Приказ 170 мвд рф 1998

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 апреля 2003 г. N 4396

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 18 марта 2003 года

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МВД РОССИИ И МИНЗДРАВА РОССИИ

ОТ 31 ДЕКАБРЯ 1999 Г. N 1115/475

1. Внести изменения и дополнения в Приказ МВД России и Минздрава России от 31 декабря 1999 г. N 1115/475 «Об утверждении Инструкции о порядке медико-санитарного обеспечения лиц, содержащихся в изоляторах временного содержания органов внутренних дел» :

Зарегистрирован в Минюсте России 24 февраля 2000 г., регистрационный N 2131.

1.1. Пункт 10 Инструкции о порядке медико-санитарного обеспечения лиц, содержащихся в изоляторах временного содержания органов внутренних дел, изложить в следующей редакции:

«В случае отсутствия медицинского работника в период поступления в ИВС вновь прибывших лиц, дежурный по ИВС, а при отсутствии штатного дежурного по ИВС — дежурный (помощник дежурного) по органу внутренних дел, опрашивает их о состоянии здоровья.

При наличии жалоб от вновь поступивших лиц на плохое самочувствие или признаках заболевания (травмы) дежурный по ИВС (дежурный, помощник дежурного по органу внутренних дел) обязан немедленно вызвать медицинского работника ИВС либо бригаду скорой медицинской помощи.

О результатах опроса подозреваемых и обвиняемых, заявленных при этом жалобах на состояние здоровья и оказанной нуждавшимся медицинской помощи производятся необходимые записи в журнале медицинских осмотров лиц, содержащихся в ИВС, который хранится в медицинской части ИВС, а в период отсутствия медицинского работника — у дежурного по ИВС (дежурного, помощника дежурного по органу внутренних дел)».

1.2. Пункты 14, 15, 24 и 25 после слов «дежурный по ИВС» дополнить словами: «(дежурный, помощник дежурного по органу внутренних дел)» в соответствующем падеже.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации по курируемым направлениям деятельности и Первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И. Вялкова.

Министр внутренних дел

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: купить брус дешево по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Приказ ГУВД г.Москвы МВД Российской Федерации от 22.02.2003 №98 «О мерах по усилению контроля за соблюдением сотрудниками профессиональной культуры, вежливым и внимательным обращением с гражданами»

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ Г. МОСКВЫ

ПРИКАЗ

от 22 февраля 2003 г. N 98

О МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ СОТРУДНИКАМИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ, ВЕЖЛИВЫМ И ВНИМАТЕЛЬНЫМ

ОБРАЩЕНИЕМ С ГРАЖДАНАМИ

В последнее время в Правительство и ГУВД г. Москвы от граждан и дипломатических представителей иностранных государств поступают многочисленные жалобы на необоснованные действия сотрудников милиции при проверке документов у граждан. При обращении с ними сотрудники милиции допускают высокомерие и грубость. Эти действия подрывают авторитет милиции среди населения, вызывают к ней недоверие со стороны граждан, представляют серьезную опасность для эффективности всей оперативно-служебной деятельности, дискредитируют милицию как институт государственной власти.

В целях недопущения случаев нарушений порядка обращения с гражданами, ущемления их законных прав и интересов, унижения национального достоинства приказываю:

1. Руководителям служб и подразделений ГУВД Москвы:

1.1. Довести до каждого сотрудника, что милиции запрещается прибегать к обращению, унижающему достоинство гражданина, беспричинной проверке документов, удостоверяющих личность и наличие регистрации в г. Москве. В соответствии с законом сотрудник милиции обязан защищать и уважать человека независимо от его гражданства, места жительства, социального, имущественного и должностного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, возраста, образования, языка, отношения к религии, политических и иных убеждений.

1.2. Потребовать от каждого руководителя показывать личный пример вежливого и культурного отношения к людям, ежедневно заниматься воспитанием у сотрудников профессиональной культуры, непримиримости к грубости и бездушию. Лично рассматривать жалобы граждан на некорректное поведение сотрудников. В ходе инструктажей при заступлении на службу, осуществления контроля за ее несением проверять порядок ношения форменного обмундирования и внешний вид сотрудников. По каждому факту выявленных нарушений проводить служебные проверки и принимать строгие дисциплинарные меры в отношении виновных, информацию об этом доводить до всего личного состава.

1.3. Дополнительно изучить в системе профессиональной подготовки требования приказа МВД России N 170 ДСП от 7 марта 1998 г. «О предупреждении правонарушений со стороны сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России, укреплении дисциплины и законности в их деятельности, уважительном и внимательном отношении к гражданам».

1.4. Организовать в подразделениях проведение цикла лекций по этике поведения сотрудников органов внутренних дел.

2. Службам аппарата ГУВД в ходе инспектирования и комплексных выездов в низовые подразделения в обязательном порядке обращать внимание на соблюдение сотрудниками профессиональной культуры, вежливое и внимательное обращение с гражданами, обеспечение их прав и законных интересов, отражать это в итоговых справках.

3. Приказ довести до всего личного состава.

Приказ ГФС РФ от 30.05.2008 N 170 «Об утверждении Положения о наградном оружии в системе ГФС России» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.06.2008 N 11870)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 мая 2008 г. N 170

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О НАГРАДНОМ ОРУЖИИ В СИСТЕМЕ ГФС РОССИИ

1. Утвердить прилагаемое Положение о наградном оружии в системе ГФС России.

2. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 сентября 2008 года.

