области проведено совещание с Государственными инспекторами труда.

Проведена плановая проверка соблюдения требований законодательства об охране труда в ООО «Пекарня КиМ».

В ходе проверки выявлены нарушения по вопросам обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами.

7 марта 2013 года с 09 часов 30 минут до 16 часов 30 минут в Приёмной Президента Российской Федерации в Иркутской области проводится тематический приём женщин.

За нарушения законодательства по охране труда работодателям выданы предписания, должностные лица привлечены к административной ответственности.

Проведены выездные проверки на предприятиях по производству мебели города Усолье-Сибирское (ООО «ПО «Байкал Мебель», ООО «Мебель Альянс»).

Факты, описанные в заявлении работника ООО «Кундунское», подтвердились.

По поступившему заявлению работника ООО «Кундунское» проведена
внеплановая проверка.

Проведена проверка в ООО «Мамский Пищевик» (Бодайбо)

Проведена проверка в ООО «Мамский Пищевик» (Бодайбо)

Проведена внеплановая документарная проверка по соблюдению трудового законодательства в ООО «Автотранспортный цех «Каравай».

По результатам проверки Директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 руб.

Заявитель выразил благодарность

Заявитель выразил благодарность

Проверки по оплате труда в январе 2013 года

Проверки по оплате труда в январе 2013 года

Какие льготы и компенсации предусмотрены для работников, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза?

Какие льготы и компенсации предусмотрены для работников, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза?

Комплексная проверка проведена в трех производственных подразделениях филиала ОАО «Группа «Илим»

Проверка проведена в трех производственных подразделениях филиала на территории промплощадки ЛПК в городе Усть-Илимске.

Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 31 тыс. рублей.

По коллективному заявлению медицинских работников, по вопросу не выдачи средств индивидуальной защиты, проведена внеплановая проверка.

Добровольное декларирование работодателей.

Проведена комплексная плановая проверка по соблюдению трудового законодательства в ООО «Фуад» (г.Усть-Кут).

За нарушение трудового законодательства Директор ООО «Фуад» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

По итогам 2012 года задолженность по заработной плате снизилась на 13,440 млн. рублей.

Работникам ООО «Транспортная Сибирская Лесная Компания» выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты.

Работникам ООО «Транспортная Сибирская Лесная Компания» выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты.

При проведении проверки несчастного случая с легким исходом Заместитель главного инженера привлечен к административной ответственности на сумму 5000 рублей.

Гострудинспекцией г. Бодайбо проведена проверка материалов расследования с легким исходом в ООО «Ленгео» по сообщениям лечебного учреждения, проведенных комиссиями работодателей.

Государственная инспекция труда в Иркутской области участвует в акции Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России»

Акция «Единый день оказания бесплатной юридической помощи» состоится 21 декабря 2012 г. с 10.00-14.00

В 2013 россияне будут отдыхать 10 дней в новогодние праздники, 5 дней — в Праздник весны и труда и 4 дня — на День Победы

Если кратко, то новогодние праздники начнутся с субботы 30 декабря 2012 г. и продлятся целых 10 дней, вплоть до 8 января 2013 г.

Понуждение работодателей к проведению аттестации рабочих мест

На трех предприятиях Слюдянского района, эксплуатирующих опасные производственные объекты, нарушались требования по охране труда

Директор ООО «Северный лес» привлечен к административной ответственности.

За нарушение трудового законодательства директору ООО «Северный лес» назначено административное наказание в виде штрафа в размере пять тысяч рублей

При проведении проверки в СХПК «Усольский свинокомплекс» выявлено 70 нарушений.

По результатам проверки в СХПК «Усольский свинокомплекс» вынесено 10 постановлений о возбуждении дел по административному производству.

Выявлены нарушения при распределении стимулирующих выплат

Выявлены нарушения при распределении стимулирующих выплат в МБЛУ «Больница №1» г. Черемхово.

Проведена профилактическая операция «Трактор» в организациях Иркутской области.

Консультирование граждан по вопросам трудового законодательства посредством видеовязи

Консультирование граждан по вопросам трудового законодательства посредством видеовязи

1514 работникам ОАО «Байкальский ЦБК» в ходе проведения проверки выплачена задержанная заработная плата в сумме 13 699 тыс. руб.

