Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

Рано или поздно каждого гражданина начинает волновать вопрос обеспечения его старости. Государство предоставляет различные социальные выплаты для каждой категории трудящихся. Чтобы иметь представление о размере предполагаемых начислений можно рассчитать свой стаж работы. Проделать данную операцию самостоятельно вам поможет представленная статья.

Общий трудовой стаж понятие и включаемые периоды деятельности

Под общим трудовым стажем понимается совокупная профессиональная деятельность работника.
Профессиональная деятельность может быть включена в стаж работы при условии соблюдения нескольких пунктов:

  • При осуществлении своей службы в пределах России. В срок также может быть включен период работы за границей, если производились взносы на счет застрахованного;
  • В Пенсионный фонд должны отчисляться денежные средства.

Этапы, включаемые в общий трудовой стаж выглядят следующим образом:

  • Когда человек находился в отпуске по уходу за ребенком. Данный интервал времени суммарно не должен превышать 4,5 года. Если уход производился за двумя и более детьми поочередно, то декретный отпуск не включается в выслугу;
  • Время, в течение которого человек проходил службу в войсках РФ или иных правоохранительных органах;
  • Период нахождения на больничном, когда продолжались отчисления в страховой фонд;
  • Время тюремного заключения;
  • Входит интервал времени, когда осуществлялась оплачиваемая общественная активность;
  • Период, когда гражданин был зарегистрирован в службе занятости;
  • Промежуток, в течение которого предоставлялся уход за тяжело больным родственником;
  • Время нахождения работников дипломатического аппарата на службе в иностранном государстве. Этот срок не должен превышать пять лет;
  • Учеба может быть включена, если обучение осуществлялось параллельно с трудовой деятельностью.
  • Обязательным условием для вхождения перечисленных этапов в выслугу лет является дополнение их профессиональной деятельностью.

Что входит в общий трудовой стаж?

В настоящее время общий трудовой стаж берется во внимание при реализации прав застрахованных граждан. Поэтому длительность выслуги лет каждого трудящегося значительным образом влияет на размер выплат в старости.
Важным видится отметить, что в соответствии с общим стажем определяются:

  • Величина пенсионных выплат по старости;
  • Пособия по инвалидности;
  • Социальное обеспечение по случаю потери кормильца.

При расчете общего срока работы трудящегося имеют значение все записи трудовой книжки. Включение отдельных жизненных этапов в общую выслугу лет проводится в соответствии с законодательством.

Выше представлен список временных интервалов, которые входят в трудовой срок.

Важно обратить внимание, что профессиональная активность будет включаться только при условии официального трудоустройства. Этот пункт является обязательным для соблюдения.

Трудовой стаж и общий трудовой стаж — разница

Основываясь на положениях российских правовых актов было установлено, что трудовой и общий стаж не имеют существенных отличий. Представленные понятия были актуальны до проведения преобразований в системе. После изменений пенсия начала зависеть от размера страховых вложений. Это подразумевает под собой переход на новый способ расчета пенсии.

Особенности страхового стажа выглядят следующим образом:

  • Обязательным требованием является осуществление выплат в фонд страхования;
  • При расчете соответствующей выслуги лет начисляются коэффициенты, влияющие на величину пособий;
  • Важным является продолжительность работы, а также официальное устройство;
  • Также в стаж включаются не страховые этапы, которые аналогичны периодам зачисляемым в общий стаж работы.

Как посчитать стаж по трудовой книжке?

Трудовая книжка является основным документом каждого трудящегося. В представленном удостоверении вписаны все этапы работы и иной активности человека. Основываясь на записях в книжке каждый может самостоятельно рассчитать свою выслугу. Сделать это следует по следующим пунктам:

  • Вооружиться документом, листом бумаги, ручкой и калькулятором;
  • Выписать на отдельный лист все периоды, обозначенные в книжке;
  • Важно учитывать интервалы, которые по закону входят в выслугу;
  • Не считываются дни приема на новую работу;
  • Для большего удобства можно выписывать периоды в столбик;
  • Сумма всех промежутков составит срок труда.

Пример расчета и порядок расчета

Чтобы правильно произвести расчет необходимо учитывать некоторые нюансы:

  • Месяц равняется тридцати дням;
  • Год составляется двенадцать месяцев;
  • Все этапы выписываются на отдельный лист и находится их сумма.

Порядок расчета представлен выше.

До определенного момента работа является единственным источником для получения средств на проживание. В преддверие выхода на заслуженных отдых для будущего пенсионера становится актуальным вопрос о сумме будущих начислений. Чтобы определить размер пенсий можно произвести расчет срока осуществления труда.

Стаж за выслугу лет

Я жила в Украине. Получила пенсию за выслугу лет. Медик 25 лет. Общий стаж 26 лет. Получила гражданство России. Могу ли я получать свою пенсию в России.

Здравствуйте. Да, это возможно.

Скажите, пожалуйста, входит ли служба по контракту в стаж за выслугу лет? (военный водитель, после ухода со службы устроился просто водителем)

Да конечно, служба по контракту и работа по трудовому договору, это все трудовая деятельность.

Я военнослужащая, имею 13 стажа муниципальной службы, положена ли мне доплата за выслугу лет с учётом муниципальной службы?

Доплата к пенсии за выслугу лет — точно нет, на ней стаж гражданской службы (работы) никак не отражается. Если речь о страховой части — да, как и любому военнослужащему, по тем же правилам.

Мне 51 год. Стаж в УИС 16 лет 9 месяцев в календарном исчислении (льготная выслуга 27 лет — год за полтора плюс институт — 2 года 6 месяцев). Уволена на пенсию по выслуге лет. Две награды «За службу» 1 и 2 степени (за 10 и 15 лет). Могу ли я сейчас просто оформить удостоверение Ветеран труда. Светлана.

Здравствуйте Светлана, присвоение звания «Ветерана труда» регламентируется Постановлением от 06.09.2006 № 177 коллегии администрации Кемеровской области » ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА», ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УДОСТОВЕРЕНИИ «ВЕТЕРАН ТРУДА» И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ, ВЫДАЧИ И УЧЕТА УДОСТОВЕРЕНИЙ «ВЕТЕРАН ТРУДА». Согласно данного постановления: 1.3. Звание «Ветеран труда» присваивается: а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. С Уважением!

Входит ли учеба (пед училище) в педагогический стаж для получении пенсии за выслугу лет при условии что обучение проходило после 96 года, и сразу после обучения началась трудовая педагогическая деятельность, педагогический стаж 19 лет.

Здравствуйте! К сожалению, нет.

Можно ли включить в стаж для назначения пенсии за выслугу лет учителю периоды обучения в ВУЗе? (Период обучения 1989-1994 гг.)
(В архиве сказали, что через суд можно добиться включения 2,5 года из этого периода)

Здравствуйте. Правильно вам сказали, можно через суд этого добиться при соблюдении следующего условия, если ему (времени обучения) непосред­ственно предшествовала педагогическая деятельность и за ним следовала педагогическая деятельность. В спорные периоды вопросы назначения пенсий за выслугу лет педагогическим работникам в силу статьи 58 Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» регулировало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное пунктом 7 Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Пунктом 2 данного Положения предусматривалось, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосред­ственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (абзац 5). Из буквального толкования приведенной нормы следует, что время обучения в институте подлежит включению в педагогический стаж при одновременном соблюдении следующих условий: если ему (времени обучения) непосред­ственно предшествовала педагогическая деятельность и если таковая следовала за ним. Временем обучения в учебном заведении является период с момента зачисления лица в учебное заведение и до момента отчисления из него.