Приказом ГФС России

от 30 мая 2008 г. N 170

О НАГРАДНОМ ОРУЖИИ В СИСТЕМЕ ГФС РОССИИ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о наградном оружии в системе ГФС России (далее — Положение) разработано на основании Федерального закона от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ «Об оружии» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 51, ст. 5681; 1998, N 30, ст. 3613; N 31, ст. 3834; N 51, ст. 6269; 1999, N 47, ст. 5612; 2000, N 16, ст. 1640; 2001, N 31, ст. 3171; N 33 (часть I), ст. 3435; N 49, ст. 4548; 2002, N 26, ст. 2516; N 30, ст. 3029; 2003, N 2, ст. 167; N 27 (часть I), ст. 2700; N 50, ст. 4856; 2004, N 18, ст. 1683; N 27, ст. 2711; 2006, N 31 (часть I), ст. 3420; 2007, N 1 (часть I), ст. 21; N 32, ст. 4121; «Российская газета», N 50, 07.03.2008) — далее Федеральный закон «Об оружии», Указа Президента Российской Федерации от 13 августа 2004 г. N 1074 «Вопросы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 33, ст. 3437; 2007, N 24, ст. 2896; N 53, ст. 6553; 2008, N 9, ст. 824), Постановлений Правительства Российской Федерации от 15 октября 1997 г. N 1314 «Об утверждении Правил оборота боевого ручного стрелкового и иного оружия, боеприпасов и патронов к нему, а также холодного оружия в государственных военизированных организациях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 42, ст. 4790; 1999, N 2, ст. 296; N 27, ст. 3385; 2000, N 10, ст. 1138; N 24, ст. 2587; N 45, ст. 4487; 2002, N 11, ст. 1053; 2004, N 8, ст. 663; N 47, ст. 4666; 2005, N 50, ст. 5304; 2006, N 3, ст. 297; 2007, N 6, ст. 765; 2008, N 14, ст. 1412), от 21 июля 1998 г. N 814 «О мерах по регулированию оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3878; 2000, N 24, ст. 2587; 2002, N 11, ст. 1053; 2004, N 8, ст. 663; N 47, ст. 4666; 2005, N 15, ст. 1343; N 50, ст. 5304; 2006, N 3, ст. 297; N 32, ст. 3569; 2007, N 6, ст. 765; N 22, ст. 2637), от 5 декабря 2005 г. N 718 «О награждении оружием граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 50, ст. 5304).

2. В Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации в качестве награды может вручаться гражданское, а также боевое короткоствольное ручное стрелковое и холодное оружие (далее — оружие) в соответствии с Перечнем видов, типов, моделей боевого короткоствольного ручного стрелкового и холодного оружия, которым могут награждаться граждане Российской Федерации, утвержденным Правительством Российской Федерации.

3. Награждение оружием является одной из форм поощрения в системе ГФС России за особые заслуги в области развития, совершенствования и укрепления федеральной фельдъегерской связи и осуществляется на основании приказа директора ГФС России.

Награждению оружием на основании приказа директора ГФС России подлежат: сотрудники федеральной фельдъегерской связи за героизм, мужество и самоотверженность, проявленные при выполнении служебного долга, особые заслуги в области развития, совершенствования и укрепления федеральной фельдъегерской связи, а также другие граждане Российской Федерации, оказывающие содействие в решении возложенных на ГФС России задач.

4. Боевое короткоствольное ручное стрелковое оружие, а также патроны к нему, врученные гражданам Российской Федерации в качестве награды, не могут быть объектом продажи, мены, залога, дарения и наследования. Хранение, ношение, передача и транспортирование указанного оружия осуществляются с соблюдением правил, установленных в отношении гражданского короткоствольного оружия самообороны «*».

«*» Пункт 4 Правил награждения граждан Российской Федерации гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. N 718.

5. Гражданское, боевое короткоствольное ручное стрелковое и холодное оружие, врученное в качестве награды, взамен утраченного, в том числе в результате хищения, не выдается.

6. Награждение оружием не может быть произведено посмертно.

7. Боевое короткоствольное ручное стрелковое оружие, а также патроны к нему, врученные в качестве награды, после смерти награжденного вместе с разрешением на хранение и ношение подлежат изъятию (сдаче) органом внутренних дел до решения вопроса о его дальнейшем использовании.

Гражданское и холодное оружие после смерти награжденного вместе с разрешением на хранение и ношение подлежит изъятию (сдаче) органом внутренних дел, поставившим указанное оружие на учет. Указанное оружие находится в органе внутренних дел до решения вопроса о наследовании или дальнейшем использовании оружия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом разрешение на хранение и ношение такого оружия аннулируется органом, выдавшим это разрешение, на основании акта изъятия (сдачи) оружия «*».

«*» Пункт 6 Правил награждения граждан Российской Федерации гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. N 718.

Оружие, врученное в качестве награды, и документы о награждении после смерти награжденного могут передаваться в установленном порядке в музеи и иные организации, имеющие лицензию на коллекционирование и (или) экспонирование оружия.

II. Порядок формирования наградного фонда оружия

и патронов к нему в системе ГФС России

8. Формирование наградного фонда оружия и патронов к нему в системе ГФС России (далее — наградной фонд оружия) осуществляется в соответствии с настоящим Положением.

