ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 августа 2017

День Воздушного флота России — профессиональный праздник всех пилотов и работников авиационной инфраструктуры – отмечается ежегодно в третье воскресенье августа.

Высокое профессиональное мастерство и многолетний труд дает право на досрочное пенсионное обеспечение работникам гражданской авиации в зависимости от вида выполняемых работ. В Ростовской области около двух тысяч работников авиации получают досрочную страховую пенсию по старости.

Самое распространённое основание назначения досрочной пенсии среди таких работников – это пенсия в связи с работой в летном составе. Для её назначения необходима летная выслуга продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Средний размер пенсий работников летного состава гражданской авиации в Ростовской области составляет 19 тысяч рублей.

Второе основание для назначения — за работу по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации. Данная пенсия назначается мужчинам — по достижении 55 лет, если они были заняты управлением воздушным движением не менее 12,5 лет; женщинам – по достижении 50 лет, при наличии не менее 10 лет такой работы. При этом должен быть страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно для мужчин и для женщин.

Также пенсия назначается досрочно работникам инженерно-технического состава, которые заняты обслуживанием воздушных судов. Право на нее возникает при достижении возраста 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам, а также при наличии страхового стажа работы в гражданской авиации не менее 25 (20) лет, из них не менее 20 (15) лет по непосредственном обслуживанию воздушных судов (соответственно для мужчин и женщин).

Отдельно стоит сказать о бортпроводниках. Мужчины, проработавшие не менее десяти лет бортпроводниками, могут выйти на заслуженный отдых в 50 лет, женщинам надо «отлетать» семь с половиной лет и тогда пенсия им будет назначена в 45 лет. Пенсия назначается досрочно при наличии страхового стажа не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Независимо от возраста страховая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Кроме того, в качестве дополнительной гарантии социального обеспечения в связи с опасными и напряженными условиями труда предусмотрена доплата к пенсии членам летных экипажей воздушный судов гражданской авиации (выплачивается за счет средств, поступающих в ПФР от организаций, использующих труд членов летных экипажей).

Доплата к пенсии летному составу гражданской авиации

Обеспечение материальными средствами населения пенсионного возраста – прямая обязанность государственного аппарата. Существует целый ряд отдельных категорий работников, которые вправе претендовать на особые преференции при выплате пенсий, основываясь на условиях трудовой деятельности. В частности, к особой категории работников относят летный состав гражданской авиации.

Нормативная база в контексте выплат летному составу гражданской авиации

Нормативная база, регламентирующая пенсионное обеспечение служащим гражданской авиации, состоит из:

  • ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001г. Необходимо учитывать, что данный норматив не применяется с 01.01.2015г. Однако до сих пор является актуальным в частях, которые не противоречат положениям ФЗ № 400;
  • ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.;
  • ФЗ № 155 «О дополнительном социальном обеспечении членов летного состава гражданской авиации» от 27.11.2001г.;
  • ПП РФ № 155 «Об утверждении перечня должностей членов летного состава авиации» в редакции от 24.01.2017г.

Так, в 2018 году основным нормативом, на который опираются при проведении процедуры назначения пенсионных сумм для служащих авиации, является ФЗ № 400. В указанном законе также отражается информация относительно назначения дополнительных начислений рассматриваемой категории населения.

Настоятельно рекомендуется изучить не только основной текст законодательных актов, но и все приложения к ним, так как некоторые аспекты условий начисления доплат и расчеты по ним отражаются только в приложениях к актам.

Субъекты, относящиеся к категории летного состава гражданской авиации

Получателями добавочных сумм к пенсии сотрудникам авиации признаются:

  • экипаж летного состава;
  • субъекты, трудящиеся на приравненных специальностям к сотрудникам летного состава.

Летный состав состоит из таких категорий граждан:

  • Пилоты. В частности: командир, наставник, первый и второй пилоты и т.д.;
  • Штурманы. В частности: бортовой и главный штурманы, флаг-штурман и т.д.;
  • Инженеры и механики (включая специалистов по авиатехнике) на борту;
  • Радисты;
  • Операторы и проводники на борту, то есть, внутрикабинный экипаж;
  • Прочие профессии, связанные с летным составом. В частности предполагаются должности управленца, командира, инспекторов и проверяющих и т.д.

К приравненным должностям относятся такие профессии в сфере авиации:

  • парашютисты;
  • сотрудники спасающих отрядов;
  • служащие десантных войск;
  • парашютно-десантные группы, если они работают на расстоянии от земли не меньше, чем 10 метров.

Рассмотренным группам сотрудников требуется иметь возможность подлинно доказать наработанный стаж при оформлении пенсионных начислений.