Добрый день Андрей, с 01.01.2015 г. года периоды учебы в высших или средних учебных заведениях учитываются в специальный стаж при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам, если им непосредственно предшествовала и за ними следовала педагогическая деятельность. (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства). Стаж по указанному Постановлению можно засчитать только до 01.10.1993 г., если у Вас нет работы до учёбы и после, то учёба в стаж не засчитается даже через суд.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации Да включить в стаж для назначения пенсии за выслугу лет учителю периоды обучения в ВУЗ можно, но до 01.10.1993 года при условии чтобы обучению в педагогическом институте непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства.

— Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не получится включить данный период в трудовой стаж, при отсутствии работы до обучения в ВУЗе по специальности и после его обучения. В архиве не знают законов. См. ФЗ-400 О страховых пенсиях и Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (вместе с «Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения») время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Пунктом 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения был закреплен порядок зачета в специальный стаж работы периодов времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если им непосредственно предшествовала и непосредственно за ними следовала педагогическая или лечебная деятельность. Применительно к вашему случаю нужны два условия для зачета учебы в стаж педагогической деятельности: 1.Вашему обучению в ВУЗЕ предшествовала педагогическая деятельность. 2 Сразу же по окончанию ВУЗа вы начали заниматься педагогической деятельностью. Таким образом, если до поступления в вУЗ не занимались педагогической деятельности — не были вожатым в лагере воспитателем и т.д. до вам не зачтется период обучния до 1 октября 1993 года-даты отмены Постановления Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984)

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция) Правовые ресурсы Некоммерческие интернет-версии О компании и продуктах Вакансии Главная Документы Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; 9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности». (п. 9 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 173-ФЗ) 10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации. (п. 10 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 437-ФЗ) 2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. Из определения, что, прежде всего, считаются периоды работы (или предпринимательской деятельности, т Главный документ, подтверждающий стаж, в том числе и учебу в университете, – это трудовая книжка. Работодатель обязан сделать запись о периоде получения высшего образования. Если первое место работы человек нашел после того, как стал счастливым обладателем диплома, то эта запись вносится перед записью о приеме на работу и оказывается самой первой. Если он трудился и раньше, то когда будет получен диплом. В вузе в трудовую ничего не пишут, это делается в отделе кадров того учреждения, где работает выпускник или куда он устроился после выдачи документа о высшем образовании. Когда трудовой нет, для подтверждения стажа подойдет копия или оригинал документа об окончании университета. Она подается вместе с заявлением на оформление пенсии. Таким образом, обучение в университете зачисляются в страховой стаж при определенных условиях, но практически не влияет на размер пенсии и лишь в отдельных случаях оказывается важным при возникновении прав на нее. Важным это было в советское время. Х.

Указанные периоды обучения можно через суд включить только в общий страховой (трудовой) стаж, но не в льготный педагогический. Поэтому если вам это нужно, можно обратиться в суд с иском в порядке ст.131 и 132 ГПК РФ.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я работаю учителем и получаю пенсию с 2010 г за выслугу лет (25 лет стажа), в декабре прошлого года мне исполнилось 55 лет, работать продолжаю. Должна ли мне перерасчитываться пенсия, я еще никуда не обращалась.

Добрый день Лидия Владимировна, Вам назначена пенсия по старости в 2010 г. досрочно в соответствии с пунктом 19 статьи 27 ФЗ №173-ФЗ, поэтому в 55 лет никаких перерасчётов не делают, но как работающему Вам должны пересчитывать страховую часть пенсии каждый год с 1 августа без подачи заявления.

Я педагог, являюсь пенсионером (досрочно, по выслуге). Общий трудовой стаж перевалил за 35 лет. Ни какой прибавки, ни индексации не получаю. До пенсии по возрасту ещё несколько лет. Если я прекращу работать, изменится ли моя пенсия?

Здравствуйте, Владислав! Почет и уважение Вам за столь долгий период работы в системе образования! Пенсия уже проиндексирована, не думаю, что Ваше увольнение как-то повлияет на размер пенсионных отчислений.

Имеет ли право ПФР отказывать в назначении пенсии за выслугу лет, а именно за 25 летний стаж в системе МЧС, если в трудовой книжке имеется период с продолжительностью примерно 3 года о том, что человек был переведён из МЧС в СЧС и там же имеется запись о переименовании МЧС в СЧС указом Госсовета субъекта? Далее СЧС был обратно переименован в МЧС.

Здравствуйте. Получайте отказ ПФР на руки и обращайтесь с исковым заявлением в суд о признании отказа в назначении пенсии незаконным и обязании ПФР включить в специальный стаж такой-то период работы.

Полагаю, что отказ ПФР незаконен. Обжалуйте это решение в судебном порядке. Практика разрешения подобных споров (в связи с переименованиями) в основном положительная — в пользу граждан.

Я военнослужащий запаса, прослужил 38 лет, получаю военную пенсию за выслугу лет. Трудового стажа не имею. Будут ли мне дополнительно выплачиваться какие-то средства при достижении пенсионного возраста для мужчин — 60 лет. Спасибо.

Нет, не будет. Так как для получения «второй» пенсии необходим определенный стаж, приобретенный после выхода на пенсию по выслуге лет. Так как вы этого стажа не имеете, вторая пенсия вам выплачиваться не будет.

Суммируется ли стаж работы в библиотеках для оплаты за выслугу лет? Был перерыв в работе и в разных районах Иркутской области?

Здравствуйте! Независимо от того, что работали в разных районах, стаж обязаны суммировать для выплаты доплаты за выслугу лет.

Входит ли в льготный пед стаж учителя по выслуге леь период по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ребенок родился в 1994 году?

Здравствуйте, Елена! Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). Учитывая, что в отпуске по уходу за ребенком Вы находились в 1994 г., т.е. после вступления в силу вышеуказанного Закона, данный период не включается в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии.

Имеет ли право пенсионный фонд убрать дни дополнительных отпусков за выслугу лет из льготного стажа.

Добрый день Алексей, в соответствии с Постановлением от 11.07.2002 г. в льготный стаж для назначения досрочной пенсии включается основной и дополнительный отпуска, но если у Вас учебный отпуск, то этот отпуск не включается.

Вопрос простой. Мне не хватает стажа для получения пенсии за выслугу лет, так как орган федеральной исполнительной власти в котором я работал последние три года отказывается включить в стаж период моей работы заместителем секретаря партийной организации с правами райкома. При этом все записи в трудовой книжке, справка из партийного архива о заработной плате и удостоверение работника райкома КПСС имеется. Орган находится в Москве. Подавать ли мне в суд по месту его расположения или можно по месту жительства.

Добрый день! Обязаны были включить! Это показывает и судебная практика. Обращайтесь в суд по месту жительства. Закон этого не запрещает. Успехов!

