Пособие по уходу за ребенком будут платить до 3 лет

В целях улучшения демографических показателей в стране предложено увеличить срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до достижения ребенком 3 лет. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Госдуме.

Государственная Дума планирует в ближайшее время рассмотреть в первом чтении законопроект № 478277-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет», авторами которого выступила группа депутатов Госдумы во главе с руководителем фракции «Справедливая Россия» Сергеем Мироновым. Они намерены улучшить демографические показатели в стране путем повышения реальных доходов населения, точно так же, как это происходило в последние годы. Депутаты отмечают, что именно такое направление имеет государственная политика последних лет в сфере социальной поддержки семей с детьми. А их предложение, помимо прочего, позволит повысить шансы женщин с детьми на трудоустройство.

Новые принципы выплаты детских пособий

В пояснительной записке к законопроекту его авторы обосновывают, почему является несправедливой выплата пособия на ребенка только до достижения им возраста 1,5 года. Они, в частности, отмечают:

Проблема материального обеспечения семей с малолетними детьми до трех лет усугубляется тем, что в России число ясельных групп для детей младше 1,5 лет ничтожно мало, женщина с малолетним ребенком не может трудоустроиться и оказывается полностью зависима от поддержки семьи и окружения. По данным Контрольного управления Президента Российской Федерации, за последние двадцать лет количество дошкольных учреждений в целом по стране сократилось почти в два раза. Часть учреждений были закрыты и перепрофилированы, сданы в аренду коммерческим организациям. Повышение рождаемости в последние пять лет на фоне сокращения 5 количества детских садов привело к тому, что тысячи детей лишены возможности пользоваться услугами дошкольных учреждений. А при рождении или усыновлении второго ребенка малообеспеченные семьи могут получать ежемесячные дополнительные выплаты из средств материнского капитала. Эта мера также действует с начала этого года и распространяется на период, пока ребенку не исполнится полтора года.

Материалы по теме

Пособие на ребенка до 3 лет может вырасти в 60 раз

Кроме того, парламентарии напомнили, что по Трудовому кодексу РФ каждой женщине в России предоставено право на получение отпуска по уходу за ребенком продолжительностью в 3 года. При этом после 1,5 лет такого отпуска пособие по уходу за ребенком становится чисто символическим — всего 50 рублей в месяц. В связи с этим путем продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет фактически будет исполнено требование действующего трудового законодательства.

Также авторы инициативы предлагают обеспечить право на получение пособия по беременности и родам тем женщинам, которые не имеют официального трудоустройства, в том числе и тем, кто является:

  • студентками вузов;
  • учащимися профессиональных училищ;
  • слушательницами курсов дополнительного профобразования.

Право на пособие, если законопроект будет одобрен, получат все женщины, которые работали в течение одного года за двухлетний период, предшествующий беременности и родам.

Выплату пособий на детей предложили продлить до трех лет

Сегодня Государственная дума планирует рассмотреть в первом чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет».

Авторы инициативы напоминают, что государственная политика последних лет в сфере социальной поддержки семей с детьми направлена на улучшение демографической показателей в стране, повышение реальных доходов населения. Так, например, при рождении или усыновлении первого ребенка малообеспеченные семьи с 1 января нынешнего года могут получать ежемесячные пособия в размере прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе на ребенка.

Пособия выплачиваются полтора года. А при рождении или усыновлении второго ребенка малообеспеченные семьи могут получать ежемесячные дополнительные выплаты из средств материнского капитала. Эта мера также действует с начала этого года и распространяется на период, пока ребенку не исполнится полтора года.

