Что делать если не принимают заявление в полицию?

Если вы хотите подать заявление в полицию, вам нужно знать, что:

  • Отказ в приеме заявления от граждан сотрудником(ами) полиции незаконен. За это сотрудник(и) полиции могут понести дисциплинарное наказание и даже быть уволены.
  • Полиция обязана принимать и регистрировать заявления и сообщения от граждан в любое время (всегда).
  • При получении обращения от граждан сотрудник полиции обязан предоставить уведомление о приеме и регистрации полученного заявления.
  • В талоне-уведомлении указываются: данные сотрудника, принявшего заявление, регистрационный номер, наименование территориального органа МВД России, адрес и служебный телефон, дата приема и подпись, инициалы и фамилия оперативного дежурного. При получении талона-уведомления вы должны расписаться и поставить дату и время его получения.
  • Если по каким-либо причинам оперативный дежурный не может предоставить вам талон-уведомление, запросите у него информацию о регистрации обращения в КУСП (Книга учета сообщений о преступлениях) – его достаточно для того, чтобы идентифицировать ваше обращение в будущем. Запишите номер, чтобы быть уверенным, что ваше заявление принято и зарегистрировано надлежащим образом.

Перед подачей заявления в полицию проверьте:

  1. Заявление содержит всю необходимую информацию:
    • ваши ФИО;
    • адрес;
    • обстоятельства и причину обращения;
    • сформулированную просительную часть.
  2. Подпишите заявление. Если сотрудник полиции все-таки отказал вам в приеме заявления, то ознакомьтесь с инфографикой.

Если ничего не помогает

Зафиксируйте нарушение с помощью аудио- или видеозаписывающей аппаратуры либо составьте акт. В акте необходимо отразить точную дату и время подачи заявления, а также фамилию и должность сотрудника полиции, либо номер его нагрудного знака. Акт должен быть подписан минимум двумя свидетелями. Перепишите их контактные данные для связи.

Кроме того, обратитесь с заявлением в вышестоящий орган МВД РФ по Вашему субъекту, в органы прокуратуры или в суд.

Перепишите заявление

Пришлось мне по случаю закрыть расчетный счет в ООО. Я директор. Приехал — написал заявление, все достаточно быстро вежливо. Заявление писал два раза — т.к. ошибся немного, а исправлять нельзя.

Через два дня получаю звонок от милой вежливой девушки. Вы мол неправильно указали наименование банка, куда перевести остаток 400 тр. Раньше был этот банк ОАО, а теперь просто АО. Я минут 10 ее уговаривал принять в таком виде заявление, мол, мне ехать далеко и времени нет. Объяснял, что от одной буквы ничего не измениться — ведь это все равно по БИК тот самый банк, и все равно в платежку сотрудники банка название не пишут — оно автоматом подставляется из БИКа.

В общем, всё бесполезно. Еду снова в отделение — трачу два часа рабочего времени…

Прочитайте текст заявления, найдите ошибки, перепишите в исправленном виде. Выполните задания.
1. Каково значение выражения «третьего дня»?
2.перепишите заявление, дополняя его необходимой информацией и учитывая особенности его оформления.
Прекрасным утром третьего дня я, Простоквашин Петр Трофимович, опоздал на лекцию
проф. А.А. Мармышкина, в следствие чего меня лишили стипендии в размере 5000
руб.
Причиной моего опоздания стали автоматизированные двери поезда в метро, в связи с
которыми полы моей верхней одежды (пальто демисезонное, фабрика «Красная Швея»)
были прищемлены. Так как двери не открывались с необходимой для вытаскивания
пальто стороны я вынужден был проехать мимо нужной мне станции метро.
Виновником произошедшего прошу считать работников метрополитена, не починивших
кнопку вызова машиниста.
Чаю, что мне возвратят положенную стипендию. Спасибо большое за понимание.

Экономь время и не смотри рекламу со Знаниями Плюс

Экономь время и не смотри рекламу со Знаниями Плюс

Подключи Знания Плюс для доступа ко всем ответам. Быстро, без рекламы и перерывов!

Не упусти важного — подключи Знания Плюс, чтобы увидеть ответ прямо сейчас

Посмотри видео для доступа к ответу

О нет!
Просмотры ответов закончились

Подключи Знания Плюс для доступа ко всем ответам. Быстро, без рекламы и перерывов!

Не упусти важного — подключи Знания Плюс, чтобы увидеть ответ прямо сейчас

Посмотри видео для доступа к ответу

О нет!
Просмотры ответов закончились

  • Комментарии
  • Отметить нарушение

Что ты хочешь узнать?

