Пособие по безработице в Казахстане

Экономика Казахстана очень медленно поднимается после проблем конца XX века. Любые экономические потрясения относят на несколько шагов назад. Но уже достигнуты некоторые успехи, и уровень безработицы постепенно сокращается.

Официальные данные

По официальном данным, на январь 2018 года безработица в Казахстане показывает уровень 5.1%. В цифрах это 457 600 безработных граждан. Всего за месяц их число увеличилось на 2 тысячи. Тенденции на текущий год неутешительны.

В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.

На данный момент главная задача – достичь договоренности между предпринимателями и работниками о сохранении вакансий и любым путём избежать новых сокращений.

Многие казахстанцы теперь боятся даже думать о смене рабочего места. Страх оказаться не у дел оказывается сильнее любых проблем на текущем положении.

Усилия правительства сейчас направлены на создание внутренней трудовой эмиграции. На юге страны очень большая плотность населения, но мало свободных вакансий. В то же время на севере страны большой дефицит рабочей силы. Работа вахтовым методом в Казахстане — хороший выход из проблемной ситуации.

Проблема нехватки людей с простыми рабочими профессиями возникла не сразу. Причиной этому стало, с одной стороны, закрытие большого количества ПТУ, которые готовили необходимые кадры. С другой, нежелание молодёжи учиться на простых рабочих — все хотят быть менеджерами и юристами.

Сейчас активно готовится программа переселения на север страны. В рамках проекта планируется материальная поддержка и обучение всех желающих получить рабочее место, что поможет снизить уровень безработицы в стране.

Программа переселения на север Казахстана

Женская безработица

Как и в любой другой стране, безработица в Казахстане неравномерно распределена среди разных слоёв и групп населения. Практически во всех возрастных группах безработных женщин 65%. Высокий уровень безработицы среди женщин обусловлен следующими причинами.

  • В стране большой спрос на работников технических специальностей или тяжёлый физический труд. Женщины, как правило, не имеют нужного образования или физической выносливости. Трудно представить себе женщину-шахтёра.
  • Нежелание работодателей брать на вакантное место женщину с маленькими детьми. Считается, что они часто уходят на больничный по уходу за ребёнком и постоянно отпрашиваются.
  • Ещё одна причина тесно связана с предыдущей. Женщине с ребёнком трудно найти работу с подходящим графиком, чтобы успеть забрать малыша из детского сада.
  • Другая сторона медали – нежелание брать бездетную женщину, потому что она может уйти в декретный отпуск.

Женщинам без детей устроиться на работу немного проще, но появление ребёнка часто вызывает негативизм от начальства. Построить успешную карьеру удаётся только малому числу представительниц прекрасного пола.

Безработица среди молодёжи

Ещё одна большая группа безработных – молодёжь в возрасте до 25 лет, такая картина объясняется не только спросом на рабочую силу, но и индивидуальными спросами соискателей. Среди молодёжи многие остаются без работы по многим причинам:

  • Массовое стремление получить высшее образование приводит к длительному обучению. Минимум до 21 года молодые люди ещё учатся.
  • Многие родители, переживая за будущее своих детей, не позволяют им работать одновременно с учёбой. Это вызвано стремлением сконцентрировать их внимание на обучении, чтобы добиться в дальнейшем того, что не удалось сделать родителям.
  • Появилось много компаний, которым нужен однообразный неквалифицированный труд. Здесь важен быстрый темп и высокая производительность. Молодёжь здесь принимают охотно, но многие не выдерживают нагрузку и снова возвращаются в статус безработного.
  • Компании, где напротив, необходим высококвалифицированный труд, берут работников со стажем и необходимыми навыками. Молодым людям просто негде получить первоначальный стаж, необходимый для получения должности.
  • Среди молодёжи популярно желание найти работу по душе, которое затягивает поиски и нахождение в статусе безработного.
  • Современные молодые люди стремятся получить престижную профессию с перспективой высоких зарплат. Это создало огромное количество финансистов, экономистов, менеджеров, юристов. Вместе с тем, никто не желает получать простые рабочие специальности, где создан огромный дефицит кадров.

Вернуться к оглавлению

Проблемы занятости в стране

Безработица в Казахстане вызвана многими проблемами, и это не только наличие свободных вакансий. Остро стоит проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров. Многие промышленные предприятия не могут найти людей с должным уровнем подготовки. В это же время слишком много людей с невостребованными профессиями, где конкуренция на рабочее место очень велика. Молодые люди выпускаются из учебных заведений с недостаточными практическими навыками, и предприятие не готовы платить им приличную зарплату.

Готовые к работе россияне едут в Казахстан, получают вид жительство, а затем и гражданство Казахстана, но трудоустройство даётся им очень тяжело.

Теперь, когда старое поколение работников уходит на пенсию, это ощущается особенно остро. Среди молодёжи немодно работать на заводе, они считают это непрестижным. Все мечтают о работе в офисе, творческой самореализации, а ещё лучше — ничего не делать и получать за это деньги.

Молодое поколение, выросшее в суровые 90-е годы, казалось бы, должно уметь справляться с трудностями. Но на деле связанная с этим гиперопека родителей вырастила людей, не способных брать ответственность в свои руки. Устоялось мнение, что на заводах люди работают сутками, ничего при этом не получая. Это уже давно не так, но полученные в детском возрасте установки разрушить очень сложно.

Ещё одна проблема – неэффективная занятость. Даже нетрудоустроенные не готовы переехать туда, где они смогут получить достойную работу. Это обусловлено и страхом и недостаточной социальной поддержкой.

Выплаты при увольнении

В Казахстане каждый работодатель несёт ответственность за увольнение без видимых причин и при нарушении им пунктов трудового договора. Наниматель должен дополнительно выплатить месячную зарплату, если:

  • он увольняет работника без нарушений с его стороны в случае ликвидации предприятия или временного прекращения работы;
  • при увольнении по сокращению числа занятых из-за экономических сложностей.

Уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере трёх окладов можно в случае недобросовестности работодателя. Если он сообщил ложные данные о должностных обязанностях и условиях работы или нарушил трудовой или коллективный договор. Но работнику придётся подтвердить факт нарушений работодателя документально и заручиться поддержкой свидетелей. Иначе будет сложно доказать свою правоту.

Иногда в трудовом договоре прописывается размер выплат, в несколько раз больший. Работодатели часто увеличивают сумму в договоре со специально приглашенными сотрудниками, или привлекая работников с других предприятий. Это помогает убедить в честных намерениях и дать надежду на длительное плодотворное сотрудничество.

Все выплаты должны быть перечислены на счёт уволенного сотрудника в течение трёх суток с момента расторжения договора. Расчёт и компенсационные средства должны быть выплачены одновременно.