Полагается ли надбавка за выслугу лет к зарплате воспитателям за общий стаж? Или учитывается только педагогический?

Здравствуйте! Надбавка за выслугу лет к зарплате воспитателям учитывается за педагогический стаж, однако при подсчете стажа комиссией вашего учреждения могут быть засчитаны в педагогический стаж иные периоды работы, относящиеся косвенно к педагогической деятельности. Какие периоды работы (какие виды деятельности) можно зачесть в стаж работы для начисления надбавки за выслугу лет должно быть указано в локальном акте учреждения — в положении об оплате труда или коллективном договоре.

Почему при расчете пенсии за выслугу лет (я воспитатель с 28 летним стажем) берут зарплату до 2002 года, хотя в это время я получаю гораздо больше. На мой вопрос в пенсионном фонде ответили, что так положено. И все. Пожалуйста, ответьте, это по закону?

Добрый день Ирина Анатольевна, и стаж и заработная плата учитываются на 01.01.2002 г. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ), после этой даты расчет пенсии производится из суммы страховых взносов, которые поступают на лицевой счет работающих от работодателя.

Входит ли учебный отпуск в стаж для начисления пенсии по старости за выслугу лет педработнику. Учеба проходила без отрыва от производства на заочном отделении в государственном учреждении. На время сессий предоставлялся оплачиваемый отпуск. Обучение проходило с 2009-2011 год.

Добрый день Ирина, учебные отпуска засчитываются только в общий стаж, в стаж для назначения досрочной пенсии не учитываются (Постановление Правительства от 11.07.2002 г. №516).

Входит ли в педагогический стаж по выслуге лет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок родился в ноябре 1996 года.

Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком входил в льготный стаж для назначения досрочной пенсии до 1992 года. Так как Ваш ребенок родился в 1996 году, то отпуск по уходу за ребенком в стаж не войдет.

Надо ли писать заявление при увеличении стажа работы за выслугу лет, кто контролирует стаж работы? Отдел кадров или сам работник?

Как я понял из вашего вопроса речь идет об увеличении доплаты за выслугу лет. следить за этим должен работодатель но вам как заинтересованному лицу лучше напомнить об этом в отделе кадров с тем чтобы был издан соответствующий приказ. Если этого не произойдет тогда пишите заявление на имя руководителя.

У моего мужа стаж работы каменщиком 14 лет у него есть льгота за выслугу раньше на пенсию.

Здравствуйте! Согласно ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам Профессия Вашего мужа относиться к Списку 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». 2290000 а-12680 Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Таким образом, при данной работе Ваш муж имеет право на досрочное назначение пенсии в соответствии с требованиями указанными в ст. 27, указанного выше ФЗ-173.

Читайте так же:  Страховка втб страхование могу всё

Входит ли в МРОТ надбавка за выслугу лет?
У меня стаж-30 лет и будет доплата до МРОТ 9489 рублей (2018 г). У коллеги стаж 1 год и тоже доплата до 9489 руб. Получается уравниловка?

Здравствуйте! Ну можно считать что и так вам этот вопрос надо не юристам задавать а главе пенсионного фонда РФ и пусть даст мотивированный ответ.

Пожалуйста, включается ли в специальный стаж (стаж за выслугу лет в гражданской обороне) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 3 лет)?

Добрый день Светлана, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30).

Пенсия за выслугу назначается при приобретении права на страховую пенсию. Имея стаж госслужбы 19 лет на 1 января 2017, госслужащий имеет равные условия с теми, у кого этот стаж не менее 20 лет. Зачем делать акцент на 20 лет (понятно и так, что это стаж в 2026 г.). Все равно выходить на пенсию по старости можно будет и тем и другим по возрасту.

Доброго времени суток! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Оформляю пенсию за выслугу лет мед. работнику. Стаж 30 лет, с 1987 г. В период с 2003 г. по 2011 г. проходила службу в органах внутренних дел в качестве старшего врача-эксперта медико-санитарной части. Уволена по сокращению штатов. Входит ли этот период в льготный и общий трудовой стаж мед. работника.

Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 781 утверждены перечень должностей и учреждений с учетом которых зачитывается стаж мед. работника для выхода на пенсию. В этом постановлении присутствует подходящее Вам наименование должности — врачи-специалисты всех наименований (т.е. врач-эксперт должен подходить) и медико-санитарная часть тоже присутствует в перечне учреждений. Следовательно период Вашей работы с 2003 по 2011 должен входить в общий трудовой стаж мед. работника.

Муж с 2002 г. получает пенсию за выслугу лет (25 лет пед. стаж), в 2017 г. по исполнении ему 60 лет, продолжает работать и заявление по поводу назначения ему пенсии по старости в пенсионный фонд не подавал. Спасибо, с уважением Марина Парфёнова.

Добрый день Марина Семеновна, ему и не надо подавать заявление так как пенсия в 60 лет не пересчитывается, он уже на пенсии по старости, назначенной досрочно.

Можно включить в стаж по определению пенсии по выслуге лет учителю время отпусков по уходу за детьми.

Здравствуйте. Если учитель идет на пенсию досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста, то отпуск по уходу за детьми не включается.

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1, 5 года включается в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии медикам и педагогам до 6 октября 1992 года. Удачи и добра!

Вечер добрый! Если были в отпуске по уходу за ребенком после 06 октября 1992 года, тогда в льготный период невозможно включить даже в судебном порядке. Удачи Вам успехов!

А я прошу у Путина пенсию за выслугу лет. 14 лет календарного стажа МВД. 30 общего трудового стажа. Не положено отвечает суд
1 инстанции.» Ага»-отвечает апелляция. И мы недолжны заглядывать в Вашу трудовую книжку, раз до того не смотрели. Мы Вам тут не математики.

Вполне возможно. Законодатель — сформулировал право на такую пенсию на момент увольнения со службы, и по соблюдении параметров, в том числе по стажу — на этот же момент.

Какова выслуга лет военнослужащих для начисления пенсии?

Выслуга лет военнослужащих дает право не только на получение надбавки за годы прохождения гражданином службы, но и на получение пенсии на особых условиях. О выслуге лет военнослужащих и порядке начисления пенсии с учетом выслуги поговорим подробной в этой статье.

Какова выслуга лет для военнослужащих?

Согласно действующему законодательству, в отношении военнослужащих предусмотрено право на получение ими пенсии за выслугу лет лишь в двух случаях:

  1. Если на момент увольнения со службы военнослужащий имеет выслугу 20 лет и выше. Причем данное правило справедливо также в отношении граждан, состоящих на службе в МВД, противопожарной службе или органах уголовно-исполнительной системы.
  2. Если на момент увольнения возраст военнослужащего достиг 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет (при этом не менее 12 лет 6 месяцев из него отдано военной службе) и служащий увольняется в связи с достижением предельного возраста нахождения на данной службе, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями либо по состоянию здоровья. Это условие также будет справедливо и в отношении лиц, упомянутых в первом пункте.

При соблюдении одного из вышеуказанных условий гражданин наделен правом на назначение ему пенсии за выслугу лет. Если же ситуация под вышеперечисленное не подпадает, выслуга лет ему будет засчитываться в общий трудовой стаж. Это означает, что бывший военнослужащий будет выходить на пенсию на общих основаниях, предусмотренных пенсионным законодательством.