В связи с информацией в СМИ о наличии задолженности по заработной плате перед работниками ОАО «БЦБК» 21.11.2012г. инспекцией труда в оперативном порядке проведена выездная проверка соблюдения трудового законодательства, в части оплаты труда ОАО «Байкальский ЦБК».

На трех предприятиях, эксплуатирующих опасные производственные объекты (г. Шелехов), нарушались требования по охране труда

Проведена совместная проверка предприятий г. Шелехов, эксплуатирующих опасные производственные объекты

Гострудинспекцией проводились проверки соблюдения трудового законодательства на предприятиях транспортной отрасли.

Гострудинспекцией проводились проверки соблюдения трудового законодательства на предприятиях транспортной отрасли.

В ООО «АвтоСиб» (г. Ангарск) проведена внеплановая проверка

Внеплановая проверка ООО «АвтоСиб» (г. Ангарск)

В октябре 2012 г. по результатам проведенных проверок была выплачена задержанная заработная плата 2165 работникам в общей сумме 32,2 млн. руб.

Государственной инспекцией труда в Иркутской области в октябре 2012 года проведено 128 проверок

Сколько будем гулять на праздниках .

Ближайшие новогодние каникулы у нас продлятся 10 дней, а Первомай, скорее всего, 5 дней. Такой «праздничный календарь» стал возможен благодаря поправкам в Трудовой кодекс, которые были внесены в апреле этого года.

Читайте так же:  Заявление на получение заключения пожарного надзора

Общая сумма просроченной задолженности в регионе по заработной плате уменьшилась на 45,4%.

Проведена совместная проверка в отношении ЗАО «Компания «Даллас».

Совместно с областной прокуратурой проведена проверка ЗАО «Компания «Даллас».

Проведена внеплановая проверка в МБЛУ «Родильный дом » (г. Черемхово)

Проведена внеплановая проверка в МБЛУ «Родильный дом » (г. Черемхово)

В сентябре 2012 года проведена проверка ООО «Магнит» по заявлению сотрудника.

Директор ООО «Магнит» (г. Братск) Богданов Е.А. привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Ликвидация воинских частей в Иркутском районе

Более 100 работников воинских частей, уволенных в связи с ликвидацией, обратились с жалобами в Государственную инспекцию труда в Иркутской области.

В связи с Днем народного единства россияне смогут отдохнуть три дня подряд.

В отношении МОУ Иркутского районного муниципального образования «Усть-Кудинская средняя общеобразовательная школа» РФ применены меры административного воздействия, виде административного штрафа.

В отношении МОУ Иркутского районного муниципального образования «Усть-Кудинская средняя общеобразовательная школа» РФ применены меры административного воздействия, виде административного штрафа.

Проведена проверка по несчастному случаю в ООО Техцентр «Приангарье»

В связи с обращением в прокуратуру Ленинского района г. Иркутска автомойщика ООО Техцентр «Приангарье» по факту несчастного случая проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.

ВНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ.

Государственной инспекцией труда в Иркутской области на основании письменного заявления социального педагога П… «о незаконном отстранении с работы, незаконном увольнении» проведена внеплановая проверка в Областном государственном казенном учреждении социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних п. Залари»).

Проведена проверка по несчастному случаю в ООО Техцентр «Приангарье»

В связи с обращением в прокуратуру Ленинского района г. Иркутска автомойщика ООО Техцентр «Приангарье» по факту несчастного случая проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.

В августе 2012 года, в ООО «Масис» (г. Усть-Илимск), произошел тяжелый несчастный случай.

Материалы по несчастному случаю в ООО «Масис» переданы в прокуратуру для рассмотрения запроса о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности.

На основании заявления председателя первичной профсоюзной организации Вихоревского управления облводоканала ОАО «ОЖКХ» проведена проверка.

На основании заявления председателя первичной профсоюзной организации Вихоревского управления облводоканала ОАО «ОЖКХ» проведена проверка.

По требованию прокуратуры Слюдянского района, была проверена проверка в Байкальском целлюлозно-бумажном комбинате.

В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило требование прокуратуры Слюдянского района, о проведении проверки соблюдения трудового законодательства об охране труда на предприятиях, эксплуатирующих опасные производственные объекты.

