Детские пособия в 2018-2019 году в России

Правительство РФ разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми. Часть из них носит финансовый характер. Так, детские пособия в 2017 году были увеличены (проиндексированы). В расчет данной операции брался показатель инфляции, зафиксированный в предыдущий период.

Об индексировании выплат на детей в 2018-2019 году

С 2008 года предусматривался ежегодный рост госпомощи семействам с детьми, выплачиваемых в порядке исполнения закона № 81-ФЗ от 19.05.1995, с начала следующего года. Однако в 2016 в данный порядок внесены изменения:

  • теперь индексирование проводится ежегодно первого февраля;
  • коэффициент увеличения устанавливается на уровне инфляции.

19 декабря 2016 года Президентом РФ Владимиром Путиным одобрен закон (№ 444-ФЗ). Документ устанавливает такие правила:

  • индексирование соцвыплат семействам с детьми начиная с 2017 года будет проводиться регулярно 1 февраля;
  • это не коснется суммы материнского капитала, установленной в размере 453 026 руб., она заморожена до 01.01.2020.

Внимание: инфляция в 2016 году зафиксирована на уровне 5,4%. Следовательно, господдержка увеличилась в 1,054 раза.

Коэффициент индексирования 1.02.2018 г. равен 1,025.

Скачать для просмотра и печати:

Размер госпомощи семьям с детьми в 2018-2019 году (сравнительная таблица)

31,434747 — если произошли осложнения −156 дней;

39,091929 — за 194 дня

На второго и последующих — 6,13137

6,32400 — до 3-х 6,48210

Для сведения: ко всем вышеуказанным пособиям применяется региональный коэффициент. Исключения:

  • маткапитал;
  • выплаты, в которых данный коэффициент учтен при начислении зарплаты.

Кто имеет право на повышение с 1 февраля

Не все выплаты подпадают под индексацию. В основном повышенную величину устанавливают для получателей, которым преференции назначены после 1 февраля.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Помощь до 18 лет

На региональном уровне семьям с детьми устанавливается помощь, зависящая от возраста несовершеннолетних:

  • до 16 лет;
  • до совершеннолетия (если молодой человек посещает школу).

Данный вид госпомощи носит регулярный характер и связан с материальным положением семейств. Как правило, начисляется и выплачивается поддержка ежемесячно. Однако ряд регионов перешло на ежеквартальные выплаты:

Условия назначения и регулярность перечислений размещаются на сайтах региональных правительств. Подробности можно узнать в отделение соцзащиты по месту жительства.

Справка: данный вид господдержки также подпадает под индексирование. Но проводится оно на основании регионального законодательства. Даты повышения начислений отличаются от федеральных. В некоторых регионах пособия индексируются осенью.

Декретные в 2018-2019 году

Если будущая мама официально трудоустроена, она имеет право на два вида начислений:

  1. по беременности и родам (БиР);
  2. единовременную выплату за постановку на учет на раннем сроке (до 12 недель).

В вычислениях опираются на такие константы:

Суммы декретных ограничены минимальной и максимальной величинами. Они таковы:

  1. при нормальных родах:
    • 140 дней больничного;
    • от 43675,80 руб. (после мая 2018 — 51380) до 282 493,40 руб.
  2. при осложнениях:
    • 16 дней больничного дополнительно;
    • за которые начисляется от 48667,32 руб. (после мая — 57252) до 314 778,36 руб.
  3. при многоплодной беременности:
    • 194 дня больничного;
    • от 60522,18 (после мая 71198) руб. до 391 455,14 руб.

Справка: фиксированная помощь выплачивается в сумме 628,47 руб. ежемесячно.

Роженицам, не имеющим официального трудоустройства, данный вид федеральной помощи не полагается. Они могут рассчитывать на единовременное пособие в размере 16 759,09 руб., начисляемое органами соцзащиты.

В некоторых регионах устанавливается губернаторская поддержка неработающим женщинам при рождении малышей.

Единовременная выплата роженице

В рамках реализации государственной политики по стимулированию рождаемости один из родителей имеет право на получение одноразовой господдержки при появлении на свет малыша. Величина ее фиксирована и составляет 16 759,09 руб.

Оформить ее можно:

  • по месту службы, если оба или один из родителей трудится официально;
  • в органах соцзащиты, если трудоустройство отсутствует.

Важно: данный вид господдержки полагается всем гражданам РФ и не зависит от жизненной ситуации.

В 14 регионах страны в рамках пилотного проекта одноразовая помощь при родах выплачивается напрямую органами ФСС . Происходит это так:

Справка: данный проект действует в следующих регионах:

  1. республиках:
    • Крым;
    • Мордовия;
    • Карачаево-Черкесия;
    • Татарстан;
  2. Хабаровском крае;
  3. областях:
    • Астраханской;
    • Белгородской;
    • Брянской;
    • Курганской;
    • Калининградской;
    • Калужской;
    • Липецкой;
    • Нижегородской;
    • Новосибирской;
    • Новгородской;
    • Ульяновской;
    • Самарской;
    • Ростовской;
    • Тамбовской.