Премиум-доступ
со Знаниями Плюс

Самые новые вопросы

  • Русский язык
  • 10 баллов
  • 2 часа назад

  • Русский язык
  • 5 баллов
  • 2 часа назад

  • Русский язык
  • 10 баллов
  • 2 часа назад

  • Русский язык
  • 5 баллов
  • 2 часа назад

1 / Когда смотреть в неутомимое источник и думать

о необъятную землю, то придет в голову, что земля

мое сердце чистое и мощное.

2 / Но там, где сохранились остатки степного

травостоя, в начале лета наступает удивительно

прекрасная, будто праздничная пора.

3 / Тело ему охватила горячая истома, в глазах

Перепишите заявление

УПРАЖНЕНИЯ ПО ТЕМЕ «ТЕХНИКА ЮРИДИЧЕСКОГО ПИСЬМА»

«Юридические и неюридические требования по оформлению юридических документов»

Одним из элементов реквизитов документов является наименование документа. Однако действующее законодательство далеко не во всех случаях регулирует этот вопрос. Как быть в данном случае.

Семушкин был лишен гражданства СССР Указом Президиума Верховного Совета СССР от 17 февраля 1967 года № 818. В мае 1992 года от возвратился на родину и вместе с гражданами России Матвеевым и Потаповым обратился в соответствующий орган с просьбой о регистрации нового периодического издания «Вестник эпохи». Через 1 месяц им поступил отказ в регистрации издания по следующим основаниям:
• Семушкин не может быть учредителем в силу части 2 статьи 7 закона РФ «О средствах массовой информации»;
• в заявлении на регистрацию нет сведений о том, каким образом будет распространяться данное издание;
• к заявлению не приложен документ, удостоверяющий уплату регистрационного сбора.

Какие были допущены нарушения законодательства при составлении ответа? Каким юридическим документом должен оформляться ответ регистрирующего органа? Какие правовые последствия?

Извлечения из закона «О средствах массовой информации»

Статья 7. Учредитель
Учредителем (соучредителем) средства массовой информации может быть гражданин, объединение граждан, предприятие, учреждение, организация, государственный орган.
Не может выступать учредителем:
гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, либо отбывающий наказание в местах лишения свободы по приговору суда, либо душевнобольной, признанный судом недееспособным;
объединение граждан, предприятие, учреждение, организация, деятельность которых запрещена по закону;
гражданин другого государства или лицо без гражданства, не проживающее постоянно в Российской Федерации.
Соучредители выступают в качестве учредителя совместно.

Статья 8. Регистрация средства массовой информации
Редакция средства массовой информации осуществляет свою деятельность после его регистрации.
Заявление о регистрации средства массовой информации, продукция которого предназначена для распространения преимущественно:
на всей территории Российской Федерации, за ее пределами, на территории нескольких республик в составе Российской Федерации, нескольких краев и областей, — подается учредителем в Министерство печати и информации Российской Федерации;
на территории республики в составе Российской Федерации, края, области, района, города, иного населенного пункта, района в городе, микрорайона, — подается учредителем в соответствующие территориальные органы Государственной инспекции по защите свободы печати и массовой информации при Министерстве печати и информации Российской Федерации.
Учредителю либо лицу, действующему по его уполномочию, высылается (выдается) уведомление о приеме заявления с указанием даты поступления. Заявление о регистрации подлежит рассмотрению регистрирующим органом в месячный срок с указанной даты.
Средство массовой информации считается зарегистрированным со дня выдачи свидетельства о регистрации.
Учредитель сохраняет за собой право приступить к производству продукции средства массовой информации в течение одного года со дня выдачи свидетельства о регистрации. В случае пропуска этого срока свидетельство о регистрации средства массовой информации признается недействительным.

Статья 10. Заявление о регистрации
В заявлении о регистрации средства массовой информации должны быть указаны:
1) сведения об учредителе (соучредителях), обусловленные требованиями настоящего Закона;
2) название средства массовой информации;
3) язык (языки);
4) адрес редакции;
5) форма периодического распространения массовой информации;
6) предполагаемая территория распространения продукции;
7) примерная тематика и (или) специализация;
8) предполагаемые периодичность выпуска, максимальный объем средства массовой информации;
9) источники финансирования;
10) сведения о том, в отношении каких других средств массовой информации заявитель является учредителем, собственником, главным редактором (редакцией), издателем или распространителем.
К заявлению прилагается документ, удостоверяющий уплату регистрационного сбора.
Предъявление иных требований при регистрации средства массовой информации запрещается.