Вместе с тем авторы законопроекта считают, что чем больше будет социальной защиты семей, тем больше станет появляться на свет малышей. Они обращают внимание на тот факт, что по Трудовому кодексу каждой женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком продолжительностью в три года. Однако пособие по уходу за ребенком она получает только в течение полутора лет. Потом пособие тоже платят, но оно символическое — 50 рублей в месяц. Поэтому законопроектом предлагается продлить срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Кроме того, законопроект решает ряд правовых пробелов. Сейчас чтобы получать пособие по беременности и родам, женщина должна быть официально трудоустроенной. Авторы законодательной инициативы считают это несправедливым. Ведь, например, зачастую женщины становятся безработными не по своей инициативе. Предприятие может закрыться. Не положены выплаты и студенткам. Поэтому предлагается выплачивать пособия по беременности и родам женщинам, которые учатся в вузе, училищах, получают дополнительное профобразование. А также тем, кто работал в течение одного года за двухлетний период, предшествующий обращению за пособием по уходу за ребенком.

Готов проект закона о новом пособии на детей до трех лет

Новости по теме

Пособие до трех лет будет увеличено. Такой проект закона подготовили депутаты. Ранее Правительство обещало внести изменения в размер пособия.

Сейчас пособие до 1,5 лет составляет от 4 465,2 до 24 536,57 руб. При этом пособие до трех лет равно 50 руб. Если закон примут, то размер от 1,5 до 3 лет будет такое же, как до 1,5 лет.

Ранее о пересмотре пособия объявил Медведев, выступая на ежегодном отчете в Госдуме.

При прочтении материала учитывайте, что расчет больничных, декретных и детских пособий изменился. Подробности читайте в журнале «Упрощенка». Рассчитать пособия оналайн вы можете в нашей программе «Упрощенка 24/7». Акция: доступ в программу на год для бухгалтеров — бесплатно! Посмотрите курс про изменения в пособиях в Школе бухгалтера малого предприятия.

«Это пособие было установлено в 1994 году, и его нужно пересмотреть», — сказал Медведев.

Обязанность работодателя выплачивать работнице пособие по уходу за ребенком до 3-х лет установлена Указом президента Ельцина от 30 мая 1994 года. Размер пособия составляет 50 рублей в месяц. Данная выплата утверждается приказом руководителя. Для ее получения сотрудница должна написать заявление и предоставить его в бухгалтерию. Порядок уплаты смотрите в статье на нашем сайте Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году. А в журнале «Упрощенка» опубликована статья Новый МРОТ с 1 мая — кому и на сколько поднять зарплату, которая поможет бухгалтеру быстро пересчитать пособия с 1 мая.

Читайте так же:  Льготы налоговый кодекс рф 2018 последняя редакция

Считать все пособия в один клик и готовить кадровые документы для выплаты пособий может наша программа Упрощенка 24/7. Она позволяет вести налоговый, бухгалтерский и кадровый учет и готовит первичные документы и отчетность в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 365 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Кстати, журнал «Упрощенка» всегда в курсе зарплатных тем, а стоит намного меньше профессиональных журналов для бухгалтеров. А в июне продается еще и с подарком — 3000 рублей за подписку. Подарок действует и при оплате картой. Тел. 8 800 550 15 57.

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

Кто платит пособие по уходу до 3 лет

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 07 декабря 2018 г.

Как платить пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Компенсационную выплату по уходу за ребенком до 3 лет платите за каждый месяц отпуска по уходу за ребенком. Это пособие платят за счет организации сверх пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, возмещаемого из ФСС п. 20 Порядка назначения компенсационных выплат .

Для назначения пособия работница должна написать заявление. Его можно объединить с заявлением на отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет п. 12 Порядка .

Размер пособия — 50 руб. в месяц. Он не зависит от среднего заработка, стажа и того, какой ребенок по счету. В местности с районным коэффициентом увеличьте на него пособие п. п. 11, 21 Порядка .

Пособие платите в день выплаты зарплаты по итогам месяца п. 16 Порядка .

Пособие НДФЛ и страховыми взносами не облагайте и включайте в расходы на оплату труда п. 1 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина от 16.10.2018 N 03-15-05/74302, от 16.05.2006 N 03-03-04/1/451 .

