Светлана Юрьевна
АГАПИТОВА

Андрей учится в пятом классе, 20 ноября ему исполнилось 11 лет. Он так мечтал встретить его с семьей и друзьями дома. [Подробнее]

Сказочная книга о правах — лучший подарок ко Дню ребенка!

20 ноября весь мир празднует День ребенка, потому что в этот день в 1989 году была подписана Конвенция о правах ребёнка — главный детский закон. С самого рождения у каждого человека есть права. [Подробнее]

Евгения Волкова, 14 лет. 1 августа 2018 г. [Подробнее]

Календарь новостей

ПОСОБИЯ, КОМПЕНСАЦИИ, ВЫПЛАТЫ В 2018 ГОДУ

ВЫПЛАТЫ ЗА СЧЕТ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА

Ежемесячная выплата в связи с рождением первого или второго ребенка

Кто может получить: один из родителей в малообеспеченной семье.

Куда обращаться: в районные МФЦ.

Размер пособия: 10 367, 90 руб.

Дополнительные условия: обращение должно быть не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Кто может получить: один из родителей.

Куда обращаться: по месту работы, в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер пособия: 16 873,54 руб.

Дополнительные условия: обращение должно быть не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Кто может получить: мать, отец или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Куда обращаться: по месту работы, в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

•для неработающих граждан: 3 163,79 руб. – на 1-го ребенка.

6 237, 57 руб.- на 2-го и последующего детей.

•для работающих граждан: 40% среднего заработка, но не менее фиксированного размера пособия.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 24 536,55 р.

Пособие по беременности и родам:

Максимальный размер пособия по беременности и родам:

— 282 106,7 р. (140 дней) – в общем случае;

390 919,29 р. (194 дня) – при многоплодной беременности;

— 314 347,47 р. (156 дней.) – при осложненных родах.

Минимальный размер пособия по беременности и родам:

— 43 615,65 р. (140 дней) – в общем случае;

— 60 438,83 р. (194 дней) – при многоплодной беременности;

— 48 600,30 р. (156 дней) – при осложненных родах.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Размер пособия: 632,76 руб.

Дополнительные условия: при условии постановки на учет по беременности до 12 недель.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Кто может получить: беременная жена военнослужащего.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер пособия: 26 721,01 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Кто может получить: мать ребенка военнослужащего.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер пособия: 11 451,86 руб.

Дополнительные условия: пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву, независимо от наличия права на иные виды государственных пособий.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью:

Кто может получить: один из усыновителей (опекунов).

Куда обращаться: в районные МФЦ.

•128 927,58 руб. — при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами.

Дополнительные условия: в случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Материнский (семейный) капитал

Кто может получить:

•женщина, родившая второго, третьего ребенка или последующих детей.

•мужчина, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей.

•отец ребенка в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей детей.

•несовершеннолетний ребенок при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца или женщины, являющейся единственным родителем в установленных Федеральным законом случаях.

Куда обращаться: Управление Пенсионного фонда.

Размер: 453 026 рублей. До 2020 года размер изменяться не будет.

Дополнительные условия: материнский семейный капитал выплачивается один раз на семью, если второй или последующий ребенок родились после 1 января 2007 года.

ВЫПЛАТЫ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА:

Единовременная компенсация при рождении ребенка (для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания).

Кто может получить: один из родителей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

•29 839 руб. — при рождении первого ребенка;

•39 788 руб. — при рождении второго ребенка;

•49 733 руб. — при рождении третьего ребенка.

Дополнительные условия: выплата выдается без учета дохода семьи, при условии постановки на учет по беременности до 20 недель.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет (на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания).

Кто может получить: малообеспеченная семья, один из родителей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

•3 321 руб. — при рождении первого ребенка;

•4 285 руб. — при рождении второго и последующих детей, в т.ч. в семье, в которой имеется ребенок-инвалид;

•3 751 руб. — при рождении первого ребенка в неполной семье, в семье военнослужащего.

Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 7 лет (на приобретение товаров детского ассортимента).

Кто может получить: малообеспеченная семья, один из родителей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

•964 руб.- в обычном размере

•1 392 руб. — на ребенка из неполной семьи и из семьи военнослужащего.