В сентябре 2012 г. проведена плановая проверка ЗАО «Экспресс».

За нарушение законодательства о труде в отношении руководителя ЗАО «Экспресс» возбуждено административное производство.

Результаты работы выездной бригады инспекторского состава

Государственной инспекции труда в Иркутской области по проведению проверок хозяйствующих субъектов Братского района по исполнению трудового законодательства в сфере оплаты и охраны труда.

Проведена проверка по коллективной жалобе работников ЗАО «ХУК» Эхирит-Булагатского района

По требованию прокурора Эхирит-Булагатского района в июне-июле 2012 года проведена проверка по рассмотрению коллективной жалобы работников автотранспортного цеха, сторожей ЗАО «ХУК»

По обращению уполномоченного по правам человека в Иркутской области проведена внеплановая комплексная проверка

В августе 2012 года проведена внеплановая комплексная проверка состояния охраны труда и техники безопасности при строительстве домов в п. Луговом Иркутского района.

С начала года в Иркутской области проведено 176 расследований несчастных случаев.

С начала года в Иркутской области проведено 176 расследований несчастных случаев.

Проведена проверка ООО «БайкалЭнергоТрейд» по заявлению работника

За нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Проведена проверка в ООО «Движение +», г. Усть-Кут

В прокуратуру города Усть-Кута поступила информация о нарушении ООО « Движение +» обязанности по обеспечению на предприятии безопасных условий труда, при эксплуатации офисного здания и гаража.

В приемной Презинта РФ в Иркутской области руководитель проводит личный прием граждан

По требованию прокуратуры в г. Саянске проверено 15 предприятий.

В июле 2012 г. Государственной инспекцией труда в Иркутской области по требованию Прокуратуры г. Саянска проведены проверки исполнения трудового законодательства организациями города Саянска различных форм собственности.

Состоялся семинар-совещание по итогам работы за 1-ое полугодие 2012 года

Вопросы об итогах работы за 1-ое полугодие 2012 года и повышения результативности деятельности Государственной инспекции труда в Иркутской области обсуждались на совещании.

В Государственную инспекцию труда поступило обращение работника ООО «Успех-Вент» о нарушении его трудовых прав, выразившихся в невыплате ему заработной платы в полном объеме, а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

В Государственную инспекцию труда поступило обращение работника ООО «Успех-Вент» о нарушении его трудовых прав, выразившихся в невыплате ему заработной платы в полном объеме, а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

В июле 2012 г. Государственной инспекцией труда совместно с Прокуратурой Заларинского района Иркутской области проводилась внеплановая выездная проверка

В июле 2012 г. Государственной инспекцией труда совместно с Прокуратурой Заларинского района Иркутской области проводилась внеплановая выездная проверка
Сельскохозяйственного производственного кооператива «Тыретский».

Граждане благодарят за оказанную помощь

Граждане благодарят за оказанную помощь

В Усть-Кутком районе возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы свыше двух месяцев перед 282 работниками.

В Усть-Кутком районе возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы свыше двух месяцев перед 282 работниками.

По обращению работника в ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» проведена проверка.

По обращению работника в ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» проведена проверка.

Прошла пресс-конференция по вопросам охраны труда.

Заместитель руководителя (по охране труда) принял участие в пресс-конференции.

Расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего в мае 2012 г.

Расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего в мае 2012 г на Восточно-Сибирской железной дороге.

Проверка ЗАО «Харанутская угольная компания»

Проверка ЗАО «Харанутская угольная компания»

В Усть-Кутском районе проведена плановая проверка в ООО «Чинара».

В Усть-Кутском районе проведена плановая проверка в ООО «Чинара».

11 проверок соблюдения законодательства об охране труда проведены на предприятиях общественного питания города Усолье-Сибирское

11 проверок соблюдения законодательства об охране труда проведены на предприятиях общественного питания города Усолье-Сибирское

По обращению работников в ООО «Престиж» проведена проверка.

По обращению работников в ООО «Престиж» проведена проверка.

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «РЕГИОН-И» по вопросам оплаты труда.

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «РЕГИОН-И» по вопросам оплаты труда.