Размер пенсии военнослужащим за выслугу лет

Итак, допустим, что вы военнослужащий, ваша ситуация подпадает по вышеуказанные требования закона и, соответственно, вы имеете право на назначение пенсии за выслугу лет. Сколько же вы в итоге получите?

Если на момент увольнения и выхода на пенсию военнослужащий имел выслугу в размере 20 лет, то размер его пенсии составит ½ денежного довольствия, которое он получал в период прохождения службы. Такое же правило применяется к лицам, общий трудовой стаж которых составляет 25 лет, из которых 12,5 являются годами службы в военных структурах, МВД и т. п.

В случае же, когда гражданин отслужил более 20 лет, будут расхождения. Так, если весь свой стаж военнослужащий нарабатывал в органах МВД РФ или вооруженных силах, то за каждый год, превышающий этот срок, ему будет начислено еще 3% от сумм денежного довольствия (но не свыше 85% этих сумм в общей сложности). Если же военнослужащий имеет смешанный стаж (т. е. — 12,5 лет военнослужащим, а остальное — общий трудовой), то за каждый дополнительный год ему будет начисляться лишь 1% от размера денежного довольствия.

В общую массу денежного довольствия при определении пенсии за выслугу лет военнослужащим включаются:

  • оклад по воинской должности;
  • оклад по воинскому (или специальному) званию;
  • надбавка за выслугу лет;
  • выплаты, связанные с индексацией денежного пособия;
  • компенсации за продовольствие, месячная стоимость соответствующего продовольственного пайка.

Важно отметить, что в денежное довольствие в данном случае не будет включена надбавка за прохождение службы в высокогорных районах, отдаленных областях или в иных особых условиях. Также законодатель строго устанавливает, что итоговый размер начисленного уволенному военнослужащему пенсионного обеспечения не может составлять менее 100% базовой части пенсии по старости, установленной на момент начисления таковой военнослужащим. Базовая часть пенсии установлена Правительством РФ и специальными законами субъектов государства исходя из действующего размера прожиточного минимума.

Наличие необходимого количества лет выслуги военнослужащего, хотя и подтверждает право на получение им пенсии за выслугу, но при этом не ограничивает его выбора в пользу трудовой пенсии по старости. Другими словами, военнослужащий, вышедший на заслуженный отдых и имеющий право на оформление пенсии за выслугу лет, может отказаться от ее получения и получать пенсию по старости на общих основаниях, предусмотренных законодательством.

Есть ли возможность получения двух пенсий?

Как мы уже сказали, военнослужащий вправе отказаться от пенсии за выслугу в пользу трудовой по старости. Однако стремясь защитить социальные права бывших военнослужащих, законодатель также предусмотрел возможность для них (как и для служащих Государственной противопожарной службы, МВД и т. д.) получения пенсий как за выслугу лет в перечисленных ведомствах, так и гарантированную каждому россиянину трудовую пенсию по старости.

При этом получение сразу 2 пенсий возможно только в случае, если будут соблюдены следующие условия:

  • бывший военнослужащий должен после окончания военной службы продолжать трудовую деятельность по договору;
  • гражданину, претендующему на трудовую пенсию по старости, для начала нужно достичь возраста, установленного законом (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно);
  • общий страховой стаж работника должен составлять минимум 5 лет (в соответствии с действующим законодательством, таким правом наделен любой гражданин, имеющий необходимый трудовой стаж при условии, что в течение этого срока работодатель уплачивал за него страховые взносы);
  • за военнослужащим признано право на получение пенсии за выслугу.

Важно отметить, что при установлении размера пенсии по старости уполномоченным государственным органом (ПФР) не будут учитываться периоды деятельности военного пенсионера, которые были учтены ранее при оформлении пенсии за выслугу, и периоды прохождения им воинской службы, предшествующие назначению военной пенсии по инвалидности.

Расчет выслуги лет военнослужащим, ранее проходившим службу в особых условиях

Каждый военнослужащий знает, что выслуга лет рассчитывается не всегда в календарном исчислении. Когда военнослужащий несет службу в особых условиях либо в период своей деятельности выполняет сложные задачи, к нему может быть применено льготное исчисление выслуги лет. Например, если он участвовал в боевых действиях либо проходил военную службу в условиях чрезвычайного положения: каждый месяц такой работы будет учитываться ему за 3 месяца. Из расчета 1 за 3 будет исчисляться также выслуга лет военнослужащих, которые принимали участие в контртеррористических операциях на территории Северного Кавказа.

Законодательство выделяет и другие случаи, когда исчисление трудового стажа военнослужащего будет отражаться не в календарном исчислении, а на льготных условиях. Так, особое внимание следует обратить на случаи, когда военнослужащие проходят службу и проживают на территориях с неблагоприятными климатическими условиями, например в районах Крайнего Севера или иных, приравненных к ним областях. К таким военнослужащим при расчете пенсионного обеспечения должен применяться еще и действующий в регионе районный коэффициент. Применению также подлежат иные обязательные коэффициенты, действующие на территории образования. Однако следует отметить, что максимальный коэффициент, применяемый при исчислении военной пенсии, составляет 1,5.

В случае восстановления военного пенсионера на службе выплата ему пенсии приостанавливается. При следующем увольнении выплата возобновляется исходя из трудового стажа и выслуги, которые будут иметь место на момент последнего увольнения.

Страховой-трудовой стаж и выслуга лет

Для удобства изучения материала статью разбиваем на темы:

Понятие страхового (трудового) стажа и выслуги лет

Страховой стаж. Страховой стаж определяет право на трудовую пенсию, являясь одним из обязательных условий ее назначения. От него зависит и размер пенсии.

Современное легальное определение страхового стажа содержится в ст. 2 Закона о трудовых пенсиях: «Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж».

В соответствии со ст. 10 Закона о трудовых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности лиц, имеющих право на трудовую пенсию, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФ России.

Периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 29 Закона об обязательном пенсионном страховании. Данная статья предусматривает возможность для граждан России, работающих за пределами ее территории, добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет ПФ России за себя. Они также могут уплачивать взносы за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФ России, согласно ст. 11 Закона о трудовых пенсиях, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу;

2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Указанные периоды самостоятельной ценности при пенсионном обеспечении не имеют, так как сами по себе страхового стажа не образуют. Они засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы.

Трудовой стаж. Это понятие, применяемое в пенсионном законодательстве, не является однозначным.

В зависимости от рода пенсий, для исчисления которых он применяется, трудовой стаж может быть:

— трудовым стажем для определения права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении;

— трудовым стажем для оценки пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Трудовой стаж для целей Закона о государственном пенсионном обеспечении (ст. 2) — это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Законом о трудовых пенсиях.

Трудовой стаж как юридический факт для целей указанного закона имеет значение только для приобретения права на пенсию по старости гражданами, пострадавшими в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС. К числу таких граждан относятся лица, указанные в ст. 10 Закона.

Для получения права на пенсию эти граждане должны иметь трудовой стаж не менее пяти лет. Зоны радиоактивного загрязнения, а также категории граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, определяются в порядке, предусмотренном Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (№ 30611) (далее — Закон о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС).

