Аттестационная комиссия по присвоению медицинским работникам квалификационных категорий

О работе аттестационной комиссии по присвоению медицинским работникам квалификационных категорий

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013г. №240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории», приказом Роспотребнадзора от 11.10.2011 №775 создана аттестационная комиссия Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по присвоению медицинским работникам квалификационных категорий при Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Томской области (далее — аттестационная комиссия)

Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию:

— заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата;

— заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работником которой является специалист, по форме согласно образцу ;

— отчет о профессиональной деятельности, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию).

Примерный объем материала в отчете должен соответствовать квалификационным требованиям по специальности и составлять для врачей — от 10 до 15 страниц машинописного текста, для работников со средним профессиональным образованием 8-10 страниц;

— копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

— в случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;

— копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

Документы направляются в Управление Роспотребнадзора по Томской области посредством почтовой связи или представляются лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

Документом о присвоении квалификационной категории является выписка из приказа Управления Роспотребнадзора по Томской области о присвоении (подтверждении) квалификационных категорий.

Выдача документа о присвоении квалификационной категории проводится ответственным секретарем аттестационной комиссии непосредственно в руки специалисту или направляется почтовой связью.

Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано в Аттестационной комиссии центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в течение одного года с даты принятия аттестационной комиссией обжалуемого решения.

о предоставлении государственной услуги «Получение квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками»

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации;

Основные нормативные документы:

1. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013г. № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

2. Постановление Правительства Челябинской области от 19.09.2013г. № 316-П Об Административном регламенте предоставления государственной услуги «Получение квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками» (В редакции Постановления правительства Челябинской области от 21.05.2014 №219-П, от 16.12.2015 №632-П, от 24.05.2016 №253-П)

Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственных услуги, подлежащих представлению заявителем в аттестационную комиссию:

Заявление на имя председателя аттестационной комиссии (для специалистов с высшим профессиональным образованием);

Заявление на имя председателя аттестационной комиссии (для специалистов со средним профессиональным образованием).

Аттестационный лист, заполненный в печатном виде, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист;

Образец заполненного аттестационного листа.

Отчет о профессиональной деятельности, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую и фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы, — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы – для работников со средним профессиональным образованием).

Копии документов об образовании (диплома, удостоверений, свидетельств, сертификатов специалиста), заверенные специалистом отдела кадров организации здравоохранения.

Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке.

В случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества.

Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

Прием документов для предоставления государственной услуги осуществляется ответственным должностным лицом по адресу: 454091, город Челябинск, улица Свободы, дом 155.

Часы приема:
для специалистов с высшим профессиональным образованием — кабинет № 212, специалист Дудкина Людмила Александровна, телефон 223-07-06, 8919-123-07-06:
понедельник: с 9.00 до 16.00;
вторник, четверг: с 13.00 до 16.00;
среда: с 9.00 до 12.00;
перерыв: с 12.30 до 13.00;
пятница — неприемный день;

для специалистов со средним профессиональным образованием — кабинет № 212, специалист Желваков Михаил Борисович, телефон 261-53-42:
понедельник, вторник, четверг: с 9.00 до 16.00;
среда: с 13.00 до 16.00;
перерыв: с 12.30 до 13.00;
пятница — неприемный день;

Выдача документа о присвоении квалификационной категории осуществляется ответственным должностным лицом по адресу:

Читайте так же:  Требования к учредительным документам ооо

для специалистов с высшим профессиональным образованием – улица Свободы, дом 155, кабинет № 212, специалист Дудкина Людмила Александровна, телефон 223-07-06, 8919-123-07-06
пятница с 10.00 до 16.00
перерыв — с 12.30 до 13.00

для специалистов со средним профессиональным образованием — улица Свободы, дом 155, кабинет № 212, специалист Желваков Михаил Борисович, телефон 261-53-42
пятница с 10.00 до 16.00,
перерыв — с 12.30 до 13.00.

Заявление для специалистов со средним профессиональным образованием
Загрузить

Заявление для специалистов с высшим профессиональным образованием
Загрузить

ИНФОРМАЦИЯ о гос.услуге 2017
Загрузить

Образец заполненного аттестационного листа
Загрузить

Образец заполненного титульного листа
Загрузить

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 316 П ред. 2016
Загрузить

Форма отчета и рекомендации по заполнению

С 1 января 2014 года на территории Пермского края действует новый порядок прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками региона. Порядок введен в действие в соответствии с приказом министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013г. № 240-н, с которым можно ознакомиться здесь.