Ежемесячное пособие на ребенка от 7 до 16 лет (на приобретение товаров подросткового ассортимента и оказание услуг).

Кто может получить: малообеспеченная семья, один из родителей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

•895 руб.- в обычном размере

• 1 294 руб. — на ребенка из неполной семьи и из семьи военнослужащего.

Ежегодная компенсационная выплата на детей школьного возраста из многодетных семей (на приобретение комплекта одежды для посещения школьных занятий и спортивной формы).

Кто может получить: независимо от дохода семьи, один из родителей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер выплаты: 4 285 руб.

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям из многодетных семей, получающим пенсию по случаю потери кормильца.

Кто может получить: родитель детей из многодетных семей, получающий пенсию по случаю потери кормильца, независимо от дохода семьи.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер выплаты: 3 978 руб.

Ежемесячная социальная выплата матерям, родившим (усыновившим) и воспитавшим пять и более детей и получающим пенсию.

Кто может получить: мать, воспитывающая 5 и более детей, независимо от дохода семьи.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер выплаты: 2 984 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка из семьи, где оба родителя являются инвалидами I и (или) II групп.

Кто может получить: независимо от дохода семьи, один из родителей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

•6 571 руб. — на ребенка в возрасте от рождения до 7 лет;

•4 564 руб. — на ребенка в возрасте от 7 лет до 16 лет.

Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида.

Кто может получить: независимо от дохода семьи, один из родителей.

Куда обращаться: Отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер пособия: 6 571 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида с особыми потребностями в возрасте до 18 лет.

Кто может получить: независимо от дохода семьи, один из родителей.

Куда обращаться: Отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер пособия: 14 806 руб.

Ежемесячное пособие на ВИЧ- инфицированного ребенка в возрасте до 18 лет на приобретение товаров детского ассортимента.

Кто может получить: независимо от дохода семьи, один из родителей.

Куда обращаться: Отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер пособия: 6 571 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида из семьи, где оба родителя являются инвалидами I и (или) II групп.

Кто может получить: независимо от дохода семьи, один из родителей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер пособия: 9 125 руб.

Ежегодная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет, страдающего заболеванием целиакия, не являющегося инвалидом.

Кто может получить: один из родителей ребенка.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер выплаты: 10 957 руб.

Ежемесячная социальная выплата студенческой семье в Санкт-Петербурге.

Кто может получить: независимо от дохода семьи, один из родителей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер пособия: 3 651 руб.

Материнский (семейный капитал) в Санкт-Петербурге.

Кто может получить: мать при рождении третьего и последующих детей.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер выплаты: 148 069 руб

Ежемесячная денежная выплата на третьего и последующего детей от рождения до трех лет.

Кто может получить: родители третьего и последующего детей, рожденных после 1 января 2013 г.

Куда обращаться: в отделы социальной защиты населения районов Санкт-Петербурга, районные МФЦ.

Размер выплаты: равен прожиточному минимуму для детей в Санкт- Петербурге.

Читайте так же:  Как оформить статью для журнала

Дополнительные условия: пособие выплачивается малообеспеченным семьям.

Единовременное пособие при передаче ребенка под опеку в приемную семью:

Кто может получить: один из опекунов.

Куда обращаться: в районные МФЦ.

Размер выплаты: 32 138 руб.

Дополнительные условия: в случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Единовременное пособие при передаче ребенка на усыновление:

Размер выплаты: 123 740 руб.

Ежемесячное пособие на содержание детей, находящихся в приемных семьях, под опекой или попечительством:

Кто может получить: один из опекунов/попечителей.

Куда обращаться: орган опеки и попечительства.

Размер выплаты: 11 878 руб.

Дополнительные условия: пособие выплачивается на каждого ребенка.

Единовременная компенсационная выплата женщинам, родившим в возрасте от 20 до 24 лет

Кто может получить: мать.

Размер выплаты: 50 000 руб.

Дополнительные условия: в случае рождения первого ребенка в период с 01.01.2018.