В состав наградного фонда оружия включаются:

а) гражданское оружие, имеющее сертификаты соответствия;

б) боевое короткоствольное ручное стрелковое и холодное оружие, включенное в утверждаемый Правительством Российской Федерации Перечень видов, типов, моделей боевого короткоствольного ручного стрелкового и холодного оружия, которым могут награждаться граждане Российской Федерации;

в) патроны к гражданскому, боевому короткоствольному ручному стрелковому оружию (далее — патроны) с пулями без стальных сердечников, пиротехнических составов и иного специального метаемого снаряжения или патроны с оболочечными пулями и стальным сердечником — в случае, если для конкретной модели вышеуказанного оружия другие патроны не применяются. Включать в состав наградного фонда оружия патроны, запрещенные к обороту Федеральным законом «Об оружии», имеющие специальное назначение, а также не предусмотренные для моделей оружия, включенного в состав наградного фонда оружия, запрещается.

9. Номенклатура, количество оружия и патронов, приобретаемых для пополнения наградного фонда оружия, а также оказание услуг, связанных с художественной отделкой оружия, уже имеющегося в наградном фонде оружия, определяются директором ГФС России.

Отбор оружия и патронов в наградной фонд оружия, проверка их технического состояния и учет осуществляются Хозяйственным управлением ГФС России на основании распоряжений директора ГФС России.

Хозяйственное управление ГФС России, получив копию приказа директора ГФС России о награждении оружием, организовывает подготовку оружия, соответствующего снаряжения для его ношения, принадлежности по уходу за материальной частью и патроны.

На основании приказа директора ГФС России о награждении оружием сотрудников федеральной фельдъегерской связи, а также граждан Российской Федерации, оказывающих содействие в решении возложенных на ГФС России задач, на оружие или на металлическую пластинку, которая прикрепляется к оружию, ножнам или кобуре, может наноситься памятная надпись. Например: «От директора ГФС России» (на оружии или металлической пластинке гравируется дата приказа директора ГФС России о награждении оружием).

По решению директора ГФС России на оружии может производиться гравировка, его отделка и художественное оформление, а также изготавливаться художественно оформленные шкатулки (футляры) под оружие из ценных пород дерева.

Читайте так же:  Налоги на пособия по сокращению

10. Порядок отбора, ведение учетных документов по формам осуществляется в соответствии с Инструкцией по обороту боевого ручного стрелкового и иного оружия, боеприпасов и патронов к нему, а также холодного оружия в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, утвержденной Приказом ГФС России от 30 июня 2005 г. N 221 «Об утверждении Инструкции по обороту боевого ручного стрелкового и иного оружия, боеприпасов и патронов к нему, а также холодного оружия в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации» (признан не нуждающимся в государственной регистрации, письмо Минюста России от 7 октября 2005 г. N 01/7743-ВЯ, письмо Минюста России от 15 сентября 2006 г. N 01/8088-ОХ), а также в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов и руководящих документов по учету оружия и патронов.

11. Возврат и замена неисправного оружия и патронов осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

12. Ввоз на территорию Российской Федерации гражданского оружия и патронов, приобретенных в установленном порядке для формирования наградного фонда оружия, осуществляется ГФС России на основании разрешений, выдаваемых Министерством внутренних дел Российской Федерации, с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации о вывозе и ввозе культурных ценностей «*».

«*» Пункт 26 Правил награждения граждан Российской Федерации гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. N 718.

13. ГФС России осуществляет приобретение (принимает) у юридических лиц — поставщиков (производителей) оружия, спортивных организаций, граждан Российской Федерации имеющееся у них на законных основаниях оружие для формирования наградного фонда оружия.

Расходы, связанные с изготовлением, приобретением, оформлением (художественной отделкой) оружия для награждения, нанесением на него дарственных (памятных) надписей, его учетом, хранением, передачей, а также изготовлением бланков документов к нему, осуществляются за счет бюджетных ассигнований.

14. Приобретение или передача в наградной фонд оружия, состоящего на учете в органах внутренних дел Российской Федерации, осуществляется после предварительного уведомления их в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации «*».

«*» Пункт 27 Правил награждения граждан Российской Федерации гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. N 718.

15. При награждении оружием граждан Российской Федерации, оказывающих содействие в решении возложенных на ГФС России задач, по ходатайствам руководителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также других государственных органов и органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений, расходы, связанные с изготовлением, приобретением, оформлением (художественной отделкой), учетом, хранением, передачей вышеуказанного оружия, а также изготовлением бланков документов к нему, по решению директора ГФС России осуществляются за счет ГФС России либо за счет государственного органа или иной организации, ходатайствующей о награждении оружием. Производство расчетов с указанными государственными органами либо иными организациями возлагается на Управление тылового обеспечения ГФС России.

16. Исключение оружия и патронов из наградного фонда оружия осуществляется в случае:

а) вручения в качестве награды;

б) признания оружия и патронов непригодными к дальнейшей эксплуатации (использованию) на основании акта технического состояния;

в) передачи в наградной фонд другой государственной военизированной организации;

г) передачи в музеи в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;

д) исключения из Перечня видов, типов, моделей боевого короткоствольного ручного стрелкового и холодного оружия, которым могут награждаться граждане Российской Федерации, утверждаемого Правительством Российской Федерации, а также аннулирования сертификата модели гражданского оружия или патронов к нему.

17. В разрешении и учетных документах на каждую единицу боевого короткоствольного ручного стрелкового оружия количество патронов указывается из расчета на два снаряженных магазина (обоймы, барабана).