Госпособие до полутора лет

По окончании больничного листа по БиР женщине предоставляется право выбора:

  • вернуться на работу;
  • оформить отпуск по уходу за малышом до трех лет (можно меньше).

Справка: в отпуск может пойти другой совершеннолетний родственник, если мама решит выйти из декретного отпуска. Например, ухаживать за новорожденным может папа или бабушка.

Гражданин, осуществляющий фактический уход за ребенком, имеет право на пособие до полутора лет. Показатель его зависит от факта трудоустройства. Определяется так:

  • 40% от показателя среднего заработка за последние два года;
  • в фиксированной сумме, если получатель не трудился.

Госпомощь до полутора лет имеет минимальный возможный размер. Он равен:

  • 3142,33 руб. на первенца;
  • 6284,65 руб. — на второго и последующих малышей.

В таковой сумме оно назначается лицам:

  1. имеющим менее полугода общего стажа;
  2. не работающим получателям (с даты рождения).

Материнский капитал

Последний раз сертификат индексировался в 2015 году. Тогда сумма маткапитала выросла с 429,4 тыс. руб. до нынешнего размера 453,026 тыс. руб. Более увеличения данного вида господдержки не планируется. Сумму маткапитала заморозили до 2020 года (закон № 444-ФЗ).

Власти объяснили свое решение так:

  1. Большая часть получателей вкладывает сертификат в приобретение жилья. Цены на него с начала кризиса не поднимаются, а в некоторых регионах даже падают.
  2. Федеральный бюджет пока остается дефицитным. Денег на увеличение маткапитала нет.
  3. Данный вид помощи не носит регулярного характера. Он не направляется на удовлетворение насущных нужд.

Справка: действие программы маткапитала продлено до окончания 2021 года.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Новости и изменения в 2018-2019 году

Основные новости 2018 года, касающиеся выплат на детей, должны порадовать получателей:

  1. Теперь сумма ежемесячной поддержки, назначенной в фиксированной сумме, будет увеличиваться ежегодно (1 февраля). При этом на величину коэффициента влияет реальная инфляция прошлого периода.
  2. На текущий период повышена предельная база страховых начислений до 815 тыс. руб. А этот показатель влияет на сумму декретных. Следовательно, роженицы 2018 года станут получать больше денег.
  3. Продолжится работа в регионах по поддержке семей, в которых воспитываются несовершеннолетние. Данный вид помощи назначается на принципах адресности и нуждаемости. То есть на него могут рассчитывать люди с малыми доходами.
  4. С января 2018 года появились новые ежемесячные выплаты на первенцев и вторых по счету детей. Первые пособия предоставляются из бюджета, а вторые — из средств МСК. Деньги в размере регионального ПМ на детей выплачиваются до наступления ребенку 1,5 лет.

Другие изменения не так позитивны:

Новое о выплатах на третьего ребенка

Согласно правительственному постановлению от 05.10.2016 № 2090-р в пятидесяти регионах РФ установлены выплаты на третьего ребенка. Однако в 2018 году в некоторых субъектах страны демографическая ситуация изменилась в лучшую стороны. Из-за этого теперь не назначаются данные виды пособий в:

  1. Республиках:
    • Крым;
    • Коми;
    • Чувашия;
    • Марий Эл;
  2. Краях:
    • Хабаровском;
    • Камчатском;
  3. областях:
    • Калининградской;
    • Сахалинской.

Справка: софинансирование программы в указанных регионах продолжится, пока все дети-получатели не достигнут трехлетия. Скачать для просмотра и печати:

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

Все о пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году. Причем, вопреки распространенному мнению, получить его может любой родственник, ухаживающий за младенцем, но при определенных условиях. Как грамотно оформить получение пособия, как его рассчитать, какие документы запросить у родителей, а также порядок выдачи. Все это в подробностях вы узнаете здесь.

Главные новости декабря для бухгалтера

Кто вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

В 2018 году вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет любой его родственник, который и будет непосредственно с ним сидеть (прописка и степень родства вторичны). Если таких лиц несколько, то деньги будет получать любой из них по их личному выбору.

Внимание! Получить одновременно выплаты по уходу за младенцем до 1,5 лет возможно только в случае, когда детей от двух и более.

Например, в ООО «Баранка» трудятся мать и дочь Клюевы. У Клюевой младшей рождаются двойняшки (мальчик и девочка). Обе Клюевы подают в бухгалтерию заявление на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет. При этом одна оформляет выплаты на мальчика, а вторая Клюева на девочку.

При этом если, предположим, Клюева бабушка предпочтет выйти на работу, с нее снимут пособие, и будут платить его в двойном размере (не более однократной месячной зарплаты) матери. В таком формате все это допустимо.