Проводка по начислению пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

Пособия по уходу за детьми до 3 лет

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается весь период от начала отпуска по уходу до 1,5 лет или только после его окончания (от 1,5 до 3 лет)? и я правильно понимаю, что его по дням не высчитывают, а начисляют с 1 числа следующего месяца? А если заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет написано, когда закончился отпуск по уходу до 1,5, то когда его начнут выплачивать?

Добрый день! Нужно писать заявление что бы они выплатили. Удачи вам в делах, пишете если нужна помощь.

Алименты с пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте! Удерживаются алименты с пособия по уходу за детьми до 3 лет?
Согласно ФЗ №229 ФЗ от 02.10.2007 Об исполнительном производстве ст.101 не удерживаются с пособия на детей, выплачиваемых за счет средств Федерального бюджета, гос.внебюджетных фондов, бюджетов субъектов и местных б-ов. НО пособие от 1,5 до 3 лет выплачивается за счет средств работодателя (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 г. №1206 Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсац. Выплат отдельным катег. Гр-н
Приставы, считают долг за не уплату алиментов по среднероссийской з/п за период нахождения в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. Правомерно ли это?
Алименты с пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

Здравствуйте! Судьи (Мировые судьи) в Вашем случае исходят из того, что пособие по уходу за ребёнком, уплачиваемое работодателем родителю (чаще всего матери), находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, это своего рода денежная выплата прежде всего родителю ребёнка, а не самому ребёнку (ведь если человек работает, то получает зарплату, а раз он сидит в отпуске по уходу за ребёнком, то з/п он не получает, но он получает это пособие). Поэтому, я считаю, что да, взыскание на стадии исполнительного производства с этой денежной суммы в виде названного пособия законно (ведь с пособия по безработице тоже взыскиваются 50%).

На социальные пособия взыскание не обращается. Обратитесь в ОСП с заявлением.

Пожалуйста я подавала документы на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в одном городе, потом переехала в другой, в другом городе на пособие не подавала и из того города в котором подавала тоже их не получала. Прошел год и ребенку сейчас 3,5. Могу ли я каким нибудь образом получить эти деньги, если да то каким?

Неизвестно, пособие не федеральное, порядок и условия выплаты тоже определяются не на федеральном уровне.

Мне назначено пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, по новому закону. Сейчас ребенку 1,5.хочу выйти на работу. Будут мне и дальше это пособие выплачивать?

Добрый день! да, данное пособие вы будите получать по прежнему.

У меня такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет сейчас ребенку пол года, в фирме в которой я работала и ушла в отпуск арестовали счета и они перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Когда им звонили, они сказали, что приезжайте и получайте на руки, я живу в Тобольске, а фирма находится в Тюмени. Дорогу они не оплачивают. Что нам делать в этой ситуации, так как я не одна.

Направьте работодателю заявление чтобы отправляли почтовым переводом (если у них нет возможности с расчетного счета отправлять). То, что у работодателя арестовали счета-это проблема работодателя. Пишите жалобу в труд инспекцию и прокуратуру.

Дочка в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сейчас уходит в декрет вторым, муж не работает какие пособия ей положены.

если работает дочь, получите те же выплаты, что на 1 го ребенка+капитал.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я оформила на бабушку по уходу за ребенком до 1,5 лет, моя организация перечисляла ей до 9 месяцев. В бухгалтерии сказали, что такого закона уже нет и деньги мы должны возвратить обратно в ФСС. Я недавно спросила у своей знакомой она ответила, что ей плотят, как обычно. Действует ли такой закон? Написала письмо ФСС и до сих пор нет ответа.

Здравствуйте! Ваша организация не имела права платить пособие бабушке.Пособие бабушке должен оплачивать ее работодатель.Пока не поздно подавайте заявление от своего имени,получайте пособие,а сумму придется вернуть.

Читайте так же:  Приказ 1346н с изменениями

Здравствуйте! не понятно — почему бабушка получала с вашей организации? когда должна была получать со своей — откуда у нее и было право уйти в отпуск по уходу за внуком. если вы работаете

Необходима консультация. Хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа и сразу же вернуться на работу на условии неполного рабочего дня. В таком случае сохраниться и пособие и заработная плата. Нас интересует один момент, муж работает по сменам, и зарплата исчисляется только за отработанную смену, вне зависимости от количества часов (смена-8 часов) так получается какие нюансы по оформлению, нужно смены сокращать или часы не больше 40 часов в неделю?