Социальное страхование

Каждый работник Казахстана входит в систему обязательного социального страхования.

Как только человек устроился на работу, работодатель должен ежемесячно отчислять средства в страховой фонд. В зависимости от срока выплат в случае увольнения начисляется пособие:

  • при стаже 6-12 месяцев выплаты начисляются 1 месяц;
  • за 1-2 года отчислений – 2 месяца;
  • за 2-3 года – 3 месяца;
  • более 3 лет – 4 месяца.

Получается, что сроки страховых выплат зависят от трудового стажа. Если работодатель вовремя проводил отчисления, проблем с получением данного пособия не будет.

Как получить пособие

В первую очередь, уволенному сотруднику нужно зарегистрировать свой статус лица без работы. Сделать это можно в управлении занятости и социальных программ.

Если сразу не найдётся подходящей вакансии, по месту прописки обратиться в государственный центр по выплате пенсий. Для оформления социального пособия нужно подготовить документы:

  • заявление о назначении социальной поддержки по случаю потери работы;
  • любое удостоверение личности;
  • сведение о прописке или регистрации;
  • справка из органов занятости населения;
  • сведения о банковском счёте, на который будут переводиться отчисления.

Выплаты социального страхования начинаются со дня обращения в службу занятости и постановки на учёт в качестве безработного.

Уже с первого июня 2018 года вводится новый порядок оформления пособия. Теперь можно обратиться только в центр занятости, и его сотрудники сами направят информацию в центр выплат пенсий. Все документы можно будет отправить по интернету через информационные системы государственных органов.

Размер пособия вычисляется с помощью формулы. Среднемесячный доход, с которого проводились отчисления, умножается на коэффициент замещения дохода и коэффициент стажа участия в социальной программе страхования.

Среднемесячный доход рассчитывается путём деления суммы ежемесячных доходов, с которых проводились отчисления за последние 2 года, на 24. При этом не важно, были перерывы в отчислениях или нет. Коэффициент замещения дохода всегда равен 0,3. Коэффициент стажа зависит от срока участия в социальном страховании. Он будет следующим:

  • менее полу года – 0,1;
  • полгода-год – 0,7;
  • от года до 2лет – 0,75;
  • от 2 до 3лет – 0,85;
  • от 3 до 4 лет – 0,9;
  • от 4 до 5 лет – 0,95;
  • более 5 лет – 1.

При повторном обращении за пособием из расчётов убирается 12 месяцев из общего стажа страховых выплат. При небольшом стаже работы это может значительно повлиять на размер пособия.

Для тех, кто ещё никогда не работал, пособие по безработице не предусмотрено. Выплаты за счёт страхового фонда, а не государственного бюджета, значительно экономят последний. Это позволяет эффективнее управлять потоками средств.

Проекты развития

В настоящее время усиливающаяся безработица и вынужденная эмиграция из Казахстана в другие страны беспокоит правительство. Уже разрабатываются государственные и региональные программы для глобально решения этой проблемы. В ближайшее время планируется внести некоторые изменения в социальную программу занятости:

  • стимулировать роста занятости трудоспособного населения;
  • сбалансировать рынок труда по спросу и предложению;
  • организовать занятость населению, особенно нуждающемуся в поддержке;
  • стимулировать развитие малого и среднего бизнеса, особенно создающего новые рабочие места;
  • на базе службы занятости населения организовать курсы переподготовки и обучения кадров на востребованные профессии;
  • создать систему оплачиваемых общественных работ;
  • повысить активность региональной власти в решении вопросов занятости;
  • создать общую систему связи службы занятости с прямыми работодателями и частными агентствами по подбору персонала;
  • разработать инвестиционные программы с созданием новых рабочих мест.

Все эти меры помогут эффективнее регулировать занятость населения. Создание новых вакансий снизит социальную напряжённость. А возможность получить в центре новую профессии поможет решить проблему дефицита рабочих кадров на предприятиях. Перспективы развития в социальной сфере дают надежду на изменения к лучшему.

Пособие по безработице в Казахстане: сумма и сроки выплаты

Потеряли работу и подали заявление на социальную финансовую помощь от государства? Планируете встать на учет в Центре занятости, но не знаете, что вас ждет? Расскажем о том, как начисляется пособие по безработице в Казахстане и когда поступают выплаты.

Пособие по безработице в Казахстане: сумма

Тем, кого настигла безработица, Республика Казахстан предоставляет посильную помощь:

  • проведение профессиональной ориентации;
  • поиск нового рабочего места;
  • финансовую поддержку.

Сумма пособия составляет результат умножения среднемесячного дохода безработного и коэффициента замещения дохода.

Среднемесячный доход высчитывается на основании данных, поданных при обращении в Центр занятости.

Сумму получают исходя из общей суммы доходов за последние 24 календарных месяца. Коэффициент замещения дохода составляет 0,3.

Вы можете самостоятельно просчитать, каким будет ваше пособие по безработице. Разделите свой доход за два года на 24 и умножьте полученное число на 0,3.

Пособие по безработице в Казахстане: сроки выплаты

Сроки выплат для безработных тоже отличаются.

Законодательством предусмотрены такие временные рамки получения пособия:

  • 1 месяц — одноразовая выплата, если социальные отчисления за человека, потерявшего работу, производились от полугода до года;
  • 2 месяца — если социальные отчисления поступали от года до двух лет;
  • 3 месяца — в случае регулярных отчислений в течение двух–трех лет;
  • 4 месяца — если страховые платежи вносились более трех лет;
  • 6 месяцев — для безработных, потерявших работу по подпунктам 1, 2 и 3 первого пункта 52 статьи Трудового кодекса РК. Обязательное условие — отчисления более трех лет.

Месяц получения пособия отнимает 12 месяцев от стажа участия в программе социального страхования. Эти данные будут учитываться при повторном обращении в Центр занятости и назначении финансовой помощи.

Благодаря простым, но эффективным действиям безработица в Казахстане имеет тенденцию к сокращению.

Если столкнулись с потерей рабочего места, обратитесь на биржу труда. Вы получите помощь, в которой нуждаетесь, и сможете вскоре вновь встать на ноги.

Как получить пособие по безработице в Казахстане

Остались без работы? Не можете найти новое место? Обратитесь с проблемой к государству. Расскажем, как получить пособие по безработице в Казахстане, каковы условия выплат и что необходимо для финансовой помощи.

Пособие по безработице: кто имеет право и куда обращаться

Согласно данным 2017 года, безработица в Казахстане составляла 5%.

Борьба с ней велась и ведется, причем успешно. Около 72% людей, вставших на учет в Центр занятости в 2017 году, получили новые рабочие места.

В Законе РК «О занятости населения» говорится, что граждане Республики, которые потеряли работу, имеют право на такую помощь:

  • консультацию по профессиональной ориентации;
  • содействие в поиске работы;
  • финансовую поддержку.

