ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Расчет пенсии ведется из учета начисленных баллов. Они могут складываться не только за работу, но и за социально значимые периоды, например, такие как период ухода за ребенком.

По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;

1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;

3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.

Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Такое право выбора предоставляется гражданину только при назначении пенсии. После назначения пенсии поменять классификацию периода нельзя.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

При появлении права на пенсию все заработанные гражданином баллы суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Узнать о своих сформированных правах можно на официальном сайте Пенсионного фонда в электронном ресурсе «Личный кабинет застрахованного лица» или на портале госуслуг.

Входят ли годы по уходу за ребёнком-инвалидом в трудовой стаж?

Здравствуйте,у меня такой вопрос,мы усыновили ребенка инвалида в 2014г ему было 5 лет,сначала я работала,вот уже 2 года не работаю оформила по уходу за ним до 18 лет,войдут ли эти годы в трудовой стаж,всего у меня стажа 7 лет,стоит ли мне сидеть дальше или всё таки выйти на работу с ребенком есть кому помочь,не могу понять как насчитывают пенсию если сидишь по уходу за ним до18 лет,подскажите пожалуйста!

21 Августа 2017, 10:14 Ирина, г. Белово

Ответы юристов (2)

Здравствуйте!
В соответствии с п.п.6 п.1 ст.11 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Данный период, в соответствии с п.2 ст.11 вышеупомянутого Закона, засчитывается в страховой стаж в том случае, если ему предшествовали и (или) за ним следовали страховые периоды работы или иной деятельности, то есть периоды, за которые уплачивались страховые взносы в системе обязательного пенсионного страхования.

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Те годы, что вы будете ухаживать за ребёнком-инвалидом будут вам зачтены в стаж, дающий право на пенсию.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли в стаж матери период ухода за ребенком-инвалидом?

Я сама инвалидка с детства 2 группы. работала. Но, после рождения сына инвалида после декретного отпуска перестала работать. Войдёт ли в стаж по уходу за ребёнком инвалидом до 18 лет.?

16 Августа 2017, 19:39 Раиса, г. Самара

Ответы юристов (1)

Здравствуйте, Раиса! Период ухода за ребенком инвалидом входит в страховой стажсогласно пп.1 п.1 ст.11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом?

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Проработала на одной работе 15 лет, потом ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Сейчас дочке исполняется три года, но на работу я выйти больше не смогу, ей дали инвалидность до 18 лет. Будет ли входить уход за ребенком-инвалидом в трудовой стаж и как нужно написать в таком случае заявление об увольнении на работе?

Спасибо. С уважением, Светлана.

Ответы юристов (5)

Есть вопрос к юристу?

Светлана, еще раз добрый день.

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем:

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

В части увольнения, да, вам нужно будет либо выходить на работу, либо писать заявление на увольнение. В заявлении указывайте причину Вашего увольнения: для ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

«Трудовой стаж», необходимый для назначения пенсии, сейчас называется страховым стажем.

В соответствии с абз. 3 ст. 2 закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

В соответствии с общими положениями ст. 7 указанного закона, для пенсии по старости нужно 5 лет страхового стажа и достижение определенного возраста.

Для льготных пенсий длительность стажа различается (учители, лица. работавшие с тяжелыми и вредными условиями труда, водителям общественного транспорта и т. д.).

В страховой стаж входят любые периоды работы, если работодатель уплачивал страховые взносы (ст. 10 рассматриваемого закона).

Кроме того, в соответствии со ст. 11 того же закона, в него входит:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом

В соответствии с п. 1 ст. 54 СК РФ,

1. Ребенком признается лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия).

Поэтому период ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет включается в страховой стаж.

Поскольку ТК РФ не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет. При невозможности работать и осуществлять уход, следовало бы увольняться. То есть писать заявление на увольнение по собственному желанию. Вместе с тем, в заявлении можно указать на причину увольнения. Формулировка причины перейдет и в трудовую книжку. В частности, это предусмотрено п. 5.6. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»:

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет (в Вашем случае будет до 18 лет — мое примечание), пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Уточнение клиента

Спасибо большое за ответ! Надеюсь, когда настанет время пенсионного возраста эти законы не изменятся.