Далее, в части права рассчитывать на оплату ухода за ребенком до 1,5 лет в 2018 году есть несколько исключений:

  • В семье мужчины, проходящего срочную службу в армии, пособие заплатят только его супруге или лицу, официально являющегося матерью младенца;
  • Получить подспорье сможет опекун или усыновитель;
  • Попечитель, взявший на себя обязанность ухода за осиротевшим ребенком, либо лишенным родительской опеки;
  • Родители, которые пока еще только студенты-очники, тоже получат материальную поддержку, но уже не по месту работы, точнее учебы, а в соцзащите.
Читайте так же:  Административное правонарушение ст126

Очень важно! Компания не должна оплачивать сотруднице одновременно и больничный по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Такая ситуация реальна, если во время уходового отпуска, женщина рожает повторно. Организация должна предложить ей выбор в пользу той или иной выплаты.

Кстати сказать, ухаживать за дитем можно частями и разным людям. Вариантов здесь масса, и все они законны:

  • Сотрудница имеет право выйти на работу в любое время, равно как и снова отправиться в отпуск по уходу;
  • На одного ребенка получает пособие сначала один, потом другой родственник;
  • Работать неполный рабочий день и ухаживать за малышом;
  • Учиться в высшем учебном заведении и заботиться о младенце.

Эти и иные ситуации не лишают сотрудника детских выплат, согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ.

Выдача пособия при уходе за детьми до полутора лет подчиняется определенным правилам:

  1. Отпуск по уходу начинается со следующего дня после закрытия листка нетрудоспособности по беременности и родам. Это начальная дата отчета, но обратиться за расчетом можно позже;
  2. Если сотрудница не стала сразу же после родов оформлять отпуск по уходу, она вправе сделать это в любой день пока ее малыш не достиг предельного возраста;
  3. Получить причитающиеся деньги можно в срок от первого дня отпуска до шести месяцев после того, как дитя достигнет полутора лет;
  4. На расчет бухгалтеру отводится 10 дней с момента обращения работника;
  5. Деньги будут перечисляться ежемесячно в день зарплаты. Исключение, когда мать (родственник) приходит за компенсацией позже. Тогда возможно перечисление всей суммы сразу также в первую зарплату после подсчета;
  6. В обычной ситуации деньги платит работодатель, а ФСС в дальнейшем возмещает затраты. Если регион – участник пилотного проекта, то перечисления будет сразу делать ФСС;
  7. Неработающие родители и студенты-очники обращаются за помощью в соцзащиту. Здесь тоже все достаточно просто. Комиссия рассмотрит заявку в течение десяти рабочих дней. Если решение будет положительное, то деньги будут перечислять на карточку или путем перевода.

Величина пособия

Величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году зависит от размера зарплаты работника за два года предшествовавших уходовому отпуску. При этом оно не может быть ниже 4465,20 рублей (на момент май-декабрь 2018) и выше 24 536,57 рублей (подробнее и максимальных и минимальных значениях в следующих главах).

Рассчитать сумму проще всего по формуле:

Среднедневной заработок * 40% * 30,4

Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пособие по уходу за ребенком исчисляется, исходя из 40% от среднедневного заработка. Ну а 30, 4 – это среднее количество дней в месяце.

Средний заработок за день считается так:

Все доходы, облагаемые взносами за 2 календарных года

730 (731, 732, если в подсчет попали високосные года)

Из двухгодичного расчета, касающегося и суммы зарплаты и количества дней, вычтите время, обозначенное в таблице нижеследующей картинки:

Не забудьте! У соискателя пособия по уходу есть возможность заменить расчетный период. Это делается с целью увеличить его размер. Замена делается по заявлению и на близлежащее время.

Какое самое большое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно получить

В этой главе мы попробуем вместе с вами рассчитать самую большую сумму, которую возможно выплатить в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году. Год, в данном случае, имеет большое значение, так как в каждый расчетный период свои максимальные значения.

Для 2018 года расчетным периодом значатся 2016 и 2017 год.

  • Самый большой доход сотрудника, который принять к расчету в 2016 – это 718 000 рублей;
  • Самый большой доход для 2017 года – это 755 000 рублей.

В совокупности эти две цифры дают максимальную базу, с которой и будет вестись подсчет. Она равна 1 473 000 рублей. Пользуясь формулой расчета, определим самое большое пособие по уходу.

Обращаем ваше внимание! При исчислении максимальной выплаты число дней в двух календарных годах всегда равно 730.

Шаг 1. Считаем самую большую среднюю зарплату за один день.

1 473 000/730 = 2017,81 руб.

Шаг 2. Определяем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц в 2018:

2017,81*30,4*40% = 24 536,57 руб.

Очень важно! Этот максимальное значение действует в 2018 году, но с условием, что желающий получить пособие не потребовал заменить расчетный период.