Трудовой стаж для целей Закона о трудовых пенсиях установлен двух видов:

1) общий трудовой стаж (п. 4 ст. 30);

2) трудовой (профессиональный) стаж на соответствующих видах работ (п. 5 ст. 30).

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности учитываемая в календарном порядке.

В него включаются:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в ВС РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формированиях, ОВС СНГ, ВС бывшего СССР, органах внутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах ФСБ, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период Гражданской и Великой Отечественной войн;

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и Н групп, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Следует отметить, что Закон о трудовых пенсиях существенно сократил перечень периодов, которые включались в общий трудовой стаж по Закону о государственном пенсионном обеспечении. Так, теперь не принимаются во внимание (исключаются) обучение в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре и другие периоды учебы; периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым; уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности; проживание жен (мужей) военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности; проживание за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций.

Также подлежат исключению из общего трудового стажа периоды проживания в районах, временно оккупированных неприятелем в годы Великой Отечественной войны, и в г. Ленинграде в период его блокады. Кроме того, все периоды, включавшиеся в общий трудовой стаж в льготном порядке (в полуторном, двойном, тройном), например военная служба по призыву, работа на Крайнем Севере, ныне учитываются в составе трудового стажа только в календарном порядке.

Конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в п. 1 ст. 27 и подп. 7—13 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, может осуществляться по их выбору в указанном в ст. 30 данного Закона порядке с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Под стажем на соответствующих видах работ (профессиональным стажем) в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность определенная в п. 1 ст. 27 и подп. 7—13 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях.

Полный стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 г., дает право на досрочное назначение трудовой пенсии. При этом период пребывания на инвалидности I и П групп, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получены указанные увечье или заболевание.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия в соответствии со ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, при необходимости утверждаются Правительством России.

Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, в соответствии с подп. 7—13 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях также утверждаются Правительством РФ.

Стаж государственной службы. В отличие от Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации», утратившего силу действующий Закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон о государственной гражданской службе), гарантируя государственным гражданским служащим право на государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных законом, не дает общего определения стажа государственной службы. В нем лишь содержится указание на то, что стаж государственной гражданской службы РФ для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим устанавливается в соответствии с федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

В соответствии со ст. 2 Закона о государственном пенсионном обеспечении стаж государственной службы — это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.

В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включаются в порядке, установленном Правительством РФ, периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом РФ (ст. 19 Закона о государственном пенсионном обеспечении).

Согласно Указу Президента РФ № 1413, в стаж государственной службы включаются периоды службы (работы) в следующих должностях:

1) государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов РФ;

2) государственные должности федеральных государственных служащих, предусмотренные Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента РФ № 33;

3) государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренные перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;

4) государственные должности государственной службы субъектов РФ;

5) должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством РФ в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел. Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

6) должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции и органов по контролю за незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ, определяемые в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым в порядке, установленном законодательством РФ;

7) должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемые в соответствии с Законом № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (далее — Закон о службе в таможенных органах);

8) должности прокурорских работников, определяемые в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» (в ред. Федерального закона № 168-ФЗ) (далее — Закон о прокуратуре);

9) выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы;

10) должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период до введения в действие соответственно сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ № 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ, перечней государственных должностей государственной службы субъектов РФ;

11) должности, занимаемые гражданами России в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками СНГ с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, занимаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах;

12) должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом;

13) должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления;

14) должности в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, кроме должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

15) отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой государственной должности федеральной государственной службы, — в порядке, определяемом Правительством РФ. При этом периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Порядок включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом РФ, определен постановлением Правительства РФ № 570. Правила подсчета и подтверждения стажа государственной службы установлены приказом Минздравсоцразвития РФ № 312 Выслуга лет. Это установленная федеральными законами продолжительность военной службы, службы и работы в правоохранительных органах, а также иной общественно полезной деятельности, приравниваемой к указанной службе (работе), дающая право на пенсию независимо от возраста при условии увольнения со службы (работы), в связи с которой назначается пенсия.

Право на пенсию за выслугу лет, кроме федеральных государственных служащих, в настоящее время имеют:

— военнослужащие, лица, проходившие службу в органах внутренних дел. Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах УИС;

— сотрудники таможенных органов;

— прокуроры, следователи, научные и педагогические работники органов и учреждений прокуратуры, имеющие классные чины (см. 44 Закона о прокуратуре);

— сотрудники бывшей налоговой полиции;

— лица начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.

Следует отметить, что выслуга как условие, определяющее право на пенсию за выслугу лет для военнослужащих или иных лиц, приравненных к ним по пенсионным правам, может быть установлена двух видов:

1) «чистая» выслуга или выслуга, исчисленная по общему правилу;

2) «смешанная» выслуга или выслуга лет с учетом трудового стажа.

В первом случае по общему правилу, установленному п. «а» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, выслуга лет должна составлять 20 лет и более.

Во втором случае в соответствии с п. «б» указанной статьи для лиц, уволенных со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигших на день увольнения 45-летнего возраста, выслугой лет является общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в ГГПС, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах УИС.

В соответствии со ст. 18 Закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, другими федеральными законами и постановлением Совета Министров — Правительства РФ установлено, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы лицам, проходившим службу по контракту, засчитывается:

— военная служба (в том числе по призыву) в ВС, других созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях РФ, бывшего Союза ССР и в ОВС СНГ;

— служба на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, ГПС, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (в том числе в должностях стажеров);

— служба в органах безопасности бывшего СССР в должностях оперативного состава (включая период обучения), руководящего и начальствующего состава — до 1 октября 1955 г. по перечням должностей, утверждаемым директором ФСБ РФ;

— служба в учреждениях и органах УИС;

— служба в советских партизанских отрядах и соединениях, в частях и соединениях народного ополчения в период Великой Отечественной войны;

— время работы в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах МВД РФ, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах УИС;

— время работы в системе ГПС МЧС РФ (пожарной охраны МВД, противопожарных и аварийно-спасательных служб МВД, ГПС МВД РФ), непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими ГПС;

— время пребывания в плену, окружении и на спец-проверке, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины;

— время отбывания наказания и содержания под стражей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных;

— время перерыва в службе военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в предусмотренных законодательством случаях незаконного увольнения их со службы и последующего восстановления на службе;

— служба в органах налоговой полиции РФ в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

— военная служба в вооруженных силах (армиях, войсках), органах безопасности, иных созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях и служба в органах внутренних дел (полиции) других государств — участников СНГ и государств, не входящих в состав Содружества, с которыми Российской Федерацией либо бывшим СССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, предусматривающие взаимный зачет в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим;

— служба в качестве военных строителей в военно-строительных отрядах (частях);

— время нахождения на практической летной подготовке лиц, призванных на военную службу и обучавшихся на офицеров запаса летного состава в системе бывшего ДОСААФа СССР и РОСТО, не ранее чем с 1 января 1961 г.;

— время пребывания на военных сборах — не ранее чем с 1 марта 1993 г.;

— служба в истребительных батальонах, взводах и отрядах защиты народа, действовавших на территории Украины, Белоруссии, Латвии, Литвы и Эстонии в период с 1 января 1944 г. по 31 декабря 1951 г., в качестве бойцов, находившихся на казарменном положении, а также в должностях командного состава;

— время работы бывших лиц рядового и начальствующего состава в органах Советов народных депутатов после 23 октября 1973 г., если эти лица были уволены со службы в органах внутренних дел в связи с избранием их как депутатов на выборные должности в советские органы и возвратились на службу после окончания полномочий по выборной должности;

— время работы до зачисления на службу в органы внутренних дел в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы.