Пособие по безработице предусмотрено для граждан, зарегистрированных в системе обязательного социального страхования.

Иными словами, если за физическое лицо уплачивались средства, то в случае непредвиденных обстоятельств, таких как потеря рабочего места, человеку будет предоставлена финансовая поддержка.

Решение о назначении пособия безработный получает спустя 10 календарных дней с момента становления на учет биржи труда. За это время проверяют информацию об обратившемся и заносят его данные в личную карту трудоустройства

Чтобы получить пособие, обратитесь в один из филиалов АО «Государственный фонд социального страхования».

Подайте заявление на финансовую помощь по безработице в одну из этих организаций:

  1. Некоммерческое АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Адрес: г. Астана, ул. Кравцова, 18. Организация работает с 9:00 до 20:00 в будние дни и субботу (за исключением официальных праздников) без обеденного перерыва. Заявления принимаются в процессе электронной очереди. Получить номер в очереди можно на месте или же на сайте НАО.
  2. Исполнительные органы по месту проживания. Отделения работают с 9:00 до 17:30. Обеденный перерыв проходит с 13:00 до 14:30. Для подачи заявления нужно занять место в живой очереди.
  3. Официальный государственный сайт www.egov.kz Ресурс работает круглосуточно.

Для подачи заявления необходимо зарегистрироваться как безработный. После обращения на биржу труда вам выдадут документ, подтверждающий это.

Из него нужно будет внести ваши персональные сведения в электронную форму для заявления.

Как получить пособие по безработице: какие нужны документы

Для получения пособия в Казахстане необходимо предоставить такие документы:

Паспорт РК либо документ, идентифицирующий лицо без гражданства. Иностранные жители РК предоставляют действующий вид на жительство.

  • Справка о постоянном месте жительства.

Получить можно в администрации по адресу (в городах) или в акимате (в сельской местности). Жители Байконура предоставляют справку из отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства.

Фото: Новое Телевидение

  • Справка о постановке на учет по безработице.

Регистрацию предварительно проходят в Центре занятости.

  • Выписка из акта работодателя, подтверждающая, что вы лишились работы.

Причины расторжения трудовых обязательств, по которым можно получить пособия, нормированы в Трудовом кодексе РК (пункт 1 статьи 52).

Удовлетворительной причиной признается: отказ от переезда из-за смены локации места работы; изменения условий труда; отказ от временного перевода на другую работу из-за проблем со здоровьем, полученных в процессе трудовой деятельности.

Сведения о номере личного банковского счета или реквизиты контрольного счета, который присваивается исправительным учреждениям.

Имея на руках все необходимые документы, вы сможете подать заявление и получить помощь от государства, пока ищете новую работу.

Выплата пособий по безработице

Здравствуйте я стою на учёте в центре занятости с 2007 года и мне не было выплачено не одного теге мотивируя это тем что там мне говорили что не положено а когда я начал спрашивать а почему так и там не находили ответа ссылаясь на акимат

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» государство гарантирует гражданам социальную защиту от безработицы, содействие в подборе работы и трудоустройстве при посредничестве уполномоченных органов.

Уполномоченный орган по вопросам занятости оказывает содействие в выборе подходящей работы (по специальности) и выдает направление для трудоустройства.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» в случае, если за работника работодателем (по последнему месту работы) производились социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования, то он имеет право на получение социальных выплат по потере работы. Максимальный срок назначения социальных выплат по утере работы – 4 месяца. Для получения социальных выплат безработный гражданин должен зарегистрироваться в качестве безработного в органе занятости по месту жительства.

Выплата пособия по безработице

Я, Хусаинова Айгерім Жанелқызы , 12.12.1987 г.р. обратилось в Центр занятости населения (далее – центр), который на данный момент находится по новому адресу ул. Фурманова, 50, куда меня направили из старого адреса, а именно микрорайон-3, 41в.

10.10.2017 г. обратилось в центр за помощью и консультации касательно трудоустройство, где мне объяснили, что могут меня поставить на учет как безработный, а также направят на курсы повышения. 13 и 18 числах приходила в центр на отметку в рабочее время. 24 октября пришла в центр со всеми необходимыми документами для регистрации как безработный и на оформление на пособию. К моему удивлению, выдав мне справку от 24.10.2017 г. о статусе «безработный», отправили меня в Алматинский городской филиал государственного центра по выплате пенсий (далее – ГЦВП), сказав что они теперь должны сделать мне расчеты и в течение 3-х рабочих дней получу я свою пособию. В тот же день поехала в ГЦВП, которые удивились действиям центра и с ухмылкой сказали, что я могла зарегистрироваться в ЦОНе самостоятельно и там сидят их сотрудники (сотрудники ГЦВП), которые принимают все документы. Сегодня (25.10.2017 г.) поехала в ЦОН ауэзовского района, где сидели сотрудники МинТруда и наблюдали за этим всем. Меня же сотрудники ГЦВП, которые сидят в ЦОНе, вежливо ОПЯТЬ направили в ГЦВП. В ГЦВП меня направили в центр. Просто песня! А песня заключается в том, что ни один из ГосОрганов (центр и ГЦВП) по их словам не занимаются выплатами и расчетами пособии по безработице, интересно а об этом знает Министерство труда?!

Читайте так же:  Как помочь учителю в освоении фгос методическое пособие

Подскажите, пожалуйста, сколько потребуется дней согласно закону, который регулирует деятельность вышеуказанных органов для обработки и расчетов пособии с момента регистрации в учете как безработный. И какой из органов обязан делать расчеты.

Уважаемая Айгерім Жанелқызы!

Согласно статье 15 пункта2 Закона о занятости населения от 6 апреля 2016 года (далее – Закон)«социальные выплаты на случай потери работы предоставляются, если он являлся участником системы обязательного социального страхования».

Согласно статье 26 пункта 1 Закона «лица, признанные в установленном порядке безработными, являющимися участниками системы обязательного социального страхования, имеют право на получение социальных выплат на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании».

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» обратиться за назначением социальной выплаты на случай потери работы (далее – СВпр) могут лица, за которых работодателями (самостоятельно занятыми лицами) производились социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования.

Согласно пункту 6 статьи 20 Закона право на СВпр возникает со дня обращения за регистрацией в качестве безработного в Центр занятости населения.

в соответствии с подпунктами 1), 1-3), 1-4) пункта 1 статьи 12 Закона заявление о назначении СВпр подается:

— в Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного;

— в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного);

Пособие по безработице в Казахстане: сумма и сроки выплаты

Кто может получить данную социальную выплату?