Проведена проверка Путевой машинной станции № 67 ВСД по ремонту пути филиала ОАО «РЖД» г. Тайшет

Проведена проверка Путевой машинной станции № 67 ВСД по ремонту пути филиала ОАО «РЖД» г. Тайшет

Руководитель Государственной инспекции труда в Иркутской области принял участие в международной конференции, посвященной 130-летию государственного надзора в сфере труда

Руководитель Государственной инспекции труда в Иркутской области принял участие в международной конференции, посвященной 130-летию государственного надзора в сфере труда

Проведена проверка в УФПС Иркутской области — филиала ФГУП «Почта России»

Государственной инспекцией труда в Иркутской области в соответствии с планом проверок на 2012 год проведена комплексная плановая проверка исполнения трудового законодательства к ОСП Чунский почтамт в УФПС Иркутской области — филиала ФГУП «Почта России»

Проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «СибТранс»

Проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «СибТранс»

Руководитель Государственной инспекции труда принял участие в мероприятии вручения автомобилей.

Руководитель Государственной инспекции труда принял участие в мероприятии вручения автомобилей.

Аттестации рабочих мест по условиям труда

Аттестации рабочих мест по условиям труда
в Иркутской области

На совещании вручены «Сертификаты доверия»

Добросовестным работодателям вручены «Сертифиа докатверия».

Руководство Роструда провели в г. Иркутске Круглый стол

8 июня 2012 г состоялся Круглый стол с руководителями Гострудинспекций входящих в состав Сибирского, Уральского и Дальневосточного федеральные округа
на тему «Актуальные проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда»

В Иркутске состоялось совещание руководителей территориальных органов Роструда и исполнительной власти.

В Иркутске состоялось совещание руководителей территориальных органов Роструда и исполнительной власти.

К 130-летию государственного нормативного регулирования в сфере трудовых отношений в России

В «Иркутской слободе» уложили 300 кирпичей в защиту трудовых прав граждан

Государственная инспекция труда в Иркутской области поздравляет с Днем социального работника

По обращению коллектива работников совместно с помощником прокурора г. Ангарска была проведена проверка в ОАО «АУС».

По обращению коллектива работников совместно с помощником прокурора г. Ангарска была проведена проверка в ОАО «АУС».

В Государственную инспекцию Иркутской области труда поступило благодарное письмо

Государственных инспекторов труда благодарят за профессионализм и добросовестную работу учителя МБОУ № 55

Проведена внеплановая проверка в ОАО «Облжилкомхоз»

Выявлены нарушения трудового законодательства в ОАО «Облжилкомхоз»

Пресс-конференция посвященная Всемирному дню охраны труда.

Пресс-конференция посвященная Всемирному дню охраны труда.

Всемирный день охраны труда в г. Усолье-Сибирское.

Праздничное мероприятие, посвящённое Всемирному дню охраны труда в г. Усолье-Сибирское.

Проведена проверка по условиям труда

Неблагоприятные условия труда на предприятии ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление «Иркутский»

Гарантии беременным женщинам при предоставлении отпусков

Гарантии беременным женщинам при предоставлении отпусков

Всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда в г. Ангарске

В рамках Всемирного дня охраны труда проведен конкурс

За сверхурочную работу необходимо платить

За сверхурочную работу необходимо платить

Государственные инспекторы проконсультировали свыше 200 тысяч человек.

Государственные инспекторы труда предоставили свыше 200 тысяч устных консультаций.

Как мы отдыхаем на Майские праздники …

Постановлением Правительства от 15 марта 2012 года № 201 изменен график выходных и рабочих дней на майские праздники…

В ОАО «Восточно-Сибирский комбинат строительных материалов» задерживают зарплату

В ОАО «Восточно-Сибирский комбинат строительных материалов» задерживают зарплату

Продолжаются проверки предприятий, осуществляющих высвобождение работников

Госинспекция труда проверяет предприятия, осуществляющие высвобождение работников, а также отслеживает ситуации, связанные с задержкой выплаты заработной платы работникам.

По заявлению работника проведена проверка в ЗАО «Кумай»/

Восстановлены права работника. Ему представлен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в особых климатических условиях.

Определены лучшие государственные инспекторы труда в Иркутской области

Подведены итоги работы государственных инспекторов труда за 2011 год.

Последствия для работников в случае не заключения работодателями трудовых отношений в письменной форме.