Для прохождения аттестации медицинскому работнику необходимо сдать пакет документов секретарю территориальной аттестационной комиссии.

Пакет документов:

1. Заявление на имя председателя аттестационной комиссии по образцу ( см.здесь).

2. Аттестационный лист, заполненный в печатном виде, согласно рекомендуемому образцу, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой Вы являетесь ( см.здесь).

3. Отчет о профессиональной деятельности (далее — отчет), подписанный лично Вами, согласованный с руководителем (на титульном листе) и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работником которой Вы являетесь. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последний год работы – для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию. В случае если Вы осуществляли трудовую деятельность за отчетный период в нескольких организациях, отчет должен быть согласован и заверен печатями данных организаций.

4. Копии документов:

  • об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), заверенные в установленном порядке кадровой службой организации, где Вы осуществляете профессиональную деятельность;
  • трудовой книжки, заверенные в установленном порядке кадровой службой организации, где Вы осуществляете профессиональную деятельность;
  • в случае изменения фамилии, имени, отчества к заявлению прикладывается удостоверенная кадровой службой копия документа, подтверждающая факт их изменения;
  • копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии), удостоверенная кадровой службой.

В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета должно быть выдано письменное разъяснение руководителя организации о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

Вы вправе представить вместе с пакетом документов его отсканированный аналог на электронном носителе.

Процедура прохождения аттестации:

  1. Представление пакета документов в Министерство здравоохранения Пермского края по адресу: г. Пермь, ул. М.Горького, 15, каб.104.
    Прием документов: Понедельник, вторник, среда: 10:00 – 17:00 обед: 12:00 — 13:00.
  2. Регистрация документов в день их поступления.
  3. Проверка соответствия пакета документов предъявляемым требованиям, а также правильность оформления заявления и аттестационного листа специалиста.
  4. Направление пакета документов председателю Экспертной группы по специальности.
    Срок исполнения (с п.1 по п.4) — не более 14 календарных дней с даты регистрации заявления.
  5. Рассмотрение документов Экспертной группой (процедура проведения аттестации):
    — Подготовка Экспертной группой заключения по отчету о профессиональной деятельности медицинского (фармацевтического работника).
    — Уведомление медицинского (фармацевтического) работника о месте и дате проведения тестового контроля знаний и собеседования.
    — Тестовый контроль знаний.
    — Собеседование проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности медицинского (фармацевтического) работника. Собеседование проводится при условии успешного результата тестового контроля знаний.
    — Принятие Экспертной группой решения о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории и оформление протокола заседания Экспертной группы с занесением решения экспертной группы в аттестационный лист специалиста.
    — Направление протокола Экспертной группы в Министерство здравоохранения Пермского края.
    Срок – не позднее 70 дней с даты регистрации заявления.
  6. Издание приказа о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
    Срок – не позднее 90 дней с даты регистрации заявления.
  7. Направление или выдача на руки выписки из приказа о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
    Срок – не позднее 120 дней с даты регистрации заявления.

Таким образом, направить документы в аттестационную комиссию необходимо не позднее, чем за 4 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. Иначе существует риск проведения квалификационного экзамена позднее даты окончания этого срока.

Обращаем внимание: в Пермском крае для прохождения средними медицинскими работниками аттестации созданы филиалы территориальной аттестационной комиссии в городах Березники, Соликамск, Кудымкар. Средний медицинский персонал, работающий в медицинских организациях соседних территорий, имеет право представлять пакет документов для регистрации в филиал.

Аттестация специалистов

Документы, необходимые для прохождения аттестации врачей на квалификационную категорию:

Копии документов заверяются кадровой службой учреждения, в котором работает специалист. Аттестационные документы вкладываются в папку-скоросшиватель с прозрачной обложкой.

Основание: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 г. №240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

Ответственный секретарь аттестационной комиссии: Неволина Зоя Валентиновна.