В этом вопросе разобрался FinBiz.kz. Тем, кто лишился работы и встал на учет в Центр занятости, полагается посильная помощь, состоящая из:

  • Проведения профессионального ориентирования;
  • Поиска нового рабочего;
  • Финансовой поддержки.

Сумма пособия является результатом умножения коэффициента замещения дохода и среднемесячного дохода безработного. Высчитывается среднемесячный доход на основании данных, которые гражданин подает в Центр занятости, когда становится на учет. Исходя из общей суммы доходов за последние 24 календарных месяца, рассчитывается сумма пособия. Коэффициент замещения при этом равен 0,3. Сумму социальной выплаты по безработице, можно просчитать самостоятельно. Для этого нужно разделить свой доход за 2 года на 24 и умножить полученное число на 0,3.

Сроки выплат пособия по безработице в Казахстане

Для безработных существуют свои сроки выплат. Законодательством РК предусмотрены следующие временные рамки получения пособия:

  • 1 месяц. Если за человека, потерявшего работу, вносились социальные отчисления на протяжении от полугода до года, в таком случае можно рассчитывать на одноразовую плату;
  • 2 месяца. Если социальные отчисления поступали от 1 года до 2-х лет;
  • 3 месяца. Если социальные отчисления регулярно поступали на протяжении 2-3-х лет;
  • 4 месяца. Если за человека начислялись страховые выплаты на протяжении более 3-х лет;
  • 6 месяцев. На такие выплаты можно рассчитывать безработным, которые потеряли работу в соответствии подпунктам 1, 2 и 3 первого пункта 52 статьи Трудового кодекса РК. Обязательное условие — отчисления более трех лет.

Нужно помнить, что за месяц получения пособия, отнимается 12 месяцев от стажа участия в программе социального страхования. Эти данные будут учитываться в случае повторного обращения в Центр занятости и назначения выплат.

За счет простых, но достаточно эффективных действий, безработица в Казахстане сокращается. Если вы потеряли работу, нужно обратиться на биржу труда за помощью.

Пособия и социальные выплаты в Казахстане

В этом материале собрана самая необходимая информация по различным пособиям и социальным выплатам в Казахстане. Здесь можно узнать об их размерах, местах получения, необходимых документах, а также о категориях граждан, имеющих право на их получение.

Отличия выплат от пособий
Отличия социальных выплат от пособий заключаются в том, что пособия выплачиваются из средств бюджета лицам, участвующим и не участвующим в системе обязательного социального страхования, социальные выплаты же осуществляются из средств Государственного фонда социального страхования и только лицам, участвующим в системе обязательного социального страхования.

Кто является участником системы обязательного социального страхования?
В соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Таким образом, участником системы обязательного социального страхования является физическое лицо, за которого уплачиваются социальные отчисления и которое имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска.

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (для работающих женщин)

Кому назначается

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января 2008 года.

Куда обращаться за выплатой

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по постоянному месту жительства заявителя.

Размер выплаты

Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов).

Именно поэтому максимальный коэффициент равняется 126/30=4,2.

Однако для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист по нетрудоспособности выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах. Так, коэффициент составит 5,7 и будет рассчитываться как 170/30=5,7.

При этом в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, выдается дополнительный лист временной нетрудоспособности на 14 календарных дней.

Сроки выплаты

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  3. Лист (листы) о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
  4. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

для самостоятельно занятых лиц дополнительно:

  1. О государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (сведения, получаемые из государственных информационных систем);

Акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, выданный органами государственных доходов по форме согласно приложению 17 Правил ведения лицевых счетов, утвержденных приказом МФ РК от 27 февраля 2018 года № 306

Выплаты по уходу за ребенком в возрасте до 1 года (для работающих лиц)

Кому назначается

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления и имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января 2008 года.

Куда обращаться за выплатой

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или, через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz)

Размер выплаты

Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода – 0,4. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать 40% от 10-кратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

Сроки выплаты

Данный вид выплаты назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  3. Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении.
  4. Выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству (в случаях усыновления (удочерения) ребенка (детей) в возрасте до одного года).
  5. Об установлении опеки (попечительства) над ребенком (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  6. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

Выплаты на случай потери кормильца (для работающих лиц)

На назначение и получение социальных выплат на случай потери кормильца имеют члены семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца – участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления

Кому назначается

  1. Детям, в том числе усыновленным (удочеренные), братьям, сестрам и внукам, не достигшим 18 лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом братья, сестры и внуки — при условии, если они не имеют трудоспособных родителей или если они не получают алименты от родителей. Лица старше 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения в организациях общего среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего образования, имеют право на получение социальных выплат на случай потери кормильца до окончания учебы в пределах, не превышающих 23-летнего возраста.
  2. Одному из родителей или супругу, либо деду, бабушке, брату или сестре, занятый/ая уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, не достигшими 3 лет.

Детям, оставшимся без попечения родителей, социальная выплата на случай потери кормильца выплачивается усыновителю, опекуну (попечителю) за каждого потерянного родителя в соответствии с законодательными актами РК.

Куда обращаться за выплатой

Размер выплаты

Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери кормильца определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 80% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, количества иждивенцев и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

Социальные выплаты на случай потери кормильца выплачиваются членам семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, состоявшим на его иждивении, ежемесячно на протяжении периода времени, в течение которого член (члены) семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца сохраняет (сохраняют) право на получение социальных выплат.

Право на социальную выплату на случай потери кормильца возникает с даты смерти, указанной в свидетельстве о смерти, либо с даты, указанной в решении суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  3. Свидетельство о смерти кормильца или решения суда о признании лица безвестно отсутствующим или об объявлении умершим.
  4. Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим (признанным судом безвестно отсутствующим или объявленным умершим), свидетельство о заключении брака (супружества), о рождении детей умершего кормильца, об усыновлении (удочерении).
  5. Справка из организации общего среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего образования о том, что члены семьи являются учащимися или студентами, обучающимися по очной форме обучения (обновляется ежегодно).
  6. Документ, подтверждающий усыновление (удочерение) (при необходимости).
  7. Об установлении опеки (попечительства) над ребенком (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  8. О проведении освидетельствования и установлении группы инвалидности (в случае, когда дети, в том числе усыновленные (удочеренные) братья, сестры и внуки, не достигшие восемнадцати лет и старше этого возраста, признаны инвалидами с детства I или II группы).
  9. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения

Выплаты на случай потери работы

Кому выплачивается

Социальная выплата на случай потери работы назначается со дня обращения участника системы обязательного социального страхования за регистрацией в качестве безработного в центр занятости населения.

Куда обращаться за выплатой

  1. В Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного;
  2. В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного).
  3. Через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz) (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного), за исключением лиц, потерявших работу по основаниям, предусмотренными подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК.