Например, вы заменили матери при расчете 2016 на 2015. Вот тогда вы берете максимальный доход уже не за 2016, а за 2015 год. Вы будете складывать в этом случае 755 000 и 670 000 рублей.

Чтобы избавить вас от поисков максимальных доходов позапрошлых периодов, мы сделали таблицу с данными за последние пять лет.

Опоздали не по-детски

Детские пособия в России выплачиваются с задержками

Матери из разных регионов России жалуются на задержку детских пособий. Чиновники говорят им, что денег нет, а официально заявляют о достаточном финансировании. Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей намерен разобраться в ситуации и подготовил запрос в Министерство труда и соцзащиты.

В среду комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей подготовил запрос в Министерство труда и социальной защиты с просьбой разобраться в ситуации с нерегулярной выплатой детских пособий, чтобы предупредить возможное массовое нарушение прав граждан. Об этом «Газете.Ru» сказала председатель комитета, депутат Елена Мизулина. Она отреагировала на многочисленные жалобы россиянок, которые говорили о задержках поступления денег.

«Считаю, что это грубейшее нарушение прав граждан, граничащее с преступлением.

Необходимо разобраться в ситуации, проверить действительно ли существует задержка с выплатой пособий, выяснить, о каких пособиях идет речь — о региональных или о федеральных», — сказала «Газете.Ru» Мизулина.

Федеральные пособия — это, в частности, выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. А, например, многодетные матери, у которых трое детей и больше, получают выплаты из регионального бюджета. Фактически это вопрос ответственности и поиска виновных.

Как рассказали «Газете.Ru» опрошенные жительницы разных городов России, «детские деньги» обычно приходили с 23-го числа месяца по 10-е число следующего месяца. Обычно в какой-то определенный день, например, в последнюю пятницу месяца. Но с конца прошлого года началась чехарда с поступлениями.

Заполярье ждет денег

Мамочки Мурманской области держат связь друг с другом в соцсетях, пытаясь выяснить, когда им в этом месяце пришлют детские пособия. По данным на полдень 11 марта, в Мурманске, Ловоозере, в Североморске денег за февраль еще не было.

Минфин хочет сэкономить 600 млрд рублей на индексации выплат госслужащим

Проблемы начались в конце прошлого года.

«Сначала деньги приходили до 10-го числа, а в декабре мы получили аж 31-го. Мы все были в шоке.

За январь мы получили в конце февраля. Когда звоним в (единый расчетный) центр, там говорят, что денег нет. В этом месяце сказали: ждите до конца», — говорит жительница Североморска Татьяна Спицына. Она получает пособие на ребенка до полутора лет. Это федеральные, а не региональные деньги.

Новости из Заполярья попали в прессу 8 марта. И.о. министра труда и социального развития региона Светлана Виденеева указывает на этот факт как на доказательство, что это был явный заказ. «Это праздник — не работают у нас ни банки, ни казначейство, но 8-го числа, в праздничный день, кто-то начал распространять такую информацию, не понимая, что эта информация лживая. В первый рабочий день все денежные средства стали перечисляться гражданам, сегодня у нас просто нет проблемы, ее не существует», — сообщила «Газете.Ru» Виденеева.

По словам чиновницы, все федеральные деньги пришли из Москвы вовремя и в том же объеме, что и раньше. Однако она так и не смогла ответить на вопрос, почему жители области, которые привыкли получать деньги по определенным числам, вынуждены гадать, когда же придет следующее поступление.

«Я не знаю, о чем вы говорите. Кто привык к чему? Это пустые слова», — заявила Виденеева на вопрос «Газеты.Ru».

По ее словам, россиянам не стоило ждать выплаты детских пособий с тем, чтобы потратить их на праздничный стол. «На детские пособия столы не накрываются, извините. Детские пособия направляются для того, чтобы обеспечить ребенка одеждой, обувью. Это Федерация определила, куда направляются пособия — на обеспечение благосостояния ребенка», — заявила представитель министерства.

В России зафиксирован резкий рост увольнений на рынке труда

Виденеева пояснила, что по закону у региональных властей есть месяц, чтобы перечислить федеральные деньги. «Детские пособия выплачиваются в течение текущего месяца. Если бы сегодня наступило 31 марта, то можно было бы сказать, что мы не справились с ситуацией, но сегодня 11-е число, уже все граждане получили», — говорит Виденеева. Это же она повторила на вопрос, надо ли мамочкам Заполярья готовиться, что и в следующем месяце они не узнают точную дату поступления средств.

Однако жительницы области все-таки предпочитали старую схему. «Мы были настроены на один день — допустим, в первой половине месяца, а теперь неизвестно, когда их получишь. От этого плохо», — говорит Татьяна.

Поздно вечером в среду, судя по соцсетям, деньги мамам Мурманской области начали поступать. «В Североморск перевели!» — известила Татьяна своих землячек.