Прием документов производится в отделе государственной гражданской службы и кадровой политики: вторник с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00, каб. 114, тел.: +7 (343) 312-00-03, доб. 943, электронная почта: [email protected], а так же через МФЦ ежедневно по месту жительства.

Компьютерный класс +7 (343) 204-76-26 (доб.587).

Отделение Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации в Приволжском федеральном округе

Приказом № 636 Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 сентября 2013 года «Об утверждении состава Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации» создано отделение Центральной аттестационной комиссии в Приволжском федеральном округе на базе ГБОУ ВПО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Приказом утвержден состав Координационного комитета Центральной аттестационной комиссии МЗ РФ, а также координационных комитетов отделений Центральной аттестационной комиссии и профильных экспертных групп в федеральных округах.

Читайте так же:  В каком году приняли материнский капитал

Координационный комитет отделения Центральной аттестационной комиссии в Приволжском федеральном округе

  • Председатель координационного комитета, ректор СамГМУ, академик РАН, лауреат Государственной премии России, дважды лауреат премии Правительства России, заслуженный деятель науки России, доктор медицинских наук, профессор Котельников Геннадий Петрович;
  • Заместитель председателя координационного комитета, профессор кафедры профессиональных болезней и клинической фармакологии СамГМУ, доктор медицинских наук Бабанов Сергей Анатольевич;
  • Ответственный секретарь координационного комитета, ассистент кафедры эндокринологии СамГМУ, кандидат медицинских наук Митрошина Екатерина Владимировна;
  • Президент ассоциации врачей Самарской области, проректор по лечебной работе, директор института последипломного образования, заведующий кафедрой травматологии, ортопедии и поликлинической хирургии ИПО СамГМУ, доктор медицинских наук, профессор Измалков Сергей Николаевич (по согласованию);
  • Председатель областного комитета профсоюза работников здравоохранения Нижегородской области Лукичева Людмила Васильевна (по согласованию).

В состав отделения Центральной аттестационной комиссии в Приволжском федеральном округе включены координационный комитет и 11 экспертных групп:

  • Экспертная группа терапевтического профиля;
  • Экспертная группа хирургического профиля;
  • Экспертная группа педиатрического профиля;
  • Экспертная группа акушерско-гинекологического профиля;
  • Экспертная группа инфекционного профиля;
  • Экспертная группа психоневрологического профиля;
  • Экспертная группа стоматологического профиля;
  • Экспертная группа лабораторно-диагностического профиля;
  • Экспертная группа по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье»;
  • Экспертная группа фармацевтического профиля;
  • Экспертная группа по сестринскому делу.

Основной регламент работы комиссии изложен в приказе Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

Форма проведения аттестации — очная.

Аттестация специалистов проходит в три этапа:

1 этап — анализ и оценка содержания отчета специалиста;

2 этап — проведение тестирования по специальности;

3 этап — проведение собеседования по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью аттестуемого. Для прохождения тестирования и собеседования при себе необходимо иметь документы, удостоверяющие личность, а также сменную обувь!

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

  • заявление на имя председателя аттестационной комиссии (в напечатанном виде);
  • заполненный в печатном виде аттестационный лист;
  • отчет о профессиональной деятельности за три последних года (для специалистов с высшим образованием), за один год (для специалистов со средним образованием), подписанный самим специалистом и заведующим отделением, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, работником которой является специалист;
  • копия трудовой книжки, заверенная полистно. Последней записью должна быть запись: «В данной должности работает по настоящее время»;
  • копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства), заверенные в установленном порядке;
  • заверенные копии, подтверждающие ученую степень;
  • заверенная копия сертификата по аттестуемой специальности;
  • заверенная копия документа об имеющейся квалификационной категории (при наличии);
  • заверенные копии документов об усовершенствовании и повышении квалификации;
  • справка о совместительстве или о лечебной работе (при необходимости);
  • в случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества.