18. Награжденные боевым короткоствольным ручным стрелковым оружием на основании приказа директора ГФС России о награждении оружием могут приобретать патроны взамен израсходованных, в том числе для проведения тренировочных стрельб на стрелковых объектах, а также при признании патронов непригодными для дальнейшего использования, через Министерство внутренних дел Российской Федерации «*».

«*» Пункт 32 Правил награждения граждан Российской Федерации гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. N 718.

III. Подготовка ходатайств о награждении оружием

19. Подготовка ходатайств о награждении оружием производится в соответствии с порядком, установленным при представлении к награждению ведомственными наградами Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.

20. Ходатайства о награждении оружием подготавливаются за героизм, мужество и самоотверженность, проявленные при выполнении служебного долга, особые заслуги в области развития, совершенствования и укрепления федеральной фельдъегерской связи, а также оказания содействия в решении возложенных на ГФС России задач.

21. Ходатайство о награждении оружием оформляется в виде рапорта или доклада, в котором указываются фамилия, имя, отчество, служебное положение награждаемого лица и излагается краткое перечисление его заслуг, послуживших основанием для ходатайства о его награждении. В ходатайстве могут также указываться вид, тип и модель оружия, которое предполагается вручить в качестве награды (приложение N 1). При подготовке ходатайств о награждении оружием должны соблюдаться установленные в ГФС России требования по обеспечению сохранения государственной тайны и служебной информации ограниченного распространения.

22. Директору ГФС России ходатайства о награждении оружием представляют должностные лица ГФС России в соответствии с порядком, установленным при представлении к награждению ведомственными наградами Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.

Ходатайства о награждении оружием сотрудников федеральной фельдъегерской связи до представления директору ГФС России должны быть согласованы начальником Управления кадрового и специального обеспечения ГФС России и начальником Хозяйственного управления ГФС России.

23. К ходатайствам о награждении оружием прилагаются:

а) копия паспорта гражданина Российской Федерации, содержащая сведения о личности гражданина (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, серия, номер, дата и место выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, отметка органа внутренних дел Российской Федерации о регистрации по месту проживания);

б) медицинское заключение, предусмотренное Федеральным законом «Об оружии», об отсутствии у гражданина Российской Федерации противопоказаний к владению оружием (в отношении лиц, не являющихся сотрудниками органов внутренних дел);

в) ходатайства руководителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также других государственных органов и органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений — для граждан Российской Федерации, оказавших содействие в решении возложенных на ГФС России задач.

24. Ходатайства о награждении, не отвечающие требованиям пунктов 20 — 23 настоящего Положения, рассмотрению не подлежат.

IV. Подготовка представлений к награждению оружием

и проектов соответствующих правовых актов

25. В случае принятия директором ГФС России положительного решения по награждению сотрудников федеральной фельдъегерской связи и граждан Российской Федерации, оказавших содействие в решении возложенных на ГФС России задач, оружием, на награжденных составляются представления к награждению оружием по установленной форме (приложение N 2).

Представление к награждению оружием должно содержать сведения о личности награждаемого (фамилия, имя, отчество), служебном положении с указанием его заслуг, а также виде, типе, модели, калибре оружия, которое подлежит вручению в качестве награды.

Представления к награждению оружием вносятся вместе с проектами соответствующих правовых актов.

26. Подготовка и представление на подпись проекта приказа директора ГФС России о награждении оружием (далее — проект приказа) осуществляются в установленном порядке Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России.

Одновременно с проектом приказа директору ГФС России докладываются:

представление о награждении оружием;

ходатайство о награждении оружием и решение директора ГФС России по этому ходатайству;

документы, указанные в подпунктах «а» — «в» пункта 23 настоящего Положения.

27. После издания приказа директора ГФС России о награждении оружием Управление делами ГФС России осуществляет рассылку копий приказа: первый экземпляр направляется в Хозяйственное управление ГФС России, второй — в Управление тылового обеспечения ГФС России, третий экземпляр — в Управление кадрового и специального обеспечения ГФС России.

28. Сведения о награждении сотрудника федеральной фельдъегерской связи вносятся Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России в его личное дело.

V. Вручение и возврат оружия и патронов к нему. Порядок

его хранения и ношения

29. На основании приказа директора ГФС России о награждении оружием оно вручается директором ГФС России (или от его имени одним из заместителей директора ГФС России) награждаемому лично в торжественной обстановке, но не позднее двух месяцев со дня вступления в силу приказа директора ГФС России о награждении оружием.

При вручении оружия награжденному передаются: заверенная в установленном порядке копия приказа директора ГФС России о награждении оружием (выписка из приказа директора ГФС России) и один экземпляр расходной накладной на выдачу оружия. При вручении гражданского, боевого короткоствольного ручного стрелкового оружия одновременно передаются патроны, а также снаряжение и принадлежности к нему. Для боевого короткоствольного ручного стрелкового оружия патроны передаются в количестве, равном емкости двух снаряженных магазинов (обойм, барабанов).

Выдача оружия и подготовка документов для вручения награжденному осуществляются Хозяйственным управлением ГФС России.

30. Граждане Российской Федерации, награжденные оружием на основании приказа директора ГФС России о награждении оружием, за исключением сотрудников органов внутренних дел, обязаны в 3-дневный срок со дня вручения оружия пройти инструктаж по правилам безопасного обращения с ним в Хозяйственном управлении ГФС России. Указанный инструктаж может проводиться перед вручением оружия. О прохождении инструктажа делается соответствующая отметка (запись) в расходной накладной на выдачу оружия и патронов к нему.