Размер выплат

Индивидуально высчитываемая сумма из расчета среднего размера дохода за 2 года, делится на 24 месяца, полученная сумма умножается на коэффициент 0,3.

Участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, социальные выплаты на случай потери работы назначаются:

на 1 месяц – в случае, когда производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;

на 2 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;

на 3 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев;

на 4 месяца – в случае, когда производились социальные отчисления от 36 и более месяцев;

на 6 месяцев – в случае, когда за лицо, потерявшее работу по основаниям, предусмотренными подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, производились социальные отчисления от 36 и более месяцев

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. Выписка из акта работодателя, подтверждающая расторжение трудовых отношений по основаниям, предусмотренными подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК.
  3. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  4. О регистрации в качестве безработного (из информационной системы Центра занятости населения);
  5. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

Выплаты на случай утраты трудоспособности

Кому выплачивается

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за социальной выплатой или продолжается.

Куда обращаться за выплатой

  • в подразделение медико-социальной экспертизы (при первичном установлении степени утраты общей трудоспособности);
  • в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений об установлении степени утраты общей трудоспособности на момент обращения)

Размер выплат

Размер ежемесячной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 80% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,6.

Коэффициент утраты трудоспособности составляет:

  • для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от восьмидесяти до ста процентов, – 0,7;
  • для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от шестидесяти до восьмидесяти процентов, – 0,5;
  • для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от тридцати до шестидесяти процентов, – 0,3.

Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, составляет:

  • менее шести месяцев – 0,1;
  • от шести до двенадцати месяцев – 0,7;
  • от двенадцати до двадцати четырех месяцев – 0,75;
  • от двадцати четырех до тридцати шести месяцев – 0,85;
  • от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;
  • от сорока восьми до шестидесяти месяцев – 0,95;
  • от шестидесяти и более месяцев – 1,0.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности (для идентификации).
  2. О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  3. Об установлении степени утраты общей трудоспособности (из информационной системы Департамента).
  4. О номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.
Читайте так же:  Заявление в гибдд на постановку автомобиля на учет бланк юридическое лицо

Пособия на детей (декретные, по рождению и по уходу за ребенком до 1 года)

1. Пособие на рождение ребенка (для работающих и для неработающих женщин)

Кому назначается
Пособие на рождение ребенка выплачивается всем родившим женщинам: как работающим, так и не работающим, из республиканского бюджета.

Куда обращаться за выплатой пособия

  1. В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства;
  2. Веб-портал www.egov.kz

Размер пособия
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка составляет:

  • на первого, второго, третьего ребенка – 38 месячных расчетных показателей (МРП);
  • на четвертого и более ребенка – 63 МРП.

Сроки выплаты пособия
Пособие в связи с рождением ребенка является единовременным.
Сроки обращения за назначением пособия на рождение не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Необходимые документы

в Государственную корпорацию:

  1. Заявление для назначения пособия на рождение.
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана.
  3. Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо запись (записи) акта (актов) о рождении.

в случае установления опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения);

в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака;

в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность.

  1. Документ, подтверждающий местожительство заявителя (адресная справка, либо справка акима аульного (сельского) округа).
  2. Доверенность – в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами.

На портал:

  1. Для назначения пособия – электронное заявление, удостоверенное ЭЦП заявителя;

Для получения информации о назначении пособия – электронный запрос, удостоверенный ЭЦП заявителя

2. Пособие по уходу за ребенком по достижению им возраста 1 года (для неработающих лиц)

Кому выплачивается

  • лицам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования;
  • лицам, осуществляющим уход за ребенком, родившимся до 1 января 2008 года, и являющиеся участниками системы обязательного социального страхования.

Куда обращаться за выплатой пособия

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства;

Размер пособия
Размер пособия по уходу за ребенком составляет:

  • на первого ребенка — 5,76 МРП;
  • на второго ребенка — 6,81 МРП;
  • на третьего ребенка — 7,85 МРП;
  • на четвертого и более ребенка — 8,90 МРП.

Сроки выплаты пособия
Государственное пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно по достижении ребенка возраста 1 года.
Сроки обращения за назначением пособия по уходу не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Необходимые документы

в Государственную корпорацию:

  1. Заявление для назначения пособия на рождение.
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана.
  3. Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо запись (записи) акта (актов) о рождении.
  • в случае установления опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения);
  • в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака;
  • в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность.
  1. Документ, подтверждающий местожительство заявителя (адресная справка, либо справка акима аульного (сельского) округа).
  2. Доверенность – в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами.

На портал:

  1. Для назначения пособия – электронное заявление, удостоверенное ЭЦП заявителя;
  2. Для получения информации о назначении пособия – электронный запрос, удостоверенный ЭЦП заявителя.

Более подробную информацию по пособиям и выплатам по декретным, рождению и уходу за ребенком до 1 года вы можете узнать в статье «Декретный отпуск».
Если же вы решитесь выйти из декретного отпуска раньше чем через год — не стоит опасаться за выплаты, выход на работу не является причиной для прекращения выплат. Подробнее о том, как выйти из декретного отпуска в можете узнать здесь.

Социальная помощь семьям

Пособие воспитывающему ребенка-инвалида

Кому выплачивается
Матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида (детей-инвалидов)

Куда обращаться за выплатой пособия
В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства.

Размер пособия
В размере 1,05 МРЗП

Сроки выплаты пособия
Пособие выплачивается ежемесячно со дня обращения на весь период инвалидности ребенка (до 18 лет).

Необходимые документы

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана.
  3. Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо выписка из актовой записи о рождени.
  4. В случае расхождения данных заявителя и ребенка свидетельство о заключении (расторжении) брака.
  5. Адресная справка заявителя и ребенка-инвалида.
  6. Справка об инвалидности ребенка.
  7. Документ подтверждающий сведения о номере банковского счета.
  8. Документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения).

Государственные базовые социальные пособия по случаю потери кормильца

Куда обращаться за выплатой пособия
Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан».

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 8 (восемь) рабочих дней.

Необходимые документы

  1. Заявление установленного образца;
  2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина РК, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца, удостоверение оралмана до получения гражданства Республики Казахстан) (требуется для идентификации личности);
  3. Документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства услугополучателя (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур Российской Федерации);
  4. Сведения о номере банковского счета в банках второго уровня, организации, имеющей лицензию уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальном подразделении акционерного общества «Казпочта» или о контрольном счете наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  5. Свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);
  6. Документ, подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

В зависимости от их наличия представляются следующие документы:

  1. Справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери).
  2. Справка учебного заведения по форме,если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения (предоставляется ежегодно);
  3. Документ об установлении опеки или попечительства.
  4. Военный билет погибшего (умершего) или справка о прохождении воинской службы.
  5. Документ о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

При назначении государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца лицом, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими восьми лет, ежегодно услугополучателем представляется трудовая книжка с записью о прекращении трудовой деятельности, в случае ее отсутствия Государственная корпорация запрашивает из информационных систем сведения о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя и из автоматизированной информационной системы об отсутствии факта перечисления обязательных пенсионных взносов.