02 апреля 2012 года состоялось общение в прямом эфире радиослушателей региона с заместителем Государственной инспекции труда в Иркутской области Лапшиной В.Г.

Плановой проверой в ООО «Челюстно-лицевой клинике» выявлены грубые нарушения трудового законодательства.

Директору назначен штраф за не соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Проведены проверки соблюдения трудового законодательства по использованию труда иностранных работников

Проведены проверки соблюдения трудового законодательства при использовании труда иностранных граждан

Осуществление надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда за январь-февраль 2012г

Данные задолженности по заработной плате (по наблюдаемому кругу предприятий).

Итоги надзорно-контрольной работы соблюдения трудового законодательства на территории Заларинского района

В целях обеспечения защиты прав граждан на труд, Гострудинспекцией было проведено комплексное обследование предприятий Заларинского района

Граждане благодарят за оказанную помощь

В адрес Госинспекции труда в Иркутской области продолжают поступать благодарственные письма за помощь в защите своих трудовых прав

День охраны труда и безопасности в Ангарском филиале ОАО «САН ИнБев»

28 февраля 2012 г. в Ангарском филиале пивоваренной компании «САН ИнБев» проведен «День охраны труда и безопасности».

Аттестация рабочих мест

Работодатели допускают нарушения при предоставлении материалов в Гострудинспекцию

Плановая проверка проведена в ООО «Эко-Хим»

Плановая проверка проведена в ООО «Эко-Хим»

Несчастный случай на производстве

Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда привело к смертельному исходу

Итоги надзорно-контрольной работы соблюдения трудового законодательства в Усть-Кутском районе

Проведены проверки соблюдения трудового законодательства предприятий Усть-Кутского района Иркутской области

Проверки по оплате труда

Проверки по оплате труда в январе 2012 г.

Граждане благодарят за оказанную помощь

Граждане благодарят за оказанную помощь

В Интерфаксе состоялась пресс-конференция с участием Госинспекции труда в Иркутской области

В пресс-конференции на тему «О роли Государственной инспекции труда по соблюдению работодателями сроков выплаты заработной платы» приняла участие заместитель руководителя по правовым вопросам Лапшина В.Г.

Благодарность граждан – лучшая оценка работы госинспекторов труда

В адрес Госинспекции труда в Иркутской области поступило благодарственное письмо за помощь в защите своих трудовых прав

Задолженность по заработной плате в регионе снижается

Задолженность по заработной плате снижена

По коллективному обращению проведена внеплановая документарная проверка.

На основании коллективного обращения в декабре 2011 года о нарушении трудовых прав проведена проверка МБУЗ «Автохозяйства санитарного автотранспорта».

Работа в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»

Государственная инспекция труда продолжила работу по привлечению работодателей к участию в данном проекте

В 2011 году в ЗАО «МЗМК» инспекцией труда проведено 3 тематических проверки соблюдения трудового законодательства по оплате труда, генеральный директор трижды оштрафован на сумму 2,4,5 тыс. руб.

В течение года в инспекцию труда поступают жалобы от работников ЗАО «МЗМК» о невыплате им заработной платы. В ходе проводимых проверок выявлена латентная задолженность по заработной плате.

Состоялось заседание Областной Межведомственной комиссии по охране труда

14 декабря состоялось заседание Областной Межведомственной комиссии по охране труда, с участием государственной инспекции труда в Иркутской области.

состоялось совещание по вопросам соблюдения трудового законодательства в администрации города Братска.

В работе совещания приняли участие руководители Государственной инспекции труда в Иркутской области, представители территориальных органов надзора и контроля, представители администрации города, руководители организаций, индивидуальные предприниматели, специалисты кадровых служб, специалисты по охране труда организаций города Братска.

Задолженность по заработной плате в регионе снизилась!

По оперативным данным на 08 декабря 2011 года 1414 организаций Ир-кутской области представили сведения о высвобождении 60397 работников в связи с сокращением численности, реорганизацией, ликвидацией организаций.

Проведено комплексное обследование предприятий в Усть-Кутском районе

По итогам выездной проверки проведено совещание в Администрации Усть-Кутского муниципального образования.

Состоялась Областная Межведомственная комиссия по охране труда

Несчастный случай в ЗАО «Железнодорожник»

В октябре 2011 года совместно со специалистом Министерства сельского хозяйства Иркутской области проведено расследование несчастного случая на производстве в ЗАО «Железнодорожник».