Документы МЗ РФ

Образцы аттестационных документов

Рекомендации по оформлению аттестационного листа:

  1. Аттестационный лист желательно печатать с обеих сторон листа.
  2. На все внесенные в аттестационный лист документы должны быть заверенные копии.
  3. Любая страница аттестационного листа не должна начинаться с подписи и печати.
  4. Для среднего медицинского персонала, имеющего «узкую» специальность, не забывать вносить в пункт 3 сведения о специализации.
  5. Специалистам, имеющим высшее медицинское образование, в пункте 3 обязательно указывать сведения об интернатуре, ординатуре, профессиональной переподготовке, аспирантуре. Только сведения о повышении квалификации указываются за последние 10 лет.
  6. При оформлении пункта 4 указывать не только годы, но и даты начала и окончания работы. Не забывать указывать отделение.
  7. Пункт 8. Писать сведения о последнем присвоении квалификационной категории (какая категория, специальность, дата).
  8. При оформлении аттестационного листа обращать внимание на то, чтобы пункт 18 не «висел» на отдельной странице.

Почтовое отправление, направляемое в адрес отделения Центральной аттестационной комиссии в Приволжском Федеральном округе должно быть простым или заказным, а не ценным. Также конверт может быть доставлен любой службой экспресс-почты или курьером.

Контактная информация

Отделение Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации в Приволжском федеральном округе располагается в студенческом городке Самарского государственного медицинского университета (ул. Гагарина, 16), почтовые отправления от иногородних аттестуемых принимаются по почтовому адресу: 443099 г. Самара, ул. Чапаевская 89.

Дни приема документов в аттестационной комиссии: понедельник, вторник, среда — с 11:00 до 17:00

Телефоны: (846) 260-05-86, 8 917 140-48-02, 8 917 140-48-01

Получение квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в системе здравоохранения Республики Татарстан

Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, предоставляют необходимый перечень документов в аттестационную комиссию за 4 месяца до истечения срока квалификационной категории.

Перечень требуемых документов для заявителей

1. Заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии;

2. Заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверенный отделом кадров;

3. Отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный её печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образование и за последний год работы- для работников со средним профессиональным образованием с их личной подписью.Отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению. Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторских предложений, патентов.

4. Копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке.

5. В случае смены фамилии, имени, отчества — копия акта гражданского состояния, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;

6. Копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории;

7. Копии документов о поощрении;

8.Печатные работы (для высшей квалификационной категории).

Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:

  • Вторая — не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
  • Первая — не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
  • Высшая — не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованиеми не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
Читайте так же:  Закон осаго п22 ст12

В стаж по аттестуемой специальности могут быть включены периоды:

— обучение в интернатуре, клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности.

Для подачи заявления Вам необходимо отсканировать или сфотографировать требуемые документы, а затем загрузить отсканированные документы или их фотообразы, а также заполненное заявление. Специалисты сектора аттестации, отдела кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан проверят поданный Вами пакет документов на предмет полноты и правильности заполнения.

В случае соответствия документов установленным требованиям в Ваш личный кабинет поступит уведомление о том, что в течение 10-ти рабочих дней Вам необходимо предоставить оригиналы документов в сектор аттестации, отдела кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан по адресу: г.Казань, ул.Островского д.11/6 кабинет 107.

Часы приема граждан: понедельник, среда, четверг, пятница: с 9.00 до 12.00; вторник: с 14.00 до 18.00.

Если в указанный срок оригиналы документов не будут представлены по указанному адресу, заявление будет снято с рассмотрения.

Возможные статусы заявления :
Заявление поступило — присваивается заявлению сразу после подачи;
Принято к рассмотрению — заявление находится на рассмотрении и проверке документов у специалиста;
Неполные данные — представлены не все документы или документы, не соответствующие установленным требованиям. Необходимо выслать повторно;
Отклонено – заявление отклонено;
Соответствует установленным требованиям — представленные документы соответствуют и приняты в работу.
Ожидайте вызова на аттестацию — не позднее одного месяца со дня регистрации квалификационной документации определяется экспертная группа и назанчается срок квалификационного экзамена.
Назначен квалификационный экзамен — телефонограммой по месту работы сообщается дата и время квалификационного экзамена.
Квалификационные документы готовы — приказ о присвоении квалификационной категории издается в течение одного месяца со дня квалификационного экзамена. В течение недели со дня издания приказа оформляется документ о получении квалификационной категории.

Протокол заседания аттестационной комиссии

Похожие публикации

Во многих организациях для определения степени профессиональной подготовки сотрудников и оценки их теоретических знаний, навыков и умений проводятся специальные аттестации. В процессе проведения аттестации руководство компании сможет определить, соответствует ли тот или иной сотрудник должности, которую он занимает. Результаты проверки заносят в протокол аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности.