Представление документа, удостоверяющего личность услугополучателя, документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства, свидетельства о заключении (расторжении) брака (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года), документа об установлении опеки (попечительства), справки органа государственных доходов о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельства о смерти, решения суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим), об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) не требуется при подтверждении информации, содержащейся в указанных документах, государственными информационными системами.

Адресная социальная помощь

Кому выплачивается

Гражданам Республики Казахстан, оралманам, беженцам, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности, установленной в областях, городах республиканского значения, столице, в виде безусловной и обусловленной денежной помощи.

Безусловная денежная помощь оказывается:

1) одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным лицам с ограниченными возможностями участия в мерах содействия занятости в связи с:

  • достижением пенсионного возраста;
  • инвалидностью первой или второй группы;
  • наличием заболевания, при котором может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев.

2) малообеспеченным семьям, все трудоспособные члены семьи которых являются инвалидами первой или второй группы и (или) имеют заболевания, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, и (или) осуществляют уход за:

  • ребенком в возрасте до семи лет;
  • ребенком-инвалидом;
  • инвалидом первой или второй группы;
  • престарелым;
  • нуждающимся в постороннем уходе и помощи.

Обусловленная денежная помощь оказывается одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного (трудоспособных) члена (членов), при условии его (их) участия в мерах содействия занятости и (или) при необходимости социальной адаптации.

Необходимые документы:

1) документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности (паспорт) гражданина Республики Казахстан, вид на жительство иностранца, постоянно проживающего в Республике Казахстан, удостоверение лица без гражданства, удостоверение беженца), а для оралманов – удостоверение оралмана – для идентификации;

2) сведения о наличии личного подсобного хозяйства;

3) сведения о номере банковского счета;

4) свидетельство о рождении (смерти) ребенка (на всех детей);

5) свидетельство о регистрации заключения (расторжения) брака, в случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребенка;

6) справку учебного заведения.

Трудоспособные члены семьи, вовлекаемые в активные меры содействия занятости, прилагают:

1) заявление на регистрацию в качестве лица, ищущего работу;

2) документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии);

3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).

Куда обращаться за назначением адресной социальной помощи

КГУ «Центр занятости населения», акима поселка, села, сельского округа — в случае отсутствия Центра занятости населения по месту жительства.

Размер адресной социальной помощи

Согласно Закону «О государственной адресной социальной помощи» размер адресной социальной помощи на лицо, либо семью рассчитывается уполномоченным органом в виде разницы между среднедушевым доходом и установленной в областях чертой бедности из расчета на каждого члена семьи. В случае изменения состава семьи и доходов размер назначенной адресной социальной помощи пересчитывается. Заявитель же обязан сообщить о обстоятельствах, которые могут послужить основанием для изменения размера адресной социальной помощи в уполномоченный орган в течении 10 рабочих дней.

Жилищная помощь

Кому выплачивается
Малообеспеченным семьям (гражданам), постоянно проживающим в данной местности (собственникам жилья).

Необходимые документы

  1. Заявление.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность заявителя.
  3. Копию правоустанавливающего документа на жилище.
  4. Копию книги регистрации граждан либо адресную справку, либо справку сельских и/или аульных акимов, подтверждающую регистрацию по постоянному месту жительства заявителя.
  5. Документы, подтверждающие доходы семьи. Порядок исчисления совокупного дохода семьи (гражданина Республики Казахстан), претендующей на получение жилищной помощи, определяется уполномоченным органом в сфере жилищных отношений.
  6. Счета о размерах ежемесячных взносов на содержание жилого дома (жилого здания).
  7. Счета на потребление коммунальных услуг.
  8. Квитанцию-счет за услуги телекоммуникаций или копия договора на оказание услуг связи.
  9. Счет о размере арендной платы за пользование жилищем, арендованным местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, предъявленный местным исполнительным органом.
  10. Квитанцию – счет стоимости однофазного счетчика электрической энергии с классом точности не ниже 1 с дифференцированным учетом и контролем расхода электроэнергии по времени суток проживающим в приватизированных жилых помещениях (квартирах), индивидуальном жилом доме.

Куда обращаться за выплатой пособия
Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан», местные исполнительные органы городов Астаны и Алматы, районов и городов областного значения

Размер пособия

Жилищная помощь определяется как разница между суммой оплаты расходов на содержание жилого дома (жилого здания), потребление коммунальных услуг и услуг связи в части увеличения абонентской платы за телефон, подключенный к сети телекоммуникаций, арендной платы за пользование жилищем, арендованным местным исполнительным органом в
частном жилищном фонде, стоимости однофазного счетчика электрической энергии с классом точности не ниже 1 с дифференцированным учетом и контролем расхода электроэнергии по времени суток проживающим в приватизированных жилых помещениях (квартирах), индивидуальном жилом доме, в пределах норм и предельно-допустимого уровня расходов семьи
(граждан) на эти цели, установленных местными представительными органами.

Пособия для инвалидов, ветеранов ВОВ, героев Cоц.труда, многодетных матерей и лиц, работающих с вредными и тяжелыми условиями труда

Специальные государственные пособия

Куда обращаться за выплатой пособия
Отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» по месту жительства.

Необходимые документы

  • заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, свидетельство о рождении, удостоверение лица без гражданства, вида на жительство иностранца постоянно проживающего в Республике Казахстан) с приложением следующих документов:
  1. Документы, подтверждающие право на получение пособия;
  2. Сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пособий.

При приеме заявления из информационной системы «Государственная база данных физических лиц» Министерства юстиции Республики Казахстан (далее – ИС «ГБДФЛ») запрашиваются и прилагаются к заявлению:

  1. Сведения, удостоверяющие личность заявителя;
  2. Сведения о регистрации по постоянному месту жительства.

При несоответствии (отсутствии) сведений в ИС «ГБДФЛ» к заявлению прилагаются следующие документы:

  • копия документа, удостоверяющего личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);
  • документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур Российской Федерации).

Сроки выплаты пособия
Специальные государственные пособия выплачиваются ежемесячно.