12 Мая 2014, 15:36

Дополню, что Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555(ред. от 24.03.2014) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», предусмотрен порядок зачета данных периодов в страховой стаж. В частности отмечено:

Читайте так же:  Заявление отгул сдача крови

«Период ухода… засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход… Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы… В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы».

Уточнение клиента

Спасибо за ответ, Любовь Юрьевна!

12 Мая 2014, 15:37

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Светлана Юрьевна
АГАПИТОВА

Здравствуйте! Наша семья живет в городе Светогорске Выборгского района Ленинградской области. [Подробнее]

Если у вас забрали ребенка…

Каждый спорный случай изъятия детей из семьи проверит специальная Рабочая группа при Уполномоченном по правам ребенка, в которую вошли как сотрудники органов власти, так и члены общественных организаций. [Подробнее]

Евгения Волкова, 14 лет. 1 августа 2018 г. [Подробнее]

Календарь новостей

Какая пенсия ждет неработающих родителей детей-инвалидов

В «Детском хосписе» прошла встреча матерей детей-инвалидов с сотрудниками Пенсионного Фонда по вопросам изменений в пенсионной системе, организованная Уполномоченным по правам ребенка.

С 1 января 2015 года начал действовать новый порядок формирования пенсии по так называемой «новой пенсионной формуле». Она основана на сложной системе индивидуальных коэффициентов, которые зависят от трудового стажа, размера зарплаты, возраста выхода на «заслуженный отдых». Но из этой формулы простому обывателю не совсем понятно, какие выплаты ожидают женщину, труд которой – уход за больным ребенком?

Вот и родители пациентов «Детского хосписа» долгое время безуспешно пытались разобраться в нововведениях пенсионной системы. Сотрудники медучреждения захотели им помочь. Собрав все волнующие родителей вопросы, они переадресовали их детскому Уполномоченному.




Светлана Агапитова решила, что полезнее для обеспокоенных мам будет живое общение с представителями Пенсионного Фонда, и попросила о помощи руководителя Управления ПФР в Невском районе. Ирина Гукова с участием отозвалась на предложение Уполномоченного и направила на встречу с родителями своих специалистов.

В назначенный день в зале «Детского Хосписа» собрались мамы, бабушки и опекуны детей-инвалидов. С ними общалась начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Управления ПФР в Невском районе Елена Кабанченко. Поскольку информация, полученная в ходе встречи, может оказаться полезна для многих родителей, мы публикуем её в форме вопросов и ответов.

По какому коэффициенту рассчитывается пенсия мамы за годы ухода за ребенком-инвалидом?

Пенсия вычисляется по сложной формуле. В ней учитывается трудовой стаж до 2002 года, взносы, которые поступили с 2002 по декабрь 2014 года. Начиная с 1 января 2015 года, она будет зависеть от индивидуального пенсионного коэффициента.

За полный год ухода за ребенком-инвалидом назначается индивидуальный пенсионный коэффициент 1,8. То есть, за два года ухода, насчитывается коэффициент 3,6, полтора года – 2,7. Периоды ухода могут быть засчитаны как маме, так и папе.

Включается ли время по уходу за ребенком в трудовой стаж?

Да, период ухода за ребенком-инвалидом до исполнения ему 18 лет или до момента трудоустройства родителя включается в трудовой стаж.

Оба родителя имеют право на досрочную пенсию или только один?

Законодательство предоставляет право на досрочное назначение страховой пенсии одному из родителей. Её может получать:

  • Женщина в 50 лет, являющаяся мамой ребенка-инвалида с детства и воспитавшая его до восьми лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
  • Мужчина в 55 лет, являющийся папой инвалида с детства и воспитавший его до 8 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

Конкретный пример для семьи: мама ребенка-инвалида выходит на досрочную пенсию в 50 лет. Когда ей исполняется 55 лет, она может уйти с досрочной страховой пенсии, перейти на пенсию по старости и «уступить дорогу» папе. Таким образом, в 55 лет папе того же ребенка может быть назначена досрочная пенсия.

Учитывается ли при расчете пенсии количество детей-инвалидов, за которыми ухаживает мать?