Также Вы можете посмотреть информацию о налоговом вычете на детей

Детские пособия до 18 лет

Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по окончании этого периода выходит на работу. При этом она имеет право на оформление ежемесячного пособия на ребенка до 18 лет в соответствии с региональными законами, если в семье ежемесячный доход ниже установленного в регионе прожиточного минимума на ребенка.

Данный вид выплат назначается одному из родителей. Детское пособие до 18-ти лет является региональным и отличается по величине в различных субъектах РФ. Размер его в разных регионах может варьироваться от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей — с учетом возможностей бюджета.

Если ваша семья малообеспеченная (см. критерии нуждаемости), то для получения данного вида помощи вам необходимо обратиться в органы Соцзащиты населения и пройти несколько этапов.

Первый этап. Сбор документов

Вам нужно собрать следующий пакет документов:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о совместном проживании ребенка и родителей.
  • Свидетельство о рождении ребенка (на детей старше 14 лет – паспорт);
  • Справка о доходах в семье за последние три месяца;
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Справка об обучении в средней школе для детей старше 16 лет.

Пособие будет выплачиваться до достижения ребенком шестнадцатилетнего возраста (читать подробнее о пособии до 16 лет). Если при его достижении он продолжает обучение в общеобразовательном учреждении, то выплата назначается до совершеннолетия.

Второй этап. Подача документов и ожидание выплаты

Документы необходимо предоставить в органы Соцзащиты населения (СЗН). Эта служба принимает решение о назначении пособия или отказе в выплате. В течение десятидневного срока пособие будет выплачено, если вы не получите отказ в письменном виде.

Также существуют другие региональные ежемесячные компенсационные выплаты на несовершеннолетних детей. Более подробно они представлены ниже в таблице.

Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях

Рост рождаемости в нашей стране за последние годы отмечают не только работники служб статистики, но бухгалтеры организаций. Ведь назначать и выплачивать работникам пособия на детей приходится все чаще и чаще. А потому больше возникает и неординарных ситуаций.

За время нахождения в очередном отпуске пособие по уходу не выплачивается

С 29 ноября 2011 г. сразу после отпуска по беременности и родам работница оформила очередной ежегодный отпуск. По его окончании с 27 декабря 2011 г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком. Надо ли ей платить пособие по уходу за период с 29 ноября по 26 декабря?

: Нет, не надо. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком начинает выплачиваться со дня предоставления работнице соответствующего отпуск а ст. 14 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ); ч. 1 ст. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ); подп. «а» п. 46 Порядка и условий, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок № 1012н) . В вашем случае — с 27 декабря 2011 г. А за период с 29 ноября по 26 декабря она получит обычные отпускны е ст. 114 ТК РФ .

Взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособие может и бабушка

Наша работница написала заявление на отпуск по уходу за внучкой с выплатой ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Должны ли мы предоставлять ей такой отпуск и платить пособие?

: Это зависит от того, находится ли кто-то из родителей девочки в отпуске по уходу за ней или нет. Обязанность предоставить работнице-бабушке отпуск и платить ей пособие у вас возникает, только если ни мать, ни отец ребенка такой отпуск не использую т ст. 256 ТК РФ; ст. 13 Закона № 81-ФЗ ; ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ . Чтобы это подтвердить, ваша работница в числе прочих документов должна принести справки с места работы обоих родителей о том, что отпуск им не предоставляется и пособие по уходу за дочкой им не выплачивается. Если же родители ребенка не работают либо учатся по очной форме — подойдет справка из органов соцзащиты населени я ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ ; подп. «д» п. 54 Порядка № 1012н .

Компенсацию 50 руб. совместители могут получать по нескольким местам работы

Недавно одна из наших работниц ушла в отпуск по уходу за ребенком. Она работает у нас по совместительству, а потому ежемесячное пособие по уходу получает по основному месту работы. Должны ли мы ей платить ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.?

: Должны. Совместители имеют право на те же гарантии и компенсации, что и основные работник и ст. 287 ТК РФ . А нормативные акты, которыми установлена компенсация в размере 50 руб., требуют лишь, чтобы организация выплачивала ее своим работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет п. 1 Указа Президента от 30.05.94 № 1110; п. 11 Постановления Правительства от 03.11.94 № 1206 .