Условия назначения пенсии летному составу авиации

Общие условия для назначения пенсионных выплат и доплат служащим авиации заключаются в таких положениях:

  • количество фактически отработанных лет в рассматриваемой сфере должно превышать 25 лет для мужчин, и 20 – для женщин. В случае, если причиной увольнения с должности становится спад состояния здоровья по факту негативного влияния осуществляемой трудовой деятельности, количество лет стажа для мужчин должно составлять 20 лет, для женщин – 15;
  • субъект уволился с должности по факту достижения пенсионного возраста.

Дискуссионным является вопрос о бортпроводниках, так как очень долгий период времени они были не вправе выходить на пенсию досрочно. В частности, ч. 1 ПП РФ № 665 от 16.07.2014г. признает право выхода на досрочную пенсию «лицам, работавшим в летном составе авиации».

Так, бортпроводники имеют следующие права:

  • мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, если общее количество фактически отработанного времени в авиационной сфере более 25 лет, при этом 15 лет – это опыт работы на воздушной технике;
  • женщины могут выйти на пенсию в 45 лет, если их общий стаж рабочей занятости в сфере авиации составляет 20 лет, из которых 10 лет – это работа на воздушном судне.

Нюансом данных положений является налет времени. В частности:

  • 20 часов на воздушной технике и 12 часов на вертолете соответствует 30 дням стажа;
  • 12 месяцев в спасательных группировках или образованиях парашютистов соответствуют 18 месяцам.

Помимо этого, в стаж также будут включены следующие периоды:

  • время обучения субъекта в составе летного экипажа;
  • уход за малолетним (до 1,5 лет) ребенком;
  • начиная с 1992 года, труд за пределами РФ, при условии уплаты страховых платежей из зарплаты в ПФ РФ.

Доплаты к пенсии летному составу гражданской авиации

Пенсии сотрудников рассматриваемой сферы могут делиться на:

  • досрочно назначенные выплаты;
  • средства по факту выслуги лет.

Объем пенсионных начислений будет включать в себя:

  • страховые пенсионные выплаты;
  • накопительные средства;
  • добавочные начисления за специфику трудовой деятельности.

Также возможны начисления по факту инвалидности или вследствие потери кормильца (если смерть наступила в ходе исполнения погибшим своих трудовых обязанностей, родственники могут рассчитывать на получение 2 пенсий).

Доплата летному составу к пенсии представляет собой самостоятельную выплату, не зависящую от объема пенсии. В частности, объем доплаты зависит от:

  • количества лет стажа;
  • объема среднего заработка субъекта в месяц;
  • объема страховых отчислений в ПФ РФ.

Добавочные средства могут составлять 55% от среднемесячного заработка субъекта, однако не должны превышать отметку в 75%. При этом ежегодная надбавка сверх стажа будет увеличиваться на 1%.

Особенности расчета доплаты к пенсии летному составу гражданской авиации

Расчет доплаты осуществляется по такой формуле:

Доплата = ЗПс * (ЗПм / ЗП) * К * (СВм / СВд), где:

  • ЗПс – средняя заработная плата субъекта в месяц. Основываясь на нововведениях, вступивших в силу с 01.01.2015г., для расчета надбавки объемов федеральных пенсионных средств используются годовые индексы роста среднего заработка сотрудников в месяц;
  • ЗП – среднемесячный заработок в среднем по РФ за рассматриваемый период времени;
  • К – коэффициент, учитывающий часть среднего заработка в месяце, полагающийся субъекту в зависимости от наработанного стажа. Так, для мужчин, чей стаж свыше 25 лет в авиационной сфере, а также для женщин, отработавших больше 20 лет, значение коэффициента составляет 0,55. За каждый отработанный год он увеличивается на 0,01, однако более чем 0,75 быть не может. Если субъект увольняется по факту получения производственной травмы или профессионального заболевания, коэффициент будет увеличиваться каждый год на 0,02;
  • СВм – страховые взносы. Предполагается средний объем показателя, уплачиваемый субъектом за месяц;
  • СВд – объем финансов для обеспечения затрат на выдачу доплаты. Финансовое обеспечение издержек по выплате добавочных сумм летному составу представляет собой дополнительный страховой взнос нанимателя в ПФ РФ, который составляет 14% от выплат и премий сотрудникам авиации. То есть, если работодатель не будет уплачивать рассматриваемые взносы в бюджет, доплата работникам будет производиться в меньшем объеме.
Читайте так же:  Выходное пособие при сокращении муниципального служащего

Также необходимо отметить, что, исходя из ФЗ № 155 от 27.11.2001г., доплата летному составу в мае 2018г. снизится в сравнении с предшествующими начислениями. Так, в мае, июне и июле ежегодно происходит снижение уровня доплаты. Данный процесс носит сезонный характер. Надбавки обеспечиваются за счет финансов, выдаваемых летному составу авиации в первом квартале. Практика показывает, что первый квартал зачастую является наиболее непродуктивным. То есть, имеет наиболее низкие показатели по налету часов, заработным платам, а также по начислению страховых взносов.