Статья 12. Освобождение от регистрации
Не требуется регистрация:
средств массовой информации, учреждаемых органами законодательной, исполнительной и судебной власти исключительно для издания их официальных сообщений и материалов, нормативных и иных актов;
периодических печатных изданий тиражом менее одной тысячи экземпляров;
радио- и телепрограмм, распространяемых по кабельным сетям, ограниченным помещением и территорией одного государственного учреждения, учебного заведения или промышленного предприятия либо имеющим не более десяти абонентов;
аудио- и видеопрограмм, распространяемых в записи тиражом не более десяти экземпляров.

Статья 13. Отказ в регистрации
Отказ в регистрации средства массовой информации возможен только по следующим основаниям:
1) если заявление подано от имени гражданина, объединения граждан, предприятия, учреждения, организации, не обладающих правом на учреждение средств массовой информации в соответствии с настоящим Законом;
2) если указанные в заявлении сведения не соответствуют действительности;
3) если название, примерная тематика и (или) специализация средства массовой информации представляют злоупотребление свободой массовой информации в смысле части первой статьи 4 настоящего Закона;
4) если данным регистрирующим органом либо Министерством печати и информации Российской Федерации ранее зарегистрировано средство массовой информации с теми же названием и формой распространения массовой информации.
Извещение об отказе в регистрации направляется заявителю в письменной форме с указанием оснований отказа, предусмотренных настоящим Законом.
Заявление о регистрации средства массовой информации возвращается заявителю без рассмотрения, с указанием основания возврата:
1) если заявление подано с нарушением требований части второй статьи 8 или части первой статьи 10 настоящего Закона;
2) если заявление от имени учредителя подано лицом, не имеющим на то полномочий;
3) если не уплачен регистрационный сбор.
После устранения нарушений заявление принимается к рассмотрению.

Извлечение из закона «О гражданстве Российской Федерации»

Статья 20. Восстановление в гражданстве Российской Федерации
1. В гражданстве Российской Федерации восстанавливаются в порядке регистрации:
а) лица, у которых гражданство Российской Федерации прекратилось в связи с усыновлением, установлением опеки или попечительства;
б) лица, у которых гражданство Российской Федерации прекратилось в связи с изменением гражданства родителей, в течение пяти лет по достижении 18-летнего возраста.
2. Бывшие граждане РСФСР, лишенные гражданства или утратившие его без их свободного волеизъявления, считаются восстановленными в гражданстве Российской Федерации.
3. Лицу, ранее состоявшему в гражданстве Российской Федерации и на которое не распространяется действие частей первой и второй настоящей статьи, гражданство Российской Федерации может быть восстановлено по его ходатайству.

Читайте так же:  Требования к уходу за розами

На примере данного упражнения можно разобрать разницу между «отказом в регистрации» и «возвратом документов без рассмотрения». Каким видом юридического документа оформляется отказ в регистрации, какого его наименование? Должен ли это быть акт органа власти или решение должностного лица? Как оформляется возврат документов без рассмотрения – как самостоятельное решение органа или должностного лица, либо в углу заявления на регистрации пишется резолюция? И т.п.
Кроме того, здесь есть еще интересный пример, связанный с юридическим языком. В соответствии с законом о средствах массовой информации требуется в заявлении указать форму периодического распространения средства массовой информации. В отказе использована иная формулировка – в заявлении на регистрацию нет сведений о том, каким образом будет распространяться данное издание. Возникает вопрос тождественно это или нет. Какие правовые последствия.

Упражнение 2
В суде находятся материалы по делу гражданина Бендюрина Н.И., обвиняемого за умышленное причинение тяжких телесных повреждений. Соседи, переживающие за Бендюрина, решили помочь ему. Они составили документ, который может помочь судье увидеть лучшие стороны Бендюрина и в котором приводится объективное (по мнению соседей) изложение ситуации. Соседи хотят, чтобы данный документ был приобщен к материалам дела, а названные участники были вызваны в суд для дачи показаний.

Куда, к кому и с каким документом должны обратиться соседи? Изменится ли что-то в наименовании документа и выборе его адресата, если это желание у соседей возникло на этапе предварительно следствия?

По теме «Юридические и неюридические требования по структуре юридических документов». Можно пообсуждать проблему возможности и необходимости структурирования материала, изобилующего большим количеством подробностей, действующих лиц и доказательств. Речь идет о любом многотомном деле. Как в этом случае целесообразнее излагать материал, который в дальнейшем должен быть отражен в описательной части судебного решения?

По теме «Особенности юридического языка». Эту тему можно пообсуждать на примере сравнения юридического и бытового языков.