В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, ГПС, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.

Также засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданском образовательном учреждении специальности, а также определенным на военную службу при указанном условии офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, время их обучения до определения на военную службу в гражданских высших либо средних специальных образовательных учреждениях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев.

Время прохождения службы в особых условиях, определенных законодательством (законами и постановлением Совета Министров — Правительства РФ № 941), подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии в льготном исчислении.

Непрерывный трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж (НТС) — это продолжительность последней непрерывной трудовой деятельности в одной организации (на предприятии, в учреждении) или в нескольких организациях при условии, что при переходе с одного места работы на другое перерыв в трудовой деятельности не превысил установленных законодательством сроков.

Условия, характер работы (иной общественно полезной деятельности) и местность, где она выполнялась, для непрерывного трудового стажа значения не имеют. Юридическое значение непрерывного трудового стажа заключается в том, что он является основным критерием при определении размера пособия по временной нетрудоспособности, т. е. продолжительность стажа прямо влияет на размер данного пособия. В пенсионном обеспечении непрерывный трудовой стаж свое значение утратил (ранее существовали надбавки к пенсии за непрерывный стаж).

В содержание НТС включается, как правило, только трудовая деятельность. Исключениями из общего правила являются включение в НТС: периода военной службы, если перерыв между днем увольнения и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года; исполнения обязанностей депутата Государственной Думы или члена Совета Федерации; а также период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Если перерыв в трудовой деятельности при переходе с одной работы на другую не превысил установленных законом сроков и увольнение не вызвано виновным поведением работника, то НТС не прерывается.

Правила исчисления страхового стажа и выслуги лет

Порядок исчисления страхового и трудового стажа. В соответствии со ст. 12 Закона о трудовых пенсиях исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных ст. 10 и II указанного Закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. В настоящее время действует утвержденный постановлением Правительства РФ. Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 Закона о трудовых пенсиях, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Соответствующие сведения содержатся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, который состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). Счет ведет ПФ России. Содержание индивидуального лицевого счета определено ст. 6 Закона об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования. Порядок представления в ПФ России сведений о страховых взносах и страховом стаже установлен ст. 11 данного Закона. Граждане, имеющие право на зачет в страховой стаж для назначения пенсии иных периодов в соответствии со ст. 11 Закона о трудовых пенсиях, могут самостоятельно обращаться в органы ПФ России включения этих периодов в свой индивидуальный лицевой счет.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. В настоящее время вопросы, связанные с доказательством и подсчетом страхового стажа, регулируются Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ.

В соответствии с данным постановлением периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ России на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа ПФ России об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, если иное не предусмотрено законодательством или международными договорами РФ.

К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование, единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Застрахованные лица, освобожденные в соответствии с законодательством от уплаты указанных обязательных платежей, вместо документов об их уплате представляют документ об освобождении от уплаты этих платежей.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. Аналогично подтверждаются периоды работы по авторским и лицензионным договорам.

Периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др.) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа ПФ России или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды осуществления предпринимательской деятельностипредпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды деятельности в качестве частных детективов, занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа ПФ России или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Перечень документов, подтверждающих периоды иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица установлен ст. 13, 15, 17 и 19 Правил.

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа ФСС РФ о периоде выплаты указанного пособия.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. В качестве таких документов могут быть представлены, например, свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждаются справкой органа государственной службы занятости.

Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, и период отбывания наказания этими лицами в местах лощения свободы и в ссылке подтверждается документами учреждения, исполняющего наказания, выданными в установленном порядке. Период содержания под стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами должны быть подтверждены документами учреждения, исполняющего наказания. Однако этот период засчитывается в страховой стаж только при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

Необходимо отметить, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 10 Закона о трудовых пенсиях, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Однако периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с законодательством об обязательном пенсионном страховании, условием включения, которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, и периоды работы, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, свидетельскими показаниями подтверждены быть не могут.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. При этом продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Таким образом, порядок подтверждения периода работы свидетельскими показаниями зависит от сохранности документов.

Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В случае совпадения по времени периодов работы, включаемых в страховой стаж, и иных периодов, засчитываемых в этот стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период.

Следует также обратить внимание на одно крайне важное обстоятельство. Как указано в разъяснении Минтруда РФ при подсчете страхового стажа, в случае если гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет, применяется особый порядок подсчета стажа. В этом случае при исчислении продолжительности страхового стажа в него включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных действовавшим законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, при подсчете страхового стажа в него должны включаться периоды работы и иной деятельности, в том числе в льготном порядке, определенные ст. 91, 92, 94, 95 Закона о государственных пенсиях.

Однако в тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего правого акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

Общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях подсчитывается в календарном порядке. Но согласно разъяснению Минтруда РФ, при этом должны учитываться правила подсчета общего трудового стажа, действовавшие в период выполнения той или иной работы (деятельности) числе с учетом льготного порядка исчисления стажа.

В частности, должен применяться Перечень сезонных работ, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях, утверждены постановлением Правительства РФ. № 516.

При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды следующих работ:

1) подземные, с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) с тяжелыми условиями труда;

3) женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

4) женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

6) в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

8) в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

9) в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

10) в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

11) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

12) граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

13) в летном составе гражданской авиации;

14) по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

15) в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), а также периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Прочие вопросы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, регламентированы п. 7— 12 Правил.

Кроме указанных выше норм, исчисляя профессиональный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, необходимо учитывать следующие обстоятельства:

— статьей 28.1 Закона о трудовых пенсиях, установлен порядок суммирования стажа на соответствующих видах работ лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: при определении стажа этим лицам для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение пенсии в соответствии с подп. 1 — 10 п. 1 ст. 27 и подп. 7—9 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, в порядке, определяемом Правительством РФ;

— наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным Правилами этот порядок в соответствии с подп. 11 и 13 п. 1 ст. 27 и подп. 10—12 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях регулируется правилами, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специально

— при исчислении и суммировании указанных выше периодов работы следует учитывать постановление Минтруда РФ. № 15, которым установлено тождество отдельных профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсий по старости, а также иные документы уполномоченного федерального органа исполнительной власти, которыми устанавливается тождество наименований тех иных профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий;

— необходимо принимать во внимание положения, содержащиеся в разъяснении Минтруда РФ № 4.

Правила исчисления выслуги лет. Правила исчисления выслуги лет лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в установлены постановлением Совета Министров — Правительства РФ № 941.

По общему правилу исчисление периодов, включаемых в выслугу лет, производится в календарном порядке.