Причем, в отличие от пособия по уходу за ребенком, которое можно получать только по одному месту работ ы ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ , такого требования в отношении компенсации нет.

Такого же мнения придерживаются и в ФСС РФ.

Из авторитетных источников

“ Ежемесячная компенсация в размере 50 руб. выплачивается работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, по всем местам работы, где у него оформлен указанный отпус к ” .

При уходе за двумя детьми одновременно размер компенсации все равно составит 50 руб.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Мы платим ей компенсацию в размере 50 руб. за счет средств компании. В январе 2012 г. она родила второго ребенка. Должны ли мы увеличить сумму компенсации до 100 руб. из расчета на двух детей?

: Нет, увеличивать размер компенсации не нужно. Дело в том, что такая компенсация платится человеку, который находится в отпуске по уходу за ребенком, а не на ребенк а п. 1 Указа Президента от 30.05.94 № 1110; п. 11 Постановления Правительства от 03.11.94 № 1206 . И законодательством не предусмотрено увеличение компенсации при рождении второго ребенка. Поэтому, пока ваша работница находится в таком отпуске (неважно, что у нее двое детей в возрасте до 3 лет), ежемесячно вы должны ей платить только 50 руб.

ФСС не вправе требовать копию трудовой книжки безработного супруга работницы

Супруг нашей работницы нигде не работает. В подтверждение того, что пособие по уходу он не получает, работница принесла справку, выданную на его имя органами соцзащит ы подп. «д» п. 54 Порядка № 1012н . Однако проверяющие из ФСС требуют представить еще нотариально заверенную копию трудовой книжки супруга. Правомерны ли требования ФСС?

: Неправомерны. Заверенная копия трудовой книжки обязательна для назначения пособия только тем лицам, которые не подлежат обязательному социальному страхованию на случай болезни или в связи с рождением ребенк а подп. «д», «е» п. 39, подп. «з», «и» п. 54 Порядка № 1012н . А ваша работница к их числу не принадлежит, поскольку трудится у ва с п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ .

Для чернобыльцев некоторые детские пособия повышены

Одна из наших работниц уходит в декрет. При этом проживает она в Тульской области, в местности, которая относится к зоне чернобыльского загрязнения (зона проживания с правом на отселение). Есть ли какие-то особенности выплаты таким женщинам пособий, связанных с рождением детей?

: Да, есть. Пособие по уходу за ребенком таким работникам вы обязаны платить в удвоенном размере. Причем это пособие платится до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года, а не полтор а п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона от 15.05.91 № 1244-1; пп. 1, 3— 5 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.07.2005 № 439; Разъяснения, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.12.2008 № 692н .

Кроме того, если ваша работница встала на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, то она вправе рассчитывать на дополнительное пособие, которое выплачивается вместе с пособием по беременности и рода м п. 6 ч. 1 ст. 18 Закона от 15.05.91 № 1244-1 . В 2012 г. таким женщинам к пособию в сумме 465 руб. 20 коп. дополнительно будет выплачиваться 111 руб. 43 коп. статьи 4.2, 10 Закона № 81-ФЗ ; п. 2 ст. 10 Закона от 30.11.2011 № 371-ФЗ ; ст. 5 Закона от 15.05.91 № 1244-1; приложение 1 к Постановлению Правительства от 08.12.2011 № 1019

Читайте так же:  Претензия работодателю о невыдаче трудовой книжки

Все остальные пособия, связанные с рождением ребенка (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка), выплачиваются чернобыльцам в обычном размере.

Работнице, уволенной в период отпуска по беременности, пособие нужно заплатить за все 140 дней

Для исполнения обязанностей работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, мы взяли другую женщину по срочному трудовому договору. С 15 ноября 2011 г. она сама ушла в отпуск по беременности и родам, а через несколько дней из отпуска по уходу вышла основная работница. Поэтому датой рождения у «срочницы» ребенка, которая пришлась на 25 января 2012 г., трудовой договор с ней пришлось расторгнуть. В каком размере мы должны заплатить ей пособие по беременности — за все 140 дней или за дни, приходящиеся на период с 15 ноября 2011 г. по 25 января 2012 г.?