Период ухода за ребенком–инвалидом – это время, когда трудоспособная мама не имеет возможности работать. Так как трудовой стаж считается в календарном значении, при уходе за двумя и более детьми, периоды ухода накладываются. То есть, в стаж засчитывается период с момента оформления инвалидности на старшего ребенка и до 18-летия младшего.

Если в настоящий момент официально оформлен уход за двумя людьми (ребенком-инвалидом и взрослым человеком), то как рассчитывается компенсация?

Если уход оформлен за двумя людьми (за ребенком – инвалидом и взрослым), по уходу за каждым назначается компенсационная выплата: 5500 за ребенком и 1200 — за взрослым. Выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной ребенку-инвалиду. Пенсия ребенка-инвалида на настоящий момент составляет 10 376 рублей, в апреле 2015 года планируется следующая индексация.

Какой порядок оформления, начисления и выплаты материнского капитала (МСК) при использовании его в качестве накопительной части материнской пенсии?

Средства материнского капитала или их часть можно направить в состав пенсионных накоплений матери. Можно выбрать один из трех вариантов получения этих средств:

  • в виде срочной пенсионной выплаты. Продолжительность такой выплаты определяет сама владелица сертификата, но она не может быть менее 10 лет.
  • в виде накопительной пенсии. Выплачивается ежемесячно и пожизненно. Размер ежемесячной выплаты определяется с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии.
  • в виде единовременной выплаты, если размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Для перевода средств МСК капитала на формирование будущей пенсии мамы, нужно подать в Пенсионный фонд России следующие документы:

  • письменное заявление (бланк выдается в территориальном отделении ПФР),
  • сертификат на материнский капитал или его дубликат,
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования женщины,
  • документы, удостоверяющие личность.

Женщины, выбравшие вариант использования средств материнского капитала в качестве накопительной части материнской пенсии, могут до назначения пенсии изменить свой выбор, и перенаправить средства МСК на улучшение жилищных условий либо получение образования ребенком. Для этого нужно направить в территориальный орган ПФР заявление об отказе от направления средств МСК или его части на формирование будущей пенсии.

Будет ли в 2015 г. принят закон о возможности использования материнского капитала на покупку автомобиля?

Официальных документов о том, что материнский капитал можно использовать на покупку автомобиля, нет.

За какое время до наступления пенсионного возраста надо обращаться в Пенсионный фонд, какие именно документы надо предоставить для оформления пенсии?

Управление Пенсионного Фонда рекомендует обращаться за предварительным подсчетом пенсии за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста. За это время будет вынесено решение о зачете всех трудовых периодов. При необходимости сотрудники Управления оказывают содействие в получении отсутствующих документов, выходят на коллег в других регионах, если будущий пенсионер работал за пределами Санкт-Петербурга. После такой предварительной подготовки, пенсия назначается очень быстро.

Документы, необходимые для получения страховой пенсии по старости:

  • заявление о назначении страховой пенсии по старости;
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (трудовая книжка);
  • документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды (справка из центра занятости, справка о работе по настоящее время). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
  • справка о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности;
  • другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств (об изменении фамилии, имени, отчества; об инвалидности (СПРАВКА МСЭ); о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; о рождении ребенка; о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста; подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом, военный билет и т.д).

Подробнее можно узнать здесь.

Как попасть к специалистам ПФР, избежав ожидания в очереди?

Для того, чтобы не стоять в очередях Пенсионного Фонда, можно записаться на прием к специалистам через сайт ПФР.

По вопросам начисления пенсии можно также обращаться в оnline приемную Пенсионного Фонда РФ. Рассчитать размер пенсии поможет Пенсионный калькулятор.

Когда уход за ребенком-инвалидом включается в стаж для пенсии?

Выйти на пенсию досрочно имеют право лица (родители или опекуны) которые досматривали минимум до 8 лет за детьми-инвалидами. Максимально возраст для выхода на заслуженный отдых может быть уменьшен на 5 лет.

Читайте так же:  На какой срок генеральная доверенность

Такие гарантии даются опекунам и досматривающим родителям ребенка-инвалида и инвалида детства. Пенсия по уходу за ребенком с ограниченными возможностями полагается только при наличии стажа и достижения определенного возраста.