Читинские пикеты

В Чите проблемы возникли с выплатой пособий для многодетных матерей — тех, у кого трое и больше детей. «Я сам многодетный отец — у меня трое детей до трех лет: двойня и еще один», — рассказал «Газете.Ru» Константин Соболев. Он создал движение «Забайкальский народный фронт», а на страничке движения в соцсети идет бурное обсуждение невыплат. По его словам, задержки начались в декабре. Только 22 января он получил выплаты за декабрь. За январь денег нет до сих пор. «На троих детей это крупная сумма — раньше 7100, сейчас — 8600, — говорит Соболев. — Многодетным платят из регионального бюджета. Но чиновники говорят, что денег в бюджете нет».

Читайте так же:  Заявление о принятии искового заявления оставленного без движения

Он рассказывает, что многие многодетные семьи — малоимущие. Родители закупают продукты на месяц, рассчитывая затем на получение детских денег. Но из-за задержек в семьях начинается голод.

«Тогда мы вызываем «скорую помощь» и госпитализируем детей, чтобы хоть как-то их прокормить», — говорит Соболев.

Через движение он бросает клич и собирает продукты, которые распределяются среди нуждающихся.

Несколько мамочек решились выйти на пикеты. 1 марта трое женщин стояли на улицах Читы с плакатами. 8 марта их уже было пятеро. На ближайшую субботу назначен еще один пикет. А 24 марта многодетные родители Забайкалья планируют провести митинг — на него нужно разрешение от властей.

Евгения Лушина стояла в пикете, требуя свои деньги. «За январь мы не получили. Раньше региональные пособия для многодетных семей выплачивались месяц в месяц. В ноябре — за ноябрь. А вот в декабре за декабрь мы не получили. Перед новогодними праздниками многие рассчитывали на выплаты и остались даже без праздничного стола. Выплаты пришли 20 января. Потом было объявлено, что теперь плата переносится на месяц. Но за январь мы так и не получили денег. Уже 11 марта, а январских нет», — рассказала «Газете.Ru» Лушина. Она добавила, что в обсуждении в соцсети участвуют около сотни человек.

По словам Лушиной, она звонила в среду в краевой минфин, там пообещали, что выплаты будут произведены в ближайшее время. Но родители этому уже не верят.

В отделе соцвыплат министерства труда и соцзациты края «Газете.Ru» сообщили, что деньги из краевого бюджета еще не поступили. Представитель отдела отметил, что средства приходят ежемесячно. В приемной краевого министра труда «Газете.Ru» сказали, что министр и все его замы находятся в командировках и придут на работу только в понедельник на следующей неделе.

Детские неприятности

«Газета.Ru» опросила более 20 женщин из разных городов России. Они подтвердили, что их крайне тревожит возникшая нерегулярность поступления средств.

Для жительницы Санкт-Петербурга Юлии Корешковой сбой графика платежей — больная тема. У нее двойняшки. Банковскую карту не было времени делать, в итоге она получала детские на почте. «Знаете, как неудобно туда ходить каждый день с двумя грудными детьми и постоянно разочаровываться в отрицательных ответах?» — пожаловалась она «Газете.Ru».

За двоих детей Юлия получает 8 тыс. руб. «Для кого-то, может, это и маленькие деньги, но лично мне и эти копейки сейчас очень необходимы. Дни выплат уже и не знаю, сейчас сказали, что до 26-го обязательно должны перечислять. Но в декабре пришло только 31-го, в январе их не было вообще, и пришли только 6 февраля. И это точно, так как хожу на почту каждый день», — говорит она.

В кризис работодатели переходят на «серую» зарплату

«Были задержки выплат за декабрь. За январь перечислили только где-то ближе к середине февраля, а за февраль перечислили 24 февраля, за март еще не было перечислений, — говорит жительница Челябинска Светлана. — Я писала обращения на сайте правительства и на сайте губернатора. Ответ пришел, когда уже произошли перечисления, но в нем не было ни слова о причинах задержки.

Я звонила несколько раз в соцзащиту, в отдел выплат, но там от них услышала одну грубость, хамство и то, что они понятия не имеют, почему нет перечислений. На вопрос, когда перечислят, они тоже ответить не смогли».

«Два месяца задерживали пособие на ребенка до полутора лет. Задержка составила две недели», — пояснила жительница Нижнего Новгорода Екатерина. «Я многодетная мама, у нас трое детей. Сегодня уже 10 марта, а нам еще не выплатили за февраль», — говорит Алтана из Элисты. Виктория из города Владимир получала деньги за ребенка до полутора лет по пятым числам, и в январе была задержка на две недели. В феврале и в марте деньги пришли к ней вовремя.

В Чите тоже были случаи задержки выплат пособий за детей до полутора лет. «Подруга жены работала в поликлинике, ей не платили детские с января. Мы отправились с ней сначала к главврачу, тот сказал, что денег не только на детские, на зарплату не хватает. Но потом ей на карточку пришли 1,5 тыс. руб. — лишь часть», — говорит Константин Соболев.