Здравствуйте! Это обсуждается с работодателем, можно и смену сократить

Пожалуйста имеются ли какие то изменения по детским пособиям по уходу за ребенком до 3 лет? и на что можно рассчитывать если ребенку 2 года, сад еще не предоставлен?

Если он у вас 3-й, 4-й и так далее, то существует указ президента 2012 года № 606, касающийся мер по реализации демографической политики в нашей стране. В соответствии с данным указом в большинстве регионов нашей страны на третьего родившегося ребенка и последующих детей полагается ежемесячная денежная выплата в размере установленного субъектом РФ прожиточного минимума на ребенка.

Доброго времени суток! Можете обратиться в отделение соцзащиты с заявлением о выплате ежемесячного пособия на ребенка до достижения возраста 16 лет. Для этого необходимо предоставить справку, что средний душевой доход в семье не превышает установленную в Кемеровской области величину прожиточного минимума в расчете на душу населения.

Помогите разобраться. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. мой работодатель в москве. Живу я и прописана в КБР (КАБАРДИНО БАЛКАРИЯ). В декабре я устроилась, в мае ушла в декрет. Сумма пособия 5436+50 рублей от работодателя до трех лет. Я читала что Путин издал указ о продлении выплоты пособия по уходу с 1.5 лет до трех. У нас в КБР этот закон работает с 2015 г. я не могу понять, я буду получать выплоту в размере 50 р до 3 лет+5436 или только 50 руб? Или может быть с 1.5 до трех доплачивает собес? Заранее спасибо!

По общим правилам пособие по уходу платят до исполнения ребенку 1,5 лет, от 1,5 лет до 3-х лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Но возможны региональные доплаты после 1,5 лет. Обратитесь в местный орган соцзащиты и уточните этот момент.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в кол договоре, прописано, что с 1.5 до 3 лет я буду получать 4600, могут ли с этой суммы удержать 13%?

детские пособия и алимнеты налогами не облагаются

Скажите если я подам документу на детское пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 3-4 августа. А зп у меня 15 августа когда мне переведут деньги в августе или в сентябре?

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Я в отпуске по уходу до 1,5 лет. Но работодатель ИП прекратил свое существование и потому всех увольняют. В соц. защите сказали, что я могу получить пособие только в мин. размере. Правы ли они?

В соц. защите сказали, что я могу получить пособие только в мин. размере. Правы ли они? Увы,правы, пособие будет выплачиваться в минимальном размере.

Жена получает ежемесячное пособие по уходу за детьми до 3 лет по коллективному договору предприятия и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Облагаются ли данные выплаты налогом (НДФЛ).

Первое — облагается. Второе — нет, потому что пособие государственное. НК РФ. «Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: 1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам».

Устроилась в сентебре 2015 года в Комунарку на работу, проработав там до октября,2 месяца. При этом получала детское пособие на ребенка не достигшився 3-х лет в полном объеме. Прошло почти год. мне звонят, и говорят что я им должна 1800000 или 180 рублей. И дали пять дней срока. Подскажите пожалуйсто, что делать.

Выясняйте вопрос по задолженности у вашего работодателя. Пусть объяснят, откуда взялся долг. Без предоставления обосновывающих документов с их стороны ничего не платите. Пока ни один юрист не сможет вам сказать, какие именно деньги и за что вы якобы должны. Без выяснения этого вопроса останется только гадать.

После 1,5 лет ребенку либо предоставляют дет. сад либо оплачивают няню. Почему в республике алтай этот закон не используется?

Няню никому не оплачивают, вас ввели в заблуждение

Меня зовут Анна я из г.Саратова, у нас скоро будет 3 ребенок, скажите пожалуйста если доход мужа превышает прожиточный минимум на каждого члена семьи, будут ли мне платить детское пособие на 3 ребенка до 3 лет? Или нет?