Доплата выдается субъекту на руки одновременно с предоставлением пенсии. Подразумевается, что в случае прекращения начисления пенсионного обеспечения по каким-либо причинам, доплата также не будет начисляться.

Порядок оформления доплаты к пенсии летному составу гражданской авиации

Чтобы оформить добавочную выплату к пенсии необходимо, в первую очередь, направиться в локальное отделение ПФ РФ или МФЦ. Сотрудникам указанных служб необходимо предоставить заявление со следующим пакетом документов:

  1. Периодичность трудовой деятельности в рассматриваемой сфере, которая послужит основанием для начисления добавочных средств к пенсионным суммам. Например, трудовая книжка субъекта.
  2. Летная книжка, в которой обозначается информация о налете часов.
  3. Сведения о заработке за последние 2 года осуществления трудовой деятельности, либо за любой момент работы периодичностью в 60 месяцев подряд. Подразумевается справка о доходах.

По факту рассмотрения заявления и документов сотрудниками ПФ РФ будет вынесено решение. В случае положительного вердикта доплата летному составу будет начисляться одновременно с пенсией в месяце, следующим за датой обращения в фонд.

Таким образом, служащие авиации относятся к отдельной категории граждан и имеют право на досрочную пенсию. Также им полагаются надбавки к пенсионному обеспечению. Рекомендуется глубоко изучить законодательную базу в части порядка расчета и начисления доплат.

Новый способ назначения доплаты к пенсии летному составу гражданской авиации с 2018 года

С июля 2018 года в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России введена новая услуга, которая позволяет в электронном виде подать заявление на назначение и выплату доплаты к пенсии летному составу гражданской авиации. Поэтому в данной консультации рассматриваем, как оформить эту доплату и сколько она может составить.

Чем руководствоваться

Основной нормативный документ по данному вопросу – Закон от 27.11.2001 № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации».

По закону доплату к пенсии назначают при наличии выслуги в должности члена летного экипажа:

  • не менее 25 лет – у мужчин;
  • не менее 20 лет – у женщин.

При оставлении летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии, по состоянию здоровья:

  • не менее 20 лет – у мужчин;
  • не менее 15 лет – у женщин.

Как оформить доплату к пенсии

Назначает доплату к пенсии летному составу гражданской авиации территориальный орган ПФР. Для этого нужно подать туда соответствующее заявление – лично, по почте или с 2018 года – через личный кабинет физлица на сайте ПФР.

Сроки установления доплаты к пенсии

Далее в таблице показан порядок назначения и возобновления выплаты доплаты к пенсии летному составу гражданской авиации, а также перерасчета ее размера.

Какие нужны документы

Для назначения доплаты к пенсии необходимо подать в ПФР следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • о стаже (трудовая книжка);
  • справка о зарплате за 24 последних месяца летной работы, дающей право на назначение доплаты или за любые 60 месяцев подряд такой работы;
  • документы, подтверждающие право на назначение доплаты (летная книжка или справка о налете часов).

Как делают доплату

Рассматриваемую доплату к пенсии производит территориальный орган ПФР вместе с пенсией. Обязательное условие – оставление членами экипажей летной работы в должности, дающей право на доплату к пенсии.

  • в случае прекращения или приостановления выплаты пенсии прекращается или приостанавливается доплата к ней;
  • при поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на летную работу на должность, дающую право на доплату, ее выплату приостанавливают соответственно с 1-го числа месяца, идущего за месяцем, в котором пенсионер был принят на лётную работу.

  • с 1 февраля;
  • с 1 мая;
  • с 1 августа;
  • с 1 ноября.

Коэффициент, который применяют при расчете величины доплаты к пенсии конкретному человеку зависит от отношения среднемесячной суммы дополнительных страховых взносов, пеней и штрафов в ПФР в предшествующем квартале от лётных организаций к сумме средств, необходимых для финансирования доплат.

Рассматриваемые доплаты устанавливают в индивидуальном для каждого получателя размере с учетом:

  • его среднемесячного заработка;
  • длительности стажа в рамках лётной деятельности.