На задержки «детских» жалуются жители Крыма. В соцсетях есть группа, где мамы Крыма делятся информацией о том, идут или не идут выплаты.

Жительница Севастополя Мария — мать-одиночка. Вместе с выплатами за ребенка до трех лет она получала 4700 руб. «До декабря приходили по 12-м числам, а в январе пришли 26-го числа и на 1,5 тыс. меньше, — говорит она. — В феврале и марте еще не приходили. Говорят, что плохое финансирование, поэтому одни получили, а другие — нет. Сказали ждать».

Жительница Евпатории Милана также мать-одиночка. К ней пособия приходили 10-го числа, а с января стали поступать в конце месяца.

В аппарате заместителя председателя правительства по социальной политике Ольги Голодец «Газету.Ru» заверили, что из федерального бюджета все деньги переведены.

«С точки зрения федеральных выплат все профинансировано в достаточном объеме. И все эти выплаты в бюджет заложены, — пояснил пресс-секретарь Голодец Алексей Левченко. — Что касается региональных выплат, то с ними надо разбираться в каждом субъекте Федерации отдельно, так как это зона ответственности региональных властей».

Также он добавил, что в правительстве изучат вопрос с задержками. «Я думаю, нам предстоит с разбираться в ситуации с выплатами детских пособий, раз задержки имеют место в нескольких регионах», — сказал Левченко.

Ежемесячная выплата на первого ребенка с 2018 года

Президент РФ В. Путин предложил с 2018 года выплачивать ежемесячное пособие на первого ребенка до достижения им 1,5 лет в размере 10 523 рубля. В конце декабря 2017 года в этих целях был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Кому будет положена такая выплата? Будет ли учитываться доход молодой семьи для получения выплаты? Где можно будет получить такую ежемесячную выплату на первенца? Давайте разбираться.

Какие выплаты полагаются при рождении ребенка

Существуют, так называемые, базовые «детские» пособия, выплаты которых связаны с рождением ребенка. Если говорить о денежных выплатах федерального уровня, то, например, с 01.02.2017 размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 16 350,33 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2017 году выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее минимального размера – 3 065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6 131,37 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 г. составляет 23 089,00 руб.

С 1 февраля 2018 года основные пособия, связанные с рождением ребенка, будут проиндексированы на 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Приведем таблицу с размерами пособий в 2018 году.

Новая выплата на первого ребенка в 2018 году

28 ноября 2017 года В. Путин на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил ввести с 2018 года ежемесячные выплаты молодым семьям при рождении первого ребенка до достижения им полутора лет. Речь идет о совершенно новой выплате на первого ребенка, которая не является пособием. При этом, «путинская» выплата в 2018 году никак не отменяет выплату федеральных пособий. Таким образом, можно сказать, что предлагается ввести совершенно новую выплату.

«Мы обсуждали различные меры (поддержки) достаточно долго, пришло время эти предлагаемые меры объявить. Для поддержки рождаемости предлагаю уже с 1 января 2018 года начать реализацию целого ряда новых мер поддержки российских семей, в частности установить ежемесячную денежную выплату, которая будет предоставляться при рождении первого ребенка и выплачиваться до достижения им полутора лет», – сказал Президент.

Размер ежемесячной выплаты

Сумма выплат будет исчисляться из размера прожиточного минимума ребенка, установленного на региональном уровне за второй квартал года, предшествующего обращению за такой выплатой. «В среднем она составит в 2018 году в зависимости от региона 10 523 рубля, в 2019 году – 10 836 рублей, в 2020 году – 11 143 рубля».

Предположим, что выплата будет назначена с января 2018 года и до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В такой ситуации можно рассчитывать, что в общей сложности объем выплат составит 191 292 р. (10523 р x 12 мес.) + (10 836 р. X 6 мес.)

Работодатели, скорее всего, не будут принимать участие в выплате нового пособия на первого ребенка с 2018 года. По всей видимости, изучать документы и осуществлять выплату будет органы исполнительной власти.

Кому полагается выплата

Сразу скажем, что ежемесячная выплата на первого ребенка по достижении им возраста 1,5 лет будет полагаться не всем семьям. Для получения выплаты необходимо наличие статуса «молодая семья». Пока четкие критерии этого понятия для получения ежемесячной выплаты в 2018 году не определены. Но если говорить про уже действующие жилищные программы, то молодыми семьями признаются:

  • супруги в возрасте до 35 лет (при этом один из супругов может не являться российским гражданином) и их дети;
  • неполные семьи, в которых есть только один молодой родитель (до 35 лет, российский гражданин) и не менее одного ребенка.
Читайте так же:  Налог на имущество для енвд в 2018

Будет учитываться финансовое положение семьи

Выплата будет адресной, будут учитываться доходы семей. Президент полагает справедливым поддержать в первую очередь тех, кто действительно нуждается.