Да будут вам платить декретные

Добрый день. Важен не доход мужа, а среднедушевой доход семьи, если Вас интересует пособие для малоимущих от соцзащиты. В остальных случаях его доход не критичен, а право на пособие будет зависеть от того — работаете Вы или нет.

Я живу в иркутском районе. У меня 3 деток. Младшей исполнилось 1, 6. и работодатель выплатил мне 288 за место 12300. получается что я не буду получать пособие на младшего ребенка до 3 х лет? они вообще предусмотрины?

получается что я не буду получать пособие на младшего ребенка до 3 х лет? После 1,5 лет компенсации от работодателя составляет 50 руб. в месяц.

У меня третий ребенок, ему три месяца. Старшей дочери 19 лет. Я мать одиночка. Хочу выйти на работу, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на старшую дочь?, она сейчас не работает.

Читайте так же:  Должен ли пенсионер при увольнении отрабатывать 2 недели

Здравствуйте, Оксана! Нет, так как Ваша старшая дочь является совершеннолетней. К тому же и ребенок Ваш, а не Вашей старшей дочери. Но ситуацию вполне можно решить иными способами. Для этого необходимо знать более подробно обстоятельства отсутствия работы у Вашей старшей дочери. Готов оказать помощь в разрешении Вашей ситуации.

Есть ли такой закон, что если новорождённого прописать по месту прописки отца, то мать не может получать пособия до 1,5 лет?

Такого закона нет

Закона такого нет.

К сожалению, органы социальной защиты требуют совместную прописку одного из родителя с ребенком(в соответствии с абз «о» п. 54 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н). Поступите проще и выгоднее. Если Ваш работаетш по трудовому договору, пропишите ребенка у него и оформите пособие по уходу за ребенком на работе с выходом на неполный рабочий день. Пособие будет рассчитано в данном случае исходя из заработной платы, тем самым больше(если Вы работали в 2014-2015 годах), чем Вы получите в ОСЗН исходя из минималки. Он будет получать пособие в полном объеме и зарплату пропорционально отработанному времени.

Пособия по уходу за ребенком будут платить до 3 лет

Новости по теме

Депутаты предлагают увеличить до трех лет срок выплаты пособия по уходу за ребенком.

Депутаты предлагают увеличить до трех лет срок выплаты пособия по уходу за ребенком.

Сейчас пособие по уходу выплачивают до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года. До трех лет выплачивают только компенсацию в размере 50 руб., которую также планируют пересмотреть.

Однако Правительство против увеличения периода выплаты детских пособий до трех лет. Причина — из проекта неясно, из каких источников финансировать дополнительные выплаты. Придется или повышать тарифы взносов, или отменять предельную базу.

Таблица зарплатых изменений июля 2018 года

Что изменилось

Что и как перестроить в работе

Зарплата

Минтруд неожиданно запретил платить премии этим работникам

Вам нужно проверить документы о премировании.

Мы показали последовательность документов для назначения премии. Если какой-то пункт пропустить, налоговики не признают расходы.

Скачайте из статьи схемы и образцы документов по премии

ФНС и Роструд договорились о том, как платить аванс работникам

Расчет аванса мы показали на примерах и сделали калькулятор. Сверьте с ним суммы из программы

Этим работникам надо срочно доплатить зарплату. Пока они не успели пожаловаться в трудовую инспекцию.

Посмотрите в статье последовательность пересчета и образцы записей в 6-НДФЛ по доплатам.

Чиновники договорились, как часто выдавать расчетные листки, что в них писать

Посмотрите образцы расчетных листков:

Роструд сказал, как считать зарплату;

  • в месяце праздничными днями;
  • за работу в выходные или праздники

Разъяснения чиновников, примеры расчета выплат, образцы заполнения табеля вы увидите в статье

Из-за чемпионата мира по футболу эти работникиполучат зарплату, а работать не будут

Кто попал в список счастливчиков, сколько денег они получат, читайте в статье

Официально выросли расходы на командировки

Посмотрите в таблице, на сколько увеличились командировочные расходы по городам России

Отпускные

Две трети бухгалтеров ошибаются при оплате отпуска.