Упражнение 3.
В соответствии со статьей 126 Гражданского процессуального кодекса РСФСР исковое заявление подается в суд в письменной форме. В заявлении должны быть указаны: 1) наименование суда, в который подается заявление; 2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является юридическое лицо, его место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; 3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является юридическое лицо, его место нахождения; 4) обстоятельства, на которых истец основывает свое требование, и доказательства, подтверждающие изложенные истцом обстоятельства; 5) требование истца; 6) цена иска, если иск подлежит оценке; 7) перечень прилагаемых к заявлению документов. Заявление подписывается истцом или его представителем. К исковому заявлению, поданному представителем, должна быть приложена доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя.
Ниже приводится текст искового заявления, в котором содержатся все требования вышеназванной статьи ГПК. Но насколько этично адвокату обращаться в суд с таким заявлением? Вправе ли судья, получивший такой документ, отказать в его приеме, а если да, то по какому основанию? Перепишите заявление, заменив бытовой язык на юридический.

Исковое заявление
Уважаемые дяденьки и тетеньки из Кировского районного суда г. Саратова. Помогите мне ради Бога, заберите мои денежки у Петьки Косарева, который живет в 5-м доме на ул. Мясницкой и отдайте мне обратно. Он проклятый одолжил у меня 200 рубликов, жене продуктов в больницу купить, обещал до 1 мая вернуть, а сейчас уже осень и кушать хочется. Это видели и подтвердят Маша Иванова моя соседка из 5-й квартиры и Петя Митрофанов из 7-й квартиры, а живем мы вместе в доме 135 по ул. Чапаевской. Моя квартира 6-я. Защитите сироту! Я сама неграмотная, только подписываться умею. Мне заявление соседская девочка Танечка написала. Она и марочку государственную за 10 рублей приклеила. Извините за помарки, это я его своей рукой переписала, но Танечкино заявление прилагаю, чтоб понятно было.

С уважением,
Матрена Сидорова
Дочь Петрова
Сирота Отечественной войны
15.01.99.
Матрена

Общие рекомендации по упражнениям. Упражнения 1-3 обсуждаются в группах. На обсуждение первых двух упражнений требуется по 10-15 минут. Для выполнения третьего упражнения требуется 30 минут. На общую дискуссию можно вынести результаты творчества студентов по третьему упражнению.

Заявление на работу сторожем

Сторожа работают по графику сутки через трое. Могут ли они написать заявление на переход в другую смену (если они хотят поменяться сменами)?

Ирина, доброго времени суток. Могут, если согласуют замену смены с работодателем. По-другому, к сожалению, никак. Всего вам наилучшего.

Работаю в доме культуры сторожем. Предлагают написать заявление на расчет и оформить по договору. Объясняют тем, что в подорожной карте указали только специалистов. Как мне поступить правильно?

— Здравствуйте, ничего не пишите на расчёт, обратно не примут, и это что за «специалист» такой сторож? :sm_ag: Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Мой папа работал сторожем в школе, после трех месяцев работы он подал заявление на пересуд по зарплате (размер зарплаты был меньше прожиточного минимума), он стал получать не меньше 10 тысяч. После семи месяцев работы в этой школе он уволился, а сейчас устроился в другую школу также сторожем. У меня такой вопрос: нужно ли ему сейчас снова обращаться в суд (его зарплата снова меньше прожиточного минимума) или те документы все еще действуют?

Здравствуйте! Он может предъявить решение суда новому работодателю.Думаю этого будет достаточно.

Работник работал сторожем и по заявлению был переведен на кочегара. Как правильно внести запись о переводе в трудовую книжку и написать приказ о переводе?

Приказ нужно составлять в соотв. со ст.72.1 ТК РФ

Работаю ночным сторожем. 3 декабря 2015 подал заявление на увольнение с 20 декабря 2015 г.—Перепишите заявление, что вы подали заявление 5 декабря, и будете увольняться с 19.декабря.-Мне все равно, переписал. Утром звонят домой
— Вы имеете право и мы вам дадим отпуск без содержания на две недели. Нам важно чтоб вы уволились в январе. И на этом пока остановились. Но теперь получается что я буду лишен индексации пенсии? Или я что-то не так понимаю. Это не удивительно, надеюсь 10 декабря отметить 80 летний юбилей. Пожалуйста объясните мне, что и как. С уважением Сотский П.Р. г. Омск.

Вполне возможно, что это связано с пенсией. Вам совершенно ни к чему этот отпуск без содержания, поэтому настаивайте на увольнении именно с 19 декабря. Желаю удачи.

Живу на крайнем севере работаю в школе сторожем написала заявление с 30 го июня а по графику поставили с 30 мая. отпуск за 1 год. имею сына оканчивает 9 ый класс ему здавать экзамены. Законны ли действия директора?

Отпуска предоставляются по графику согласно ст. 123 ТК РФ

согласно графику утвержденному за 2 недели до нового года ст. 123 ТК РФ

Отпуск должен быть согласован (ст. 123 ТК РФ).