31. Награжденный гражданским и боевым короткоствольным ручным стрелковым оружием обязан:

а) представить в 2-недельный срок со дня получения оружия в орган внутренних дел Российской Федерации по месту жительства для регистрации и получения разрешения на хранение и ношение указанного оружия документы, выданные ему при награждении, а также другие документы, предусмотренные Федеральным законом «Об оружии»;

б) при изменении места жительства, иных сведений о награжденном, указанных в разрешении на хранение и ношение оружия, представить в 10-дневный срок в орган внутренних дел Российской Федерации по месту жительства заявление о переоформлении указанного разрешения;

в) с момента получения оружия обеспечить его сохранность, безопасность хранения и исключить доступ к нему посторонних лиц «*».

«*» Пункт 19 Правил награждения граждан Российской Федерации гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. N 718.

32. Копии переданных награжденному документов или выписки из них направляются в недельный срок Хозяйственным управлением ГФС России в Министерство внутренних дел Российской Федерации для организации контроля за своевременностью регистрации указанного оружия и выдачи награжденному разрешения на его хранение и ношение в соответствии с требованиями Федерального закона «Об оружии».

33. Оружие, снаряжение и принадлежности к нему, патроны списываются с учета Хозяйственного управления ГФС России на основании приказа директора ГФС России о награждении оружием и оформленной расходной накладной, первый экземпляр которой с подписью получателя (награжденного) остается в Хозяйственном управлении ГФС России, а второй экземпляр расходной накладной вместе с оружием передается награжденному. Третий экземпляр расходной накладной, копия приказа директора ГФС России о награждении оружием передаются в Управление тылового обеспечения ГФС России для списания с учета денежных средств, затраченных на приобретение оружия, выданного из наградного фонда оружия.

34. По решению директора ГФС России для организации вручения оружия допускается его получение уполномоченными на то должностными лицами.

Получение уполномоченным должностным лицом для вручения награжденному оружия и патронов к нему, а также трех экземпляров расходной накладной и заверенная в установленном порядке копия приказа директора ГФС России о награждении оружием (выписка из приказа директора ГФС России) производится в Хозяйственном управлении ГФС России под расписку (приложение N 3).

Уполномоченное должностное лицо, получившее оружие и патроны к нему для вручения, несет ответственность за обеспечение их сохранности с момента получения под расписку в Хозяйственном управлении ГФС России до момента проставления награжденным подписи в трех экземплярах расходной накладной, подтверждающей их получение, а также проведение инструктажа по правилам безопасного обращения с оружием.

35. В случае утраты (хищения) документов, подтверждающих награждение оружием, указанным в пункте 29 настоящего Положения, выдача их дубликатов осуществляется Хозяйственным управлением ГФС России, при наличии заявления награжденного и справки органа внутренних дел Российской Федерации о регистрации информации по факту утраты (хищения) указанных документов.

Читайте так же:  Трудовой договор самостоятельная работа

Сотрудникам федеральной фельдъегерской связи и гражданам Российской Федерации, оказавшим содействие в решении возложенных на ГФС России задач, утратившим указанные документы, в том числе при выполнении оперативно-служебных задач, выдача дубликатов осуществляется Хозяйственным управлением ГФС России на основании их рапортов или письменных заявлений и материалов служебных проверок.

36. Хранение и ношение оружия осуществляются в соответствии с Правилами оборота боевого ручного стрелкового и иного оружия, боеприпасов и патронов к нему, а также холодного оружия в государственных военизированных организациях, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 1997 г. N 1314, и Правилами оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1998 г. N 814.

37. Награжденные могут применять (использовать) имеющееся у них врученное оружие в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

38. В случаях, когда не имеется возможности обеспечить сохранность врученного оружия, награжденный может временно передавать его на хранение в установленном порядке в орган внутренних дел Российской Федерации.

В помещениях для хранения оружия в ГФС России, в соответствии с установленным порядком, может осуществляться хранение оружия и патронов к нему награжденных сотрудников федеральной фельдъегерской связи.

39. Приказ директора ГФС России о награждении оружием может быть отменен при установлении факта необоснованного представления к награждению оружием. Отмена приказа директора ГФС России о награждении оружием осуществляется в установленном порядке.

Оружие и документы к нему, врученные награжденному, подлежат возврату по принадлежности в наградной фонд оружия или выдавшие их органы, если в отношении награжденного отменен соответствующий правовой акт о его награждении.

40. Изъятие оружия может быть произведено по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с приказом директора ГФС России, ранее издавшего приказ о награждении оружием.

Изъятое оружие, патроны к нему и документы о награждении на основании приказа директора ГФС России передаются органами внутренних дел в наградной фонд оружия.

Разрешение на хранение и ношение оружия аннулируется органом, выдавшим это разрешение, на основании акта изъятия оружия «*».

«*» Пункт 17 Правил награждения граждан Российской Федерации гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. N 718.

41. Возврат оружия в наградной фонд оружия производится по расходной накладной. Разрешение на право его хранения и ношения вместе с копией расходной накладной передается Хозяйственным управлением ГФС России в орган внутренних дел Российской Федерации по месту регистрации оружия.

42. В случае восстановления гражданина Российской Федерации в правах на оружие возврат оружия, патронов к нему и выдача документов о награждении (их дубликатов) осуществляются Хозяйственным управлением ГФС России на основании соответствующего приказа директора ГФС России, подготовку которого организует должностное лицо ГФС России, представлявшее директору ГФС России ходатайство о награждении оружием данного гражданина.