: Пособие по беременности и родам необходимо заплатить суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, составляющего 140 дней ст. 255 ТК РФ; ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ . И даже если женщина перестает быть вашей работницей до окончания этого отпуска, у вас не возникает обязанности пересчитывать сумму выплаченного ей пособия.

Пособие по уходу выплачивается по дату увольнения работника

Работница, которую мы приняли по срочному трудовому договору, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Срок действия договора с ней истекает 20 февраля 2012 г. До какой даты мы должны платить ей пособие по уходу за ребенком?

: Пособие по уходу вы обязаны платить человеку до тех пор, пока являетесь его работодателе м подп. «а» п. 39, подп. «а» п. 45 Порядка № 1012н .

В вашей ситуации трудовой договор с временной работницей прекращает действовать 20 февраля 2012 г. п. 2 ст. 77, статьи 79, 261 ТК РФ А значит, и пособие по уходу вы должны заплатить ей только по этот ден ь раздел «Практика рассмотрения трудовых споров» Обзора Красноярского краевого суда от 01.08.2011 . После этой даты за выплатой пособия женщина может обратиться в органы соцзащиты по месту жительств а подп. «д» п. 39, подп. «в» п. 45 Порядка № 1012н .

Получить пособие на рождение ребенка может его опекун

Наша работница оформила опеку над новорожденным ребенком своей умершей сестры. Можем ли мы выплатить ей единовременное пособие при рождении ребенка?

: Да, можете. Это пособие вправе получать не только родители ребенка, но также и другие лица, которые их заменяю т ст. 11 Закона № 81-ФЗ ; п. 25 Порядка № 1012н . К последним, в частности, относятся опекуны.

В числе документов на получение пособия ваша работница должна представить вам выписку из решения об установлении над ребенком опек и подп. «д» п. 28 Порядка № 1012н .

Губернаторские выплаты при рождении ребенка в 2012

Где и как получить губернаторские выплаты при рождении ребенка?

Чтобы получить губернаторские выплаты родителям ребенка следует прийти в местный филиал государственного учреждения «Управление социальной защиты населения» и представить следующие документы:

— соответствующее заявление с указанием способа получения пособия;

— копию свидетельства о рождении;

— копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего региона России;

— копию сберегательной книжки с номером счета по вкладу, который открыт в одном из отделений кредитного учреждения банковской системы РФ (в том случае, если выбрана данная форма оплаты).

После предоставление всех документов, решение о назначении денежной выплаты должно быть принято на протяжении 10 дней, и в случае положительного результата, сведения о жительнице региона, которая стала мамой, вносятся в базу данных получателей социальной поддержки, а в случае отказа – в течении 10 дней заявитель должен получить письменное уведомление с указанием причин отказа.
Какова сумма губернаторских выплат в 2012 году?

Суммы и условия региональных или губернаторских выплат при рождении ребенка очень сильно отличаются по регионам России, и не во всех субъектах Российской Федерации они выплачиваются. Мы вам предлагаем, ознакомится с губернаторскими выплатами в тех регионах, где существует подобная практика.

В Москве получить единовременное пособие при рождении ребенка могут молодые родители возрастом до 30лет. Сумма пособия на первого ребенка равна 5 прожиточных минимумов (37530 рублей на 2012 год), на 2-го ребенка – 7 прожиточных минимумов (52542 рублей), на 3-го и последующих детей – 10 прожиточных минимумов (75060 рублей).

В Санкт-Петербурге сумма единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка равна 20152,84 руб. при рождении первого ребенка, 26870,45 руб. при рождении второго ребенка, 33588,06 руб. при рождении третьего и последующих детей.

В Алтайском крае сумма губернаторской выплаты при рождении ребенка составляет 50 тысяч рублей, плюс, еще семье за рождение третьего ребенка выделяют бесплатно участок земли.

В Амурской области материнский капитал составляет 250000 рублей, но он выплачивается только на третьего и последующих детей.

В Брянской области выплачивается единовременное пособие в размере 2 тыс. рублей при рождении третьего и последующих детей.

Во Владимирской области выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 100000 рублей.