Вы вправе, обратиться согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,в Федеральную инспекцию по труду. который является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. . Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав. Образец: В _______________________________ (наименование трудовой инспекции) От ______________________________ (ФИО полностью, место работы, должность, адрес) ЖАЛОБА Я состою в трудовых отношениях _________ (указать наименование работодателя и его адрес) с «___»_________ ____ г. Руководителем организации является _________ (указать наименование должности и ФИО руководителя, его телефоны). Работодателем допущены следующие нарушения моих трудовых прав: _________ (подробно перечислить допущенные нарушения, указать когда и что произошло, как действовал при этом работодатель, о чем возник трудовой спор). На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ, Прошу: Провести проверку по перечисленным мною нарушениям. Принять к лицам, допустившим нарушение моих прав, установленные меры ответственности. Обязать работодателя _________ (перечислить, какие действия должен выполнить работодатель для восстановления нарушенных прав работника). При проведении проверки сохранить конфиденциальность моих данных, не разглашать работодателю мои данные и вопросы, которые подлежат проверке. Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии их у работника): Копия трудовой книжки или трудового договора Расчетные листы Другие документы, подтверждающие доводы жалобы в трудовую инспекцию Дата подачи жалобы «___»_________ ____ г. Подпись _______

Да, действия законны, если Вами не обжалованы в суде на основании ст. 392 ТК РФ: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права». Поскольку очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Смотрите график отпусков. Если в графике одна дата а фактически вам предоставляют отпуск другой датой,пишите жалобу в трудовую инспекцию. Отпуск для северян в соответствии с ТК РФ 44 дней

Читайте так же:  Образец заявления на получение путевки на охоту

Отпуска за второй и последующие годы предоставляются по графику отпусков. ст. 123 ТК РФ При составлении графика отпусков пожелания работников могут учитываться, но не являются определяющими. Исключение составляют отдельные категории работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ветераны боевых действий, супругам военнослужащих, для граждан получивших лучевую болезнь и т.д.) , ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. ст. 123 ТК РФ.

Фарит, добрый день! В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. При этом в соответствии со ст.322 ТК РФ по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка. Если Ваш сын собирается поступать в образовательное учреждение среднего профессионального образования на базе 9 классов в другой местности, то в данном случае отказ не законен, в этом случае Вы вправе обжаловать его в Гострудинспецию и (или) суд. В противном случае — данная норма в Вашем случае не действует.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мой муж работает в детском саду сторожем. Заведующая сказала написать заявление на отпуск без содержания на 2 месяца, т.к. в местном бюджете не хватает денег на заработную плату сотрудников. На иждивении у него двое несовершеннолетних детей. Имеет ли право заведующая требовать от него это заявление, и на основании какого закона?

работодатель вообще не вправе требовать от работника брать отпуск за свой счет. Отпуск за свой счет — это право, а не обязанность, работника — в определенных ситуациях (см. ст 128 ТК РФ).

У меня на работе убирают должность сторожа просят писать заявление на увольнение по собственному желанию что мне делать?

в вашем случае мне кажется выгоднее что бы вас сократили.

если у вас сокращение («убирают должность сторожа » ) , то должны предупредить за 2 месяца , предложить другие вакантные должности , соответствующего уровня (дворник. ) если не будет ничего найдено, то должны уволить через 2 месяца по сокращению штата и выплатить компенсацию в размере 2 окладов . Заявление по собственному не пишите!!

Не пишите, по сокращению штата Вам будут положены выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, но не более 2х месяцев.

Мой муж инвалид 3 группы. Работает сторожем в ОАО. 21 декабря написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с 27 декабря. Руководитель отказывается подписывать ссылаясь на то, что заявление написано неправильно. Нужно было указать по причине болезни. Кто прав?

Работодатель умничает через чур. В законе не указано на то, чтобы в заявлении была прописана причина ухода в отпуск. Просто у инвалида есть такое право. И всё ! ТК РФ — Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Я устроился на работу сторожем к частному предпринимателю. При оформлении написал заявление о приёме на работу на его имя и отдал ему трудовую книжку. Никаких договоров и др.бумаг не видел и не подписывап. Отработал уже 4 месяца, з/пл. платят регулярно, а вот страховой медицинский полис он так и не выдал. На вопрос-почему-он говорит: НЕ нравится-уходи. Обязан ли он его выдать? Может быть невыдачей полиса он скрывает неуплату единого социального налога (т.е.-я работаю без официального оформления)?