Таким образом, чтобы получить ежемесячную выплату на первого ребенка до 1,5 лет, потребуется получить статус нуждающейся семьи. В этих целях органы исполнительной власти, по всей видимости, изучат финансовое состояние молодых семей и, исходя из этого, примут решение.

Оформление и расчет декретного отпуска в 2018 году

Читайте инструкцию, как сделать расчет выплат по декретному отпуску в 2018 году в соответствии с новым законом. В этой статье мы привели максимальные и минимальные размеры пособий по беременности, при уходе за ребенком. Отдельно рассмотрены примеры расчетов декретных выплат в 2018 году. Наглядные таблицы, образцы документов и кадровый алгоритм оформления отпуска по беременности и родам – приведены ниже.

В общепринятом смысле декретным отпуском именуется отпуск по БиР. Совокупная продолжительность этого периода зависит от особенностей протекания беременности и числа ожидаемых детей. Начисляет и выдает пособие будущей матери работодатель за весь период декрета. Как по новому закону изменился расчет декретного отпуска в 2018 году?

В первую очередь поменялся период, участвующий в начислениях. При определении суммы пособия в 2018 г. необходимо брать доходы физлица за:

  • 2016 год – в числе 366 дн.
  • 2017 год – в числе 365 дн.

Общая продолжительность числа дней, участвующих в расчетах, составляет 731 дн.

Обратите внимание! С 2019 года расчет детских пособий, в том числе по беременности и родам, изменится. Как повлияет новый МРОТ и изменение кодов КОСГУ с 2019 года на детские пособия, смотрите в статье журнала

Новые предельные величины базы

В 2018 году расчет и оплата декретного отпуска выполняются путем начисления отпускных за определенный в больничном листке период. При вычислении суммы пособия бухгалтер учитывает доходы работницы за 2016 и 2017 г. Предельная величина базы составляет:

  • За 2016 год – 718000,00 руб.
  • За 2017 год – 755000,00 руб.

То есть, максимальный размер доходов, которые можно учесть при начислении декретных, составляет:

  • 718000,00 руб. + 755000,00 руб. = 1473000,00 руб.

Новый максимальный размер пособия по беременности и родам

Соответствующим образом исчисляется размер максимального среднедневного заработка при определении суммы пособия. В 2018 г. предельная величина среднего дохода за день равна:

  • 1473000,00 руб. / 730 дн. = 2017,81 руб.

А чтобы определить, сколько всего начислить декретных, бухгалтеру необходимо перемножить число дней отпуска по БиР и сумму среднедневного заработка. Период нетрудоспособности определяется врачом женской консультации в медучреждении. В таблице далее представлены предельные размеры декретных выплат в 2018 году с учетом продолжительности отпуска.

Общая продолжительность отпуска по БиР (в днях)

Максимальный лимит пособия в 2018 году (в руб.)

140 – обычная длительность декрета

(718000,00 + 755000,00) / 730 х 140 = 282493,40 руб.

156 – длительность декрета при сложных родах

(718000,00 + 755000,00) / 730 х 156 = 314778,36 руб.

194 – длительность декрета при многоплодной беременности

(718000,00 + 755000,00) / 730 х 194 = 391455,14 руб.

Помимо пособий по БиР при нахождении в декрете женщине полагаются и другие виды выплат. Это пособие за раннюю постановку на учет в женскую консультацию; единовременное пособие; а также ежемесячные детские выплаты по уходу до 1,5 лет. Обозначенные суммы также увеличились в 2018 году. Индексация проводилась дважды – с 01.01.18 г. и с 01.05.18 г.

Максимальный размер выплаты (в руб.)

С 01.05.18 г. (с учетом коэффициента 1,032)

Разовое пособие за постановку на учет в роддом в срок до 12 нед.

Единовременное пособие, выплачиваемое за рождение ребенка

Детское ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет – максимально выплачивается 40 % от предельной величины доходов за 2016-2017 гг.

(718000,00 + 755000,00) / 730 х 30,4 х 40 % = 24536,57 в месяц

Новый минимальный размер декретного пособия в 2018 году

Если сотрудница отработала в компании менее полугода, начисление декретных выплат осуществляется с учетом утвержденного в России МРОТ. В 2018 году МРОТ повышался дважды:

  • С 01.01.18 г. – до 9489 руб.
  • С 01.05.18 г. – до 11163 руб.

Минимально возможные декретные выплаты на 2018 год:

Минимальный размер выплаты (в руб.)

Расчет = 9489 х 24 / 730 х дни =

11163 х 24 / 730 х дни =

Детское пособие по уходу до 1,5 лет:

На второго и последующих

3795,60 – из МРОТ

4465,20 – из МРОТ

Обратите внимание!

В соответствии с нормами Закона № 418-ФЗ от 28.12.17 г. для семей с детьми с 01.01.18 г. установлен новый вид выплат. Для получения женщине, родившей после 01.01.18 г. первого ребенка или второго, необходимо соответствовать ряду обязательных условий. Среди последних – наличие гражданства России (или факт постоянного проживания в РФ); размер общего дохода на семью не более 1,5 величины прожиточного минимума в регионе.