В Волгоградской области региональное пособие в связи с рождением ребенка равно 2 прожиточным минимумам этого региона (12 132 рубля на 2012 год).

В Воронежской области единовременная губернаторская выплата составляет 20000 рублей вне зависимости от того, родился ли первый, второй или третий ребенок в семье.

В республике Дагестан для матерей, которые родили тройню, установлено единовременное пособие равное 80000 рублей.

В Еврейской автономной области при рождении ребенка выплачивают дополнительное единовременное пособие семьям студентов, а также неполным семьям, в размере 7 тыс. рублей.

В Калининградской области губернаторские выплаты при рождении первого ребенка составляют 3.5 тыс. рублей, второго — 7 тыс. рублей, третьего и последующих детей — 10 тыс. рублей и выплачиваются единовременно.

В Калужской области при рождении второго ребенка выплачивают региональное единовременное пособие в размере 2,2 тыс. рублей, третьего и последующих детей — 3,3 тыс. рублей.

В Краснодарском крае региональные выплаты при рождении первого ребенка составляют 1 тыс. рублей, на второго ребенка — 2 тыс. рублей, третьего — 5 тыс. рублей, а на каждого последующего возрастают еще на 1 тыс. рублей.

В Коми-Пермяцком автономном округе региональное единовременное пособие выплачивается на близнецов, и оно составляет 2 тыс. рублей.

В Костромской области губернаторские выплаты при рождении первого ребенка составляют 3,5 тыс. рублей, второго — 4,5 тыс. рублей, третьего и последующих детей — 6 тыс. рублей и выплачиваются единовременно.

В Курской области выплачиваются ежемесячные дополнительные пособия на каждого родившегося второго и третьего ребенка до 3 лет, в размере 2 и 3 тысячи рублей соответственно.

В Липецкой области выплачивают региональное единовременное пособие только при рождении второго ребенка, равное 10 прожиточным минимумам (на 2012 год — 24 тыс. рублей).

В Московской области выплачивают при рождении второго ребенка единовременное пособие в размере 2 тыс. рублей, а третьего и последующих детей — 10 тыс. рублей. Если родилась двойня, то в этом случае сумма пособия возрастает до 20 тыс. рублей, трех и более детей — до 50 тыс. рублей.

В Нижегородской области единовременная губернаторская выплата при рождении второго ребенка и последующих детей составляет 25 тысяч рублей.

В Новосибирской области размер регионального материнского капитала равен 100 тысячам рублей и выплачивается только на второго и последующих детей.

В Оренбургской области выплачивают единовременное пособие на рождение третьего и последующих детей, равное 100 тыс. рублей.

В Псковской области губернаторская выплата составляет 100 тысяч рублей и ее выплачивают только при рождении третьего и последующих детей, эти деньги можно использовать только на строительство или образование детей.

В Пензенской области при рождении второго и последующих детей выплачивают единовременное пособие в размере 10 тыс. рублей, а если ребенок родился в течение года после регистрации брака, то размер пособия составляет 12 тыс. рублей.

В Рязанской области выплачивается единовременное пособие на третьего ребенка в размере 5 тысяч рублей.

В Саратовской области существуют губернаторские выплаты при рождении третьего ребенка, которые составляют 2 тыс. рублей.

В Сахалинской области губернаторская выплата на второго и последующих детей составляет 150 тыс. рублей.

В Республике Саха-Якутия выплачивают дополнительное единовременное пособие на каждого ребенка в размере 8 тыс. рублей.

В Смоленской области на каждого родившегося ребенка выплачивается дополнительное единовременное пособие в размере 3 тыс. рублей.

В Томской области выплачивают единовременное пособие на третьего и последующих детей, равное 10 тыс. рублей.

В Республике Удмуртия сумма единовременной губернаторской выплаты при рождении двойни составляет 7 тыс. рублей, а при рождении тройни — 10 тыс. рублей.

В Ханты-Мансийском автономном округе при рождении второго и последующих детей выплачивается пособие в размере 10 тыс. рублей.

В Чукотском автономном округе выплачивается при рождении ребенка губернаторское единовременное пособие в размере 5 тыс. рублей родителям в возрасте до 30 лет.