Пенсия 2018 летному составу

.
Прибавка работающим пенсионерам
Разъяснение Российской газеты-Федеральный выпуск №7629(166)
.
O законе Московской области «О единовременной денежной выплате в 2018 году.
О Законе Московской области «О единовременной денежной выплате в 2018 году гражданам в возрасте 70 лет и старше, получающим пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации»
.
Постановление Правительства РФ
Об утверждении индекса роста среднемесячной заработной платы в РФ за 2016 год
.
О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ ГРАЖДАНАМ, ПОЛУЧАЮЩИМ ПЕНСИЮ
.
Новая редакция Федерального закона от 27.11.2001г. №155-ФЗ и доплата к пенсии с 01.11.2016г.
В связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов внесены некоторые изменения в Федеральный закон «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»
.
Приказ Минтруда России от 17.11.2014 N 884н
«Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией. »
.
Постановление Правительства РФ № 39 от 23. 01. 2015 года.
«Об утверждении роста индекса потребительских цен за 2014 год для установления стоимости пенсионного коэффициента с 1 февраля 2015 года»
.

.
О доплате к пенсии в соответствии с ФЗ №155
Разъяснение вице-президента ПЛС Росии В.В.Вечирко о доплате к пенсии в ноябре-декабре 2018 года и январе 2019 года
.
О новых электронных сервисах
О новых электронных сервисах в личном кабинете ПФР
.
О реализации льгот по проезду пенсионеров МО
Разъяснение вице-президента ПЛС Росиии В.П.Вечирко
.
О доплате к пенсии в соответствии с ФЗ №155-ФЗ с 1.08.2018
Разъяснение вице-президента В.П. Вечирко о доплате к пенсии в соответствии с ФЗ №155-ФЗ
.
О доплате к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001. №155-ФЗ с 01.05.2018г.
Разъяснение вице-президента ПЛС России В.П. Вечирко о доплате к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001. №155-ФЗ с 01.05.2018г.
.
ЧТОБЫ НЕ БЫЛО ПРОБЛЕМ С ОФОРМЛЕНИЕМ ПЕНСИИ В БУДУЩЕМ
Рекомендации вице-президента ПЛС России В.П.Вечирко для будущих пенсионеров
.
О доплате к пенсии с 01.02.2018
О доплате к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001. №155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей ВС ГА» и индексации выплат, пособий и компенсаций с 01.02.2018г.
.
Пенсии и социальные выплаты в 2018 году.
Аналитический материал и разъяснения о пенсиях и социальных выплатах в 2018 году вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
Доплата к пенсии с 01. 11. 2017г.
Разъяснение о доплате к пенсии ЛС ГА вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
О пенсионном обеспечении командно-летного состава ГА
Разъяснения по пенсионному обеспечению командно-летного состава гражданской авиации
.
Доплата к пенсии с 01.08. 2017г.
Разъяснение вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
АВТОМАТИЧЕСКИ ВЫПЛАТУ НЕ НАЗНАЧАТ
В ПЛС России часто поступают обращения с просьбой дать разъяснения по процедуре установления досрочной пенсии. По этому вопросу рекомендую ознакомиться с заметкой «Автоматически выплату не назначат»
С уважением, Вечирко В. П
.
О доплате к пенсии с 01.05.2017г.
Разъяснение вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
О росте среднемесячной заработной плате в РФ и доплате к пенсии.
Разъяснения вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
О доплате к пенсии с 01.02.2017г.
Разъяснение вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
Об установлении группы инвалидности.
Разъяснение заместителя руководителя «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы»
.
О доплате к пенсии с 01.11.2016г.
В соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001г. №155-ФЗ доплаты к пенсии будут выплачиваться в увеличенном размере на 14,9%, максимальная доплата составит 16750,56 руб
.
Досрочная пенсия и специальная оценка труда
Вице-президент В. П. Вечирко объясняет почему государство реформирует систему досрочных пенсий
.
Доплата к пенсии с 01.08.2016г.
Разъяснения вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
О досрочных пенсиях
Члены летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации имеют право на получение досрочной пенсии
.
Доплата к пенсии с 01.05.2016г.
Разъяснения вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
Доплата к пенсии с 01.02.2016г.
Разъяснение о доплате к пенсии с 01.02.2016 вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
О системе здравоохранения, реформировании досрочных пенсий, инфляции и индексации пенсий, страховых выплат и пособий.
Аналитические выводы на злободневные темы вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
О доплате к пенсии в ноябре, декабре 2015г. и январе 2016г.