Принципы пенсионного обеспечения родителей инвалида

В классическом варианте пенсия по старости может быть назначена, когда гражданин достигает определенного возраста – мужчина – 60 лет, женщина – 55 лет. Трудовая пенсия в связи с достижением возраста родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом, является досрочной. Закон «О трудовой пенсии» (28-я статья) говорит, что досматривающие детей лица могут выйти на пенсию в 2015 году по уходу за ребенком-инвалидом досрочно – 55 и 50 лет.

Основное условие – наличие трудового стажа в 20/15 лет для мужчины и женщины соответственно. Такое право предоставляется не только биологическим или приемным родителям, но и опекунам, досматривающим инвалидов детства, или если такие лица досматривали их до восьмилетнего возраста.

Большое значение имеет наличие стажа. Страховым стажем принято называть период трудовой деятельности, во время которого осуществлялись в полном объеме взносы в ПФ. Естественно, во время ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом детства такие взносы для досрочной пенсии не делаются, а, значит, учитывается стаж до начала ухода и после него. Главное: ребенок должен находиться под присмотром до 8 лет.

Уход может осуществлять как мать, так и отец на равных условиях. Если ухаживающее лицо не работает и страхового стажа нет, то для пенсии будет учитываться только период в 3 года (как отпуск по уходу за обычным ребенком). В этом случае пенсия будет начисляться в стандартном режиме: 55 и 65 лет, а также минимальный ее размер (социальная выплата).

Условия назначения пенсии

Основное условие – воспитание детей-инвалидов до 8 лет. При этом необязательно уход должен осуществляться с рождения или наступления инвалидности. Главное, что начинать досматривать инвалида лицо должно до восьмилетнего возраста, чтобы это время было засчитано в стаж.

Также досматривающий ребенка должен быть:

  • • трудоспособного возраста;
  • • не получаться выплаты по инвалидности или пенсию по возрасту;
  • • иметь соответствующий стаж;
  • • не являться индивидуальным предпринимателем;
  • • не состоять на учете в службе занятости с назначением соответствующего пособия;
  • • достичь возраста минимум 50/55 лет (женщина/мужчина соответственно).

В отношении опекунов не играет роли, когда наступила инвалидность: до 8 лет или в старшем возрасте. Однако опекунство должно быть официально оформлено до присвоения группы инвалидности, а не после этого.

От этого зависит, какая пенсия матери (отца) по уходу за ребенком-инвалидом будет назначена. Для назначения пенсии учитывается период, когда ребенку установлена инвалидность, а лицо, его досматривающее, имеет статус опекуна. Не может быть учтен период попечительства – 14–18 лет ребенка.

Уход за детьми входит в стаж для начисления пенсии так: минус 12 месяцев за каждые полтора года досмотра, но не больше 60 месяцев уменьшения возраста для выхода на отдых. При условии, что стаж мужчины-опекуна составляет 20 лет, а женщины – 15 лет и ими достигнут возраст 55/50 лет соответственно.

Государством гарантированы выплаты несовершеннолетним с ограничением возможностей и их семьям:

  • соцпенсия с учетом надбавок и перерасчета в 2015 году составляет 10376,86 рубля на одного ребенка (размер пенсии может увеличиваться в зависимости от решения региональной власти);
  • соцвыплата ребенка-инвалида – 2129,92 рубля;
  • выплата для ухаживающих за особым ребенком родителей (одного из них), который не имеет возможности полноценно работать, составляет 5500 рублей ежемесячно.

Вообще, досрочная пенсия досматривающему лицу может быть назначена при уходе за такими лицами:

  • инвалиды – 1 группа;
  • дети-инвалиды до совершеннолетия;
  • 80-летние граждане;
  • любые престарелые лица, если выдано медзаключение о необходимости постоянного ухода за ними.

Размер выплаты в 5,5 тысячи рублей предусмотрен для официальных представителей инвалида – усыновителя, опекуна либо родителя. Если же уход производит родственник, не имеющий статуса опекуна, размер выплаты составит 1200 рублей каждый месяц. Выплаты положены одному из граждан, осуществляющих уход, на каждого из детей-инвалидов. Законодательно не ограничено число инвалидов, за которыми один человек может присматривать.