Уважаемый Виталий! Работодатель ведет трудовые книжки, если работник проработал у него свыше пяти дней.Должен быть оформлен трудовой договор и издан приказ о приеме на работу, тем более вы написли заявление. Также работодатель должен выдать Вам медицинский полис, в случае получения Вами медицинской помощи. Трудовой кодекс РФ Статья 66. Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ) Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Статья 68. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Виталий, Ваши догадки очень часто не расходятся с реалиями. Очень часто (особенно ИП) не хотят утруждать себя отчислениями в различные фонды, т.е. вести нормальную бухгалтерию. Поэтому и трудового договора своего не видели. А трудовая книжка у него на руках как «страховка» для него.

Здравствуйте, Виталий! Работодателя обязан оформить надлежащим образом документы при приеме на работу, а также выдать Вам страховой медицинский полис. Если он отказывается или затягивает время, то Вы вправе обжаловать его действия в инспекции по труду или в суде. Вполне возможно, что такой работодатель и не уплачивает отчисления в ФСС. С уважением,

Уважаемый Виталий, г.Липецк ! Согласно ст.68 Трудового кодекса РФ «Оформление приёма на работу» Приём на работу оформляется ПРИКАЗОМ (РАСПОРЯЖЕНИЕМ) работодателя, изданным на основании заключённого ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям Трудового договора. ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) работодателя о приёме на работу объявляется работнику под роспись в 3-дневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель ОБЯЗАН . выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). При приёме на работу (до подписания трудового договора) работодатель ОБЯЗАН . ознакомить работника под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственности связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Тем самым исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что при приёме на работе должно быть: 1)оформлено и подписано два документа это: Трудовой договор и Приказ о приёме на работе. При этом требование о написание Заявления о приёме на работу закон НЕ содержит . 2)В Трудовом договоре обязательно должно быть отражено условие СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ, которое включает в себя и оформление медицинского полиса. В вашем случае видимо имеет место: — НЕофициальное оформление вас как работника; — НЕоформление вашей трудовой книжки; — НЕуплата налогов за вас как за работника и т.д. Поэтому я рекомендую вам обратиться с Жалобой на работодателя в Трудовую инспекцию. Желаю вам удачи в отстаивании своих трудовых прав Владимир Николаевич г.Уфа 19 марта 2011г 14:50 уф.вр.(12:50 моск.)

Перепишите заявление

Информация о получении сертификата

Как получить сертификат дополнительного образования?

У Вас есть доступ в Интернет

1. Зайдите на портал tambov.pfdo.ru в раздел «Получить сертификат в своем районе». Заполните электронную заявку на получение сертификата.

2. Используете присланные по результатам заполнения электронной заявки номер сертификата и пароль для авторизации в системе tambov.pfdo.ru.
Выберите через личный кабинет кружки и секции в системе tambov.pfdo.ru. Подайте электронные заявки.

3. Дождитесь подтверждения получения Вашей заявки от организации (перевода заявки в статус «подтвержденная» в Вашем личном кабинете). Ознакомьтесь с договором-офертой об обучении и распечатайте или подпишите заявление на зачисление на обучение по выбранному кружку, доступное в Вашем личном кабинете.

Читайте так же:  Момент возникновения права требования по договору

4. Распечатайте или перепишите заявление на получение сертификата, направленное Вам на электронную почту по результатам подачи электронной заявки (шаг 1).

5. Отнесите лично (или передайте вместе с ребенком) заявления, распечатанные на шагах 3 и 4, и подтверждающие документы (перечень которых размещен на портале системе tambov.pfdo.ru), в организацию, кружок которой Вы выбрали для обучения. Представитель организации проверит правильность заполнения заявления на получение сертификата, после окончательно активирует Ваш личный кабинет. Ребенок будет зачислен на выбранный кружок.

6. Теперь, когда сертификат Вашего ребенка подтвержден, Вы сможете выбирать и записываться на образовательные программы за счет сертификата без необходимости его повторного получения. Просто повторяйте шаги 2 и 3.

Вы предпочитаете обратиться за сертификатом лично

1. Обратитесь с документами* на ребенка в одну из организаций, уполномоченных на прием заявлений на получение сертификата (приложение). Лучше обратиться в интересующую Вас образовательную организацию из числа уполномоченных на прием заявлений, чтобы сразу подать заявление на обучение по дополнительной программе. Совместно со специалистом организации заполните электронную заявку на получение сертификата, распечатанный вариант подпишите.

2. Запишите и сохраните предоставленные Вам специалистом организации номер сертификата. Рекомендуем сохранить и пароль, с его помощью Вы сможете использовать личный кабинет в системе tambov.pfdo.ru для выбора и записи на кружки и секции, а также для получения прочих возможностей сертификата.