к Положению о наградном

оружии в системе ГФС России

ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ ХОДАТАЙСТВА О НАГРАЖДЕНИИ ОРУЖИЕМ

Основные вопросы организации служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел консолидированы в одном приказе

Основные вопросы организации служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел консолидированы в одном приказе

03.04.2018 вступил в силу приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрирован в Минюсте России 22.03.2018 N 50460). Текст приказа опубликован в сети Интернет по адресу: «http://www.pravo.gov.ru».

Новым приказом отменен ряд ведомственных документов по отдельным вопросам службы и урегулирован, в частности, порядок отбора граждан на службу, оформления личного поручительства, индивидуального обучения стажера, назначения на должности, приведения к Присяге, присвоения специальных званий.

Приказом определено, что основной целью отбора граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации является прием граждан, способных выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел добросовестно, на высоком профессиональном уровне. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел осуществляется руководителями и сотрудниками структурных подразделений органов, организаций, подразделений МВД России, в которых предполагается назначение на должности кандидатов, кадровыми подразделениями и включает в себя подбор граждан в образовательных организациях, воинских частях, военных комиссариатах, коллективах различных организаций, центрах занятости, направление запросов в указанные организации.

Для поступления на службу в органы внутренних дел кандидат лично представляет заявление с просьбой о поступлении на службу, паспорт гражданина Российской Федерации, документ об образовании, анкету, автобиографию, документ воинского учета, трудовую книжку (кроме исключений), документ налогового учета, сведения о доходах, согласительный документ. Затем проводятся проверочные мероприятия.

По результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом, с учетом заключения о профессиональной психологической пригодности, заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, принимается решение о возможности прохождения кандидатом службы в органах внутренних дел.

Правовое управление УМВД России по Хабаровскому краю

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14 марта 2012 г. N 170 г. Москва «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

Комментарии Российской Газеты

Зарегистрирован в Минюсте РФ 20 апреля 2012 г. Регистрационный N 23902

В соответствии с частью 18 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России 2 , территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, утвердить положения об аттестационных комиссиях и их составы.

3. Признать утратившими силу раздел IX, пункты 17.6, 17.7 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038 3 , и приложения N 3 — 6 к Инструкции.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

2 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

3 Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082).

Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

I. Общие положения

1. Аттестация в органах внутренних дел Российской Федерации 1 проводится в целях определения соответствия сотрудника органов внутренних дел 2 замещаемой должности в органах внутренних дел.

2. Аттестация сотрудника проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах внутренних дел его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения. Сотрудники женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.

3. Внеочередная аттестация сотрудника проводится в случаях, предусмотренных частью 4 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 3 .

4. Внеочередная аттестация сотрудников, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава, проводится по решению Президента Российской Федерации.

5. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 3 части 4 статьи 33 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», внеочередная аттестация проводится по предложению:

5.1. Министра внутренних дел Российской Федерации — в отношении сотрудников, замещающих должности в органах внутренних дел 4 , за исключением сотрудников, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

5.2. Заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации — в отношении сотрудников, назначаемых им на должности, а также сотрудников, назначаемых на должности руководителями (начальниками) подразделений МВД России, за деятельность которых он несет ответственность.

5.3. Руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России 5 , территориального органа МВД России, образовательного учреждения, научно-исследовательской, медико-санитарной или санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности, — в отношении сотрудников, назначенных ими на должности.

6. Предложения аттестационным комиссиям, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, оформляются распорядительными актами должностных лиц либо письменными поручениями, налагаемыми в виде резолюций на соответствующих документах.

7. Аттестация проводится:

7.1. Центральной аттестационной комиссией МВД России 6 — в отношении сотрудников:

7.1.1. Замещающих должности высшего начальствующего состава и претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава.

7.1.2. Замещающих должности и претендующих на замещение должностей, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации.

7.1.3. Замещающих должности и претендующих на замещение должностей руководителей (начальников) организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, назначение на которые осуществляется заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации.

7.2. Аттестационными комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России — в отношении сотрудников, замещающих должности в подразделениях центрального аппарата МВД России, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 7.1 настоящего Порядка.

7.3. Аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях — в отношении сотрудников:

7.3.1. Замещающих должности в территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 7.1 и 7.6 настоящего Порядка.

7.3.2. Замещающих должности в подчиненных территориальных органах МВД России и организациях системы МВД России, назначение на которые осуществляется руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном или региональном уровнях.

7.4. Аттестационными комиссиями образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел 7 , — в отношении сотрудников, замещающих должности в соответствующих организациях и подразделениях МВД России, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 7.1 и 7.3.2 настоящего Порядка.

7.5. Аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на районном уровне — в отношении сотрудников, замещающих должности в соответствующих территориальных органах, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 7.1, 7.3.2 и 7.6 настоящего Порядка.

7.6. Аттестационными комиссиями структурных подразделений территориальных органов МВД России, начальники которых имеют право назначения на должности 8 , — в отношении сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится начальниками структурных подразделений.

8. Положения об аттестационных комиссиях и их составы утверждаются в отношении:

8.1. ЦАК МВД России — Министром внутренних дел Российской Федерации.

8.2. Аттестационных комиссий подразделений центрального аппарата МВД России — начальниками подразделений центрального аппарата МВД России.