Кроме того, указанным постановлением установлены, в частности, следующие льготные периоды исчисления выслуги лет:

а) один месяц службы за шесть месяцев — в постоянном составе штрафных частей действующей армии в период Великой Отечественной войны;

б) один месяц службы за три месяца:

— в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, в советских партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий;

— в воинских частях, штабах и учреждениях, не входивших в состав действующей армии, и органах внутренних дел, находившихся в период Великой Отечественной войны в городах-героях Одессе, Ленинграде, Севастополе и Сталинграде;

— время непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий, увечий или заболеваний, полученных в воинских частях, входивших в состав действующей армии;

— время участия военнослужащих (в том числе проходивших службу по призыву) в боевых операциях по ликвидации националистического подполья на территории Украины, Белоруссии, Латвии, Литвы и Эстонии в период с 1 января 1944 г. по 31 декабря 1951 г.;

— в воинских частях, штабах и учреждениях, находившихся на территории Венгрии в период боевых действий в этой стране, — с 24 октября по 10 ноября 1956 г.;

— в странах, армии которых вели боевые действия или оказывали военную помощь другим государствам, — командированным в эти страны военным специалистам летного состава, независимо от их участия в боевых действиях, в период с 1 января 1961 г. по 31 декабря 1982 г.;

— на территории Республики Афганистан, а также в других странах, где велись боевые действия, если военнослужащие (в том числе проходившие службу по призыву), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и ГПС принимали участие в этих действиях, — с 1 декабря 1979 г. и время непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий, увечий или заболеваний, полученных в указанных странах;

— на работах, связанных с ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС и предотвращением загрязнения окружающей среды в зоне отчуждения (на территории, с которой было эвакуировано население);

— в составе смешанных сил по установлению мира и поддержанию правопорядка в зоне грузино-осетинского конфликта — за время выполнения задач в зоне вооруженного конфликта, но не ранее чем с 4 июля 1992 г.;

— в составе смешанных сил по установлению мира и поддержанию правопорядка в приднестровских регионах Республики Молдова — за время выполнения задач в зоне вооруженного конфликта;

— при выполнении задач по обеспечению безопасности российских граждан, охране и обороне объектов ВС РФ на территории Абхазии в условиях грузино-абхазского конфликта — за время выполнения задач в зоне вооруженного конфликта;

— при выполнении задач по поддержанию правопорядка, охране и обороне важных государственных объектов на территории Республики Таджикистан в условиях военного конфликта — за время выполнения задач на указанной территории, а также при выполнении в Республике Таджикистан задач по охране конституционных прав граждан в районах чрезвычайного положения;

— при выполнении задач по контролю за прекращением военных действий на государственной границе между Азербайджанской Республикой и Республикой Армения и на территории Нагорного Карабаха — за время выполнения задач на указанных территориях, но не ранее чем с 29 сентября 1992 г.;

— в составе объединенных сил, приданных Временной администрации в Северо-Осетинской ССР и Ингушской Республике, — за время выполнения задачи по нормализации обстановки, восстановлению законности и правопорядка в зоне чрезвычайного положения, но не ранее чем со 2 ноября 1992 г.;

— время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и нахождения в ссылке военнослужащих (в том числе проходивших службу по призыву), лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, ГПС, учреждений и органов УИС, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных.

В соответствии с Законом РФ «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» один месяц военной службы за три месяца также засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах;

в) один месяц службы за два месяца:

— в период Великой Отечественной войны в воинских частях, штабах и учреждениях, не входивших в состав действующей армии, и органах внутренних дел;

— на летной работе в реактивной и турбовинтовой авиации — на условиях, определяемых министром обороны РФ;

— в отдаленных местностях Российской Федерации согласно Приложению № 1 к постановлению;

— на предприятиях и в организациях системы внутренних дел согласно Приложению № 2 к постановлению;

— на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, связанных с обращением с ядерным топливом и радиоактивными отходами, — с 1 января 1966 г. по перечню частей, подразделений и должностей, утверждаемому министром обороны РФ;

— в странах, армии которых вели боевые действия или оказывали военную помощь другим государствам, — командированным в эти страны военным специалистам (кроме летного состава), независимо от их участия в боевых действиях, в период с 1 января 1961 г. по 31 декабря 1982 г.;

— в высокогорных местностях на высоте 2500 м и более над уровнем моря; для военнослужащих — с 1 января 1976 г., а для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и ГПС с 1 мая 1985 г.;

— в воинских частях, штабах, учреждениях, на предприятиях и в организациях, находящихся на территории Республики Казахстан в г. Ленинске и на космодроме «Байконур», — с 1 января 1995 г.;

г) один месяц службы за полтора месяца:

— на летной работе в авиации — на условиях, определяемых Минобороны РФ;

— на атомных надводных кораблях;

— на подводных лодках в период нахождения их в строю;

— на минных тральщиках в период траления боевых мин;

— в управлениях соединений подводных лодок, находящихся в строю, и соединений минных тральщиков в период траления боевых мин — с 22 января 1952 г. на условиях, определяемых Минобороны РФ;

— в должностях водолазов всех наименований и специальностей — на условиях, определяемых Минобороны РФ;

— в должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, при выполнении годовых норм прыжков с парашютом, определяемых министром обороны РФ;

— в подразделениях специального назначения внутренних войск, органов внутренних дел и ГПС — с 1 января 1991 г. по перечню подразделений, должностей и на условиях, определяемых МВД РФ;

— в отдаленных местностях РФ согласно Приложению № 1 к постановлению;

— в высокогорных местностях на высоте 1500 м и более над уровнем моря: для военнослужащих — с 1 апреля 1973 г., а для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел — с I мая 1985 г.;

— в высокогорных местностях на высоте от 1000 до 1500 м над уровнем моря, а в исключительных случаях и ниже — по перечням воинских частей, подразделений, учреждений, органов внутренних дел, ГПС, утверждаемым Минобороны РФ, а также МВД России и директором ФСБ РФ по согласованию с Генеральным штабом, — с 1 января 1988 г.;

— в воинских частях железнодорожных и внутренних войск, органах внутренних дел, ГПС, занятых на строительстве и обслуживании (в период строительства) Байкало-Амурской магистрали (БАМа) и железнодорожной линии БАМ — Тында — Беркакит, — с 8 июля 1974 г.;

— в воинских частях, соединениях, на предприятиях и в организациях Минобороны бывшего СССР, занятых на строительстве БАМа, — с 23 августа 1979 г.;

— в подразделениях и воинских частях внутренних войск, занятых на охране искусственных сооружений БАМа, и в органах федеральной службы безопасности (контрразведки), обеспечивавших государственную безопасность районов, прилегающих к указанной магистрали, — с 28 февраля 1980 г.;

— на работах, связанных с ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС и предотвращением загрязнения окружающей среды в зоне отчуждения, — в период с 1 января 1988 г. по 31 декабря 1990 г.;

— в дорожно-строительных частях и частях их обеспечения, занятых на строительстве и реконструкции автомобильных дорог в Нечерноземной зоне РФ, — в период с 1 апреля 1988 г. по 31 декабря 1994 г.;

— в воинских частях, штабах и воинских учреждениях на территории Азербайджана, Армении и Грузии — с 1 января 1991 г.;

— в воинских частях, штабах и воинских учреждениях на территории бывшей Чечено-Ингушской Республики в период с 1 февраля 1992 г.;