Для расчета размера пенсии по уходу за ребенком гражданин, ухаживающий за инвалидом, должен обратиться в местный ПФ и предоставить:

  • трудовую книжку;
  • справку о периоде досмотра да детьми-инвалидами;
  • паспорт;
  • заявление;
  • медицинская справка, подтверждающая факт у лица, над которым установлена опека и осуществляется уход, инвалидности;
  • справка о том, что досматривающий гражданин не получает пособия по временной безработице, не является ИП или пенсионером по возрасту/инвалидности;
  • справку о зарплате с последнего места работы и некоторые другие документы.

Расчет пенсии по уходу осуществляется на общих основаниях. Учитывается и размер заработной платы, размер стажа. Выплата начинает осуществляться на следующий месяц после предоставления пакета документов в ПФ.

Стаж по уходу за ребенком-инвалидом

Входит ли больничный по уходу за ребенком инвалидом в пед стаж.

Добрый день. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем: В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Я пообучаю по уходу за ребенком инвалидом 1 группы. Стажа работы нет. Будет ли у меня пенсия?

Здравствуйте. Стаж у вас идет, и соответственно пенсия у вас будет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

У меня ребенок инвалид 1 группы с детства, я получению по уходу за ребенком. Стаж работы всего 10 месяцев. Будет ли у меня пенсия и во сколько лет я на нее выйду?

Добрый день Марина, право на досрочную пенсию по старости предоставляется: — одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет мужчины в возрасте 55 лет, имеющие общий стаж 20 лет, и женщины в возрасте 50 лет при общем стаже работы 15 лет.

Я сижу дома по уходу за ребенком инвалидом, считаются ли эти года стажем.

Евгений Владимирович! Читайте Российскую газету! Там есть все ответы. Ответ на Ваш вопрос находится по адресу: https://rg.ru/2013/03/28/pensiya.html Право на досрочную пенсию имеют: 1. Мамы, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8 лет, могут оформить трудовую пенсию в 50 лет при страховом стаже не менее 15 лет. 2. Один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет. Мужчинам пенсия оформляется в 55 лет (стаж — 20 лет) , женщинам — в 50 (стаж — 15 лет). 3. Опекуны ребенка-инвалида, воспитавшие его до 8 лет. Им трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 1,5 года (1 год и 6 мес.) опеки, но не более чем на 5 лет. Стаж: 20 лет для мужчин и 15 — для женщин. При определении права на досрочную пенсию многодетной матери или одного из родителей ребенка-инвалида наряду с родными детьми учитываются и усыновленные дети, а также умершие дети.

Я четыре года сидела дома по уходу за ребенком инвалидом. Войдет ли это время в трудовой стаж.

В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается, в частности, период ухода за ребенком-инвалидом.

По уходу за ребенок инвалид к пенсии стаж считается?!

Доброго времени суток! Да, безусловно, периоды осуществления ухода за ребенком-инвалидом также входят в стаж Всего доброго, желаю удачи!

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет Всего хорошего.

Читайте так же:  Оформить результаты эксперимента

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли в медицинский стаж уход за ребенком инвалидом, чтобы выйте на пенсию по выслуге лет?

К сожалению, в Вашем случае, не засчитывается. По медработникам есть специальные законы и положения. Периоды, засчитываемые в стаж: временная нетрудоспособность работника; ежегодные оплачиваемые отпуска; выход в декрет перед родами; служебные командировки; оплаченное работодателем обучение, курсы повышения квалификации. В стаж не включаются: время по уходу за ребенком; обучение в ординатуре; неоплачиваемые отпуска.

Периоды, засчитываемые в стаж: временная нетрудоспособность работника; ежегодные оплачиваемые отпуска; выход в декрет перед родами; служебные командировки, курсы повышения квалификации.

Увы, но уход за ребенком не будет вам засчитан в стаж, который бы давал право выйти досрочно льготно на пенсию. Всего Вам доброго!

Здравствуйте, Роза Ринатовна! Нет, не входит, если эта деятельность не является профессиональной для того, кто ее осуществляет. Но сам факт ухода за ребенком инвалидом входит в страховой стаж. Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Доброго времени суток. Нет, по общему правилу в стаж засчитывается период временной нетрудоспособности работника, отпуска декретного отпуска в служебные командировки и курсы повышения квалификации работника.