8.3. Аттестационных комиссий территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел 9 , структурных подразделений — руководителями (начальниками) территориальных органов, организаций и подразделений МВД России, структурных подразделений.

9. В состав аттестационной комиссии входят: председатель, заместитель председателя, иные члены аттестационной комиссии и секретарь, назначаемый из числа членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

10. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются сотрудники кадрового и правового (юридического) подразделений.

11. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации сотрудников, замещающих должности, выполнение служебных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Читайте так же:  Как посчитать налог на автомобиль в 2018 году

12. Общественный совет при Министерстве внутренних дел Российской Федерации и общественные советы при территориальных органах МВД России 10

участвуют в работе аттестационных комиссий посредством направления своих членов для участия в заседаниях аттестационных комиссий 11 . Кандидатура члена общественного совета, подлежащего включению в состав аттестационной комиссии, предлагается председателем соответствующего общественного совета.

13. В случае необходимости по решению Министра внутренних дел Российской Федерации, начальника подразделения центрального аппарата МВД России, руководителя (начальника) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения к работе аттестационной комиссии могут привлекаться члены общественных организаций ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, а также представители научных и образовательных учреждений, организаций — специалисты по вопросам деятельности органов внутренних дел.

14. Члены общественного совета, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, а также представители научных и образовательных учреждений, организаций привлекаются для проведения аттестации сотрудников, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Аттестационные комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии.

16. На время аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

II. Подготовка к проведению аттестации

17. Подготовка к проведению аттестации осуществляется непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника и кадровым подразделением (подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения) 12 .

18. Ежегодно, к 15 декабря, кадровым подразделением разрабатывается План проведения аттестации (приложение N 1) на следующий календарный год, утверждаемый начальником подразделения центрального аппарата МВД России, руководителем (начальником) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения. План проведения аттестации ЦАК МВД России разрабатывается Департаментом государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации и утверждается Министром внутренних дел Российской Федерации.

19. При разработке Плана проведения аттестации учитываются даты назначения сотрудников на должности, даты проведения последних аттестаций и рекомендации аттестационных комиссий, принятые по их результатам.

20. Кадровое подразделение:

20.1. В течение тридцати дней со дня утверждения Плана проведения аттестации знакомит с ним под роспись аттестуемых в плановый период сотрудников и их непосредственных руководителей (начальников) в части, касающейся указанных сотрудников и руководителей.

20.2. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о проведении внеочередной аттестации знакомит под расписку аттестуемых сотрудников с указанным решением.

21. Не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника в соответствующую аттестационную комиссию представляется отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей, содержащий мотивированные предложения аттестационной комиссии 13 (приложение N 2).

22. При необходимости на рассмотрение аттестационной комиссии могут представляться иные документы, характеризующие служебную деятельность сотрудника, в том числе подтверждающие высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию сотрудника либо неоднократное нарушение аттестуемым сотрудником служебной дисциплины, условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел, документы проверки сотрудника на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

23. При подготовке мотивированного отзыва непосредственный руководитель (начальник) обязан провести с аттестуемым сотрудником индивидуальную беседу: разъяснить основания и порядок проведения аттестации, ответственность сотрудника за неявку на аттестацию.

24. В зависимости от замещаемой аттестуемым сотрудником должности, а также основания проведения аттестации в мотивированном отзыве отражаются:

24.1. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника.

24.2. Отношение сотрудника к выполнению служебных обязанностей.

24.3. Достигнутые результаты в служебной деятельности.

24.4. Степень соответствия профессиональных знаний и навыков сотрудника квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой им должности, а также характеристика личных и деловых качеств сотрудника.

24.5. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период.

25. После служебной характеристики сотрудника непосредственный руководитель (начальник) указывает в мотивированном отзыве свои предложения аттестационной комиссии по дальнейшему прохождению службы сотрудником в соответствии с частью 13 статьи 33 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

26. Секретарь аттестационной комиссии обязан не позднее чем за два рабочих дня до заседания аттестационной комиссии доложить председателю аттестационной комиссии о поступивших документах, подлежащих рассмотрению на заседании аттестационной комиссии, и правильности их оформления, о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на ее рассмотрение, а также оповестить членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании аттестационной комиссии.

27. Секретарь аттестационной комиссии не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации знакомит аттестуемого сотрудника под расписку с мотивированным отзывом, а также с датой и местом проведения заседания аттестационной комиссии.

28. В случае отказа сотрудника от ознакомления с мотивированным отзывом составляется соответствующий акт в произвольной форме.

29. Аттестуемый сотрудник вправе в письменной форме выразить свое несогласие с мотивированным отзывом и представить на заседание аттестационной комиссии дополнительные сведения, в том числе о достигнутых им результатах в служебной деятельности.

III. Проведении аттестации

30. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого сотрудника.

31. В случае неявки сотрудника на аттестацию без уважительных причин сведения о неявке на заседание аттестационной комиссии в течение одного рабочего дня направляются Министру внутренних дел Российской Федерации, заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации, начальнику подразделения центрального aппарата МВД России, руководителю (начальнику) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения для решения вопроса о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а аттестация сотрудника переносится.

32. Аттестация может проводиться в отсутствие аттестуемого сотрудника по решению председателя соответствующей аттестационной комиссии или должностного лица, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, принятому на основании:

32.1. Предложений непосредственного руководителя (начальника) сотрудника и с согласия сотрудника.

32.2. Мотивированного рапорта сотрудника и с согласия непосредственного руководителя (начальника) сотрудника.