Как рассчитывать декретный отпуск в 2018 году

Для расчета пособия за декретный период, нужно использовать следующую формулу:

Сумма пособия = Общий доход за расчетный период / 730 дн. х Число дней декрета

Скачайте шпаргалку для расчета пособия по беременности и родам

Расчетчик даты окончания отпуска

Чтобы было понятнее, как оплачивается декретный отпуск в 2018 году, приведем примеры начисления и оплаты сумм пособий по БиР.

Пример 1. Расчет пособия по БиР в 2018 году с учетом максимальных лимитов.

Допустим, работница уходит в декрет в июне 2018 г. Ее заработок за 2016 и 2017 года составляет 1850000 руб. Среднедневной заработок равен 1850000,00 / 731 дн. = 2530,78 руб. Размер превышает максимальный лимит в 2017,81 руб. Поэтому при начислении пособия величина среднедневного заработка свыше максимума учитываться не будет. Величина пособия по БиР на 140 дн. составит:

  • 2017,81 руб. х 140 дн. = 282493,40 руб.

Пример 2. Расчет пособия по БиР в 2018 году с учетом минимальных лимитов.

Изменим условия предыдущего примера. Предположим, заработок работницы составляет 245000 руб. Среднедневной заработок = 245000,00 / 730 дн = 335,16 руб. Из расчета заработка за месяц полученная величина меньше федерального МРОТ = 245000,00 / 24 мес. = 10208,33 — Из рекомендации Системы Госфинансы: Как назначить и выплатить пособие по беременности и родам

Максимальная продолжительность декретных отпусков установлена следующая:

  • 140 дней при обычной беременности;
  • 156 – при сложных родах или преждевременных родах;
  • 194, если женщина вынашивала более одного ребенка;
  • 70 – при усыновлении одного ребенка;
  • 110 дней при усыновлении двух и более детей.

Сотрудница может уйти в отпуск по беременности и родам позже даты в больничном листе. Больничный дает сотруднице право на отпуск. Как и когда воспользоваться этим правом, женщина решает сама. Ведь основанием для отпуска будет ее заявление. Пока сотрудница его не напишет, она может продолжать работать. За эти дни начислите зарплату на общих основаниях.

Сотрудница работает в учреждении с 1 октября 2015 года. До этого она нигде не работала.

Иванова написала заявление, из которого следует, что с 18 по 31 декабря 2017 года она продолжит трудиться. Обратите внимание, что дата окончания отпуска остается прежней – 6 мая 2018 года, как указано в больничном листе.

Сотруднице предоставят декретный отпуск с 1 января 2017 года. За декабрь Иванова получит зарплату, а пособие по беременности и родам – с января.

Так как заявление на отпуск по беременности и родам будет написано с 01.01.2018, расчетным периодом для него будут являться 2016-2017 годы.

Иванова написана заявление на отпуск по беременности и родам:

Скачать образец заявления на декретный отпуск 2018

Оформление декретного отпуска 2018

Чтобы оформить декретный отпуск попросите сотрудницу предоставить:

  1. Больничный лист, выданный медицинским учреждением на весь период нетрудоспособности.
  2. Заявление на имя работодателя в письменной форме.

Согласно этим двум документам работодатель выполняет оформление декретного отпуска. Для этого выпускается приказ на типовом бланке Т-6 или в свободной форме. Распоряжение утверждает руководитель предприятия. Затем сотрудницу уведомляют о предстоящем отпуске под личную роспись.

Расчет полагающихся выплат делает бухгалтер работодателя. Срок начисления пособий составляет 10 дн. от даты получения правильно оформленного пакета документации. Срок выдачи сумм – ближайшая после начисления дата, установленная в организации для выплаты зарплаты.

Скачать образец приказа на отпуск по беременности и родам: образец

Приказ должен утвердить руководитель. С приказом об отпуске ознакомьте беременную сотрудницу под подпись. После того как получите полный комплект документов на декрет (заявление + листок нетрудоспособности) отсчитайте 10 дней. Полученное число будет крайней датой, чтобы назначить пособие по беременности и родам. А выплатить пособие требуется в ближайший после назначения день выплаты зарплаты (п. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В соответствии с п. 1 стат. 12 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г. общий срок обращения физлица за пособием составляет 6 мес. от момента завершения декрета. Этот же срок действует для оформления детских пособий по уходу за детьми младше 1,5 лет. При более позднем обращении вопрос о назначении выплат решает ФСС.

Популярные вопросы по теме:

  • Что делать, если отпуск по уходу за ребенком и новый отпуск по беременности и родам пересеклись?
  • Что делать, если сотрудница вышла из декрета досрочно?

Ответы на эти вопросы вы найдете в статье журнала Зарплата в учреждении