Проведена выездная проверка предприятий Слюдянского района.

В здании администрации МО Слюдянский район проведено совещание с участием руководителя государственной инспекции труда в Иркутской области, мэра МО Слюдянского района Должикова А.В. и руководителей предприятий района

За воспрепятствование законной деятельности Госинспектора труда по проведению проверок, повлекшее невозможность завершения проверки, прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении.

В июле 2011 года в г. Тайшете, расследован несчастный случай с работником ООО «Теплоэнерго».

Проверки норм трудового законодательства при привлечении к работе инвалидов

Совместно с прокуратурой г. Шелехова проведены выездные проверки на соблюдение работодателями норм трудового законодательства при привлечении к работе инвалидов.

Продолжается работа по надзору за соблюдением трудового законодательства в отношении работников иностранных граждан.

С начала 2011 года проведено 160 проверок совместно с УФМС, Роспотребнадзором, УФНС, ГУВД по Иркутской области.

Государственной инспекцией труда в Иркутской области проверены организации в п. Кутулик Аларского района.

В сентябре 2011г. осуществлен выезд инспекторской бригады в Аларский район (п. Кутулик) с целью проведения комплексных проверок соблюдения трудового законодательства организациями района

Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей

Продолжается работа по привлечению работодателей к участию в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».

Совещание, посвященное итогам городских конкурсов по охране труда

16 сентября проведено совещании с руководителями и специалистами по охране труда организаций г. Иркутска, посвященное итогам городских конкурсов по охране труда.

Государственной инспекцией труда в Иркутской области было проведено совещание в Администрации Ольхонского района.

В зале заседания Администрации Ольхонского района 26.08.11 г. было проведено совместное совещание «О соблюдении трудового законодательства в организациях Иркутской области и Ольхонского района». В совещании принимали участие мэр Ольхонского района, руководители предприятий района, представители Прокуратуры района и другие специалисты.

Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена проверка предприятий Ольхонского района.

Бригадой государственных инспекторов труда в период с 22.08.11 г. по 26.08.11 г. проведено комплексное обследование предприятий Ольхонского района по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда.

Забастовка на МУП «Асфальто-бетонном заводе»

01.08.11 г. в адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило официальное обращение генерального директора МУП «Асфальто-бетонного завода» Шульшкиной Н.В. о забастовке работников одного из подразделений организации в связи с разногласиями по размеру заработной платы.

Прошел семинар-совещание.

11-12 августа 2011 г. в Государственной инспекции труда в Иркутской области прошел семинар-совещание «Об итогах работы за первое полугодие 2011 года, повышения результативности Государственной инспекции труда в Иркутской области».

Очередной несчастный случай в Группе «Илим»

С начала 2011 года это уже 9 случай со смертельным исходом на производстве на территории Братска и Усть-Илимска. В 2010 за весь год на обеих территориях на производстве погибли 7 человек

С 19 июля по 22 июля 2011 года проведена выездная внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства на предприятиях на 16 предприятиях Слюдянского района, из них: 12 юридических лиц, 4 индивидуальных предпринимателя.

Проведена выездная внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства на предприятиях Слюдянского района

В июле 2011 года обследованы 16 предприятий Слюдянского района, из них: 12 юридических лиц, 4 индивидуальных предпринимателя.

Проведена выездная внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства на предприятиях г.Тулуна

В связи с имеющейся задолженностью по заработной плате и в связи с обращениями о нарушении трудовых прав проведена выездная проверка в ОАО «Восточно-Сибирский комбинат биотехнологий» (ОАО «ВСКБТ»), ООО «Тулунский лесхоз», администрации МО – «город Тулун».

Просроченная задолженность по зарплате в Иркутской области за месяц сократилась на 7,5%.

В связи с активизацией строительных работ в регионе, повлекшей увеличение количества обращений граждан, трудящихся в указанной сфере, в Государственной инспекции труда Иркутской области начала работу «горячая линия» 8 (3952) 20 54 21.

26 мая состоялось совещание по вопросам соблюдения трудового законодательства.