В Ярославской области дополнительное единовременное губернаторское пособие при рождении ребенка составляет 2 тыс. рублей.

Ежемесячные пособия на ребенка

В 2018 году в России в соответствии с изменениями, внесенными законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ о необходимости соблюдения федеральными и региональными органами власти принципа адресности и применения критериев нуждаемости, регионы продолжают переводить выплату большинства региональных пособий только в отношении малоимущих семей и сокращать период выплаты пособия на ребенка с ежемесячного на ежеквартальный.

Читайте так же:  Нотариус в воронеже чугунова

Помимо него устанавливается также значительный перечень дополнительных ежемесячных денежных выплат, предоставляемых на детей различных возрастов и на сроки различной продолжительности:

  • ежемесячное пособие уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячная компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3 лет;
  • ежемесячное пособие по потере кормильца детям военнослужащих;
  • ежемесячная компенсация родительской платы за детский сад (с 1 января 2016 года устанавливается в регионах на основании принципа адресности и критериев нуждаемости).

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ребенка военнослужащих срочной службы и детям по потере кормильца назначаются и выплачиваются гражданам по федеральному принципу, а большинство выплат на детей старше полутора лет пока носят региональный характер. Их величина и правила предоставления существенно отличаются в различных субъектах федерации.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Назначение данного ежемесячного пособия производится не только в отношении матери ребенка — оно предоставляется и другим гражданам, которые непосредственно обеспечивают уход за детьми и их воспитание до полутора лет.

Это может быть отец ребенка, бабушка или назначенные в установленном законом порядке опекуны.

Выплаты для трудоустроенных обеспечиваются по месту работы или напрямую за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), поэтому в общем случае право на него имеют:

  • работающие лица, подлежащие обязательному страхованию по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • работники организаций, находящихся в процессе банкротства, в виде «прямых выплат» из ФСС.

Кроме того, пособие может предоставляться в минимально гарантированном размере неработающим и безработным гражданам в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы соцзащиты населения (СЗН):

  • нетрудоустроенным гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;
  • студентам при обучении по очной форме в образовательных организациях основного и дополнительного профессионального образования.

В промежуточном положении между данными категориями получателей находятся лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности ИП. Им ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется также в Соцзащите, однако оно устанавливается в объеме 40% сремесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих декрету.

Размер ежемесячной выплаты

Для работающих лиц размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 2 полных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком.

При осуществлении ухода за несколькими детьми до 1.5 лет выплаты складываются, но их размер (при условии получения на трех детей и более) не может превышать 100% от среднего заработка.

Максимальная величина заработка, используемая при расчете размера данной ежемесячной выплаты, не должна превышать максимальный размер базы начисления страховых взносов. Этот показатель равен:

  • за 2009 и 2010 годы — 415 000 руб.;
  • в 2011 году — 463 000 руб.;
  • в 2012 году — 512 000 руб.;
  • в 2013 году — 568 000 руб.;
  • в 2014 году — 624 000 руб.;
  • в 2015 году — 670 000 руб;
  • в 2016 году — 718 000 руб;
  • в 2017 году — 755 000 руб.;
  • в 2018 году — 815 000 руб.

Для исчисления среднего заработка не учитываются периоды-исключения:

  • отпуски по беременности и родам;
  • периоды временной нетрудоспособности, в частности — на больничном по уходу за ребенком.
  • периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы.

В этом случае всю сумму полученных доходов за два прошедших полных календарных года необходимо разделить на 730 дней за вычетом общей длительности всех периодов-исключений. Полученный результат умножается на среднее число дней в году, приходящихся на один месяц, — 30,4 дней.

Кроме того, существует минимально гарантированный размер пособия (в 2017 году 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих), устанавливаемый для тех, у кого:

  • длительность страхового стажа не превышает 6 месяцев;
  • за предыдущие годы имела место невысокая заработная плата, сопоставимая с величиной МРОТ на расчетный год (его размер в 2018 году составит 9489 руб.);
  • если выплаты производятся неработающим гражданам через службу Соцзащиты населенияа.