Любая ошибка в отпускных – это плохо. Недоплата приведет к конфликту с работником и спорам с трудовой. Переплата приведет к завышению расходов.

Пройдите тест из 10 вопросов. Вы сразу узнаете, где искать ошибку. Мы описали суть ошибки и привели примеры правильных расчетов. Перейти>>

ФНС назвала контрольные даты по отпускным. Игнорировать даты нельзя, чтобы не платить пени и штрафы

Мы сделали сервисы, которые назовут для вашей ситуации все контрольные даты. Перейти>>

Появился новый способ расчета отпускных для отпуска с 1-ых чисел месяца.

Проблема расчета в том, что отпускные надо выдать тогда, когда еще не закончился последний месяц расчетного периода

Узнайте, как считать теперь отпускные, если отпуск начинается между 1 и 4 числами. Узнать>>

Чиновники назвали условия, чтобы учесть расходы на оплату учебного отпуска

Посмотрите в таблицах, кому и на сколько предоставить учебный отпуск.

Мы сделали схему о том, как проверить аккредитацию учебной программы. Без нее закон не разрешает оплачивать учебный отпуск

Документы работникам

Изменились правила выдачи документов работникам о стаже и взносах. Если их нарушить, бухгалтеру грозит увольнение, а компании большой штраф

Какие документы и когда выдавать ,посмотрите в сервисе. Дополнительно мы сделали шпаргалку. Вы можете скачать ее из статьи.

Посмотрите на образцах, как теперь надо оформлять документа работникам. Перейти>>

Роструд сказал, как прописать зарплату в трудовом договоре, чтобы не придирались инспекторы

Сверьте варианты записей Роструда и то, то написано в договорах с работниками. Если записи отличаются, прочитайте рядом в статье, нужно ли вносить изменения. Неверные записи – основание для штрафа.

ФСС одобрил другую справку о заработке для выплаты пособий

Скачайте образец справки из статьи

Проверки

Роструд раскрыл секрет – новых проверок можно избежать. Это особенно актуально сейчас. Ведь с 1 июля вступают в силу новые правила проверок

Воспользуйтесь специальным сервисом Роструда. Перейти>>

В июне подайте в ФСС заявление на новом бланке

В статье вы увидите образец заявления и схемы взаимодействия с ФСС по взносам

Компанию накажут, если бухгалтер не пройдет медосмотр

Посмотрите на схемах:

  • какие бухгалтеры обязаны пройти медосмотр;
  • каких врачей проходит бухгалтер;
  • как организовать и оплатить медосмотр за счет средств компании

Отчетность

ФНС назвала 3 ошибки в расчете по взносам за I квартал

В статье вы прочитаете, в чем суть ошибки. Мы сделали схемы и образцы исправленных отчетов. Скачать>>

ПФР расширил список сотрудников, которых надо показать в СЗВ-М. Если не покажете из в новом отчете, придется заплатить штраф

Пособие по уходу за ребенком будут платить до 3 лет

СМИ сообщили о планах российского правительства увеличить пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет. Размер пока определяется.

Индексация выплаты ожидается до конца 2018 года, сообщают «Известия» со ссылкой на Минтруд.

Максим Топилин, министр труда и соцзащиты:

«У нас есть поручение разобраться с пособием в размере 50 рублей. Вы помните, когда Дмитрий Анатольевич Медведев, выступая в Госдуме (в апреле 2018-го. — ред.), сказал, что нужно определиться с этим пособием. Я думаю, что до конца этого года мы должны это поручение реализовать».

Согласно президентскому указу от 1994 года, матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, получают пособие в размере 50 рублей в месяц. Если мать выходит на работу на условиях полной занятости, выплата пособия прекращается, следует из разъяснений Минтруда.