.
Пенсионные новации 2015 года
Аналитические размышления об очередных пенсионных новациях вице-президента ПЛС России В. П. Вечирко
.
Информация пенсионерам: о налоговой льготе на недвижимость
От депутата Госдумы В.Р.Родина (КПРФ) поступила ценная информация по экономии на выплате налогов
.
РАСЧЕТ ПЕНСИИ С 01. 01. 2015 ГОДА
Разъяснение по расчету пенсии с 01.01.2015 года и в соответствии с ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях
.
Доплата к пенсии в августе-октябре 2015г.

.
О ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ
С 1-го августа 2015 года изменяется доплата к пенсии летному составу ГА
.
ВЫПЛАТА И УВЕЛИЧЕНИЕ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ.
Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрен ежегодный перерасчет пенсий для работающих пенсионеров.
.
1200 рублей в плюсе
С 1-го февраля 2015 года произошла индексация пенсий
.
Поправки в бюджет, пенсионные права и что ждет пенсионеров в связи с кризисом?
Правительством уже рассмотрен проект поправок в Закон о бюджете в 2015 году
.
О трудовых пенсиях и доплате к пенсии лётного состава ГА
Трудовая пенсия летному составу гражданской авиации назначается в соответствии с п.п.13п.1 ст.27 Федерального Закона №173-ФЗ
.
О досрочных пенсиях

.
ДОПЛАТА К ПЕНСИИ В НОЯБРЕ, ДЕКАБРЕ И ЯНВАРЕ 2015 г.
Реализация Федерального закона от 27.11.2001г. №155-ФЗ.
.
О досрочных пенсиях.
В настоящее время в Минтруде России работает рабочая группа по разработке проекта приказа Минтруда России об установлении особенностей проведения специальной оценке условий труда на рабочих местах членов летных и кабинных экипажей ВС ГА.
.
О страховых пенсиях.
С 01.01.2015г. начинает действовать Федеральный закон от 28.12.2013г. №400 ФЗ «О страховых пенсиях». Закон многостраничный. Рассмотрим некоторые особенности.
.
О страховых взносах и страховых тарифах во внебюджетные фонды.
Законопроектом предусматривается сохранить до 2017г. включительно тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды РФ
.
О выплате накопительной пенсии.
В 2011 году в России появились пенсионеры, которым обязаны начиная с 2011г. выплачивать накопительную часть пенсии.
.
О трудовых пенсиях и доплате к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации с 01 августа 2014 года.
С 01.08.2014г. произошло незначительное увеличение трудовых пенсий для пенсионеров, которые работали в первом полугодии 2010г. Для вашего внимания предлагаю заметку «История с процентами» размещенную в газете «Ваше право документ» №12 за 2014г., в которой все подробно изложено.
.
ДОПЛАТА К ПЕНСИИ ЗА ТРЕТИЙ КВАРТАЛ 2014 ГОДА

Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан

Пенсионное реформирование, начатое с 2002 г., было направлено на формирование профессиональных пенсионных систем. Отсутствие основного закона в этой области привело к появлению отдельных нормативных документов, смысл которых — повышение степени материального обеспечения некоторых категорий граждан из-за реализации ими определенной профессиональной деятельности.

Доплата служит дополнительной гарантией в сфере социального обеспечения из-за вредоносных, напряженных и опасных обстоятельств труда особого характера.

Для повышения величины пенсии членов летных экипажей судов гражданской авиации (ГА) и работников угольной промышленности (УП) и при требующемся стаже работ на данных должностях им устанавливаются специальные доплаты к пенсии органами Пенсионного фонда России (ПФР).

Кому положена доплата к пенсии

Данный вид пенсионного обеспечения может выплачиваться только отдельным профессиональным категориям граждан, а именно тем, кто является членом летных экипажей ГА или работником УП (на подземных и открытых горных работах).

Средства на выплату доплат поступают в Пенсионный фонд от организаций (плательщиков взносов), которые используют труд данных граждан для реализации своих целей.

Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации

Согласно закону от 27 ноября 2001 года № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» возможность на доплату имеют следующие работники летных экипажей:

  • Граждане РФ, получающие пенсию.
  • Имеющие выслугу лет в должности:
    • для мужчин — не менее 25 лет;
    • для женщин — не менее 20 лет.
  • Причем, при уходе по состоянию здоровья с летной работы выслуга лет должна составлять:
    • у мужчин — не менее 20 лет;
    • у женщин — не менее 15 лет.

Список профессий членов летных экипажей, служба в которых дает возможность на доплату к пенсии, а также правила подсчета выслуги лет для ее установления утверждены постановлением Правительства от 14 марта 2003 г. N 155 «Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии» в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации».