Для чего необходимо составлять протокол

Протокол аттестационной комиссии является для руководителя организации своеобразной защитой от необоснованных претензий со стороны контролирующих органов и недовольных результатами аттестации сотрудников. В определенной ситуации протокол может стать юридически значимым документом, который будет использован в судебном разбирательстве.

По итогам аттестации работодатель имеет право принять решение об увольнении конкретного сотрудника на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В ТК РФ указано, что если в результате проведения аттестации выяснится несоответствие сотрудника требованиям, предъявляемым к его должности или выполняемой работе, а иных подходящих вакансий для него нет, работодатель может расторгнуть трудовой договор с ним.

Унифицированной формы протокола заседания аттестационной комиссии на соответствие занимаемой сотрудником должности не существует, каждая организация самостоятельно разрабатывает форму данного документа (за исключением некоторых отраслей, для которых аттестационные формы устанавливаются законом, например в органах внутренних дел). Порядок ее заполнения и оформления должен быть прописан в Положении об аттестации работников. За ведение протокола несет ответственность секретарь аттестационной комиссии.

Требования к оформлению документа

Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации должен содержать такие обязательные реквизиты:

  • наименование юридического лица;
  • наименование документа;
  • дату и время проведения аттестации;
  • место проведения заседания;
  • Ф.И.О. лиц, присутствующих на заседании;
  • сведения о сотрудниках, которые будут проходить аттестацию.

В документе следует отобразить:

  • вопросы повестки дня;
  • часть обсуждения;
  • подведение итогов заседания.

К протоколу прилагается перечень вопросов, которые были заданы сотрудникам, и ответы на них. В документе можно указать рекомендации членов аттестационной комиссии, касающиеся:

  • назначения работников на более высокую должность;
  • перевода на более низкую должность;
  • направления на дополнительное обучение;
  • освобождения от занимаемой должности (если сотрудник не соответствует ей по уровню квалификации).

Протокол аттестации работников,образец которого вы найдете далее, можно написать от руки или напечатать на компьютере на листе формата А4 либо фирменном бланке организации. Документ должен содержать оригинальные подписи всех членов аттестационной комиссии и секретаря, ответственного за его оформление. Протокол составляют в одном или нескольких экземплярах (согласно нормам внутреннего «Положения об аттестации»). Аттестационный протокол передают на хранение в кадровый отдел организации.

Структура документа

Протокол аттестации на соответствие занимаемой должности составляется следующим образом:

  • В верхней части документа прописывают его название, номер и дату составления.
  • Затем следует указать ссылку на приказ, ставший основанием для проведения аттестации и полное наименование организации, проводившей тестирование рабочего персонала.
  • После этого прописывают вопросы, стоящие на повестке дня.
  • Далее необходимо указать Ф.И.О. и должность всех сотрудников с результатами аттестации по каждому из них. Здесь же следует привести оценку соответствия занимаемым должностям.

Составленный протокол заседания аттестационной комиссии должен подписать председатель, секретарь и все члены комиссии. Таким образом они удостоверяют правдивость всех сведений, внесенных в документ. После утверждения протокола недопустимо вносить в него изменения или исправления. Итоговые результаты аттестации копируются в личный аттестационный лист каждого сотрудника, который затем передается на хранение в отдел кадров.

Протокол заседания аттестационной комиссии педагогических работников можно составить по аналогичному образцу.

Выписка из протокола

Сведения, содержащиеся в протоколе, носят внутренний характер и не предназначены для широкой аудитории. Для получения необходимой информации заинтересованным лицам выдается выписка из протокола заседания аттестационной комиссии. В ней идет речь только о каком-либо конкретном принятом решении, при этом сохраняется конфиденциальность остальной части протокола.

Выписку делает сотрудник организации, который отвечает за работу с протоколами. Это может быть секретарь, инспектор отдела кадров, юрист, руководитель организации и др. Выписку необходимо заверить подписью уполномоченного сотрудника и печатью организации. Для ее получения заинтересованное лицо должно подать соответствующий запрос в письменном виде с указанием причин, по которым ему нужен данный документ.