3. Обратитесь в интересующую Вас образовательную организацию для записи на программу дополнительного образования.
Вместе со специалистом организации выберите интересующий кружок или секцию, ознакомьтесь с образовательной программой, условиями обучения и подпишите заявление о зачисление на обучение.

* Для оформления заявления на получения сертификата Вам понадобятся:

    1. документ, удостоверяющий Вашу личность;
    2. документ, удостоверяющий личность ребенка
    3. документ, содержащий сведения о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания;
    4. СНИЛС ребенка

** После получения номера сертификата Вы можете в любой момент начать использовать навигатор tambov.pfdo.ru, чтобы направлять электронные заявки на обучение.

организаций, осуществляющих прием и регистрацию заявлений на получение сертификатов дополнительного образования детей в Рассказовском районе:

1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества Рассказовского района»

Адрес: Тамбовская область, Рассказовский район, с. Платоновка, ул. 8-е Марта, д.35.

Контактный телефон: 8(47531)25390 (Ильичева Ирина Анатольевна, Рожнова Евгения Михайловна)

2. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа Рассказовского района»

Адрес: Тамбовская область, Рассказовский район, с. Платоновка, ул. 8-е Марта, д.35.

Контактный телефон: 8(47531)25352 (Мамонтова Регина Вячеславовна)

3. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств Рассказовского района»

Адрес: Тамбовская область, Рассказовский район, с. Платоновка, ул. 8-е Марта, д.35.

Контактный телефон: 8(47531)25252 (Крушатина Зоя Владимировна)

4. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Платоновская средняя общеобразовательная школа

Адрес: Тамбовская область, Рассказовский район, с. Платоновка, ул. Школьная, д.21.

Контактный телефон: 8(47531)25291 (Пенягина Валентина Ивановна)

5. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Верхнеспасская средняя общеобразовательная школа

Адрес: Тамбовская область, Рассказовский район, с. Верхнеспасское, ул. Центральная, д.84а.

Контактный телефон: 8(47531)61291 (Тормышова Татьяна Вячеславовна)

Пример заявления: Скачать

Перепишите заявление

С 1 января 2018 года Тамбовская область является одним из двадцати субъектов РФ, внедряющих систему персонифицированного финансирования дополнительного образования детей — сертификаты дополнительного образования. Уже в 2018 году не менее 25 % детей Никифоровского района будет охвачено новой системой финансирования дополнительного образования.

Персонифицированное дополнительное образование детей — это система, предусматривающая закрепление обязательств государства по оплате того образования, в котором в первую очередь заинтересован ребёнок. Фактически за именным сертификатом будут закреплены бюджетные средства для оплаты кружков и секций дополнительного образования, которые ребёнок сможет использовать в любой организации, независимо от форм собственности ( муниципальная, частная, предпринимательство)

Подробную информацию о персонифицированном финансировании можно узнать на официальном сайте Регионального модельного центра дополнительного образования детей dopobr.68edu.ru в разделе «Персонифицированное финансирование» на официальном сайте МБОУ ДО «Дом творчества» по адресу: nikiforddt68edu.ru в разделе «Приоритетный проект «Доступное дополнительное образование для детей» и в группе в контакте https://vk.com/dom___tvochestva

Как получить сертификат дополнительного образования?

У Вас есть Интернет .

1 шаг. Начиная с 1 августа 2018 года зайдите на портал tambov.pfdo.ru и в разделе «Получить сертификат в своём районе» заполните электронную заявку на получеие сертификата.

2 шаг. Используя присланные по результатам заполнения электронной заявки номер сертификата и пароль для авторизации в системе tambov.pfdo.ru. Выберите через личный кабинет кружки и секции в системе tambov.pfdo.ru. Подайте электронные заявки.

3 шаг. Дождитесь подтверждения получения Вашей заявки от организации ( перевод заявки в статус «подтверждённые» в Вашем личном кабинете). Ознакомьтесь с договором — офертой об обучении и распечатайте или подпишите заявление по зачислению на обучение по выбранному кружку, доступное в Вашем личном кабинете.

4 шаг. Распечатайте или перепишите заявление на получение сертификата, направленное Вам на электронную почту по результатам подачи электронной заявки ( 1 шаг).

5 шаг. Отнесите лично или передайте с ребёнком заявления, заполненные и распечатанные на 3 и 4 шагах и подтверждающие документы ( список документов размещен в системе tambov.pfdo.ru ) в организацию, кружок, которые Вы выбрали для обучения. Представитель организации проверяет правильность заполнения заявления на получение сертификата, затем окончательно активирует Ваш личный кабинет. Ребёнок будет зачислен на выбранный Вами кружок.

6 шаг. Теперь, когда сертификат Вашего ребёнка подтверждён, Вы можете выбирать и записываться на образовательные программы за счёт сертификата без необходимости его повторного получения. Просто повторяйте 2 — 3 шаги.