Из МУ «Администрация города Тулуна» (Иркутская область) поступила информация о работодателях города, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

26 апреля 2011 года в администрации г. Иркутска при участии руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Коноплева С.И. состоялось совещание, посвященное Всемирному Дню охраны труда.

К участию приглашены: заместитель мэра – председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Ируктска Зюбр Г.Д., заместитель министра экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области Брускова Н.В., директор Восточно-Сибирского филиала Научно-исследовательского института труда и социального страхования Минздравсоцразвития РФ Байгереев М.С., начальник отдела труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска Казанцева Е.В.

На повестке дня стояли вопросы:

· состояние условий и охраны труда и реализации государственной политики в области охраны труда в Иркутской области

· соблюдение работодателями города Иркутска законодательства в сфере охраны труда

· система управления охраной труда в Иркутской области: путь к совершенствованию

· итоги работы конференции АСДГ «О реализации полномочий органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Сибири и Дальнего Востока в сфере труда».

На совещании заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области (по охране труда) были отмечены руководители и ответственные работники предприятий и организаций «Сертификатами доверия работодателю» и «Благодарственными письма».

Государственной инспекцией труда в Иркутской области совместно с Усть-Илимской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о труде и занятости в отношении несовершеннолетних у ИП Мисайловой.

По результатам проверки установлено: 21.02.2011г. в 22час. 30 мин несовершеннолетняя N., 1994 года рождения, находясь в кафе «Позитив», принадлежащего ИП «Мисайловой», занималась трудовой деятельностью (продавала пиво, чипсы, кириешки). При этом, в нарушение требований ч. I ст. 67 ТК РФ, трудовой договор в письменной форме между указанными лицами заключен не был.

Кроме того, N., в нарушение требований ст. 268 ТК РФ привлекалась к работе в ночное время, что подтверждается рапортом инспектора ПДН ОВД по Усть-Илимскому району.

Статьей 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (торговля спиртными напитками, табачными изделиями). Согласно объяснениям несовершеннолетней N., в данном кафе она торговала пивом.

За нарушения трудового законодательства и административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст.5,27 КоАП РФ ИП Мисайлова привлечена к административной ответственности в виде штрафа.

По заявлению проведена проверка по оплате труда в ЗАО «Мегетский завод металлоконстукций».

В соответствии с пунктом 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных генеральным директором 01.09.2010 года, заработная плата должна выплачиваться 15 числа каждого месяца и до 30 числа месяца, следующего за расчетным. Фактически, на протяжении нескольких месяцев, работникам выдаются только небольшие авансы.

Работодателем нарушены требования ст.2, 22, части 6 ст.136 ТК РФ, ст.37 Конституции РФ, согласно которой принудительный труд запрещен, задолженность по состоянию на 29.03.2011 года составляла 8317,436 тыс. рублей перед 315 работниками за период с декабря 2010 года по февраль 2011 года

В ходе проверки также установлена несвоевременность оплаты отпускных, что противоречит части 9 статьи 136 ТК РФ. По состоянию на 29.03.2011 года задолженность по отпускным – 248378 рублей за период с февраля 2010 года по февраль 2011 года

На предприятии не соблюдаются требования ст.84-1, 140 ТК РФ — несвоевременно выплачивается расчет при увольнении, задолженность перед уволенными работниками на момент проверки составляла 636638 рублей за период с ноября 2010 года по февраль 2011 года.

За всеми этими цифрами о невыплатах стоят живые люди, работники данного предприятия, являющегося по сути градообразующим в п. Мегет, которые работают без заработной платы, что недопустимо Конституцией Российской Федерации, а фактически имеет место!

37 статья Конституции РФ запрещает принудительный труд, а статья 4 ТК РФ дает определение принудительному труду, к которому, в том числе, относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, или выплата ее в неполном размере.

За период проверки задолженность частично погашена: за декабрь 2010 года, январь 2011 года выплачено — более 3 млн. рублей.

По состоянию на 12.04.2011 года задолженность составляет 5283,420 тыс. рублей, в том числе за январь 2011 года 1787,010 тыс. рублей перед 153 работниками, за февраль 2011 года 3496,410 рублей перед 278 работниками.

По результатам проверки генеральному директору выдано предписание о погашении задолженности по заработной плате в срок до 20.05.2011 года, и он также привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

В марте 2011 г. проведена проверка ООО «ТЕМП ОСТ» в г. Братске.