— в исправительно-трудовых учреждениях, исправительных учреждениях, следственных изоляторах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, ГПС, учреждений и органов УИС, уволенным после 20 июля 1992 г.;

— в воинских частях, штабах и воинских учреждениях на территории государств Прибалтики и Республики Таджикистан — с 6 февраля 1993 г.;

— в должностях оперативного состава и других должностях при участии в оперативно-розыскной деятельности, в следственных подразделениях и подразделениях физической защиты органов налоговой полиции — сотрудникам этих органов, имеющим специальные звания, по перечню подразделений и должностей, утверждаемому директором ФСНП РФ;

— в центральном и территориальных органах и иных учреждениях УИС — по перечню предприятий, учреждений, организаций и должностей, утверждаемому с 24 августа 1993 г. МВД РФ, а с 1 сентября 1998 г. — министром юстиции РФ;

— в подразделениях Центра специального назначения МЧС РФ, выполняющих задания в районах чрезвычайных ситуаций, — за время выполнения этих заданий по перечню подразделений и должностей, утверждаемому министром;

— в подразделениях специального назначения Пограничных войск РФ — с 1 января 1995 г. по перечню подразделений и должностей, утверждаемому директором ФПС РФ, и на условиях, определяемых им;

— в Ракетных войсках стратегического назначения военнослужащим, несущим боевое дежурство в составе боевых расчетов в подземных (заглубленных) сооружениях, на подвижных командных пунктах и боевых железнодорожных ракетных комплексах, — с 1 июля 1995 г. при условии выполнения годовых норм боевых дежурств, установленных Минобороны РФ;

— в органах управления разведкой и разведывательных воинских частях (подразделениях) внутренних войск — с 1 января 1993 г. по перечню подразделений, должностей и на условиях, определяемых МВД РФ;

— в изоляторах временного содержания органов внутренних дел и в конвойных подразделениях полиции в должностях, выполнение обязанностей по которым связано с непосредственным осуществлением функций по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, — с 1 января 2001 г.;

д) один месяц службы за один и одну треть месяца:

— в подразделениях по борьбе с организованной преступностью органов внутренних дел, ГПС и в качестве следователей этих органов, расследующих дела по организованной преступности и коррупции, — с 15 ноября 1988 г. по перечню должностей и на условиях, определяемых МВД РФ;

— на надводных кораблях (кроме атомных), вспомогательных судах ВМФ, находящихся в строю, а также в управлениях соединений этих кораблей на условиях, определяемых Минобороны РФ, — с 1 июля 1995 г.

Военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее — срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.

При наличии двух и более оснований для зачета в выслугу лет на пенсию на льготных условиях одного и того же периода службы выслугу исчисляют по одному основанию, дающему наибольшую льготу.

Служба военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, ГПС, учреждений и органов УИС в отдаленных, высокогорных местностях и местностях с неблагоприятными условиями за пределами России на территории республик, ранее входивших в состав СССР, до введения в действие постановления № 941, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий на соответствующих льготных условиях, установленных законодательством бывшего Союза ССР.

Особенности исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий прокурорам, следователям, научным и педагогическим работникам органов и учреждений прокуратуры РФ, имеющим классные чины, и их семьям определены постановлением Правительства РФ № 942.

Положение об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах России утверждено постановлением Правительства № 103.

Исчисление непрерывного трудового стажа. Порядок исчисления НТС, а также допустимая продолжительность перерывов в трудовой деятельности определяются Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР № 2522 указом Президента РФ действующий порядок исчисления НТС работающих граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности.

Основными факторами, влияющими на исчисление НТС, являются основание увольнения и сторона — инициатор прекращения трудового договора.

В соответствии с Правилами НТС определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

Помимо работы по трудовому договору в НТС засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил, МВД, ФСБ (в том числе, когда они именовались по-другому), в народном ополчении и партизанских отрядах; время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования, если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев; время вынужденного прогула при неправильном увольнении, если работник восстановлен на работе, а также некоторые другие периоды.

По общему правилу, НТС сохраняется при переходе с одной работы на другую при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин НТС сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Госкомтрудом и ВЦСПС.

Непрерывный трудовой стаж также сохраняется при переходе с одной работы на другую:

1) если перерыв в работе не превысил двух месяцев: при поступлении на другую работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечении срока трудового договора; при поступлении на работу в СССР (РФ) после освобождения от работы на предприятиях СССР (РФ) за границей или в международных организациях; при поступлении на работу в СССР (РФ) граждан, переселившихся из стран, с которыми заключены соглашения о социальном обеспечении (двухмесячный период исчисляется со дня приезда в СССР или Российской Федерации);

2) если перерыв в работе не превысил трех месяцев: при поступлении на работу лиц, высвобождаемых с предприятий в связи с их реорганизацией или ликвидацией либо осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также при поступлении на работу рабочих и служащих, увольняемых из частей и учреждений Вооруженных Сил в связи с проведением мероприятий по их сокращению; при поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей увольнение с прежней работы, и после увольнения в связи с инвалидностью либо после увольнения инвалидов по другим основаниям (трехмесячный период исчисляется со дня восстановления трудоспособности); при поступлении на работу после увольнения вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующему продолжению данной работы (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке), а также в некоторых других случаях;

3) независимо от продолжительности перерыва в работе: при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность; при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основаниям.

Необходимо отметить, что согласно Федеральному закону № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее — Закон о статусе военнослужащих) (ст. 10 и п. 5 ст. 23) гражданам, уволенным с военной службы по контракту, время военной службы зачитывается в непрерывный стаж работы, учитываемый при назначении пособий по государственному социальному страхованию, из расчета один месяц службы за месяц работы, гражданам, проходившим службу по призыву, — один месяц службы за два месяца работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва.

Непрерывный трудовой стаж не сохраняется (т. е. прерывается) после прекращения трудового договора по следующим основаниям: систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка; прогул без уважительных причин либо появление на работе в нетрезвом состоянии; вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы; утрата доверия со стороны администрации к работнику, непосредственно обслуживающему денежные или товарные ценности; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы; требование профсоюзного органа; увольнение в качестве дисциплинарного взыскания, налагаемого в порядке подчиненности или в соответствии с уставами о дисциплине; совершение работником других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.

В соответствии с Правилами определенные периоды не прерывают НТС, но не засчитываются в него, например время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении (в том числе на подготовительном отделении) либо пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре; время пребывания за границей членов семьи рабочих, служащих и военнослужащих, направленных для работы (прохождения службы) на предприятиях (в воинских частях) СССР (РФ) за границей или в международных организациях, если перерыв между днем возвращения в СССР и днем поступления на работу не превысил двух месяцев; время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы и др.

Во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для проезда к новому месту жительства.

Специальные нормы определения НТС применяются для родителей ВИЧ-инфицированных детей до 18 лет, для женщин, расторгших трудовой договор в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом до 16 лет, а также при увольнении беременных женщин и женщин с детьми в возрасте до трех лет в связи с ликвидацией предприятия и при отсутствии у него правопреемника.

Монархия
Оценка предприятий
Теория организации
Оценочная деятельность
Теории мотивации

Назад | | Вверх