Размер пособия на 2018 год и категории граждан, имеющие право на его получение

Категории лиц, имеющих право на спецгоспособие

Документы, подтверждающие право на спецгоспособие

Размер в МРП (при МРП — 2405)

Размер в тенге

Участники и инвалиды ВОВ

Удостоверение участника или инвалида ВОВ

Не вступившие в повторный брак вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в ВОВ

свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга (супруги), документ, подтверждающий инвалидность супруга (супруги)

Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня»; а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени

Документы, подтверждающие награждение или получение звания

Инвалиды I, II и III группы

справка об инвалидности

1,49 — для инвалидов I, II групп

0,64 — для инвалидов III группы

3 584 — для инвалидов I, II групп

1 540 для инвалидов III группы

Жертвы политических репрессий; лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами

справка об инвалидности, пенсионные удостоверения, удостоверения реабилитированного гражданина или справки о реабилитации из органов прокуратуры, или органов внутренних дел, или национальной безопасности, или решение суда о реабилитации

Лица, проработавшие (прослужившие) в тылу не менее 6 месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденные орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу

трудовая книжка или иные документы, содержащие сведения о работе с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, военный билет или справка, содержащие сведения о периоде военной службы с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.

Также к документам, содержащим сведения о работе с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, относятся:

документы, содержащие сведения о периодах работы, выданные с места работы, а также архивными учреждениями;

выписки из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы;

членские билеты или учетные карточки членов коммунистической партии или профсоюзов;

решения комиссий по установлению стажа работы, по назначению пенсий, осуществлявшие деятельность в соответствии с ранее действовавшим законодательством;

решения специальных комиссий;

удостоверение о праве на льготы, выданное до 1998 года;

справки, подтверждающие факт учебы в фабрично-заводских училищах;

Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, испытания ядерного оружия; их дети, инвалидность которых генетически связана с радиационным облучением одного из родителей*

удостоверение установленного образца, справка территориального органа центрального исполнительного органа в области социальной защиты населения об инвалидности вследствие ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС или других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, испытания ядерного оружия или заключение Центрального межведомственного совета по установлению причинной связи заболевания с радиационным воздействием

Семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний**

Документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей); свидетельство о смерти умершего вследствие лучевой болезни или умершего инвалида, а также гражданина, смерть которого в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения

Лица из числа участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988-1989 годах, эвакуированные (самостоятельно выехавшие) из зон отчуждения и отселения в РК, включая детей, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии

удостоверение участника ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС или документ, подтверждающий факт участия в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, свидетельство о рождении детей

Лица, которым назначены пенсии за особые заслуги перед страной

удостоверение персонального пенсионера или выписка из решения Комиссии по установлению пенсий за особые заслуги перед Республикой Казахстан при Кабинете Министров Республики Казахстан о назначении пенсий за особые заслуги перед Республикой Казахстан

Военнослужащие, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и государственной безопасности бывшего СССР, проходившие в период ВОВ службу в городах, участие в обороне которых засчитывалось до 1 января 1998 года в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии

удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Читайте так же:  Федеральный закон от 07112011 г 306-фз

Семьи военнослужащих, погибших (умерших) при прохождении воинской службы в мирное время

извещение или свидетельство о смерти погибшего (умершего), справка из военного комиссариата о факте гибели или пропажи без вести военнослужащего при прохождении воинской службы в мирное время, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей)

Лица вольнонаемного состава Советской Армии, Военно-Морского флота, войск и органов внутренних дел и государственной безопасности СССР, занимавших штатные должности в воинских частях, штабах, учреждениях, входивших в состав действующей армии в период ВОВ; либо находившихся в соответствующие периоды в городах, участие в обороне которых засчитывалось до 1 января 1998 года в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии

удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Лица, которые в период ВОВ находились в составе частей, штабов и учреждений, входивших в состав действующей армии и флота в качестве сыновей (воспитанников) полков и юнг

удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Семьи военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия

извещение или свидетельство о смерти погибшего (умершего), справка из военного комиссариата о факте гибели или пропажи без вести военнослужащего, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей)

Семьи сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей

извещение или свидетельство о смерти погибшего, справка из органов внутренних дел или документ, подтверждающий факт гибели при исполнении служебных обязанностей, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей)

Герои Советского Союза, кавалеры орденов Славы трех степеней

удостоверение к награде и (или) удостоверение участника или инвалида Великой Отечественной войны

Герои Социалистического труда, являющиеся участниками ВОВ

удостоверение к награде и (или) удостоверение участника или инвалида Великой Отечественной войны

Герои Социалистического труда, кавалеры орденов Трудовой Славы трех степеней

удостоверение к награде и (или) удостоверение участника или инвалида Великой Отечественной войны

Не вступившие в повторный брак жены (мужья) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также жены (мужья) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных)

свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга (супруги), документ, подтверждающий инвалидность супруга (супруги)

Лица, удостоенные почетного звания «Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы»

документ, подтверждающий присвоение почетного звания «Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы»

Лица, награжденные орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы ВОВ

удостоверение установленного образца или удостоверение к награде, или архивная справка, или трудовая книжка с записью о факте награждения

Лица, принимавшие участие в боевых действиях против фашистской Германии и ее союзников в годы мировой войны на территории зарубежных стран в составе партизанских отрядов, подпольных групп и других антифашистских формирований

удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Граждане, работавшие в период блокады в Ленинграде на предприятиях, в учреждениях и организациях города и награжденные медалью «За оборону Ленинграда» и знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

удостоверение к медали «За оборону Ленинграда» или к знаку «Жителю блокадного Ленинграда» или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны

удостоверение бывшего несовершеннолетнего узника, либо архивная справка о принудительном содержании в концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Лица, принимавшие участие в

— ядерных испытаниях, учениях;

— ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах, других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения

удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или документ, подтверждающий участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, участие непосредственно в ядерных испытаниях и учениях или справка из военного комиссариата или Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, подтверждающая факт участия в ликвидации радиационных катастроф и аварий на объектах военного или гражданского назначения, участия непосредственно в ядерных испытаниях и учениях

Участники боевых действий на территории других государств, а именно:

— военнослужащие Советской Армии, Военно-морского флота, комитета госбезопасности,

— лица рядового и начальствующего состава МВД бывшего СССР (включая военных специалистов и советников), которые в соответствии с решениями правительственных органов бывшего СССР принимали участие в боевых действиях на территории других государств,

— военнообязанные, призывавшиеся на учебные сборы и направлявшиеся в Афганистан в период ведения боевых действий,

— военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан для доставки грузов в эту страну в период ведения боевых действий,

— военнослужащие летного состава, совершавших вылеты на боевые задания в Афганистан с территории бывшего СССР,

— рабочие и служащие, обслуживавшие советский воинский контингент в Афганистане, получившие ранения, контузии или увечья, либо награжденные орденами и медалями бывшего СССР за участие в обеспечении боевых действий