Работникам угольной промышленности

Соответственно закону от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»:

  • Граждане РФ, получающие пенсию.
  • Работники угольной промышленности, трудившиеся целый рабочий день на подземных и открытых горных работах (личный состав горноспасательных частей включительно) по добыванию угля и сланца и на строительстве шахт — 25 лет.
  • Сотрудники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, машинисты горных выемочных, проходчики, забойщики на отбойных молотках — 20 лет.

Если у заявщика не имеется достаточного стажа, он может доработать на соответствующей должности, и после чего направить свое заявление в ПФР.

Размеры доплат к пенсии отдельным категориям граждан

Доплата к пенсии — самостоятельная выплата и ее сумма не зависит от разновидности и величины ранее назначенной пенсии, к которой она утверждена.

Ее размер зависит от:

  • долговременности стажа;
  • величины средней месячной заработной платы лица, претендующего на указанную выплату;
  • суммы взносов, зачисленным в бюджет ПФР от учреждений, применяющих труд данных групп лиц.

Надбавка за выслугу лет с требующимся трудовым стажем будет составлять 55% от зарплаты. Надо иметь в виду, что за каждые 365 дней сверх стажа вы получаете 1%, но общий размер выплаты не должен превышать 75%.

Размер доплаты считается по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД),

  • РД — размер доплаты к установленной пенсии;
  • СЗП – средний месячный заработок;

В интервал с 1 июля по 30 сентября 2001 года для вычисления и прибавки размеров государственных пенсий, принятый Правительством РФ, увеличенный на все годовые показатели роста среднего заработка за месяц, определенные Правительством РФ согласно с законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной зарплаты, принятые Правительством РФ с целью реализации настоящего закона;

  • ЗР – среднемесячный заработок гражданина в должности, которая дает возможность на назначение доплаты, начисленный на выбор трудящегося за 2 последних года работы или за любые 5 лет подряд такой работы;
  • ЗП – средняя месячная зарплата в РФ за тот же временной интервал;
  • К — коэффициент, учитывающий долю средней месячной зарплаты, которая положена в зависимости от профессионального стажа, из которой высчитывается доплата. *
  • СВ – средняя за месяцы работы сумма взносов, пеней и штрафов, начисленных в бюджет ПФ в предыдущем квартале от плательщиков взносов;
  • СВД — сумма средств, для финансирования трат на выплату устанавливаемой доплаты на начало периода выплат.
  • * — Для членов летных экипажей ГА: при стаже 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам коэффициент составляет 0,55. За отработанный полный год, больше указанной выслуги лет, он возрастает на 0,01, но больше 0,75 быть не может. При уходе с данной работы по здоровью, коэффициент, который учитывает долю средней месячной зарплаты члена летного экипажа, при стаже, меньше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, убавляется на 0,02 за каждый год;

    Для работников УП: при стаже 25 лет на подземных и открытых горных работах (личный состав горноспасательных частей включительно) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт или не меньше 20 лет выслуги в профессиях — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, коэффициент равен 0,55. За полный год, проработанный больше указанного срока на этих работах, он возрастает на 0,01.

    Сроки установления профессиональных пенсионных доплат

    Назначение и выплата (возобновление) дополнительного пенсионного обеспечения, перерасчет его величины совершается в порядке, предусмотренном ст. 2 закона № 155-ФЗ и ст. 1 № 84-ФЗ закона «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».
    Назначение и возобновление выплаты, также как и перерасчет происходит в данные сроки:

    • с 1 мая, если заявление было сделано с 1 января по 31 марта;
    • с 1 августа, если заявление было сделано с 1апреля по 30 июня;
    • с 1 ноября, если заявление было сделано с 1 июля по 30 сентября;
    • с 1 февраля, если заявление было сделано с 1 октября по 31 декабря минувшего года.

    Данные сроки связаны с периодами отчета, установленными для организаций для уплаты взносов на финансирование доплат к пенсиям.

    Как оформить доплату к пенсии в Пенсионном фонде?

    Установление доплаты относится к заявительной форме, пенсионеру необходимо самостоятельно обратиться в ПФР с соответственным заявлением. Для назначения указанной дополнительной пенсионной поддержки отдельным категориям граждан, надо предоставить в органы ПФР следующий комплект документов:

    • заявление о назначении;
    • о периодах работы, дающей основание на доплату к пенсии;
    • о налете часов (для работников летных экипажей);
    • о среднемесячной зарплате последних 24 месяцев работы, дающей основание на доплату, или за любые 60 месяцев подряд вышеуказанных работ.