При начисление стаживыех. Будут в ходить дни по уходу за ребенком — инвалидом? Стаж работы на данной организации 9 лет. Отпускные получил 33 тыс.,

Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.

Входит ли в балетный стаж с рождения и до 3 лет по уходу за ребенком-инвалидом?

Здравствуйте. Смотря в какое время этот уход был — в каком году отпуск оформлялся? Если до 6.10.1992 г. — то входит. После-нет. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

В стаж дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с характером работы период отпуска по уходу за ребенком входит если данный отпуск имел место быть до 1992 года. Период временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами в стаж входит.

Будет ли стаж работы у меня, если я сижу дома по уходу за ребенком — инвалида с 2012 года?

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Здравствуйте! В соответствии с положениями части первой статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона, засчитываются иные (нестраховые) периоды, в том числе. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Входит ли в общий трудовой стаж время по уходу за ребенком-инвалидом? Если я домохозяйка, являлась опекуном ребёнка-инвалида.

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

В страховой стаж входит период ухода за ребенком-инвалидом. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Входят ли в льготный стаж воспитателя дополнительные 4 дня выходных по уходу за ребенком инвалидом.

В льготный пенсионный стаж включается только фактически отработанное время по данной специальности. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Год находилась по уходу за ребенком инвалидом, будет ли считаться этот год входить в стаж когда соберусь на пенсию?

Здравствуйте! Не будет. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30.

Если из этих 15 лет стажа несколько лет была на б/с по уходу за ребенком инвалидом, возможен выход на песию в 50 лет?

Да, возможно выйти досрочно на пенсию

Я стаю на учете по уходу за инвалидом. Я не получаю ничего но идет стаж. Мне ребенок со школы принес бланк заполнить где есть графа место работы и должность. И я не знаю что писать. Подскажите пожалуйста.

Напишите — не работаю, являюсь опекуном или осуществляю уход за инвалидом, и укажите период этой деятельности.

Напишите, что ухаживаете за инвалидом

Можно ли оформить уход за ребенком-инвалидом 2 группы по трудовой книжке, чтобы шел стаж? Спасибо.

Здравствуйте! ДА, конечно можно УДАЧИ ВАМ

Медицинский стаж 15 лет. С июня 2015 года уволилась по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас при устройстве на работу отказывают в выплате стажевых к зарплате. Это законно?

Нет. незаконно. ОБращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком инвалидом в льготный педагогический стаж? (08.10.1993 г рождения)

У меня стаж 16 лет-далее уволена по уходу за ребенком-инвалидом детства до 16 лет. Имею удостоверение, Ударник коммунистического труда. Имею я право подать на присвоение звания*Ветеран труда*?

Для получения звания Ветеран труда необходимо 40 лет стажа.

Стаж 25 лет, зарплата достойная. +7 лет по уходу за своим ребенком инвалидом 1 гр, на которого получала пособие. Назначена пенсия 5800 руб. Малый размер ее объяснили тем, что пособие съело часть моей пенсии.

Добрый день! Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК : Т + Б, где: СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (в простонародье называемый периодом дожития); Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Идет ли стаж при использовании
4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом?

Здравствуйте!Да,конечно начисляется стаж.

Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при увольнении по уходу за ребенком-инвалидом?

Нет, не сохраняется.

Ребенок-инвалид, скоро мне 50,хотела оформить льготную пенсию. Идет ли в стаж годы по уходу за ребенком?

Идет—можете оформить если ребенок получил инвалидность до 8 лет и у Вас есть страховой стаж не менее 15 лет.

У меня ребенок-инвалид. Я не работаю. Идет ли мне стаж по уходу за ребенком? И могу ли я получить 13% от покупки стоимости жилья. И если могу, то как это сделать?

Здравствуйте. Стаж идёт. Налоговый вычет Вам не с чего получать, Вы налогов не платили.

Идет ли по уходу за ребенком стаж (ребенок не инвалид)

В страховой стаж для пенсий входит период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет , до 6 лет в общей сложности.

Входит ли в стаж по-уходу за ребенком инвалидом.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 . В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в страховой стаж? И еще у меня ребенок инвалид если отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, может лучше уволиться?

Здравствуйте. В страховой стаж входит. В льготный — нет.