Удостоверения установленного образца, справки из военного комиссариата, подтверждающие участие в боевых действиях на территории других государств или военный билет с отметкой об участии в боевых действиях на территории других государств; документ, подтверждающий работу по обслуживанию советского воинского контингента в Афганистане; медицинские документы, подтверждающие ранение, контузию, увечье; удостоверения к орденам и медалям бывшего СССР за участие в обеспечении боевых действий

Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите бывшего СССР, при исполнении иных обязанностей воинской службы в другие периоды или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, а также при прохождении воинской службы в Афганистане или других государствах, в которых велись боевые действия

удостоверение инвалида из числа военнослужащих (инвалида Советской Армии о праве на льготы), справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, справка из военного комиссариата, подтверждающая факт участия в боевых действиях или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Лица начальствующего и рядового состава органов госбезопасности бывшего СССР и органов внутренних дел, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте или выполнением служебных обязанностей в государствах, где велись боевые действия

удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, соответствующая справка из органов внутренних дел, Комитета национальной безопасности или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Лица из числа бойцов и командного состава истребительных батальонов, взводов и отрядов защиты народа, действовавших в период с 1 января 1944 года по 31 декабря 1951 года на территории Украинской ССР, Белорусской ССР, Литовской ССР, Латвийской ССР, Эстонской ССР, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в этих батальонах, взводах, отрядах

удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, справка из военного комиссариата, подтверждающая факт участия в боевых действиях или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

Рабочие и служащие соответствующих категорий, обслуживавшие действующие воинские контингенты в других странах и ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья либо заболевания, полученных в период ведения боевых действий

удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, документ, подтверждающий соответствующую категорию и возникновение инвалидности вследствие обслуживания действующих воинских контингентов других стран или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом РК от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»

* Данное пособие имеют право получать те граждане, которые имеют инвалидность по заболеванию, полученному вследствие воздействия Семипалатинского полигона ( в том числе и онкология). Важно, чтобы была установлена связь болезни с воздействием радиации на полигоне! Эта связь устанавливается специалистами Межведомственного экспертного совета, который находится в Семее по адресу: ул. Шакарима, 2б.

** Данное пособие получают семьи граждан, умерших от заболевания, полученного вследствие воздействия радиации Семипалатинского полигона (в том числе и онкология). Важно, чтобы при жизни больного была установлена связь заболевания с воздействием радиации на Семипалатинском ядерном полигоне.

Государственное социальное пособие по инвалидности

Куда обращаться за выплатой пособия

Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан», территориальные подразделения Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства – при первичном установлении инвалидности.

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 8 (восемь) рабочих дней.

Необходимые документы

  • заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина Республики Казахстан, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца, удостоверение оралмана до получения гражданства Республики Казахстан) (требуется для идентификации личности);
  • документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства услугополучателя (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур);
  • сведения о номере банковского счета в банках второго уровня, организации, имеющей лицензию уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальном подразделении акционерного общества «Казпочта» или о контрольном счете наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  • справка об инвалидности по форме, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10589).

При необходимости (в зависимости от наличия) представляется один из следующих документов:

  1. Решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
  2. Решение Центральной военно-врачебной комиссии.
  3. Свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
  4. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет (выписка из актовой записи о рождении или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
  5. Свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии родителя/опекуна).

В случае установления опеки (попечительства), представляется документ, подтверждающий установление опеки (попечительства).

Представление документа, удостоверяющего личность услугополучателя, документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства, свидетельства о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года), свидетельства о заключении (расторжении) брака (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года), документа об установлении опеки (попечительства), справки органа государственных доходов о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя, справки об инвалидности не требуется при подтверждении информации, содержащейся в указанных документах, государственными информационными системами.

Государственные базовые социальные пособия по возрасту

Куда обращаться за выплатой пособия

Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» или через портал:

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 8 (восемь) рабочих дней.

Необходимые документы

При приеме заявления, сведения о документе, удостоверяющем личность, о регистрации по постоянному месту жительства получают из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства» (далее – информационные системы):

При отсутствии сведений из информационных систем к заявлению прилагаются следующие документы:

— документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина Республики Казахстан, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);

— документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур — справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур).

К заявлению также прилагаются сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий и пособий или о контрольном счете наличности учреждения уголовно-исполнительной системы.

С 1 июля 2018 года получатели госсоцпособия по возрасту (размер пособия 52 % ПМ ) в рамках оптимизации социальных выплат перейдут в категорию получателей государственной базовой пенсионной выплаты, минимальный размер которой составляет 54 % ПМ.

Электронные услуги

Государственное специальное пособие

Куда обращаться за выплатой пособия

Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан»

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 8 (восемь) рабочих дней.

Необходимые документы

  • Заявление установленного образца;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина Республики Казахстан;
  • документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства услугополучателя (адресная справка либо справка сельских акимов, для жителей г. Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства г. Байконур);
  • сведения о номере банковского счета в банках второго уровня, организации, имеющей лицензию уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальном подразделении акционерного общества «Казпочта» или о контрольном счете наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  • справка организации, подтверждающая характер работы или условия труда для назначения государственного специального пособия.

В случае ликвидации организации представляется архивная справка с указанием места работы, занимаемой должности, профессии, периодов работы, номера архивного дела, его страницы, заверенная печатью и подписью директора архива и архивариуса.
При отсутствии архивных документов характер работы или условия труда и их соответствие Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 1999 года № 1930, устанавливаются через судебные органы;

  • документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя:
  1. трудовая книжка;
  2. справки архивных учреждений или с места работы, если записи о трудовой деятельности не внесены в трудовую книжку или имеются исправления;
  3. документ об образовании;
  4. военный билет или справка управления (отдела) по делам обороны;
  5. свидетельства о рождении детей (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния).

В зависимости от наличия представляются следующие документы:

  • справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 14 апреля 1993 года «О реабилитации жертв массовых политических репрессий»;
  • справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
  • решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, инвалидом в возрасте до шестнадцати лет;
  • документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан, международной организации;
  • документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства.

Для подтверждения ухода неработающей матери за малолетними детьми представляется один из следующих документов (в зависимости от их наличия):

  • документ, удостоверяющий личность детей;
  • свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии) детей;
  • аттестат об окончании среднего учебного заведения детей;
  • диплом об окончании средне-специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение детей;
  • документ, подтверждающий место регистрации по постоянному местожительству детей;
  • свидетельство о смерти детей (или актовая запись о смерти, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);

В случае установления опеки (попечительства), представляется документ, подтверждающий установление опеки (попечительства).

Представление документа, удостоверяющего личность услугополучателя, свидетельства о рождении ребенка (детей) либо выписки из актовой записи о рождении (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года), документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства, свидетельства о заключении брака (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года), документа об установлении опеки (попечительства) не требуется при подтверждении информации, содержащейся в указанных документах, государственными информационными системами.