    Выплата доплаты к пенсии пенсионерам

    Данный вид дополнительного обеспечения пенсионеров выплачивается территориальным органом ПФР ежемесячно в одно время с пенсией.

    При прекращении или приостановке платы пенсии одновременно прекращается или приостанавливается и выплата доплаты.

    Она подлежит выплате при условии, что пенсионер оставит работу в должности, дающей возможность на ее получение. Если пенсионер получает доплату, и он снова вышел на работу на должность, которая дает право на такую же доплату, то ее начисление приостанавливают с 1-го числа месяца, идущим за месяцем, в котором пенсионер снова начал работу.

    Суммы доплаты к пенсии, полагающиеся к выплате и оставшиеся неполученными ввиду смерти пенсионера, не входят в состав наследства и выплачиваются родственникам, относящимся только к лицам, упомянутым в ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые жили вместе с пенсионером до даты его смерти, если заявление за неполученными суммами было подано не позже чем до истечения полугода с даты смерти пенсионера.

    Если обратившихся родственников несколько, которые имеют основание на получение указанных выплат, полагающиеся им суммы разделяют между ними на равные доли.

    Финансовое обеспечение расходов на выплату

    Финансирование выплат идет за счет взносов, внесенных плательщиками взносов, сумм пеней, начисленных за не вовремя уплаченные взносы, и штрафы за незаконные действия, связанные с исполнением Федеральных законов № 155-ФЗ и № 84-ФЗ. ПФР предоставляет автономный учет поступающих взносов, пеней и штрафов в общем по России.

    Финансовое обеспечение расходов по выплате доплаты – дополнительный страховой взнос для работодателей, который составляет:

    • 6,7% от выплат и поощрений для работников угольной промышленности;
    • 14% от выплат и поощрений для членов летных экипажей ГА.

    Неуплата взносов предприятиями отрицательно отразится на размере доплаты.

    Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов и Пенсионного фонда РФ

    Лица, получающие социальную доплату к пенсии, имеют ряд обязанностей. Пенсионер обязан неотлагательно известить ПФР о выходе на работу и (или) исполнении каких-либо других занятий, в период осуществления которых человек подлежит обязательному пенсионному страхованию, о наступлении прочих обстоятельств, повлекших изменение размера доплаты к пенсии или прерывание ее выплаты.

    Если предоставленные сведений были неверны или не вовремя предоставлены, то перерасходованные средства на выплату доплаты, виновные лица обязаны возместить ПФР. Излишне выплаченная сумма вычитается из пенсии в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

    Неблагоприятные условия труда оказывают воздействие на организм человека и способствуют появлению болезней. Такие обстоятельства не соответствуют гигиеническим правилам предусмотренным законодательством РФ. Вследствие этого в РФ установлены доплаты к пенсии таким категориям граждан как:

    • члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
    • работники угольной промышленности.

    По всем вопросам, возникающим с установлением и выплатой данного вида дополнительной пенсионной поддержки летным экипажам ГА и работникам организаций УП следует обратиться ПФР по месту проживания.

    Доплата назначается пожизненно, но, если пенсионер возобновляет трудовую деятельность, то выплату приостанавливают. Ввиду действующего законодательства, размер доплаты к пенсии переоценивается каждые три месяца: 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября.

    Размер и порядок оформления пенсии летного состава гражданской авиации

    Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан имеет цель — обеспечить работников определенных отраслей материальными надбавками к трудовой части выплат. Этот факт имеет отношение и к членам летного состава гражданской авиации.

    Данный вид пенсии относится к досрочной. Работники этой сферы деятельности имеют право выйти на заслуженный отдых раньше общепринятого возраста и получать специализированные выплаты. Для реализации такой возможности необходимо наличие законодательно утвержденного стажа. Размер выплат зависит от сумм взносов плательщиков – официальных организаций, занятых трудоустройством членов летного состава.

    Кто относится к категории получателей

    Получателем пенсии могут выступать:

    • члены летного состава;
    • граждане, занятые на приравненных должностях к членам летного состава.
    • пилоты: командир, наставник, инспектор, летчик, первый и второй пилот и т. д.;
    • штурманы: бортовой штурман, инспектор, наставник, главный штурман и флаг-штурман;
    • бортовые инженеры;
    • бортовые механики (в т. ч. авиатехники);
    • радисты воздушного судна;
    • кабинный экипаж: бортпроводники и бортоператоры;
    • иные должности: директор, начальник, командир, ректор, инспектор и т. д.

    Допустимо указание должности с заменой «борт-» на «авиа-«. Это не будет являться ошибкой при представлении документов, подтверждающих стаж, в государственные органы.