Вы предпочитаете обратиться за сертификатом лично.

1 шаг. Начиная с 1 августа2018 года обратитесь с документами на ребёнка ( документ, удостоверяющий Вашу личность, документ, удостоверяющий личность Вашего ребёнка, документ, содержащий сведения о регистрации ребёнка по месту жительства ( подтверждённую выписку из домовой книги) или по месту пребывания, документы, подтверждающие право Вашего ребёнка на получение сертификата дополнительного образования соответствующей группы ( дети с ОВЗ, дети из многодетной семьи, дети из малоимущей семьи, прочие дети в возрасте от 7 до 18 лет, проживающие на территории Никифоровского района) в одну из организаций, уполномоченную на приём заявлений на получение сертификата. Совместно со специалистом организации заполните заявление и подпишите его.( После получения номера сертификата Вы можете в любой момент начать использовать навигатор tambov.pfdo.ru , чтобы направлять электронные заявки на обучение.

2 шаг. Запишите и сохраните, предоставленный Вам специалистом номер сертификата. Рекомендуем сохранить и пароль, с помощью которого Вы сможете использовать личный кабинет в системе tambov.pfdo.ru для выбора и записи в кружки и секции, а также для получения прочих возможностей сертификата.

3 шаг. Обратитесь в интересующую Вас образовательную организацию для записи на дополнительную общеобразовательную программу. Вместе со специалистом организации выберите интересующий кружок или секцию, ознакомьтесь с образовательной программой, условиями обучения и подпишите заявление о зачислении на обучение.

Подать заявление на получение сертификата дополнительного образования Вы можете по следующим адресам:

1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Дом творчества». Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, ул. Коммунальная, д.14

( Специалист, ответственный за приём заявлений — Максимова Татьяна Юрьевна, зам. директора по УВР.

Режим работы по приёму заявлений: с понедельник по пятницу с 15.00 до 17.00

Контактная информация: 8(47536) 34-8-81)

2. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско — юношеская спортивная школа». Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, ул. Коммунальная, д.14.

( Специалист, ответственный за приём заявлений — Гурьев Максим Владимирович, методист

Режим работы по приёму заявлений: с понедельника по пятницу с 08.30 до 12.30

Контактная информация : 8(47536)34-8-81)

3. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Никифоровская средняя общеобразовательная школа №1». Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, ул. Мира, д.41 В

( Специалист, ответственный за приём заявлений — Вавкина Екатерина Викторовна, зам. директора по УВР

Режим работы по приёму заявлений:с понедельника по пятницу с 09.00 до 13.00

Контактная информация:8(47536)30-5-91 )

4. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Никифоровская средняя общеобразовательная школа №2». Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, ул. Победы, д.10.

( Специалист, ответственный за приём заявлений — Слепых Вера Михайловна, педагог — организатор

Режим работы по приёму заявлений: с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00

Контактная информация:8(47536)31-7-16 )

5. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Берёзка». Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, ул. Державинская, д.14.

( Специалист, ответственный за приём заявлений: Давыдова Наталья Евгеньевна

Режим работы по приёму заявлений: понедельник, среда с 09.00 до 11.00

Контактная информация:8(47536)30132 )

6. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Алёнка». Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, мкр Сахзавод, д.10а

( Специалист, ответственный за приём заявлений: Мячина Светлана Викторовна, старший воспитатель

Режим работы по приёму заявлений: с понедельника по пятницу с 10. 00 до 12.00

Контактная информация: 8(47536)38-8-18)

7. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Теремок». Адрес: 393030, Тамбовская область, Никифоровский район, посёлок Свобода, ул. Школьная, д.1Б

( Специалист, ответственный за приём заявлений: Хлебникова Татьяна Николаевна, старший воспитатель

Режим работы по приёму заявлений: с понедельника по пятницу с 09.00 до 13.00

Контактная информация: 8(47536)3-62-85)

Кроме того заявление на приобретение сертификата дополнительного образования детей Вы можете подать по следующим адресам:

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Никифоровская детская школа искусств». Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, пл. Ленина, д.6

( Специалист, ответственный за приём заявлений: Труфанова Елена Александровна, заместитель директора по УВР

Режим работы по приёму заявлений: с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.30

Контактная информация: 8(47536) 38 — 7 — 54)

Отдел образования администрации Никифоровского района. Адрес: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, пл. Ленина, д.1

( Специалист, ответственный за приём заявлений: Суставова Ангелина Константиновна

Режим работы по приёму заявлений: с понедельника по пятницу с 15.00 до 17.00

Контактная информация: 8(47536)30066)

Пример заявления: Скачать