Документы для оформления

Для того, чтобы оформить ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет, необходимо:

  1. Работающему лицу — в бухгалтерию по месту работы предоставить следующие документы:
    • заявление о назначении выплат с указанием начала и окончания отпуска по беременности и родам;
    • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
    • копию паспорта второго родителя.
    • справка с места работы второго родителя ребенка, о том, что он не получает такое же ежемесячное пособие.
  2. Неработающему лицу и студентам очной формы обучения — представить эти документы в территориальные органы социальной защиты населения по месту жительства, добавляя к ним:
    • заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
    • копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
    • справку с места жительства о составе семьи.

За получением пособия необходимо обратиться по месту назначения выплат не позднее, чем через 6 месяцев после достижения ребенком 1.5 лет. Установление выплат работодателем или органом соцзащиты населения принимается в 10-дневный срок с момента подачи заявления.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву до 3 лет

Выплачивается маме малыша возрастом до трех лет или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, на период прохождения его отцом срочной военной службы. Пособие устанавливается в форме государственного социального обеспечения независимо от права на получение других ежемесячных выплат, включая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для оформления пособия необходимо обратиться в территориальное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и предоставить следующие документы:

  • заявление на предоставление выплат;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием текущего срока).
  • копию свидетельства о браке;

В течение 10 дней орган СЗН принимает решение о назначении выплат, которые будут предоставляться ежемесячно до момента увольнения отца-срочника в запас или достижения ребенком возраста 3 лет (в зависимости от того, что произойдет раньше).

Размер пособия в 2017 году составляет 11096,76 руб. в месяц. Выплаты начнут предоставляться не позднее 26 числа следующего месяца, считая от момента подачи соответствующего заявления.

Ежемесячная выплата многодетным на третьего ребенка до 3 лет

С 2013 года в субъектах Федерации начался процесс внедрения дополнительных ежемесячных выплат на ребенка в многодетных семьях в рамках реализации Указа Президента РФ Владимира Путина от 07 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».

Правом на получение этого пособия обладают семьи, в которых родился третий ребенок, а средний доход в расчете на одного члена семьи ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если семья отвечает этим условиям, то она имеет право на помощь, которая устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка.

Для оформления выплаты в территориальном Управлении социальной защиты по месту жительства одному из родителей необходимо предоставить:

  • заявление о назначении выплаты;
  • копию паспорта;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справку о составе семьи;
  • справку о доходах за три месяца или полгода;
  • номер индивидуального банковского счета для начисления денежных средств.

Решение о назначении выплат принимается в течение 10 дней с момента предоставления всех документов. Выплаты производятся не позднее окончания следующего месяца совместно с прочими региональными пособиями, предоставляемыми в форме государственного социального обеспечения.

В ряде регионов страны, в которых коэффициент рождаемости ниже среднего значения по стране, пособие обеспечивается на условиях софинансирования из средств федерального бюджета.
С подробным перечнем регионов можно ознакомиться в отдельной статье на нашем сайте.

Ежемесячное пособие на ребенка

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» на всей территории страны устанавливаются также ежемесячные выплаты после завершения отпуска по уходу за ребенком. Однако их размеры и правила назначения устанавливаются региональными правовыми актами в каждом отдельном субъекте федерации индивидуально.

На всей территории страны назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка осуществляется после обращения с соответствующим заявлением в службу соцзащиты населения по месту жительства. Выплаты производятся ежемесячно на одного из родителей (а также усыновителей, опекунов, попечителей) в отношении каждого совместно проживающего с ними ребенка до достижения возраста 16 или 18 лет.

В назначении пособия может быть отказано, если:

  • ребенок в полном объеме находится на государственном обеспечении;
  • несовершеннолетний ребенок приобретает дееспособность в полном объеме по нормам Семейного кодекса РФ;
  • на его содержание органами опеки и попечительства уже предоставляется пособие на содержание.

Как правило, в рамках выплаты данного ежемесячного пособия устанавливаются дополнительные социальные гарантии (повышенные размеры и сроки выплат) в отношении:

  • одиноких матерей (матерей-одиночек);
  • родителям, на содержании которых находятся дети-инвалиды (наряду с социальными пенсиями по инвалидности, предоставляемыми в форме государственного пенсионного обеспечения).