    Приравненные должности:

    • парашютисты;
    • спасатели;
    • десантники;
    • работники парашютно-десантных групп (при условии осуществления трудовой деятельности на расстоянии не менее 10 метров от поверхности земли).

    Все вышеперечисленные категории должны иметь возможность официально подтвердить занимаемую должность при выходе на пенсию. Для этого необходимы следующие документы:

    • трудовая книжка;
    • летная книжка;
    • справка из Росавиации или Министерства транспорта РФ (при указании неполной и неверной информации).

    Летная книжка является документом, который подтверждает наличие права на выполнение полетов. Также отображает наличие необходимых навыков, специализации и допуска.

    Основные законодательные акты

    В 2018 году начисление и оформление выплат производится на основании закона РФ «О страховых пенсиях». Существуют отдельные слои населения, работающие в опасных или вредных условиях. К этой категории относятся члены летного состава гражданской авиации. Для них устанавливаются доплаты, прописанные в основном нормативно-правовом акте страны и в дополнительных:

    • ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»;
    • постановление Правительства » Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с ФЗ».

    Некоторые моменты порядка начисления и расчетов освещаются в приложениях к законам.

    Условия назначения

    В общем порядке выплаты назначаются при соблюдении следующих условий:

    • стаж работы в должностях из списка гражданской авиации должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
    • гражданин прекратил свою трудовую деятельность по профессии.

    При возникновении проблем со здоровьем, которые не позволяют продолжать трудовую деятельность в должности, для выхода на досрочную пенсию необходимо 20 лет стажа для мужчин и 15 лет для женщин.

    Спорно рассматривался вопрос о бортпроводниках. Ранее они не имели права на досрочную пенсию. В связи с принятой инициативой для этих должностей действуют особые правила.

    Для бортпроводников:

    • мужчины: возраст 55 лет при условии общего стажа 25 лет, 15 из которых на воздушном судне;
    • женщины: возраст 45 лет при условии общего стажа 20 лет, 10 из которых на воздушном судне.

    Стаж летно-испытательного состава рассчитывается на основании пересчета часов нахождения в воздушном пространстве.

    • 20 часов на воздушном судне и 12 часов конкретно на вертолете и специализированной технике приравнивается к 30 дням;
    • 12 месяцев в аварийно-спасательных подразделениях или для парашютистов (при совершении прыжков с высоты не менее 10 метров) тождественно 18 месяцам.

    В стаж также включаются периоды:

    • обучение во время работы на должности члена летного состава;
    • отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет);
    • работа за границей с уплатой взносов из заработной платы в пенсионный фонд РСФСР (с 1992 года).

    Расчет стажа основывается не на сроке продолжительности работы по трудовой, а по летной книжке.

    Однозначно ответить на вопрос «какая пенсия у летного состава» нельзя. Сумма выплат зависит от:

    • среднего значения заработной платы в месяц (период исчисления на выбор – 5 лет беспрерывной трудовой деятельности или за последний год);
    • среднего значения заработной платы в месяц по России за тот же временной промежуток;
    • специализированного коэффициента (рассчитывается исходя из доли заработка и продолжительности выслуги);
    • средней ежемесячной суммы взносов в ПФР (учитываются последние 4 месяца).

    Расчет производится следующим образом:

    Выплата = среднее значение зп в месяц по России * (средняя зп работника/ средняя зп по России)*специализированный коэффициент*(сумма взносов в ПФР/сумма средств на обеспечение).

    Под суммой средств на обеспечение понимается необходимое количество финансов для реализации возможности начисления доплаты. Этот показатель в совокупности со значением страховых взносов применяется ПФРФ для корректировки общего показателя.

    Предельные значения:

    • максимальный размер выплат для летного состава составляет не более 3,5 размера минимальной пенсии по старости;
    • минимальный размер не может быть ниже прожиточного минимума.

    Также при расчете пенсии для состава гражданской авиации используется повышающий коэффициент при продолжении трудовой деятельности после достижения порогового возраста.

    Какие доплаты положены

    Пенсия летного состава гражданской авиации относится к:

    Размер выплаты члена летного состава состоит из:

    • страховой части пенсии;
    • накопительной части;
    • доплаты за выслугу и специфику работы.

    То есть данное обеспечение само по себе является доплатой.

    • пенсии по инвалидности;
    • пенсии по потере кормильца (если гибель произошла в результате профессионально деятельности, родственники имеют право на получение 2-ух видов пенсии).

    Доплата имеет размер 55% от среднемесячной заработной платы, но не более 75%.

    Читайте так же:  Судебные приставы карачаевска