32.3. Мотивированного отзыва, в котором содержится предложение аттестационной комиссии о необходимости признания сотрудника несоответствующим замещаемой должности, в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев.

33. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы и заслушивает аттестуемого сотрудника.

34. Обсуждение личных и деловых качеств сотрудника должно быть объективным и доброжелательным. В целях обеспечения объективности оценки личных и деловых качеств сотрудника на заседание аттестационной комиссии могут приглашаться непосредственный руководитель (начальник) сотрудника, составивший мотивированный отзыв, и по просьбе аттестуемого сотрудника — другие сотрудники.

35. Решение о приглашении непосредственного руководителя (начальника) сотрудника, а также других сотрудников принимается председателем аттестационной комиссии, в его отсутствие — заместителем председателя аттестационной комиссии.

36. Члены аттестационной комиссии вправе задавать аттестуемому сотруднику, а также его непосредственному руководителю (начальнику) вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого сотрудника.

37. В случае предоставления аттестуемым сотрудником при проведении аттестации дополнительных сведений о своей служебной деятельности, а также в целях проверки доводов аттестуемого сотрудника о несогласии с представленным на него мотивированным отзывом аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на более поздний срок для истребования дополнительных материалов и ознакомления с предоставленными сведениями членов аттестационной комиссии.

38. Непосредственный руководитель (начальник) сотрудника по запросу аттестационной комиссии в течение трех рабочих дней обязан направить в аттестационную комиссию истребуемые дополнительные материалы.

39. В случае выявления в ходе аттестации несоответствия сведений, изложенных в мотивированном отзыве, фактическим обстоятельствам прохождения сотрудником службы мотивированный отзыв возвращается непосредственному руководителю (начальнику) сотрудника для пересоставления, а аттестация сотрудника переносится.

40. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

41. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя. В случае отсутствия секретаря аттестационной комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов аттестационной комиссии решением председателя аттестационной комиссии либо заместителя председателя в случае отсутствия на заседании аттестационной комиссии председателя.

42. Члены общественного совета, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, а также представители научных и образовательных учреждений организаций при проведении аттестации пользуются правом совещательного голоса.

43. Члены общественного совета, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, а также представители научных и образовательных учреждений, организаций, привлеченные к работе аттестационной комиссии, имеют право:

43.1. Присутствовать на заседании аттестационной комиссии.

43.2. Свободно высказывать свое мнение по любому вопросу деятельности аттестационной комиссии.

43.3. Вносить предложения, замечания, давать справки по существу обсуждаемого вопроса.

43.4. Обращаться с вопросами к членам аттестационной комиссии и к лицам, приглашенным на заседание аттестационной комиссии.

43.5. Знакомиться с протоколами и материалами заседания аттестационной комиссии и иными документами, представляемыми на рассмотрение комиссии и образующимися в ходе ее деятельности.

43.6. Представлять документы, обязательные к рассмотрению аттестационной комиссией.

44. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого сотрудника. Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии. При равенстве числа голосов сотрудник признается соответствующим замещаемой должности.

45. Рекомендации аттестационной комиссии отражаются в протоколе заседания аттестационной комиссии (приложение N 3), который подписывается председателем, заместителем председателя, иными членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании аттестационной комиссии, и заносятся в аттестационный лист (приложение N 4), который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии.

46. В случае несогласия члена общественного совета с рекомендациями аттестационной комиссии он имеет право направить свои предложения по рассматриваемым вопросам соответственно Министру внутренних дел Российской Федерации, заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации, начальнику подразделения центрального аппарата МВД России, руководителю (начальнику) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения.

47. Протокол заседания аттестационной комиссии и аттестационный лист в двухдневный срок передаются секретарем аттестационной комиссии в соответствующее кадровое подразделение для ознакомления сотрудника с аттестационным листом и представления Министру внутренних дел Российской Федерации, заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации, начальнику подразделения центрального аппарата МВД России, руководителю (начальнику) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения.

48. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии знакомит сотрудника под расписку с аттестационным листом и представляет (направляет) аттестационный лист Министру внутренних дел Российской Федерации, заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации, начальнику подразделения центрального аппарата МВД России, руководителю (начальнику) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения.

49. В случае отказа сотрудника от ознакомления с аттестационным листом составляется соответствующий акт в произвольной форме.

50. Сотрудник вправе обжаловать рекомендации аттестационной комиссии в соответствии со статьей 72 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

51. Министр внутренних дел Российской Федерации, заместитель Министра внутренних цел Российской Федерации, начальник подразделения центрального аппарата МВД России, руководитель (начальник) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения не позднее чем через две недели после проведения аттестации принимает одно из решений, предусмотренных частью 16 статьи 33 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

52. Мотивированный отзыв и аттестационный лист приобщаются к личному делу сотрудника. Протоколы заседаний аттестационных комиссий хранятся в кадровом подразделении.

1 Далее — «органы внутренних дел».

2 Далее — «сотрудник».

3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

4 Далее — «должность».

5 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

6 Далее — «ЦАК МВД России».

7 Далее — «организации и подразделения МВД России».

8 Далее — «структурное подразделение».

9 Далее — «территориальные органы, организации и подразделения МВД России».

10 Далее — «общественный совет».

11 Указ Президента Российское Федерации от 23 мая 2011 г. N 668 «Об общественных советах при Министерстве внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3154).

12 Далее — «кадровое подразделение».