В результате проверки установлено:

— в нарушении требований ст. 79 ТК РФ работодатель не уведомляет в письменной форме не менее чем за три календарных дня работников о прекращении трудового договора.

— в нарушении требований ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора не оформлялось приказом работодателя.

— в организации отсутствует кадровый работник. Кадровые документы готовит главный бухгалтер. В должностных обязанностях данного работника ведение кадровых документов отсутствует.

— при расторжении трудового договора работодатель нарушает ст. 140 ТК РФ – несвоевременно производит выдачу заработной платы работнику, а также окончательный расчет в том числе компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

— в нарушение требований ст. 91 ТК РФ не ведется учет фактически отработанного времени работниками, работающими по графику сменности сутки через трое.

— табель учета рабочего времени унифицированной формы на работников отсутствует.

— не исполняются требования ст. 152 ТК РФ — оплата сверхурочной работы не производится.

— в нарушение ст. 225 ТК РФ, Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, работники, в том числе работодатели, не проходят обучение по охране труда и проверку знаний требованиям охраны труда. Отсутствует программа, журнал обучения.

— в нарушении требований ст. 212 ТК РФ в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

— в нарушении ст. 217 ТК РФ в организации не введена единица специалиста по охране труда.

— в нарушении требований ст. 213 ТК РФ работники не проходят медицинский осмотр.

По результатам проверки и.о. директора ООО «ТЕМП ОСТ» Т. выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства.

Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.

Комиссией под председательством главного госинспектора труда (по охране труда) отрасли завершено расследование группового несчастного случая в результате которого пострадало 5 человек.

Как ранее сообщалось, при столкновении маневрового поезда филиала «Разрез «Тулунуголь» и автомобиля-топливозаправщика МАЗ 5334 ТМЗ 75, принадлежащего ООО «Сибсервис», на перегоне Мугунского разреза в районе поселка Алгатуй Тулунского района Иркутской области погибло четыре человека, один получил тяжёлую травму головы, живота, переломы нижних конечностей.

Комиссией проводившей расследование установлены причины группового несчастного случая:

невыполнение требований «Правил перевозки опасных грузов автомобильным транспортом»;

не прохождение водителем МАЗа специального обучения по перевозке опасных грузов;

эксплуатация автомобиля МАЗ 1986 года без прохождения государственной регистрации и технического осмотра в установленном порядке;

не проведение предрейсового медицинского осмотра водителю перед выпуском на линию;

Ответственным за данное происшествие явился водитель МАЗа, который нарушил требования правил дорожного движения при пересечении нерегулируемого железнодорожного переезда. Также комиссия определила круг должностных лиц ООО «Сибсервис», ответственных за допущенные нарушения, материалы расследования направлены в органы прокуратуры для установления их вины.

17-18 февраля 2011 в Государственной инспекции труда в Иркутской области прошел двухдневный семинар-совещание с повесткой «Об итогах работы за 2010 год, повышения результативности деятельности Государственной инспекции труда в Иркутской области».

17-18 февраля 2011 в Государственной инспекции труда в Иркутской области прошел двухдневный семинар-совещание с повесткой «Об итогах работы за 2010 год, повышения результативности деятельности Государственной инспекции труда в Иркутской области».

На семинаре-совещании выступили представители Областной прокуратуры, Областного суда, Министерства экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области, Федеральной службы судебных приставов по Иркутской области, Фонда Социального страхования и представитель Облсопрофа. Активно обсуждались вопросы взаимодействия со структурами, участниками семинара-совещания. На все поставленные вопросы в процессе обсуждения, даны ответы.

С инспекторским составом прошло обучение по темам:

  • предупреждение коррупции, выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих коррупции.
  • «О мерах по реализации положений Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
  • оплата труда работников бюджетной сферы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в части повышения заработной платы (индексации), начисления районных коэффициентов к заработной плате
  • организация отчетности в ГИТ
  • аттестация рабочих мест по условиям труда
  • АИС ГИТ
  • осуществление надзорно-контрольных мероприятий за соблюдением трудового законодательства при использовании иностранных работников
  • административная практика
  • анализ производственного травматизма, происшедших несчастных случаев на производстве в Иркутской области